大和財託株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

大阪本社の総務担当募集。未経験者歓迎！！成長企業の幹となる部門で力を発揮して下さい。 当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。 大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。 できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長して下さい。 （※採用業務は別部門の担当） ■具体的な仕事内容 (1)社内制度や福利厚生の実行、推進：年間行事や福利厚生、各種制度の調整、実行を行い、必要に応じ制度や仕組みの新規導入検討や改善も行います。 ＊過去実績 （1）人事制度として役割等級制度を導入・アップデート　※今後も会社の成長に応じて随時改定予定 （2）社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 （3）保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化 （4）ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得（運営：ホワイト財団） (2)オフィス新設や移転：会社の成長に応じてオフィスを移転。立ち上げから間もない小さなオフィスもあり、将来的に増床移転を予定。 (3)労務管理、給与関連業務（※給与計算は外注） (4)ファシリティ管理：社員のために快適なオフィス環境を作ります。 社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み) (5)その他総務業務全般：社員旅行、全社総会等のイベント企画や運営を行います。社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討。 ■社員の声 ◎全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるように会社の土台を作ります。 自分が改善したことで社員に喜んでもらえるととても嬉しいですし、やりがいを感じますね。今後も社員が私たち総務に相談しやすい環境を作り、感謝してもらえる総務を目指します。 ◎社長や経営陣と距離が近いため、会社の方向性や価値観を理解して仕事ができます。会社の方針や戦略を組織や社員に落とし込んで実践させる、重要な役割を担っています。指示・案内をするだけでなく、社長や会社の想いを丁寧に伝えることを意識しています。 ◎事業部門と連携して会社を変えていくことができます。常に新しい目線で会社を変える提案ができるよう日々尽力しています。意見を言うことを歓迎してくれる会社なので、どんどん発言して自己表現できるところが良いですね。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞540万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,010円～361,385円固定残業手当/月：86,490円～124,515円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～485,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

業務範囲はマーケティングから広報まで！『超』成長企業にて社内外へのPRを一手に担っていただきます！！ 富裕層の集客やブランド認知向上を担う、広報・マーケティングの担当者を募集しています。 マーケティングや広報のご経験をお持ちでなくても大丈夫です！ 今まで培った経験と情熱を活かし、業務を通じて企業と共に成長しませんか？ 【業務内容】 マーケティング課にて、集客および広報に関する業務をお任せいたします。 〇富裕層の集客戦略 ・中小企業経営者、医師、地主などの富裕層をターゲットにした集客プランを立てます。 ・ニーズ分析やセグメンテーションを行い、効果的なアプローチを構築します。 〇ホームページの最適化 ・ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、ホームページの分析と改善を担当します。 ・SEO戦略やコンテンツ戦略を展開し、ウェブプレゼンスを強化します。 〇セミナー戦略の最適化 ・セミナーの効果を最大化するために、データ分析と改善策の実施を行います。 ・参加者のフィードバックを活用し、次回のセミナーを改善します。 〇コラム企画とチェック ・外部ライターによるコラム執筆を監修し、ブランドメッセージを一貫させます。 〇書籍を活用したプロモーション ・出版マーケティングを通じて、企業の知名度向上や専門知識の共有を促進します。 〇広告戦略の実施と分析 ・オンライン広告やメディアキャンペーンを計画・実行し、ROIを最大化します。 〇YouTube戦略 ・動画コンテンツの企画、撮影、編集を担当し、視聴者とのエンゲージメントを高めます。 〇プレスリリースの発信 ・重要なニュースや成果をメディアに発信し、企業の知名度を高めます。 〇社内報の制作 ・社内コミュニケーションを強化するために、社内報の作成を担当します。 『超』成長を続ける企業にて、集客と広報をまとめてご経験いただけます。 企業の成長を最前線で感じながら、幅広い領域での活躍を期待します！ 変更の範囲：会社の定める業務

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＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞540万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,010円～361,385円固定残業手当/月：86,490円～124,515円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～485,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

＼年収UP可能！想定年収約540万～777万円、毎期ベースアップ中！／ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ ■具体的な仕事内容 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 ？まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。 【ミッション】 不動産投資をはじめとした総合不動産サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2029？年に売上1000億円超・経常利益100億円超、2040年に売上高1兆円・経常利益1,000億円を目指しています。 企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、 会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞540万円～777万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,010円～361,385円固定残業手当/月：86,490円～124,515円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞337,500円～485,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

