株式会社リブ・コンサルティング 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

【マーケティングやWEB領域の知見経験活かしてコンサルタントへ挑戦／絵に描いた餅ではなく成果がでるまで企業に寄り添いやり切るコンサル／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／大企業からの依頼増加中／週4在宅OKで働き方○】 ■業務内容： 戦略マーケティングプロジェクトを中心に、上流の経営戦略～エンドユーザーに対するセールス戦略支援までお任せします。 ■顧客特徴※ご希望に合わせ配属決定いたします ・大手向け：既存事業のブランディング戦略や新規事業のマーケティングが中心です。フレームワークを活用した外部・内部環境分析、ブランド再編を皮切りに成長戦略の立案や実現に向けた多様な提案をします。日本を代表する企業の新たな一歩に携われることは大きいやりがいです。 ・中小向け：経営戦略立案から携わり、マーケティング戦略への落とし込み、セールス戦略への引継ぎ等一貫した支援をお任せします。戦略的に動けていない顧客が有機的に成長していく瞬間に携わることは大きなやりがいです。 ・ベンチャー向け：良いサービスやプロダクトを持ちながら「なぜか売れない」課題に伴走し売れる仕組み構築をお任せします。経営者と伴走しながら事業そのものを作っていくことは大きなやりがいです。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■入社後フォロー体制： 入社後2か月は「ユースグループ」に配属されます。最初の1週間は導入研修となりコンサルタントに必要な基本知識を習得します。その後、実際に2～3つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場への配属となります。現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあり、決して現場任せにしない教育研修で1人前のコンサルタントを目指します。リモート勤務可能となっておりますが出社日も設けることで、質問もしっかり周りに聞ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は2012年設立の経営コンサルファームで、”100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で10年連続選出や「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で4年連続受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～5,739,912円固定残業手当/月：141,256円～188,341円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2月、8月）※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

＜中堅・ベンチャーの経営をメインに支え「100年後の世界を良くする会社を目指す！エネルギー事業を支える社会貢献度高い業務／明確な評価制度／週４在宅可＞ ■業務内容 モビリティ/エネルギー業界の大企業・スタートアップ企業を対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。本ポジションは、弊社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。 ■クライアント事例： ・大手電力企業（EV／エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案） ・大手総合商社（MaaSアプリ国内展開戦略策定／PoC実行サポート） ■入社者事例 ・経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい ・現場に深く入り込み、手触り感のある事業創りを行うことで、企業変革にダイレクトに関わりたい ・カーボンニュートラル・脱炭素の実現などの社会課題解決型のビジネスに携わりたい／モビリティ×エネルギーの領域に携わりたい ■入社後のフォロー体制： 基礎研修（定量分析など）、階層別研修、トレーナー制度（1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当）など、様々な研修制度があります。 ■福利厚生やキャリアパス： フレックスタイム制度やリモートワークの導入もしています。キャリアパスも明確に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。例えば、経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。 ■同社の特徴： 同社は2012年設立の経営コンサルファームで、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で10年連続選出や「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で4年連続受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,022,420円～8,129,100円固定残業手当/月：164,799円～1,870,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,334円～2,548,325円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2月、8月）※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【広告業界出身者歓迎！経験活かしてコンサルタントへ挑戦／絵に描いた餅ではなく成果がでるまで企業に寄り添いやり切るコンサル／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／大企業からの依頼増加中】 ■業務内容： 担当クライアントの事業成長のため、ビジネス領域の総合コンサルタントとしてスタートアップ、中小・中堅顧客を中心にエンタープライズも含め企業の支援を牽引いただきます。※経験により以下領域よりテーマをお任せします 経営戦略／事業開発／マーケティング、セールス／デジタルマーケティング／データドリブン体制構築支援／ビジネストランスフォーメーション　など 【変更の範囲】会社の定める業務 ■コンサルティング実績： ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■入社後フォロー体制： 入社後2か月は「ユースグループ」に配属されます。最初の1週間は導入研修となりコンサルタントに必要な基本知識を習得します。その後、実際に2～3つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場への配属となります。現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあり、決して現場任せにしない教育研修で1人前のコンサルタントを目指します。リモート勤務可能となっておりますが出社日も設けることで、質問もしっかり周りに聞ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は2012年設立の経営コンサルファームで、”100年後の世界を良くする会社”を増やすことを使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに中規模部門で10年連続選出や「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で4年連続受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～8,129,100円固定残業手当/月：141,256円～1,870,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～2,548,325円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回（2月、8月）※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

＜住宅不動産業界の知見を活かして未経験からコンサルに挑戦したい方歓迎◎中堅・ベンチャーの経営をメインに支え「100年後の世界を良くする会社を目指す」/土日祝休み/研修充実◎＞ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ハウスメーカー、地域ビルダー、リフォーム会社、不動産仲介会社、不動産テック企業などの住宅・不動産業界のクライアントを対象とした「戦略・経営コンサルタント」としてご活躍いただきます。 業務例：レガシーな住宅会社の企業変革、中堅企業のDX推進、ベンチャー企業の事業グロース、大企業の事業開発など 領域：経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など ■プロジェクト例 ・「信州活性化」を軸にした戦略的中期経営計画の策定 ・１現場を複数名で管理する“チーム施工体制構築による工事生産性向上”プロジェクト ・Instagramにおけるリーチ数の底上げをし、リード獲得のための基盤を構築 ■フォロー体制 基礎研修（定量分析など）、階層別研修、トレーナー制度（1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが担当）など、様々な研修制度があります。中途社員の6割がコンサル未経験出身です。※在宅中心ですが出社日もあるため、周りに相談できます。 ■案件取得方法 創業当初から不動産業界を担当しており、インバウンドが多くあります。また、フォーラムがきっかけでご利用いただける顧客もいます。ご入社後開拓営業はないためコンサルに集中できます。 ■不動産・住宅業界入社者の入社動機一例 ・業界経験を活かしンサルタントとして住宅不動産業界の課題解決を行いたい ・決められた商材や担当領域に囚われず、クライアントの本質的な課題解決を行う仕事がしたい ・伝統大手企業とは異なる、意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じて社会に新しい価値を生み出したい ■就業環境 ・勤務時間管理や在宅勤務を推進。地方出張も約7割がリモート実施。 ■当社の特徴 ・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞しています。 ・業務改善コンサルではなく、事業開発を主とした「戦略・経営コンサルティング」を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～8,129,100円固定残業手当/月：141,256円～1,870,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～2,548,325円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月給】年俸の12分の１■給与改定：年2回（2月、8月）※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

