掲載予定期間:2026/10/26(月)~2027/1/24(日)更新日:2026/10/26(月)

株式会社TMH

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【大分市】経理スタッフ ◇上場Gで決算開示を習得/半導体装置×越境ECの実務化提案歓迎・転勤無

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正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【大分市】経理スタッフ ◇上場Gで決算開示を習得/半導体装置×越境ECの実務化提案歓迎・転勤無

◆◇東証グロース上場企業の経理ポジション。仕訳・月次を土台に、監査・決算・開示の実務をOJTで段階的に学べます。AIやシステム改善の提案は年次を問わず歓迎し、業務効率化に主体的に関わる機会があります◇◆

■採用背景:
業績拡大と組織強化に伴う増員募集です。現メンバーのOJT体制で、日常経理の安定運用と決算業務の継承・高度化を図るためのポジションです。

■具体的な業務:
・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理、支払・入金処理を中心とした日常経理業務
・経費精算のチェック、固定資産の台帳管理・償却計算
・月次決算の締め作業、試算表の作成、担当範囲の拡大と締め主体化
・決算・監査対応の補助(四半期・年次決算、監査法人対応は習熟度に応じて担当)
・開示資料作成の補助、内部管理資料の作成支援
・会計システムやExcelでの集計・照合、AI/RPAを活用した業務改善提案・実行

■入社後の進め方・教育:
~6ヶ月:日常経理を担当し当社の取引・数字の流れを習得。OJTで業務フローを身につけます。
~1年:月次締めの担当範囲を拡大し、締め作業を主体的に回します。
2年目以降:四半期・年次決算、監査法人対応、開示資料作成補助へ段階的に移行します。
先輩によるマンツーマン指導や業務マニュアルがあり、経験に応じた業務配分を行います。

■仕事の魅力・キャリア:
「次の一歩」を、上場企業で。

仕訳も月次も、ひと通りできるようになった。
でも、決算や監査、開示の仕事はまだ遠い。
今の職場では、この先の成長が見えにくい。

そんな方を、TMHは歓迎します。

■当社について
当社は大分に本社を置く東証グロース上場企業です。半導体製造装置・部品の販売や修理、越境ECなどを展開しています。
・上場企業での決算・監査・開示の実務経験を積めるため、「決算がわかる経理」へ成長できます。
・AIや基幹システムを用いた改善提案が評価され、プロジェクトリードの機会もあります。
・将来的には経営管理やM&A関連の会計対応など、幅広いキャリアパスが開かれています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・事業会社または会計事務所での経理実務経験2年以上
・仕訳入力から月次決算の一部まで担当した経験
※伝票入力・経費精算のみの経験は対象外

■歓迎条件:
・月次決算を一通り担当した経験
・日商簿記2級以上(学習中の方も歓迎)
・決算業務の補助経験、税理士・会計士対応の経験
・Excel(関数・ピボット等)を使った集計・資料作成の経験

■こんな方に向いています
・数字の正確さにこだわれる方
・決算・開示など、経理の専門性を高めたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号
勤務地最寄駅:JR日豊本線/牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~345,000円
固定残業手当/月:68,010円~80,910円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,010円~425,910円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円迄
家族手当:無
住宅手当:社宅有
寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり

会社概要

事業概要

【事業内容】
・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)
・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
・半導体装置の代理店事業
・半導体業界特化型メディア(SEMICON.TODAY)の運営
・半導体業界特化型人材PF(LAYLA-HR)の運営
【Award】
・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰
・2020年 大分県から地域牽引企業として選定
・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定
・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定
 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
・2024年12月東証グロース市場&福証Q-Boardへ上場

【当社の特徴】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です
・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています
・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます
・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。
・2024年12月東証グロース市場&福証Q-Boardへ上場

【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県
【海外】 韓国子会社、中国子会社

所在地

〒870-0952
大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号

設立
2012年3月
従業員数
55名
上場市場名
グロース市場
資本金
312百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016254216

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