～スキルアップができる環境！/高待遇の中で企業成長を支えるお仕事/経営にも近い立場で関われる！～ ＼こんな方におすすめ／ ・経理経験を活かして年収アップしたい方 ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方 ・風通しが良く、意見交換がしやすい環境で働きたい方 ■具体的な業務： 経営管理部門の経理職として、下記の業務を中心に担って頂きます。 ・月次決算、年度決算（連結決算含む） ・予実管理、予算策定補助 ・会計監査対応、税理士対応 ・他部門と連携して全社的な業務改善 ・その他、経営管理業務 ■当社の拡大期を支えるコアメンバーに！ 不動産×金融の融合で新たな価値を創造し、2040年に売上1兆円企業を目指す当社。 さらなる事業拡大に向け、今後はM＆Aも積極的に推進予定です。 経理として、日常業務にとどまらずM＆A関連業務や連結決算など、企業成長のダイナミズムを体感できる環境。 数字を扱うだけでなく、“成長を描く経営の一翼”として挑戦できるフィールドです。 将来的には財務・経営企画などへのキャリア拡張も視野に、専門性と戦略思考を磨けるポジションです。 ■その他の特徴 ・転勤なし！大阪本社（グランフロント大阪）勤務！ラウンジスペースや社内カフェテリアを自由に使えます ・風通し抜群の社風！部門内の連携の取りやすさはもちろん、社内イベントにて他部署とも交流あり◎ ■社風について ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大阪梅田駅(阪急線)、大阪駅、梅田駅(地下鉄)

＜予定年収＞617万円～865万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～350,000円その他固定手当/月：53,220円～69,445円固定残業手当/月：84,780円～120,555円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：原則年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回■その他固定手当：賞与前払手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

～不動産の仕入・建築・販売を支える資金調達を起点に、M&Aや新規事業にも関与。売上高1,000億円超を目指す事業拡大を、資金面から推進するポジションです。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆銀行・信用金庫での法人折衝経験を事業会社で生かしたい方 ☆複数社への融資提案から、一社の経営を継続して考える役割へ移りたい方 ☆成果と役割に応じた昇進・昇給を望む方 ■業務内容 ファイナンス部門で、不動産の仕入資金や運転資金を確保し、事業計画の実行を支えます。金融機関への説明、条件交渉、社内調整まで担い、資金繰りや投資案件の推進にも携わります。財務部門と経理部門は分かれているため、簿記・決算の実務経験は不問です。 ■具体的な業務 ・既存取引金融機関との関係強化、融資条件の折衝 ・新規金融機関の開拓、会社・事業・案件の説明 ・不動産仕入資金、建築資金、運転資金の調達 ・入出金予定を踏まえた資金繰りの管理 ・M&A、新規事業プロジェクトの企画・実行 ・経営陣や仕入、建築、販売部門との連携 ■ポジションの魅力 銀行営業では担当先ごとの融資提案が中心ですが、本ポジションでは自社の事業計画、物件仕入、建築、販売までを見渡し、どの資金をいつ、どの金融機関から、どの条件で調達するかを組み立てます。既存先との深耕に加え、新規開拓の余地も大きく、交渉結果が仕入件数や新規事業の実行速度に直結します。 ■得られるキャリア 入社後は金融機関折衝と案件別調達を通じ、不動産事業の収益構造、担保評価、資金繰りを習得。その後は複数案件の調達設計、M&A、新規事業へ領域を広げ、将来は財務戦略や部門マネジメントを担う道があります。 ■働く環境 ・完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日 ・渋谷の東京本社勤務、原則転勤なし ・ウルトラワイドモニターと最新Laptopを貸与 ・最終選考では職場体験と社員面談を実施 ■企業について 大和財託は、収益不動産の仕入、設計・建築、販売、賃貸管理、売却支援を一貫して手掛ける「資産価値共創業」の企業です。創業以来増収増益を続け、2025年時点で売上高360億円。2029年の売上高1,000億円超、経常利益100億円超を掲げ、ホテルや新規事業にも領域を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞576万円～813万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,010円～361,385円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：86,490円～124,515円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,500円～515,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。※末日〆翌月20日支払■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回（業績連動）■固定手当内訳：・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

