株式会社TMH
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設立
- 2012年
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従業員数
- 41名
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平均年齢
- -歳
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株式会社TMH
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
◆◇グローバルな環境でのフィールドエンジニア/キャリアアップのチャンス/ワークライフバランス良好◇◆ ■採用背景: ~新設グループの立ち上げに伴う増員~ 当社は半導体製造装置のフィールドエンジニアリングを手掛けており、2024年12月に東証グロース市場への上場を果たしました。今後のさらなる事業拡大に向け、新設グループの立ち上げを支援いただけるフィールドエンジニアを募集します。 ■業務内容: 半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - 半導体メーカー工場への訪問、顧客課題のヒアリング - 海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への訪問、技術的な強みの把握 - 半導体製造装置の搬入、搬出、セットアップ、管理全般 - その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般 ※これまでのご経験に応じて業務をアサインします。 ■主要顧客: KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカー ■仕事の魅力: - **グローバルな環境**:社員の4割は外国籍であり、多様な価値観を持つチームで成長できます。 - **キャリアアップ**:成果が評価に直結し、若いうちからマネージャー以上のポジションを目指せます。過去には20代でマネージャーを務めた社員もいます。 - **ワークライフバランス**:休暇が取りやすく、オンライン動画学習の支援もあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織情報: - 当社はグローバルな視点で事業を展開しており、顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれるなど、高い評価を受けています。 - 内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定された実績があります。 ■求める人物像: - フィールドエンジニアとしての豊富な経験を持ち、顧客課題のヒアリングや技術的な問題解決ができる方 - 国際的な視野を持ち、海外エンジニアリング会社との連携に積極的に取り組める方 - 新しい挑戦を歓迎し、自ら提案し行動できる方 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 ※駐車スペースございますので、お車での来社も可能です受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~433,000円固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>435,660円~515,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
仕事
◆◇2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場!/完全土日祝休み/夜勤なし/社員の4割は外国籍のグローバルな環境/UIターン歓迎(実績多数)◇◆ ■職務内容: 管理職候補として、フィールドエンジニアの知見を活かした管理業務全般をお任せいたします。 <具体的には…> 以下は想定される職務内容となります。 ・現場作業のアレンジ及び、下請け業者のコーディネート ・部下の指導、教育 ・定期メンテ、装置移設等の営業活動 ∟半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ∟海外エンジニアリング会社(台湾・韓国・中国・米国等)への 訪問・技術的な強みの把握 ∟半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ 他、付随する管理業務全般をお任せします 【主要顧客】 ・KIOXIA、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【当社の特徴】 ・2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場! ・数字が評価と直結するため、若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。 過去20代でも女性でマネージャーをしていた方もいます。 ・社員の4割は外国籍であり、グローバルな環境で成長していくことができます。 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました。 ・休暇も取りやすい為ワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。 ・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制でございます。 【受賞歴など】 ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):396,000円~700,000円固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>465,660円~782,290円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■昇給:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営【Award】・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰・2020年 大分県から地域牽引企業として選定・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定 ※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
仕事
◆◇グローバル環境でキャリアアップ/成果が評価に直結/ワークライフバランス充実◇◆ ■採用背景: ~当社の半導体製造装置解体業務の拡大に伴う組織強化のための採用~ ■業務内容: 半導体メーカーでの装置解体業務を中心に、解体作業の現場監督の業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・顧客先である半導体工場での半導体製造装置の解体作業 ・上記解体作業に伴う社内及び外部協力会社のスケジュール、進捗管理等含む現場作業の監督業務 ・外部協力会社エンジニアの通訳業務(日本語⇔中国語) ■仕事の魅力: 当社は2024年12月4日に東証グロース市場に新規上場しました。数字が評価と直結するため、若いうちから成果を出すことで高い評価を受けることができます。過去には20代でも女性がマネージャーとして活躍しており、キャリアアップの機会が豊富です。 ■組織情報: 社員の4割が外国籍であり、グローバルな環境で成長できます。2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰された実績があります。また、休暇も取りやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■キャリアパス: 年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではのインセンティブ制が特徴です。経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、成長をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴: ・内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムへ選定 ・大分県地域牽引企業創出事業認定 ・大手半導体メーカーA社から、Regional Supply Awardを受賞 ・日本経済新聞社による2021年の「NEXTユニコーン調査」にて選出 ・2022年3月経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUに選出 多様な価値観を尊重し、働きやすい職場環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させませんか?ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>中部地区支店住所:三重県四日市市垂坂町1212-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
平津駅、暁学園前駅、大矢知駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):308,580円~429,155円固定残業手当/月:79,000円~109,306円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>387,580円~538,461円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。■年俸更改:年1回■賞与:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
出典:doda求人情報
仕事
お客様の製造装置が問題なく稼働し続けるよう、またニーズをくみ取るため、工場に足運び、半導体/液晶製造装置の改善や改良の提案を行います。 技術営業のプロとして、お客様の様々なニーズに応えるために、世界中のサプライヤーと密に連携しお客様にベストソリューションを提供します。 【 テクノロジー領域への投資 】 2018年4月には半導体製造装置・部品に特化したプロ向けの越境ECサイトを開設しました。これを足掛かりに様々なサービスをグローバルに事業展開する会社へ成長していきます。商社として培ってきた幅広いネットワークと情報力、技術力に加え、越境ECプラットホームを武器に更なる成長を目指します。 【 従業員第一主義 】 社員がイキイキと働ける環境を創るため、様々な取り組みを行っています。社員が満足できる環境づくりは、最終的に顧客に良いサービスを提供できるサービスに繋がる。当社ではそんな想いを大切にしています。
給与
月給25万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、一般・主任は30時間該当分47,000円(年収350万円 の場合)、 マネージャー以上は45時間該当分208,000円(年収1,200万円の場合)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年収例】年収350万円~1200万円(賞与を含む)
勤務地
■本社/大分県大分市下郡北3-14-6 ■東京支店/東京都千代田区紀尾井町3-29NGA 紀尾井町ビル1階 ■中部地区支店/三重県四日市市垂坂町1212-7 ※勤務地は面接でご相談ください。希望を考慮して決定します。 ※当面転勤ありません。
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