株式会社NEXTES
-
設立
- 2008年
-
-
従業員数
- 48名
-
-
-
平均年齢
- -歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社NEXTES
株式会社NEXTESの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
事業拡大フェーズで人事評価制度のアップデートをお任せ/独自のバッテリー制御技術/東京大学エッジキャピタル(UTEC)出資 ■業務概要: これからIPOを目指して事業拡大を進める当社では、その成長を支える人事担当を募集しています。 現在当社は、人事評価制度をアップデートする重要なフェーズにあります。 制度や仕組みを見直し、再設計していくタイミングにあり、完成されたものを運用するのではなく、事業成長に合わせて“つくり変える側”として関われる環境です。 ◎社会保険労務士の資格・知識を活かしてご活躍いただけます! ■業務内容: ◎人事業務 - 人事評価制度設計・運用 - 規程改訂 - 人事課題解決 - 社労士対応 ◎労務業務 - 給与計算チェック - 安全衛生 - 労基署対応 ■組織構成: 法務:1名 総務:1名 情報システム:2名 労務アシスタント:1名 ◎メンバー同士相談しやすい環境 経営管理部内で連携しながら業務を進めています。 困ったことや判断に迷うことがあれば、気軽に相談できる環境のため、一人で抱え込むことなく安心して業務に取り組めます。 ■ポジション魅力: ・急成長中の企業で、人事制度の中核を担える ・IPO準備フェーズならではの実務経験を積める ・人事評価制度の見直し・再設計に中心メンバーとして関われる ・将来的に課長職へのキャリアアップを目指せる環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,000円~605,000円固定残業手当/月:79,000円~145,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計から始まり、長寿命の蓄電コンテナを開発・販売しているエネルギースタートアップです。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。■コア技術BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス(ACB)」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス(AMB)」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ(IHS)」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。■主な事業・リチウムイオンバッテリーの次世代バッテリーマネジメントシステム(BMS)及びバッテリー関連モジュールの開発・製造・販売・同モジュールを用いた電池システム等の開発・製造・販売・バーチャルパワープラントに関連する事業・リソースアグリゲーターのサポート・エネルギークラウドサービス■事業説明(1)電池ソリューション事業リチウムイオン電池製品を開発・製造・販売する事業です。モビリティ分野では、産業車輌や商用車など。エネルギー分野では、小型~大型までの定置用蓄電システムに電池製品を供給しています。(2)中古電池リユース事業主に、モビリティ分野で使用した中古電池をカスタマイズし、エネルギー分野で再利用する事業です。あと付けで制御回路を搭載することができるためどの電池でもリユースでき、“ばらつき”を制御するアクティブ技術により、中古電池特有の定期的な補充電が必要ないことが特徴です。(3)BaaS(Battery as a Service)事業産業車輌向けのリチウムイオン電池パックをレンタルする事業です。全ての電池パックがIoTクラウドに接続され、電池の使用状況や劣化状況をユーザーがリアルタイムで確認できることが特徴です。(4)VPP(バーチャルパワープラント)に関連する事業蓄電池を利用し、容量市場、需給調整市場、卸電力市場の三電力取引市場向け、リソースアグリゲーターとしてエネルギー最適化管理を行います。
仕事
~IPO準備企業で採用戦略の設計~実行まで関われる/採用業務の幅を広げたい方に最適な環境/エネルギーテック企業~ ■採用背景: 事業拡大に伴う採用体制強化のための募集です。現在は採用育成担当が兼務している採用業務を専任化し、戦略設計から実行まで担っていただきます。 ■業務詳細: 採用戦略・KPI設計、採用業務全般(母集団形成~クロージング)をお任せします。「採用のプロフェッショナル」として、活躍し、挑戦していただける環境です。 <具体的には> ▼採用戦略・KPI設計 ・中途採用の年間計画立案(ポジション別採用戦略、チャネル選定) ・採用KPIの設計、モニタリング、改善PDCAの実行 ▼採用業務全般(母集団形成~クロージング) ・エージェントとのリレーション構築 ・スカウト媒体の運用(Green、BizReach、Wantedly など) ・ダイレクトリクルーティング文面設計・配信・データ分析 ・書類選考・面接調整(※日程調整や応募者対応は人事事務と連携) ・面接官との連携・評価の共有・クロージング対応 ・候補者体験の向上施策(コミュニケーション、情報設計) ▼採用ブランディング ・採用サイトや会社紹介資料の改善・構成ディレクション ・社内メンバーのインタビューコンテンツ企画 ・選考体験設計、面接官トレーニング(必要に応じて) ・採用イベントの企画運営(会社説明会、Meet up等) ■身に付くスキル: ◎急成長フェーズの会社で、裁量を持って採用に取り組める経験 ◎各部門のメンバーと“並走”しながら、採用戦略を一緒に創っていける環境 ◎採用の「攻め」と「守り」を両立する実践力(現場~企画・分析・改善) ◎「エネルギー×テクノロジー」の業界で、社会的意義のある採用に挑める誇り ■組織構成 課長:1名(人事・広報を統括) 採用担当:1名(今回の採用業務は徐々に引き継ぎ) 採用事務担当:1名(調整・書類・入退社手続き等を担当/事務課所属) 広報担当:2名(広報) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):337,000円~670,000円固定残業手当/月:79,000円~163,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,000円~833,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計から始まり、長寿命の蓄電コンテナを開発・販売しているエネルギースタートアップです。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。■コア技術BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス(ACB)」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス(AMB)」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ(IHS)」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。■主な事業・リチウムイオンバッテリーの次世代バッテリーマネジメントシステム(BMS)及びバッテリー関連モジュールの開発・製造・販売・同モジュールを用いた電池システム等の開発・製造・販売・バーチャルパワープラントに関連する事業・リソースアグリゲーターのサポート・エネルギークラウドサービス■事業説明(1)電池ソリューション事業リチウムイオン電池製品を開発・製造・販売する事業です。モビリティ分野では、産業車輌や商用車など。エネルギー分野では、小型~大型までの定置用蓄電システムに電池製品を供給しています。(2)中古電池リユース事業主に、モビリティ分野で使用した中古電池をカスタマイズし、エネルギー分野で再利用する事業です。あと付けで制御回路を搭載することができるためどの電池でもリユースでき、“ばらつき”を制御するアクティブ技術により、中古電池特有の定期的な補充電が必要ないことが特徴です。(3)BaaS(Battery as a Service)事業産業車輌向けのリチウムイオン電池パックをレンタルする事業です。全ての電池パックがIoTクラウドに接続され、電池の使用状況や劣化状況をユーザーがリアルタイムで確認できることが特徴です。(4)VPP(バーチャルパワープラント)に関連する事業蓄電池を利用し、容量市場、需給調整市場、卸電力市場の三電力取引市場向け、リソースアグリゲーターとしてエネルギー最適化管理を行います。
仕事
【東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資/「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】 ■ポジション概要: 法務担当として、契約関連業務をはじめとした法務業務全般をお任せします。 各部門と連携しながら、事業を支える法務機能の強化に貢献していただきます。 将来的には、課長候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容: ・事業支援法務 ・コーポレートガバナンスに関わる法務 ・契約書のチェック及び管理 ・知財戦略 ご経験のない領域についても、必要な知識を身につけながら業務の幅を広げていただける環境です。 幅広い法務領域に挑戦し、専門性を高めながら成長していきたい方を歓迎します。 ■ポジション魅力: ・事業構想の段階から関わり、法務面から事業成長を支えることができる ・IPO準備中 ・上場に向けた体制整備や内部統制システムの構築に携われる ・会社の成長を支える重要な役割を担いながら、自身の専門性やキャリアも高められる環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~670,000円固定残業手当/月:96,000円~163,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計から始まり、長寿命の蓄電コンテナを開発・販売しているエネルギースタートアップです。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。■コア技術BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス(ACB)」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス(AMB)」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ(IHS)」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。■主な事業・リチウムイオンバッテリーの次世代バッテリーマネジメントシステム(BMS)及びバッテリー関連モジュールの開発・製造・販売・同モジュールを用いた電池システム等の開発・製造・販売・バーチャルパワープラントに関連する事業・リソースアグリゲーターのサポート・エネルギークラウドサービス■事業説明(1)電池ソリューション事業リチウムイオン電池製品を開発・製造・販売する事業です。モビリティ分野では、産業車輌や商用車など。