■具体的な業務内容： 当社では、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に「戦略・経営コンサルティング」をお任せします。経営戦略の策定、新規事業開発、マーケティング・セールス支援、組織開発など、幅広い領域でクライアントの事業成長をサポートします。特に経営層との直接的なやり取りを通じて、意思決定を現場レベルまで落とし込み、企業変革をダイレクトに推進する実行支援が主な役割です。少数精鋭のチームで、IPO後のベンチャーからシリーズA前後のスタートアップまで、100社以上の支援実績があります。幅広いプロジェクトに携わり、総合経営コンサルティングを行います。 ■福利厚生やキャリアパス： 当社では、社員の働きやすさを重視した多様な福利厚生を提供しています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、ワークライフバランスも実現可能です。またキャリアパスも明確に定められており、自分のキャリア目標に合わせた成長が可能です。例えば、経営コンサルタントからプロジェクトリーダー、さらにはマネージャーやパートナーへとステップアップする道も用意されています。定期的なキャリア面談を通じて、個々のキャリアプランを支援します。 ■魅力： 当社は、社員の多様性を尊重するダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを積極的に推進しています。年次や役職に関係なく、誰もが活躍できる環境を整備しています。また、社員同士の交流を深めるための社内イベントやクラブ活動も盛んで、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごすことができます。さらに、健康経営の一環として、定期健康診断やフィットネスクラブの利用補助も提供しており、社員の健康をサポートしています。 ■企業のビジョンやカルチャー 当社は「未来を創る企業を支える」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが主体的に成長し続ける環境を提供しています。オープンでフラットなカルチャーが根付いており、誰もが自由に意見を発信できる雰囲気です。チームワークを大切にし、常にお互いをサポートし合いながら目標達成を目指しています。また、技術研修や勉強会などのスキルアップ支援も充実しており、最新のビジネストレンドを学び続けることができます。社員全員が「自らの手で未来を創る」という強い意志を持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～8,129,100円固定残業手当/月：141,256円～1,870,900円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～2,548,325円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【未経験歓迎!入社後2年間はトレーナーのサポート◎／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／直近は大企業からの依頼増加中／研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定予定】 中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場の実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 ■コンサルティング実例 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■フォロー体制 ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の1週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3～4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■案件取得方法 既存顧客からの紹介や、セミナーからの案件化等が中心です。案件獲得はパートナーやマネージャーが中心に行っているため、案件デリバリーに集中できます。 ■評価制度 25個の評価項目がありそれぞれLv1～9まで細分化されます。入社後2年間はトレーナーがつき各項目のLvを上げるためにフォローします。 ■年収例（販売サービス経験者） 1年目：600ー700万円 2年目：800万円 3年目：1000万円 ■就業環境 ・勤務時間管理やハイブリッド勤務を推進。地方案件も約7割がリモート実施です。 ■当社の特徴 ・当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。 ・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。 ・「集合天才」のマインドを掲げ、自社の人・組織づくりも高い水準になるよう力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：358,744円～478,326円固定残業手当/月：141,256円～188,341円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞171,151円～228,201円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月給】年俸の12分の１■給与改定：年2回（2月、8月）※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営

【未経験歓迎!入社後2年間はトレーナーのサポート◎／中堅・ベンチャー企業への支援実績多数／直近は大企業からの依頼増加中／研修中の適性とご希望を参考にアサインするPJT領域を決定予定】 中堅・ベンチャー企業等の成長企業をメインクライアントとした経営コンサルティングを行います。上流の戦略から現場の実行支援まで一貫して手掛けており、経営者を直接のクライアントとした”カンパニーベース”での総合経営支援を行います。クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 ■コンサルティング実績例 ・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援） ・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援） ・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援） ・IT系スタートアップ企業（総合経営支援） ■フォロー体制 ・入社後3か月は「ユースグループ」に配属、最初の1週間は研修で基本知識を習得。 ・その後、実際に3～4つのPJTに参画し、実業務を体験しながら各事業部説明を受け希望部署を3か所まで提出。自身が希望するキャリアに沿うように現場配属となります。 ・現場配属後もレベル別の研修が定期的かつ豊富にあります。 ■案件取得方法 既存顧客からの紹介や、セミナーからの案件化等が中心です。案件獲得はパートナーやマネージャーが中心に行っているため、案件デリバリーに集中できます。 ■評価制度 25個の評価項目がありそれぞれLv1～9まで細分化されます。入社後2年間はトレーナーがつき各項目のLvを上げるためにフォローします。 ■就業環境 ・勤務時間管理やハイブリッド勤務を推進。地方案件も約7割がリモート実施です。 ■当社の特徴 ・当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。 ・「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。 ・「集合天才」のマインドを掲げ、自社の人・組織づくりも高い水準になるよう力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,304,928円～5,739,912円固定残業手当/月：141,256円～188,341円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【月給】年俸の12分の１■給与改定：年2回（2月、8月）※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・総合経営コンサルティング業務・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営