オフィスケイワン株式会社 の求人・中途採用情報

／ 出向・客先常駐なし！ 100％自社案件のシステム開発◎ ＼ 自社内で腰を据えて開発に取り組める環境で 「作って終わり」ではなく チームメンバーや顧客と継続的に関係性を築きながら、 長期的な視点でプロダクトに向き合うことができます。 ■具体的には？ ………………… ・仕様書のまとめ（お客様との打ち合わせ） ・プログラムの設計＆テスト ・納品作業 ・アルバイトへの指示　など 要件定義から設計・開発・改善まで、主体的に関わることができます◎ 施工のDXを推進するための システム開発エンジニアは珍しく、やりがい十分！ 自社システム開発と大手企業様の元請け受託開発のため安定性も抜群です◎ ■入社後の流れ ………………… まずは橋梁の知識を増やすために座学研修を行います。 その後、いくつかプログラミングを行い、 レベルに応じて実務案件をお願いします。 ＜具体的に…＞ 受託開発案件をお任せします。 仕様書を書く社員の下で、案件を担当していただきます。 社内に橋梁の構造や3DCAD、VR等に詳しい方もいるので どんどん吸収し、更なるスキルアップが可能です！ ■キャリアアップも目指せる ………………………………… 開発グループサブリーダー →グループリーダー →開発部・技術部の部長 というステップアップポストを ご用意していますので 様々な方向性でご活躍いただけます。 また、当社では半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 年功序列ではなく、意欲とポテンシャルが評価されるため 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎

月給32万円～53万円 ※固定残業代（10時間分/23,438円～39,063円）を含む ※業界の経験・知識を優遇し、前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給

転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません

「橋」という地図に残るくらい大きいものを 手掛ける開発エンジニアは珍しく、やりがい十分！ 自社システム開発と大手企業様の元請け受託開発のため安定性も抜群です◎ ■具体的には？ ………………… ・仕様書のまとめ（お客様との打ち合わせ） ・プログラムの設計＆テスト ・納品作業 ・アルバイトへの指示　など ■入社後の流れ ………………… まずは橋梁の知識を増やすために座学研修を行います。 その後、いくつかプログラミングを行い、 レベルに応じて実務案件をお願いします。 ＜未経験の方＞ 1on1で先輩がイチから教えます。 ・自社製品について勉強 ・システムに触れる ・バグ修正等簡単な作業からスタート と、半年～1年ほどで独り立ちできるよう じっくりと育てていきます。 ＜経験者の方＞ 受託開発案件をお任せします。 仕様書を書く社員の下で、案件を担当していただきます。 社内に橋梁の構造やCGに詳しい方もいるので どんどん吸収し、更なるスキルアップが可能です！ ■キャリアアップも目指せる ………………………………… 開発グループサブリーダー→グループリーダー →開発部・技術部の部長というポストをご用意していますので 様々な方向性でご活躍いただけます。 また、当社では半期に一度、 社長とグループリーダーによる評価制度があります。 年功序列ではなく、意欲とポテンシャルが評価されるため 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎

【経験者】月給25万円～50万円 【未経験】月給20万円～25万円 ※業界の経験・知識を優遇し、前職やスキルを考慮します

＜転勤ナシ＞ 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄　四つ橋線「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄　御堂筋線「心斎橋」駅～徒歩10分

橋を作っているコンサルタント企業や、 スーパーゼネコンなどの 既存のお客様をメインに 自社開発システム製品のご提案をお任せします。 ／ 導入いただきやすい商材が あなたのミカタ！ ＼ ■具体的に 当社の橋梁3次元モデル作成・CIMシステム、 施工シミュレーション等の ソフトウェア製品を、 まずは既存のお客様（BtoB）を中心に 建設コンサルタント・施工会社・ゼネコンなどの法人にアプローチを行います。 ■入社後の流れ まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 導入済み顧客の状況を把握し、 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 成長に応じて、お客様を担当していただきます。 メーカーとして システム開発を行っているため 社内に各部門のスペシャリストが在籍し わからないことがあればスグに聞けるのも嬉しいポイントです◎ ■新規にもチャレンジ可能！ 展示会参加や、 顧客リストから メール・電話等でアプローチし、 市場開拓・新規顧客開発にもチャレンジしていただけます。 ■実務未経験OK！ OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎

【経験者】月給32万円～53万円 【未経験】月給21万円～37万円 ※固定残業代（10時間分/15,625円～39,063円）を含む ※前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給 ※別途営業手当支給 《 給与例 》 ◎販売・営業の経験をお持ちの方（35歳） 　⇒月給35万円 ◎営業未経験の方（25歳） 　⇒月給27万円 ※業界の経験・知識を優遇しています