～採用を主担当としてチャネル選定、エージェント管理、採用広報まで担い、将来は評価・研修・人事システムへ専門領域を広げます。～ ＜こんな方におすすめ＞ ☆紹介会社・HR営業の経験を、事業会社の採用に転換したい方 ☆媒体運用だけでなく、採用手法の設計から携わりたい方 ☆採用後の育成・評価まで見届け、人事として領域を広げたい方 ■業務内容 東京本社の人財戦略担当として、事業計画の実現に必要な人財の採用を推進します。入社後はリクルーター業務を中心に、求める人物像の整理、母集団形成、選考改善、入社決定までを一貫して担当します。 ■具体的な業務 ・キャリア採用、新卒採用の企画・実行 ・採用チャネル、媒体、紹介会社の選定 ・エージェントへの求人説明、進捗・数値管理 ・面接調整、選考改善、内定者フォロー ・社員インタビューなどの採用広報 ・社内研修の企画・実施、外部研修の導入 ・人事システムの企画・導入 ※まずは採用実務から担当し、経験・希望に応じて教育、評価、システム領域を担います。 ■ポジションの魅力 採用を管理業務ではなく、売上目標を実現するための重要機能として位置づけています。採用チャネルや予算を前例どおりに運用するのではなく、採用難易度や職種に応じて選定・提案できます。社員からは、提案が即決で承認され、導入まで進んだ事例も共有されています。採用した社員の活躍を確認し、次の要件設定や施策改善に反映できる環境です。 ■得られるキャリア 1年目は採用計画、母集団形成、エージェント管理、クロージングの実績を構築。3年目以降は研修設計、評価施策、人事システム導入へ担当範囲を拡張できます。将来は採用の専門職に加え、人財開発・制度企画を含むHRBP、人事マネジメントを目指せます。 ■働く環境 完全週休2日制の土日祝休み、年間休日120日。勤務先は渋谷アクシュ22階。最終選考では職場体験と社員交流を実施し、仕事内容や職場の雰囲気を入社前に確認できます。 ■企業について 仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却支援までを一貫して手掛ける総合不動産会社です。2029年に売上1,000億円超、2040年に1兆円を掲げる事業拡大期にあり、採用の成果が組織拡大へ直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞576万円～813万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,010円～361,385円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：86,490円～124,515円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞367,500円～515,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。※末日〆翌月20日支払■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回（業績連動）■インセンティブ：年2回■固定手当内訳：・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

～契約審査だけではない。事業成長のパートナーとして経営を支える法務職／挑戦を続ける企業の未来を法務から切り拓く～ ■概要： 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 創業以来、増収増益を続けている当社。1棟収益不動産を用いた資産運用コンサルティングに留まらず、自社の強みを活かして、分譲マンション管理やホテル事業など、様々な新規事業を立ち上げています。 法務の仕事は単なるトラブル解決だけでなく、法令違反を未然に防ぎ会社の未来を築く重要な役割を果たす部門です。 積極的に新規事業へ挑戦し続ける当社において、法的知識と戦略的思考を駆使しビジネス環境を守りながら、圧倒的な成長を推し進めていただくことができます。 ■業務詳細： 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応など 今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、世界を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。 目指すのは2029年の売上1,000億円超、経常利益100億円超。 これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう！ ■特徴： 当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。 また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。 法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学等で業界知識と業務知識から学んでいただきます。 メンバーが業務のサポートを行っていきますので、業界未経験でも徐々に知識やスキルを身につけていただけます。 オフィスはワンフロアの体制を採用しております。全社に関わる法務部門だからこそ、困ったときにはチャットやメールだけではなく直接声をかけ合って迅速に連携できる環境を存分に活用してください。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞684万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,185円～415,610円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：103,815円～143,190円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,000円～588,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。※末日〆翌月20日支払■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回（業績連動）■固定手当内訳：・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。

～不動産営業や店舗の店長などをご経験し組織運営にご興味がある方はぜひご応募ください！／中途入社活躍中／業界不問／経験を活かして企画・サポート業務へキャリアチェンジ／働き方◎／年間休日120日／完全週休２日制／転勤無し～ ■業務内容 当社の営業部門にて、社内業務の仕組みづくりやメンバーのマネジメント等をお任せし、営業バックオフィス部門の中核を担っていただきます。 現場社員や事務スタッフ、他部署と連携しながら生産性の向上を実現していただきます。課内メンバーをマネジメントしつつ業務改善・仕組化を図るような、"動かす力"と"現場感覚"が求められるポジションです。 仕事を通じて、物心両面の幸せを実現したい。 そんな価値観を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ■具体的な仕事内容例（配属先により異なります） ・課内メンバーのマネジメント ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 ・土地診断資料の作成 ・着工に向けた各種見積作成 ・役所との確認、調整 ・契約書作成、発注業務、入金確認 ・社内承認資料の作成サポート、確認 ・契約書の内容確認 ・伝票作成　等 ■特長： ・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得など、働きやすい環境を整えています。 ・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。 　役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。 ・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。 ■大和財託とは： 大和財託は、仕入れから建築・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで資産価値を共創する企業です。 顧客第一の姿勢で透明性の高いサービスを提供し、創業以来増収増益を継続 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社（アクシュ）住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞684万円～813万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,185円～361,385円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：103,815円～124,515円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞435,000円～515,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・スキルに応じて決定いたします。※末日〆翌月20日支払■昇給：年1回（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）■賞与：年2回（業績連動）■固定手当内訳：・地域手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業・資産運用コンサルティング・アセットマネジメント・不動産小口化・証券化・収益不動産の設計・建築・収益不動産の企画・開発・販売・収益不動産のリフォーム・リノベーション・分譲マンション管理コンサルティング・分譲マンション修繕・保険代理店業務(生命保険・損害保険)【反響のみの独自事業戦略】不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）による完全反響営業です。【圧倒的顧客ファースト】何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。【ハイブリッド型経営】物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入（オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入）、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。【着実に培ってきた社会的信用力】創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。