株式会社トリリオン の求人・中途採用情報

設備管理というと難しく感じるかも知れませんが、簡単に言うと温泉を定期訪問して設備に異常がないか見て回る仕事です。 【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の研修を行います。2日目は社内ツール等の研修に参加します。トリリオンの会社全体について知って頂ければと思います。 　　　▼ ■同行してお客様回り 約2カ月間、実務を通して仕事の流れや必要な用語を覚えていきましょう。 徐々に先輩に同行して、2～3名で現場を担当します。 　　　▼ ■一人立ちの準備 入社後約3カ月で、最終チェックを先輩にお願いしながらも、 一人でメンテナンスできるようになります。 入社5カ月を目安に、一人立ちできるよう頑張りましょう！ 　　　▼ ■より幅広い業務を担当 メンテナンス業務を一人で一通りできるようになった後は、希望や適性に応じて、 現場調査や工事現場の管理といった業務にも携わっていただきます。 　　　▼ ■お風呂の事なら何でもできる状態へ お客様に対して老朽化した設備の取り替えや、 省エネに関するご提案やアドバイスを行っていただくなど、 お風呂のことなら何でも理解～対応できるトータル技術コンサルタントを目指していただきます。 また、業務に必要な資格を取得していただければ、資格手当をしっかり支給いたします。 あなたの意欲次第で、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境が整っています。

月給23万円～34万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

【本社】 東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F （JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分） ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※現場には直行直帰することも多々あります。

設備管理というと難しく感じるかも知れませんが、簡単に言うと温泉を定期訪問して設備に異常がないか見て回る仕事です。 【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の研修を行います。2日目は社内ツール等の研修に参加します。トリリオンの会社全体について知って頂ければと思います。 　　　▼ ■同行してお客様回り 約2カ月間、実務を通して仕事の流れや必要な用語を覚えていきましょう。 徐々に先輩に同行して、2～3名で現場を担当します。 　　　▼ ■一人立ちの準備 入社後約3カ月で、最終チェックを先輩にお願いしながらも、 一人でメンテナンスできるようになります。 入社5カ月を目安に、一人立ちできるよう頑張りましょう！ 　　　▼ ■より幅広い業務を担当 メンテナンス業務を一人で一通りできるようになった後は、希望や適性に応じて、 現場調査や工事現場の管理といった業務にも携わっていただきます。 　　　▼ ■お風呂の事なら何でもできる状態へ お客様に対して老朽化した設備の取り替えや、 省エネに関するご提案やアドバイスを行っていただくなど、 お風呂のことなら何でも理解～対応できるトータル技術コンサルタントを目指していただきます。 また、業務に必要な資格を取得していただければ、資格手当をしっかり支給いたします。 あなたの意欲次第で、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境が整っています。

月給23万円～34万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

【本社】 東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F （JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分） ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※現場には直行直帰することも多々あります。

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

現在どちらのセクションも管理職と派遣スタッフで支えられており、新たな人材の合流が急務という状況です。 将来的には、各部門を背負って立っていただく後継者のような立ち位置の方にご入社いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■　購買セクション ◎温泉・温浴施設の各種工事に必要となる資材や作業などを外部へ発注する仕事です。 ◎ポイントは、品質を落とさず、より安く、納期が早い会社を探しだし見積もりを依頼すること。 ◎営業スタッフがお客さま先で使いやすいように製品カタログを作りなおしたり、営業ツールを作成したりすることも。 └営業スタッフと関わる場面が多く、それだけに営業企画よりの業務も多いといえるでしょう。 　受注確率を高めるために、創意工夫を凝らして資料やツールなどを作成してください。 ■　経営管理セクション(人事・総務・経理・財務) ◎人事もしくは総務からスタート（勤怠管理や採用業務・給与計算・備品管理など） ◎経験を積んでいく中で、経理や財務などにも興味が高まった際には、ぜひチャレンジを！ └経営管理セクションは、まさに経営を支える縁の下の力持ちといえる部門。 　業務内容は幅広いですが、多くのことを学ぶことができるので、成長すること間違いなし！

月給20万1000円～38万6000円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F　 ＜アクセス＞JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

現在どちらのセクションも管理職と派遣スタッフで支えられており、新たな人材の合流が急務という状況です。 将来的には、各部門を背負って立っていただく後継者のような立ち位置の方にご入社いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■　購買セクション ◎温泉・温浴施設の各種工事に必要となる資材や作業などを外部へ発注する仕事です。 ◎ポイントは、品質を落とさず、より安く、納期が早い会社を探しだし見積もりを依頼すること。 ◎営業スタッフがお客さま先で使いやすいように製品カタログを作りなおしたり、営業ツールを作成したりすることも。 └営業スタッフと関わる場面が多く、それだけに営業企画よりの業務も多いといえるでしょう。 　受注確率を高めるために、創意工夫を凝らして資料やツールなどを作成してください。 ■　経営管理セクション(人事・総務・経理・財務) ◎人事もしくは総務からスタート（勤怠管理や採用業務・給与計算・備品管理など） ◎経験を積んでいく中で、経理や財務などにも興味が高まった際には、ぜひチャレンジを！ └経営管理セクションは、まさに経営を支える縁の下の力持ちといえる部門。 　業務内容は幅広いですが、多くのことを学ぶことができるので、成長すること間違いなし！

月給20万1000円～38万6000円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F　 ＜アクセス＞JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

現在どちらのセクションも管理職と派遣スタッフで支えられており、新たな人材の合流が急務という状況です。 将来的には、各部門を背負って立っていただく後継者のような立ち位置の方にご入社いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■　購買セクション ◎温泉・温浴施設の各種工事に必要となる資材や作業などを外部へ発注する仕事です。 ◎ポイントは、品質を落とさず、より安く、納期が早い会社を探しだし見積もりを依頼すること。 ◎営業スタッフがお客さま先で使いやすいように製品カタログを作りなおしたり、営業ツールを作成したりすることも。 └営業スタッフと関わる場面が多く、それだけに営業企画よりの業務も多いといえるでしょう。 　受注確率を高めるために、創意工夫を凝らして資料やツールなどを作成してください。 ■　経営管理セクション(人事・総務・経理・財務) ◎人事もしくは総務からスタート（勤怠管理や採用業務・給与計算・備品管理など） ◎経験を積んでいく中で、経理や財務などにも興味が高まった際には、ぜひチャレンジを！ └経営管理セクションは、まさに経営を支える縁の下の力持ちといえる部門。 　業務内容は幅広いですが、多くのことを学ぶことができるので、成長すること間違いなし！

月給20万1000円～38万6000円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F　 ＜アクセス＞JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

現在どちらのセクションも管理職と派遣スタッフで支えられており、新たな人材の合流が急務という状況です。 将来的には、各部門を背負って立っていただく後継者のような立ち位置の方にご入社いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■　購買セクション ◎温泉・温浴施設の各種工事に必要となる資材や作業などを外部へ発注する仕事です。 ◎ポイントは、品質を落とさず、より安く、納期が早い会社を探しだし見積もりを依頼すること。 ◎営業スタッフがお客さま先で使いやすいように製品カタログを作りなおしたり、営業ツールを作成したりすることも。 └営業スタッフと関わる場面が多く、それだけに営業企画よりの業務も多いといえるでしょう。 　受注確率を高めるために、創意工夫を凝らして資料やツールなどを作成してください。 ■　経営管理セクション(人事・総務・経理・財務) ◎人事もしくは総務からスタート（勤怠管理や採用業務・給与計算・備品管理など） ◎経験を積んでいく中で、経理や財務などにも興味が高まった際には、ぜひチャレンジを！ └経営管理セクションは、まさに経営を支える縁の下の力持ちといえる部門。 　業務内容は幅広いですが、多くのことを学ぶことができるので、成長すること間違いなし！

月給20万1000円～38万6000円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F　 ＜アクセス＞JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

現在どちらのセクションも管理職と派遣スタッフで支えられており、新たな人材の合流が急務という状況です。 将来的には、各部門を背負って立っていただく後継者のような立ち位置の方にご入社いただきたいと考えています。 【具体的には】 ■　購買セクション ◎温泉・温浴施設の各種工事に必要となる資材や作業などを外部へ発注する仕事です。 ◎ポイントは、品質を落とさず、より安く、納期が早い会社を探しだし見積もりを依頼すること。 ◎営業スタッフがお客さま先で使いやすいように製品カタログを作りなおしたり、営業ツールを作成したりすることも。 └営業スタッフと関わる場面が多く、それだけに営業企画よりの業務も多いといえるでしょう。 　受注確率を高めるために、創意工夫を凝らして資料やツールなどを作成してください。 ■　経営管理セクション(人事・総務・経理・財務) ◎人事もしくは総務からスタート（勤怠管理や採用業務・給与計算・備品管理など） ◎経験を積んでいく中で、経理や財務などにも興味が高まった際には、ぜひチャレンジを！ └経営管理セクションは、まさに経営を支える縁の下の力持ちといえる部門。 　業務内容は幅広いですが、多くのことを学ぶことができるので、成長すること間違いなし！

月給20万1000円～38万6000円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※経験や能力などを考慮のうえ決定いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F　 ＜アクセス＞JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※Ｕ・Ｉターン歓迎！

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F 大阪営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘1-6-3　武庫之荘パークビレッジ207

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当（月30～45時間分／配属部署による）が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F 大阪営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘1-6-3　武庫之荘パークビレッジ207

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当（45時間分）が含まれています。 （45時間を超える場合は、別途支給いたします） ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F 大阪営業所／兵庫県尼崎市武庫之荘1-6-3　武庫之荘パークビレッジ207

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■現場でメンテナンス作業 導入研修後、2～3カ月は色々な現場に行き、実際にメンテナンス作業を 行ってもらうことで、業務のみならず、業界を知っていただきます。 この経験が後に営業を行う上で、とても重要になります。 　　　▼ ■先輩社員と同行 現場研修後は、先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ 【トリリオンのビジネスの強み】 当社の強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、 大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、 『お湯・設備・エネルギー』のお守り（おもり）を三位一体で実施できること。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、 温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、 安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備（濾過システム・滅菌システム・ 温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、 一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備（プラント）であるため、 その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの 計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。 温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、 電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、 通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。 当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、 イレギュラー（漏水・故障・ヒューマンエラー）の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万4000円～32万1600円 ※月給には定額時間外手当が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

【具体的な仕事内容】 ◎営業 首都圏の大型温泉・温浴施設がお取引先となるルート営業で、 既存のお客様からの受注業務を行います。 ◎設備管理 主に2つの業務を行います。 1つは温泉・温浴施設にあるポンプ・ろ過装置・ボイラーなどの 設備をメンテナンスする業務、もう一つはお風呂の衛生管理をする業務です。 施設営業中に作業を行えないことも多く、夜間作業もあります。 この2つの業務がこなせるようになると、設備工事の施工監理を任せることになります。 勉強し経験を積むことで色々な資格を取ることもできます。 ◎サービス開発 主に3つの業務を行います。 1）補助事業業務 一定以上のCO2削減ができる装置の導入により国自治体から補助金がもらえることで、 お客様は環境に良いクリーンな機器を安価で導入することができます。そのための諸手続を行います。 2）お湯ナビゲーションシステムの運用管理・保守 施設向けに提供しているASPサービスが順調に稼働するように日々管理をします。 また、コンサルティングを通して施設が抱える問題解決なども行っています。 3）新商品・新サービスの開発 温浴施設向けに新しい「お風呂のメニュー」を考えたり、 新サービスなどのビジネスモデル創りをします。 ◎事務全般 総務、人事、経理、財務、購買など事務全般業務になります。 【入社後の流れ】 ◎営業 ■先輩社員と同行 先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ ◎設備管理 ■メンテナンス 先輩に同行して、色々な現場を廻ります。 約2カ月間、実務を通して仕事の流れや必要な用語を覚えていきましょう。 　　　▼ 入社6カ月で業務を一人で行えるようになります。 早く一人立ちできるよう頑張りましょう！ 　　　▼ ■工事の施工管理 メンテナンス業務をきちんとできるようになれば、 現場調査や工事現場の管理といった業務にも携わっていただきます。 また、業務に必要な資格を取得していただければ、資格手当をしっかり支給いたします。 あなたの意欲次第で、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境が整っています。 ◎サービス開発 ■先輩社員のサポート 業務全般を大きく理解してもらうため、それぞれの業務を経験してもらいます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 適性と業務負荷とのバランスを考慮し、どんどん仕事を任せてゆきます。 ◎事務全般 色々な業務を通して適性をみます。 当社では、「狭く深くタイプ」より「広く浅くタイプ」の方が向いています。

月給20万1400円～35万5900円 ※月給には定額時間外手当（設備管理には深夜時間外手当も含）が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F （JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分） ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※現場には直行直帰することも多々あります。

【具体的な仕事内容】 ◎営業 首都圏の大型温泉・温浴施設がお取引先となるルート営業で、 既存のお客様からの受注業務を行います。 ◎設備管理 主に2つの業務を行います。 1つは温泉・温浴施設にあるポンプ・ろ過装置・ボイラーなどの 設備をメンテナンスする業務、もう一つはお風呂の衛生管理をする業務です。 施設営業中に作業を行えないことも多く、夜間作業もあります。 この2つの業務がこなせるようになると、設備工事の施工監理を任せることになります。 勉強し経験を積むことで色々な資格を取ることもできます。 ◎サービス開発 主に3つの業務を行います。 1）補助事業業務 一定以上のCO2削減ができる装置の導入により国自治体から補助金がもらえることで、 お客様は環境に良いクリーンな機器を安価で導入することができます。そのための諸手続を行います。 2）お湯ナビゲーションシステムの運用管理・保守 施設向けに提供しているASPサービスが順調に稼働するように日々管理をします。 また、コンサルティングを通して施設が抱える問題解決なども行っています。 3）新商品・新サービスの開発 温浴施設向けに新しい「お風呂のメニュー」を考えたり、 新サービスなどのビジネスモデル創りをします。 ◎事務全般 総務、人事、経理、財務、購買など事務全般業務になります。 【入社後の流れ】 ◎営業 ■先輩社員と同行 先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ ◎設備管理 ■メンテナンス 先輩に同行して、色々な現場を廻ります。 約2カ月間、実務を通して仕事の流れや必要な用語を覚えていきましょう。 　　　▼ 入社6カ月で業務を一人で行えるようになります。 早く一人立ちできるよう頑張りましょう！ 　　　▼ ■工事の施工管理 メンテナンス業務をきちんとできるようになれば、 現場調査や工事現場の管理といった業務にも携わっていただきます。 また、業務に必要な資格を取得していただければ、資格手当をしっかり支給いたします。 あなたの意欲次第で、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境が整っています。 ◎サービス開発 ■先輩社員のサポート 業務全般を大きく理解してもらうため、それぞれの業務を経験してもらいます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 適性と業務負荷とのバランスを考慮し、どんどん仕事を任せてゆきます。 ◎事務全般 色々な業務を通して適性をみます。 当社では、「狭く深くタイプ」より「広く浅くタイプ」の方が向いています。

月給20万1400円～35万5900円 ※月給には定額時間外手当（設備管理には深夜時間外手当も含）が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F （JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分） ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※現場には直行直帰することも多々あります。

【具体的な仕事内容】 ◎営業 首都圏の大型温泉・温浴施設がお取引先となるルート営業で、 既存のお客様からの受注業務を行います。 ◎設備管理 主に2つの業務を行います。 1つは温泉・温浴施設にあるポンプ・ろ過装置・ボイラーなどの 設備をメンテナンスする業務、もう一つはお風呂の衛生管理をする業務です。 施設営業中に作業を行えないことも多く、夜間作業もあります。 この2つの業務がこなせるようになると、設備工事の施工監理を任せることになります。 勉強し経験を積むことで色々な資格を取ることもできます。 ◎サービス開発 主に3つの業務を行います。 1）補助事業業務 一定以上のCO2削減ができる装置の導入により国自治体から補助金がもらえることで、 お客様は環境に良いクリーンな機器を安価で導入することができます。そのための諸手続を行います。 2）お湯ナビゲーションシステムの運用管理・保守 施設向けに提供しているASPサービスが順調に稼働するように日々管理をします。 また、コンサルティングを通して施設が抱える問題解決なども行っています。 3）新商品・新サービスの開発 温浴施設向けに新しい「お風呂のメニュー」を考えたり、 新サービスなどのビジネスモデル創りをします。 ◎事務全般 総務、人事、経理、財務、購買など事務全般業務になります。 【入社後の流れ】 ◎営業 ■先輩社員と同行 先輩に同行して営業の方法を学んでください。 商品の基本知識はもちろん、 営業に必要なスキルを一つひとつお教えしてきます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 取引企業と関係を築いていくことで、 業務を一人でこなせるようにできるようになります。 入社6カ月を目安に頑張りましょう！ ◎設備管理 ■メンテナンス 先輩に同行して、色々な現場を廻ります。 約2カ月間、実務を通して仕事の流れや必要な用語を覚えていきましょう。 　　　▼ 入社6カ月で業務を一人で行えるようになります。 早く一人立ちできるよう頑張りましょう！ 　　　▼ ■工事の施工管理 メンテナンス業務をきちんとできるようになれば、 現場調査や工事現場の管理といった業務にも携わっていただきます。 また、業務に必要な資格を取得していただければ、資格手当をしっかり支給いたします。 あなたの意欲次第で、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境が整っています。 ◎サービス開発 ■先輩社員のサポート 業務全般を大きく理解してもらうため、それぞれの業務を経験してもらいます。 わからないことがあれば、積極的に質問してください。 　　　▼ ■ひとり立ち 適性と業務負荷とのバランスを考慮し、どんどん仕事を任せてゆきます。 ◎事務全般 色々な業務を通して適性をみます。 当社では、「狭く深くタイプ」より「広く浅くタイプ」の方が向いています。

月給20万1400円～35万5900円 ※月給には定額時間外手当（設備管理には深夜時間外手当も含）が含まれています。 ※役職手当は含まれておりません。 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F （JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分） ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※現場には直行直帰することも多々あります。

当社のビジネスの強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、『お湯・設備・エネルギー』のお守り(おもり)を三位一体で実施できることです。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備(濾過システム・滅菌システム・温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備(プラント)であるため、その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、イレギュラー(漏水・故障・ヒューマンエラー)の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万5000円～34万4000円 ※経験、能力を考慮して決定します。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

温泉・温浴施設を定期的に訪問し、ポンプ・ろ過装置・ボイラーなどの 設備に異常がないか見て回るサービススタッフです。 設備に問題が発生した場合には、緊急で現場に駆けつけることもあります。 ※1日に1～2件を担当します。 【お仕事の流れ】 まずは、メンテナンス業務からスタート。 温泉・温浴施設のお湯を運ぶ給排水設備、ろ過装置などを点検し、 稼働状況をチェックする上で基本となる仕事を覚えていただきます。 その後は、徐々に装置の修理や配管洗浄などもお任せしていきます。 ゆくゆくは、お客様に対して老朽化した設備の取り替えや、 省エネに関するご提案やアドバイスを行っていただくなど、 お風呂のことなら何でも理解～対応できるトータルコンサルタントを目指していただきます。 【入社後の流れ】 ■導入研修 1日目は制度や規定などの総務系の、2日目は日報などの社内ツールの研修に参加します。 　　　▼ ■メンテナンス 先輩に同行して、2～3名で現場を担当します。 約2カ月間、実務を通して仕事の流れや必要な用語を覚えていきましょう。 　　　▼ 入社後約3カ月で、最終チェックを先輩にお願いしながらも、 業務を一人でメンテナンスできるようになります。 入社5カ月を目安に、一人立ちできるよう頑張りましょう！ 　　　▼ ■工事の施工管理 メンテナンス業務をきちんとできるようになれば、 現場調査や工事現場の管理といった業務にも携わっていただきます。 また、業務に必要な資格を取得していただければ、資格手当をしっかり支給いたします。 あなたの意欲次第で、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境が整っています。

月給23万円～29万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F （JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分） ※転居を伴う転勤はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ※現場には直行直帰することも多々あります。

【具体的には】 ・対象設備が納入されている施設で問題が発生した場合、現地に行って、先ず状況を確認します。 ・応急手当で修理が完了する場合は、その場で対処してください。 ・大がかりな修理が必要であれば、工事部門と連携してシステム復旧の手配をお願いします。

月給23万円～40万円 ※経験、能力を考慮して決定します。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

当社のビジネスの強みは、スーパー銭湯・健康ランド・健康センター・日帰温泉、大型旅館などの大浴場付帯の温泉・温浴施設に対し、『お湯・設備・エネルギー』のお守り(おもり)を三位一体で実施できることです。 『お湯のお守り』とは、水質検査や配管洗浄をはじめとした、温泉・温浴施設の商品そのものであるお湯の質(湯質)を、安定的に保つための『安全衛生管理サービス』のことです。 『設備のお守り』とは、施設に多数存在する浴場用設備(濾過システム・滅菌システム・温度調節システム・各種ポンプ・ボイラー・JET装置・人工炭酸泉装置・人工温泉装置・電気風呂装置など）が、一般の商業施設の設備機器と比較してかなり特殊設備(プラント)であるため、その適切運用やメンテナンスまた故障時対応などを行う『設備保全管理サービス』のことです。 『エネルギーのお守り』とは、大量に消費する水道光熱資源が適切に使用されているかどうかの計測・監視・分析・運用のサポートや、コンサルティングを実施する『省エネルギー管理サービス』のことです。温泉・温浴施設では、上下水道・温泉・井戸水などの水資源、重油・灯油・ガスなどの燃料資源、電灯・動力や一部の空調などに使用する電力資源の合計≒エネルギー使用量が、通常の商業施設として5～10倍くらいであるため、緻密な運用管理が大切です。当社では、温泉・温浴施設向け専用に自社開発したエネルギーナビゲーションシステムを活用し、イレギュラー(漏水・故障・ヒューマンエラー)の早期発見、データ分析による最適運営のコンサルティングなどを行っています。

月給22万6000円～35万円 ※経験、能力を考慮して決定します。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

【具体的には】 ・対象設備が納入されている施設で問題が発生した場合、現地に行って、先ず状況を確認します。 ・応急手当で修理が完了する場合は、その場で対処してください。 ・大がかりな修理が必要であれば、工事部門と連携してシステム復旧の手配をお願いします。

月給23万円～40万円 ※経験、能力を考慮して決定します。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F

【具体的には】 ・対象設備が納入されている施設で問題が発生した場合、現地に行って、先ず状況を確認します。 ・応急手当で修理が完了する場合は、その場で対処してください。 ・大がかりな修理が必要であれば、工事部門と連携してシステム復旧の手配をお願いします。

月給23万円～40万円 ※経験、能力を考慮して決定します。

本社／東京都品川区西五反田2-18-2　五反田KYビル6F