株式会社セイコー・エステート＆ディベロップメント

【福岡市】※管理部門立ち上げ※総務・人事責任者候補／土日祝休み／年休117日

---

■採用背景：
当社では事業拡大に伴い、これまで外部委託や分散していた総務・人事機能を内製化し、組織体制を強化していくフェーズにあります。
本ポジションは管理部門の立ち上げ・再構築を担う中核人材として、制度設計から実務運用まで一気通貫で担っていただきます。

■業務内容：
総務・人事領域を中心に、コーポレート機能の整備・運用を幅広く担当いただきます。
（1）人事領域
採用業務（中途・新卒の企画立案～実行）
人事制度の構築（評価・報酬・等級制度）
労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、社保対応）
就業規則・各種規程の整備・改訂
人材育成・研修企画
組織開発・エンゲージメント改善施策

（2）総務領域
社内環境整備（備品・ファシリティ管理）
契約書管理、社内規程管理
株主総会・取締役会運営補助
各種行政対応・許認可管理
コンプライアンス・内部統制整備

（3）立ち上げ・企画業務
管理部門の業務フロー設計
外部ベンダー（社労士等）との連携体制構築
DX化推進（業務効率化・システム導入）
経営陣との折衝・提案

■ポジションの魅力
管理部門のゼロ→イチ立ち上げ経験が積める
経営直下で裁量を持って制度設計に関われる
将来的に管理部門責任者・役員候補としてのキャリアも視野

■企業魅力：
福岡エリアに特化し、金融・投資の知見と建設を融合した独自モデルで安定成長中。
大学との産学連携や高性能建材の研究・特許出願など、社会貢献性の高い取り組みも行っています。
経営層との距離も近く、DXや現場改善のアイデアが反映されやすい環境です◎




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事または総務領域における実務経験

■歓迎条件：
・人事制度構築または改訂の経験
・管理部門の立ち上げ経験
・マネジメント経験（人数不問）
・不動産・建設業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区東光寺町1-4-17 グランドールS1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月上限3万円
住宅手当：徒歩や自転車圏内の方は月2万円支給
社会保険：■社会保障完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修あり
・入社後は業務フローやDXツールの使い方など、安心して業務に入れる体制を整えています
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■引越し手当（応相談）
※U・Iターン希望の方も相談可能
■住宅手当
■制服貸与
■給湯室・ロッカー室完備
【資格・スキル支援】
■資格手当支給
・一級建築士：月50,000円
・一級建築施工管理技士：月30,000円
※保有資格を正当に評価します

※施工管理職が現場都合により土曜・祝日に出勤した際、固定残業代とは別に加算支給する。
• 1日につき：10,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※業務状況により土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は手当を支給しています。
■休暇制度：
・長期休暇：年末年始・夏季休暇など
・産前・産後休暇、育児休業制度