転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません

・オートデスク製品を用いた橋梁の設計 　（3D設計を行っています） ・自社システムへの入力業務 などをお任せします。 ■月に数回出張あり（相談可） 最近では山形や高知、福岡など、 北から南まで全国的に出張へ行っています。 （出張費はすべて会社で支給） ■実務未経験OK！ OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 スキルの進捗に応じて 実際の案件を担当していただきます。 「中途だから最初から一人で任せる」 ということはありません。 必ず先輩がサポートするので 安心してスタートしていただけます。 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 部長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎

【経験者】月給32万円～53万円 【未経験】月給21万円～37万円 ※固定残業代（10時間分/15,625円～39,063円）を含む ※前職やスキルを考慮します ※超過分は別途支給 《 給与例 》 ◎橋梁の業界知識・経験をお持ちの方（40歳） 　⇒月給50万円 ◎橋梁設計の経験者（33歳） 　⇒月給33万円 ◎システム営業の経験者（29歳） 　⇒月給25万円 ◎未経験者／土木・工学出身（24歳） 　⇒月給22万円 ※業界の経験・知識を優遇しています

転勤ナシ・好立地オフィスでアクセス抜群◎ 【大阪本社】 大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 地下鉄「心斎橋」駅～徒歩5分 ※転勤はありません

・オートデスク製品を用いた橋梁・道路設計 　（3D設計を行っています） ・自社システムへの入力業務 などをお任せします。 ■月に数回出張あり（相談可） 最近では山形や高知、福岡など、 北から南まで全国的に出張へ行っています。 （出張費はすべて会社で支給） ■実務未経験OK！ OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 スキルの進捗に応じて 実際の案件を担当していただきます。 「中途だから最初から一人で任せる」 ということはありません。 必ず先輩がサポートするので 安心してスタートしていただけます。 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 社長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎

【経験者】月給25万円～50万円 【未経験】月給20万円～25万円 ※前職やスキルを考慮します 《 給与例 》 ◎橋梁の業界知識・経験をお持ちの方（40歳） 　⇒月給50万円 ◎橋梁設計の経験者（33歳） 　⇒月給32万円 ◎システム営業の経験者（29歳） 　⇒月給25万円 ◎未経験者／土木・工学出身（24歳） 　⇒月給20万円 ※業界の経験・知識を優遇しています

大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 ※転勤はありません

・オートデスク製品を用いた橋梁・道路設計 　（3D設計を行っています） ・自社システムへの入力業務 などをお任せします。 ■月に数回出張あり（相談可） 最近では山形や高知、福岡など、 北から南まで全国的に出張へ行っています。 （出張費はすべて会社で支給） ■実務未経験OK！ OJTで手厚くサポートしますので、 最初は経験やスキルがなくても大丈夫です。 ゆくゆくはどこでも通用できるスキルが 身に付くようしっかり育てていきます◎ 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のそばで 業務の流れを見て学ぶことからスタート。 少しずつ仕事内容を覚えていただき、 スキルの進捗に応じて 実際の案件を担当していただきます。 「中途だから最初から一人で任せる」 ということはありません。 必ず先輩がサポートするので 安心してスタートしていただけます。 【キャリアアップも目指せる環境】 当社では、半期に一度、 社長とグループリーダーによる評価制度があります。 今技術部門で活躍中のグループリーダーは、 経験・スキル、グループリーダーなりたいという 意欲が評価され、入社後半年でこのポジションに就任しました。 年功序列ではなく、 意欲とポテンシャルを重視する評価制度となっているので 「頑張りを評価してほしい」 「将来リーダーのポジションを目指している」 という向上心のある方にはぴったりの職場環境です◎

【経験者】月給25万円～50万円 【未経験】月給20万円～25万円 ※前職やスキルを考慮します 《 給与例 》 ◎橋梁の業界知識・経験をお持ちの方（40歳） 　⇒月給50万円 ◎橋梁設計の経験者（33歳） 　⇒月給32万円 ◎システム営業の経験者（29歳） 　⇒月給25万円 ◎未経験者／土木・工学出身（24歳） 　⇒月給20万円 ※業界の経験・知識を優遇しています

大阪府大阪市西区新町1丁目10-2 大阪産業ビル8階 【アクセス】 地下鉄「四ツ橋」駅～徒歩3分 ※転勤はありません