株式会社デジタルハーツホールディングス の求人・中途採用情報

【福祉×エンタメ／グローバル展開を想定／国際的な展示会でプロトタイプ発表】 ●eスポーツ×シニア世代でゲームを通じて人・地域・世代をつなぐ ●超高齢社会を楽しく価値ある社会にゲームを通して変革する ●社長直下ポジション／明るく真面目な代表です ●営業→企画への転身可能 ■雇用について： 株式会社デジタルハーツホールディングスの新規事業準備室を原籍とし、株式会社DIGITAL HEARTS GeeSPORTSへ在籍出向の形で、事業の成長を牽引する創業メンバーを募集します。 事業内容： ・eスポーツ及びゲームを活用した地域コミュニティ事業の企画、運営及び支援 ・高齢者の健康増進、介護予防及び社会参加促進事業の企画及び運営 ・多世代交流を目的としたコミュニティプログラムの企画及び運営等 勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 ■業務概要： GeeSPORTSは、ゲームを活用して高齢化や地域コミュニティの活性化など、社会課題の解決に取り組む新規事業です。 本ポジションでは、社長直下のマネジャー候補として、自治体・企業向けの事業推進、アライアンス構築、イベントの企画・運営、プロダクト改善、経営企画に近い業務まで、事業成長に必要なテーマを横断的に推進いただきます。 まだ役割や仕組みが固まりきっていない創業フェーズだからこそ、自ら課題を見つけ、企画し、実行し、改善していくことが求められます。 GeeSPORTSを社長とともに成長させることが本ポジションのミッションです。 決められた業務をこなすだけでなく、事業拡大に必要な課題を自ら発見し、企画・実行・改善まで主体的に推進していただきます。 創業期ならではの大きな裁量のもと、社会的意義のある事業を自らの手で創り上げたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ◇社長補佐：事業計画、KPI管理、会議資料作成、課題整理、意思決定支援 ◇BtoG事業推進：自治体営業、自治体向け提案資料作成、導入モデル設計、実証支援 ◇BtoB事業推進：企業協業企画、アライアンス提案、事業モデル整理 ◇全国大会・イベントの企画運営支援 ◇プロダクト改善、業務改善、AI活用などの横断プロジェクト推進 ◇各プロジェクトの進捗管理および社内外調整 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞DIGITAL HEARTS GeeSPORTS住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ■賞与：なし■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。■業績：https://www.digitalhearts-hd.com/ir/individual-investors/number/■事業の特徴：エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ）・デバッグ・デバッグ関連サービス：創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレビュー、カスマターサポート等の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供することで、お客様とのエンゲージメントを高めて参ります。その他、ローカライゼーションサービス、クリエイティブサービスに展開中。https://www.digitalhearts-hd.com/business/entertainment/

■連結決算／税務／開示／業務改善／M&A支援／経理スペシャリスト■ 当社の経財部にて、連結・単体決算や税務、業務プロセス改善を担うスペシャリストポジションです。実務の中核を担いながら、専門性をもって組織全体の経理レベルを引き上げる役割を期待しています。 ■採用背景 組織体制強化に伴う増員募集です。管理職とジュニアスタッフの間に立ち、実務と専門知見の両面でチームを支える人材を求めています。 ■業務内容 経営管理本部 経財部 経理グループに所属し、同社および主要子会社の決算・税務業務を中心に担当します。具体的には、連結決算、持株会社および主要子会社の単体決算、開示資料作成をはじめ、監査法人対応や税理士との連携による税務業務を担います。 定型業務に加え、M&Aに伴う連結・税務・監査観点でのデューデリジェンス補佐など、非定例かつ専門性の高い案件にも関与します。業務上は経営管理本部長、副部長・グループリーダーと連携しながら、管理職の補佐役として業務品質の向上やプロセス改善を推進。ジュニアスタッフに対しては、実務を通じた知見共有やレビューを行い、経理ノウハウの定着に貢献することが期待されます。 ■業務の魅力 ・連結、税務、開示、M&A支援まで幅広い経理領域を経験可能 ・管理職ではない立場で、専門性を軸に組織へ影響を与えられる役割 ・定型業務に留まらず、難易度の高い非定例案件に関与できる環境 ■働く環境 経理税務に専門性を持つ管理職1名、上級スタッフ1名、ジュニアスタッフ3名で構成された組織です。少数精鋭の体制で、役割分担と連携を重視しています。 ■働き方 ・業務状況に応じてリモート勤務、フレックス勤務が可能 ・初台オフィス勤務（東京オペラシティ） ■キャリアパス パフォーマンスに応じて管理職への昇進機会があります。また、経理・計数管理関連部門への異動や、グループ会社への出向など、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 デジタルハーツホールディングスは、エンターテインメント領域を中心に事業展開する会社です。グループ経営を支える経財部門として、経営に近い立場で専門性を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41階 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。■業績：https://www.digitalhearts-hd.com/ir/individual-investors/number/■事業の特徴：エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ）・デバッグ・デバッグ関連サービス：創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレビュー、カスマターサポート等の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供することで、お客様とのエンゲージメントを高めて参ります。その他、ローカライゼーションサービス、クリエイティブサービスに展開中。https://www.digitalhearts-hd.com/business/entertainment/