エネルギー分野では、小型~大型までの定置用蓄電システムに電池製品を供給しています。(2)中古電池リユース事業主に、モビリティ分野で使用した中古電池をカスタマイズし、エネルギー分野で再利用する事業です。あと付けで制御回路を搭載することができるためどの電池でもリユースでき、“ばらつき”を制御するアクティブ技術により、中古電池特有の定期的な補充電が必要ないことが特徴です。(3)BaaS(Battery as a Service)事業産業車輌向けのリチウムイオン電池パックをレンタルする事業です。全ての電池パックがIoTクラウドに接続され、電池の使用状況や劣化状況をユーザーがリアルタイムで確認できることが特徴です。(4)VPP(バーチャルパワープラント)に関連する事業蓄電池を利用し、容量市場、需給調整市場、卸電力市場の三電力取引市場向け、リソースアグリゲーターとしてエネルギー最適化管理を行います。
仕事
【未経験OK/東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資/「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業】 ■業務内容: ◇蓄電所開発のサポートから徐々にお任せします。まずは用地調査や提案資料・補助金申請書の作成などを担当いただき、事業開発の流れを実務を通じて学んでいただきます。 「資料作成が得意」「情報を整理するのが好き」という方に向いている仕事です。 ◇将来的には、投資家への提案や関係者との調整、事業計画の立案など、事業開発担当としてプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ■詳細: 【まず担当いただく業務】 ◇用地のスクリーニング(資料・条件確認) ◇設置可否(台数・レイアウト・制約)の確認、計画 ◇補助金申請書の作成 ◇提案書(投資概要)の作成 【慣れてきたら担当いただく業務】 ◇候補用地の現地調査 ◇投資家への営業 ◇関係者(自治体・パートナー企業)との調整補助 ◇事業収支・投資回収の簡易モデル作成 ■働き方: 【外出・出張】 外出:週1回程度 出張:月1回程度(国内) ■魅力: ◇大規模な資金を動かしながら、社会インフラに関わるスケールの大きい事業推進が経験できます。 ◇蓄電所の開発など、エネルギーの仕組みそのものをつくるプロジェクトに関われます。 ◇リユース電池の活用など、新しい価値を生み出す最先端の取り組みに挑戦できます。 ■当社について: 当社は、東京大学エッジキャピタル(UTEC)から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのEVへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル6F勤務地最寄駅:田園都市線/三軒茶屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,000円~470,000円固定残業手当/月:71,000円~113,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~583,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。■給与改定:年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、リチウムイオン電池を主な対象とするバッテリーマネジメントシステム(BMS)の研究開発・設計から始まり、長寿命の蓄電コンテナを開発・販売しているエネルギースタートアップです。2008年の設立後、2010年からは東京大学のベンチャーキャピタルから企業経営の支援を継続的に受けております。■コア技術BMSのキーコンポーネントである「アクティブ・セルバランス(ACB)」技術に加え、当社独自技術である「アクティブ・モジュールバランス(AMB)」技術および「インテリジェント・ホットプラグ・スイッチ(IHS)」技術の独自開発を経て、高電圧化・高容量化にとどまらず、リチウムイオン電池の長寿命化、複数用途での利活用を含む幅広いニーズに対し、これら先進のバッテリー制御技術を強みとしてお応えしております。■主な事業・リチウムイオンバッテリーの次世代バッテリーマネジメントシステム(BMS)及びバッテリー関連モジュールの開発・製造・販売・同モジュールを用いた電池システム等の開発・製造・販売・バーチャルパワープラントに関連する事業・リソースアグリゲーターのサポート・エネルギークラウドサービス■事業説明(1)電池ソリューション事業リチウムイオン電池製品を開発・製造・販売する事業です。モビリティ分野では、産業車輌や商用車など。エネルギー分野では、小型~大型までの定置用蓄電システムに電池製品を供給しています。(2)中古電池リユース事業主に、モビリティ分野で使用した中古電池をカスタマイズし、エネルギー分野で再利用する事業です。あと付けで制御回路を搭載することができるためどの電池でもリユースでき、“ばらつき”を制御するアクティブ技術により、中古電池特有の定期的な補充電が必要ないことが特徴です。(3)BaaS(Battery as a Service)事業産業車輌向けのリチウムイオン電池パックをレンタルする事業です。全ての電池パックがIoTクラウドに接続され、電池の使用状況や劣化状況をユーザーがリアルタイムで確認できることが特徴です。(4)VPP(バーチャルパワープラント)に関連する事業蓄電池を利用し、容量市場、需給調整市場、卸電力市場の三電力取引市場向け、リソースアグリゲーターとしてエネルギー最適化管理を行います。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
