株式会社TMH 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【職務内容】 半導体メーカーでの装置解体業務を中心に、解体作業の現場監督の業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・顧客先である半導体工場での半導体製造装置の解体作業 ・上記解体作業に伴う社内及び外部協力会社のスケジュール、進捗管理等含む現場作業の監督業務 ・外部協力会社エンジニアの通訳業務（日本語⇔中国語） 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！ ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 　過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部地区支店住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,580円～429,155円固定残業手当/月：79,000円～109,306円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞387,580円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営

【職務内容】 半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。 新設グループとなりますため、仕事内容は流動的に変化していくことになります。貴殿の知見×当社の強み、を見極めてどうすれば事業成長させていくことができるのかを一緒に考え、提案していただける方を求めております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 以下は想定される職務内容となります。 ・半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ・海外エンジニアリング会社（台湾・韓国・中国・米国等）への訪問・技術的な強みの把握 ・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ、あるいはそれに付随する管理全般 ・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般 ※全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じてアサインをさせていただきます。 【主要顧客】 ・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！ ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 　過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部地区支店住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 ※駐車スペースございますので、お車での来社も可能です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～429,155円固定残業手当/月：100,000円～109,306円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの

【職務内容】 半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。 新設グループとなりますため、仕事内容は流動的に変化していくことになります。貴殿の知見×当社の強み、を見極めてどうすれば事業成長させていくことができるのかを一緒に考え、提案していただける方を求めております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 以下は想定される職務内容となります。 ・半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ・海外エンジニアリング会社（台湾・韓国・中国・米国等）への訪問・技術的な強みの把握 ・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ、あるいはそれに付随する管理全般 ・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般 ※全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験に応じてアサインをさせていただきます。 【主要顧客】 ・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場！ ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 　過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中部地区支店住所：三重県四日市市垂坂町1212-7 ※駐車スペースございますので、お車での来社も可能です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平津駅、暁学園前駅、大矢知駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,000円～433,000円固定残業手当/月：69,660円～82,290円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,660円～515,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改：年1回■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム（※）の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 　※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの