株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメント 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■採用背景： 当社では事業拡大に伴い、これまで外部委託や分散していた総務・人事機能を内製化し、組織体制を強化していくフェーズにあります。 本ポジションは管理部門の立ち上げ・再構築を担う中核人材として、制度設計から実務運用まで一気通貫で担っていただきます。 ■業務内容： 総務・人事領域を中心に、コーポレート機能の整備・運用を幅広く担当いただきます。 （1）人事領域 採用業務（中途・新卒の企画立案～実行） 人事制度の構築（評価・報酬・等級制度） 労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、社保対応） 就業規則・各種規程の整備・改訂 人材育成・研修企画 組織開発・エンゲージメント改善施策 （2）総務領域 社内環境整備（備品・ファシリティ管理） 契約書管理、社内規程管理 株主総会・取締役会運営補助 各種行政対応・許認可管理 コンプライアンス・内部統制整備 （3）立ち上げ・企画業務 管理部門の業務フロー設計 外部ベンダー（社労士等）との連携体制構築 DX化推進（業務効率化・システム導入） 経営陣との折衝・提案 ■ポジションの魅力 管理部門のゼロ→イチ立ち上げ経験が積める 経営直下で裁量を持って制度設計に関われる 将来的に管理部門責任者・役員候補としてのキャリアも視野 ■企業魅力： 福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。 大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。 経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 グランドールS1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

竹下駅、東比恵駅、大橋駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・資格・前職年収を考慮のうえ決定します。■昇給：・あり／昇給：年1回■賞与・評価制度：・賞与：年2回（7月・12月）・決算賞与あり※会社業績に応じる。日々の業務や成果が、きちんと評価として還元される仕組みを整えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 投資用土地の選定・仕入れアパート・マンション・事務所・倉庫・工場等の建築設計・施工日本政策金融公庫・地銀との融資戦略支援実質利回りを重視した事業計画・収支設計賃貸管理支援・空室対策・原状回復・修繕提案売却時の出口戦略支援・買手マッチング不動産仲介・不動産売買