■配属先 経営管理本部 情報システム部 インフラ・サポートグループ ■募集背景 当社情報システム部では、全社員が安心して業務に集中できるIT環境を支えるため、社内ヘルプデスク機能の強化に取り組んでいます。 社内ヘルプデスクにおいて、対応状況・案件のマネジメント、対応品質の標準化、生成AI等を活用した業務効率化・DX推進を主体的に牽引いただける、リーダー相当のメンバーを募集します。 単なる問い合わせ対応にとどまらず、ヘルプデスク運営を戦略的な情報システム部門の機能へと発展させていく中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 1. ヘルプデスク運用・管理業務（メイン業務） - PC／OS（Windows・Mac）、Officeソフト等に関する一次対応、障害切り分けおよびエスカレーション対応の統括 - Active DirectoryやMicrosoft 365等によるID・アカウント管理業務の統括 - フィッシング対策やマルウェア対応等、セキュリティインシデント発生時の対応 - OS・ソフトウェアのセキュリティパッチ適用、情報漏洩対策ソフト（SKYSEA、LanScope等）の運用管理 - PCやネットワーク機器の購入・保守等の購買、請求処理の統括 2. チームマネジメント業務 - メンバー個々のスキルレベルに応じたタスクの振り分けおよび業務量の調整 - シフトや休暇を考慮した人員配置の管理 - 上長や他部署への報告・連携 3. 業務改善・DX推進業務 - 業務プロセスの改善（自動化、効率化、標準化等）の企画・推進 - 生成AI（Power Platform、Copilot、Claude等）を活用したナレッジマネジメントの高度化 - ヘルプデスク現場の課題に基づくDX推進施策の立案・実行 - 各案件をスケジュール通り進行させるためのプロジェクト進行管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める営業所、テレワーク

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。■業績：https://www.digitalhearts-hd.com/ir/individual-investors/number/■事業の特徴：エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ）・デバッグ・デバッグ関連サービス：創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレビュー、カスマターサポート等の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供することで、お客様とのエンゲージメントを高めて参ります。その他、ローカライゼーションサービス、クリエイティブサービスに展開中。https://www.digitalhearts-hd.com/business/entertainment/

【ヘルプデスク・運用から業務改善・DX推進への上流挑戦可能／フルフレックス】 ●入口はヘルプデスク・運用経験のみでも可能 ●入社後、慣れてきたタイミングで業務改善・DX推進などに軸足を置いたキャリアを描くことが可能なポジションです 当社では現在「守りのIT」から「攻めのIT」への変革を進めています。 社内IT部門の運用品質を高めるだけでなく、生成AIや業務自動化ツールを活用し、従業員がよりスムーズに業務を進められる仕組みづくりを担うメンバーを募集します。 ■ミッション： ヘルプデスク対応を通じて社内の課題を把握し、業務プロセスの改善・標準化・自動化につなげていくことです。 入社後3～6カ月程度は、まず社内ヘルプデスク業務を中心に担当し、当社のIT環境やユーザーの困りごとを理解していただきます。 その後、業務習得に応じてAI/DX推進業務の比率を段階的に高め、将来的にはAI/DX推進業務が約70％となる想定です。 ■業務詳細： 【入社直後の主な業務：社内ヘルプデスク・運用】 ・ITサービスデスク業務（問い合わせ・サービスリクエスト管理） ・PC／端末のライフサイクル管理、IT資産管理、構成管理（CMDB運用を含む） ・Microsoft 365基盤におけるID・アクセス管理（IAM） ・インシデント発生時の一次対応、障害切り分け、関係部門へのエスカレーション 【業務習得後にお任せしたい業務：AI・DX推進／業務自動化】 ・ヘルプデスク現場で把握した課題をもとにしたDX施策・自動化施策の企画、提案 ・Power Platform、Dify、n8n、Claude等を活用した業務効率化施策の推進 ・ナレッジマネジメントの高度化、問い合わせ削減に向けた仕組みづくり ・業務プロセスの自動化・標準化を目的とした支援ツールの設計、開発、運用 ・データ分析および根本原因に基づく改善施策の立案、実行 ■組織＆ポイント： ・情報システム部 インフラ・サポートグループのグループリーダー1名、メンバー職4名のチーム構成 ・残業時間月25時間前後と安定且つ安心できる環境での業務が可能 ■こんな方歓迎！： ・上流工程に社内SEとしてチャレンジしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,700円～366,100円＜月給＞270,700円～366,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※残業代1分単位で支給■賞与：年1回■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。■業績：https://www.digitalhearts-hd.com/ir/individual-investors/number/■事業の特徴：エンターテインメント事業（株式会社デジタルハーツ）・デバッグ・デバッグ関連サービス：創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレビュー、カスマターサポート等の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供することで、お客様とのエンゲージメントを高めて参ります。その他、ローカライゼーションサービス、クリエイティブサービスに展開中。https://www.digitalhearts-hd.com/business/entertainment/