株式会社ベター・プレイス
-
- 設立
- 2011年
-
- 従業員数
- 94名
-
- 平均年齢
- 35.0歳
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株式会社ベター・プレイス
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この条件の求人数 27 件
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ◆業務内容: 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細: ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週15~20件、閑散期で週2~3件です。(ほぼWeb開催) <将来お任せしたい仕事> ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字: ・売上、加入者数 ■組織構成: 女性6名、男性4名で構成。(中途入社比率:100%) ■組織目標と募集背景: 既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:59,740円~68,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~398,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)※昨年度実績3.5か月支給■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【業務未経験歓迎/11期連続2桁増収・安定基盤/時差出勤・週3日程度のリモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・導入に向けて企業のサポート ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は繁忙期で週15~20件、閑散期で週2~3件です。(ほぼWeb開催) ※業務では、Excel・PowerPoint・kintone・zoom・Wordpressを使用します。 <将来お任せしたい仕事> ・顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ■組織構成: 10名(女性6名、男性4名)で構成されており、中途入社比率は100%です。(前職:金融・IT・不動産・小売等、直近1年間の入社:3名) ■組織目標と募集背景 当社は2025年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めています。 <カスタマーサクセス部> 既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、23年には売上高10億円、25年には30億円の達成を目指しています。 事業拡大に向けて採用強化中です。 ■働く環境: 子供手当やベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しています。 ■当社事業: ◎福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 ◎はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ◎企業型確定拠出年金サービス…「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~210,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:47,820円~59,970円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,820円~289,970円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務概要: 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では6万7000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細: ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字: ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力: 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成: ・7名(大阪4名/東京3名):中途入社比率:100% ■働く環境: ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:59,740円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【ニッチな業界で競合ほとんどなく、同業界においては確固たる地位を築く同社/11期連続2桁増収・安定基盤・企業年金基金のコンサルティング企業】 ◆子育て中の社員も多数活躍中/週3リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に入社時に2日付与)◆ ■職務概要: 保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を担っている当社において、営業サポート・業務改善・顧客管理を行っていただきます。 ※導入社数拡大、代理店窓口の拡大を図るため、営業サポート体制を強固にするための増員募集です。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■職務詳細: ◇契約書や見積書の作成フォロー ◇請求管理/対応 ◇顧客データ管理業務 ◇提案資料作成/修正 ※営業サポート・業務改善・顧客管理など幅広くご対応頂きます。 ■組織構成: ・人数:6名(中途入社比率:100%) ・正社員5名/パート1名(子育て社員率84%) ■育成体制: 業界未経験でも充実したOJTや外部研修を通じて知識を深めて成長できる環境は整っており、現在、業界未経験者も多数活躍しております。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>380万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:47,820円~62,250円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>267,820円~332,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年1回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供
仕事
【11期連続2桁増収・安定基盤/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う当社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン(売上)を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。 ■業務詳細: ・リード獲得施策の企画/実行 ・認知拡大の施策企画/実行 ・販売戦略上の課題分析 ・顧客へのインタビュー企画/実行 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・その他、販促プロモーション企画/実行 ■将来お任せしたい仕事: ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・組織のマネジメント ■組織構成: ・人数:3名 ・中途社員比率:100% ・直近1年間の入社:1名 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は7.1万人以上。競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,255円~322,905円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:63,690円~76,770円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,945円~409,675円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供
仕事
【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週2~3リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)/残業20H程◆ ■仕事の魅力: 当社は保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を展開。社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、人のため、社会貢献性が高いお仕事です。 2018年に設立し、加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 さらなる成長に向けて、26年には20億円の達成を目指しています。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発の福祉業界向けITシステムの提案営業 ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の企業様へ提案営業 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポなし、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■目標数字:売上、導入者数、契約者数 ■将来お任せしたい業務: ・新規サービス企画・提案 ・プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ■組織構成:7名(中途入社比率:100%) ■働く環境: 現在、週2~3日リモートワーク導入しています。年休125日・土日祝休み、残業20H。 ■当社の事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:59,740円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週2~3リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)/残業20H程◆ ■仕事の魅力: 当社は保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を展開。社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、人のため、社会貢献性が高いお仕事です。 2018年に設立し、加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 さらなる成長に向けて、26年には20億円の達成を目指しています。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発の福祉業界向けITシステムの提案営業 ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の企業様へ提案営業 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポなし、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■目標数字:売上、導入者数、契約者数 ■将来お任せしたい業務: ・新規サービス企画・提案 ・プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ■組織構成:7名(中途入社比率:100%) ■働く環境: 現在、週2~3日リモートワーク導入しています。年休125日・土日祝休み、残業20H。 ■当社の事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:59,740円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■職務概要: 保育/福祉/介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を担っている急成長中の同社において、生産性向上、業務効率化を目的とした企画(DX・IT化・業務改善等)系業務の推進を行っていただきます。チーム一丸となって効率化を考え実装してきましたが、本格的なシステム化を迎えるにあたり、業務管理課を新設し今回3人目を採用することといたしました。(変更の範囲:会社の定める業務) ■職務詳細: ・DX化/システム化等の企画立案、改修案立案、実施、各種テスト業務補助 ・業務改善等の企画の導入補助業務 ・フロー/マニュアル作成業務 ※下記カスタマーサポート業務から少しずつ部署業務に慣れて頂きつつ、DXや業務改善のプロジェクトに入っていただきます。 ・申請書類のチェック・顧客への連絡(電話・メール) ・就業規則類のチェック・軽微な修正対応 ・売上・請求管理 ■育成体制: 企業年金業務が未経験でも充実したOJTや外部研修を通じて知識を深めて成長できる環境は整っており、業界未経験者でも活躍しております。 ■働く環境:子供手当やベビーシッター利用補助、など福利厚生が充実しております。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):214,755円~258,530円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:53,310円~64,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>288,065円~342,760円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月/10月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(12月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週2リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務概要: 設立から6年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万2000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細: ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字: ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力: 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成: ・7名(大阪4名/東京3名):中途入社比率:100% ■働く環境: ・ベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は7万2千人、導入法人数は2、500社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,305円~375,950円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:72,600円~88,410円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>384,905円~474,360円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。合わせて、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
仕事
保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」の代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、営業企画部門の強化を行うことになりました。 ※「福祉はぐくみ企業年金基金」とは、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在4万4000人以上)競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■営業企画のミッション: ◎営業部門が目標を達成できるよう、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取組んで頂きます。 ◎業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担って頂きます。 ■具体的な仕事内容: ◎売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◎実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◎フロント業務の業務フロー改善 ■将来お任せしたい仕事: ◎事業戦略の立案・実行 ◎市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◎営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール Chatwork/Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)/Zoom/(CRM)導入予定/MS Office ■ポジションの魅力: ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,050円~278,100円その他固定手当/月:100,000円~120,000円固定残業手当/月:78,870円~91,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,920円~489,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。合わせて、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務概要: 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では6万7000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細: ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字: ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力: 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成: ・7名(大阪4名/東京3名):中途入社比率:100% ■働く環境: ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>560万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:59,740円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【11期連続2桁増収・安定基盤/飛び込み・テレアポなし/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務概要: 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万0000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。 適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください! ■業務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務) ◆代理店営業 ・新規代理店の開拓営業(代理店拡大の為の戦略策定・推進) ・既存代理店の育成、グロース営業 ・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチなど ◆フィールドセールス ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業など ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◆インサイドセールス ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出) ・ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成)など ※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、大江橋駅、四ツ谷駅、淀屋橋駅、市ケ谷駅、北新地駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):253,380円~365,650円その他固定手当/月:10,000円~20,000円固定残業手当/月:60,750円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>324,130円~474,570円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。合わせて、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ◆業務内容: 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細: ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週15~20件、閑散期で週2~3件です。(ほぼWeb開催) <将来お任せしたい仕事> ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字: ・売上、加入者数 ■組織構成: 女性6名、男性4名で構成。(中途入社比率:100%) ■組織目標と募集背景: 既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:59,740円~68,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~398,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ◆業務内容: 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細: ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週15~20件、閑散期で週2~3件です。(ほぼWeb開催) <将来お任せしたい仕事> ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字: ・売上、加入者数 ■組織構成: 女性6名、男性4名で構成。(中途入社比率:100%) ■組織目標と募集背景: 既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~260,000円その他固定手当/月:50,000円~70,000円固定残業手当/月:59,740円~68,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~398,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年2回(4月/10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ◆業務内容: 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細: ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週15~20件、閑散期で週2~3件です。(ほぼWeb開催) <将来お任せしたい仕事> ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字: ・売上、加入者数 ■組織構成: 女性6名、男性4名で構成。(中途入社比率:100%) ■組織目標と募集背景: 既存顧客の従業員加入率は65%(他社と比較して3倍以上のスコア)を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):313,500円~365,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:76,890円~88,770円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>410,390円~473,770円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年2回(4月/10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/ニッチな業界で競合ほとんどなく、同業界においては確固たる地位を築く同社】 ◆リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務概要:(変更の範囲:会社の定める業務) 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金(選択制確定給付企業年金)」の導入を推進している当社。 企業年金制度と組み合わせて「お金の心配をなくす」サービスも段階的に展開していく予定です。新規事業の企画・開発担当として、専任者を1名募集します。 ■業務詳細:「0→1」で事業を立ち上げること ◇新規事業のアイデアを形にすること:CEO・COOと創造し、仕組み化、サービス化に挑戦する ◇現在検討しているサービスの立上げ/事業化: ・金融教育事業、介護業界向けポータルサイト運営 ・エッセンシャルワーカー向けのアセットマネジメント事業 ◇展開し始めている既存サービスの導入推進/事業化:提携会社との協業、販促企画、顧客提案 ◇複数部署との協業(営業・カスタマーサクセス・IT部等):問題解決に向けて多面的・多角的な視点で考え、他部署を巻き込んで解決策を生み出す ※詳細は面接時にお話いたします。 ■将来お任せしたい仕事: ◇業務プロセスの設計・改善 ◇マネジメント業務 ※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織構成: 新組織立ち上げで、現在メンバー1名がおり、CEO・COO直下のプロジェクトチームです。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,605円~390,885円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:76,680円~94,860円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>409,285円~505,745円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回※過去実績:3.5か月分■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【11期連続2桁増収・安定基盤/飛び込み・テレアポなし/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務概要: 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では5万2000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。 適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください! ■業務詳細: (1) フィールドセールス 代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業を行って頂きます。飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行うことが出来ます。 組織構成:12名(大阪6名/東京3名/福岡3名) (2) カスタマープランナー 既存顧客に対しての利用促進企画の提案を行って頂きます。具体的には、サービス導入時の制度設計/従業員向けの説明会実施・加入促進/社外向け提案資料の作成などになります。 組織構成:10名(大阪2名/東京9名) (3) インサイドセールス 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応していくため、獲得したリードに対する商談創出を行って頂きます。具体的には、アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出/ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成)などになります。 組織構成:3名(東京のみ)※インサイドセールスは東京採用のみになります。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、大江橋駅、四ツ谷駅、淀屋橋駅、市ケ谷駅、北新地駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~270,000円その他固定手当/月:20,000円~100,000円固定残業手当/月:57,870円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>308,870円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務概要: 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では6万7000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細: ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字: ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力: 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成: ・7名(大阪4名/東京3名):中途入社比率:100% ■働く環境: ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:59,740円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆月残業20H程/週2リモート有/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■業務内容: 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはありません。 ・代理店(パートナー)の開拓 ・代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※金融機関への代理店契約の提案がメインとなります。 ※月1~2回程、出張が発生致します。出張手当は支給となります。 ■将来お任せしたい仕事: ・戦略立案・企画 ・新規開拓手法の構築 ・業務プロセスの改善 ■目標数字: ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■組織構成: ・人数:3名(部長1名/30代男性、メンバー2名/20代男性・40代女性)※中途入社比率:100% ■働く環境: ・週2~3日リモートワークを導入しています。年休125日(土日祝休み)、残業20H程度です。 ■組織目標: 加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社と増加するなかで、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、26年には20億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要:https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~270,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円固定残業手当/月:59,740円~78,230円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>339,740円~448,230円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有(10月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【11期連続2桁増収・安定基盤/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる/週3日程度のリモートワーク可/年間休日125日】 当社のCMO候補としてご活躍いただきます。 事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。 ◎ミッション…マーケティング知見から、売上・導入社数・会員数の拡大。 ■具体的な業務内容: ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業責任者との合意形成 ・デジタル/オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・マーケティングチームメンバーのマネジメント ・インサイドセールスチーム、アカウントエグゼクティブチームとの連携 ・市場、グローバル含めた競合分析 ・全アウトプットのクオリティマネジメント ■主要な利用ツール: ・Chatwork ・Google Workspace(メール、カレンダー、Drive) ・Zoom ・(CRM)導入予定 ・MS Office ■採用背景: 当社は現在2026年度中にIPOを予定しており、既存事業・新規事業ともに拡大を着実に進めております。さらなる成長を目指し、新規事業の企画・開発・推進を進め、24年には売上高11億円、26年には30億円の達成を目指しています。 ■このポジションの魅力: ◎急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる。 ◎顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている。 ◎権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる。 ◎賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◎急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◎既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる ■組織構成: ・マーケティング部(3名)/COO直下の部署となっており、マネージャー1名、メンバー1名です。 ・中途入社100%
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):365,000円~492,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:88,770円~118,050円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>473,770円~630,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年2回(4月/10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■採用背景: 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応するため、インサイドセールス組織を立ち上げました。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、現在、加入者は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細:(変更の範囲:会社の定める業務) ・獲得したリードに対する商談創出 ・アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ・ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成) ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、マーケティング施策の企画・実行 ・顧客は中小企業とエンタープライズ(大手企業)です。 ■目標数字: ・トスアップ数(アポイント数) ■組織構成:18名(営業8名、アシスタント4名、営業企画6名)※中途入社100% ■キャリアパス:ゆくゆくは戦略の立案・遂行、マネジメント・メンバー育成・組織開発などをお願いします。 ■ポジションの魅力: ・チームを立ち上げたばかりで、急成長の会社で業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができます。 ・顧客の成功を第一に考える精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合うプロダクトづくりをしているため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得することはなく、顧客のためになる営業ができます。 ・既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる。 ■事業詳細: ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>540万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~332,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:59,740円~81,180円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>309,740円~433,180円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年1回(10月)※:昨年度実績3.5か月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・安定基盤/時差出勤・週3日程度のリモートワーク可/年間休日125日】 経理としての実務業務(決算業務)をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■具体的な仕事内容: ・決算業務(月次・四半期・本決算) ・売上及び原価管理 ・入金及び支払管理 ・税務業務 ・内部統制、J-SOXの対応 ・上場準備作業(上場申請書類作成・監査法人/証券会社対応) ・社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事: ・メンバーのマネジメント業務 ・予算作成・予実管理/分析 ・法務(各種契約書のチェック) ・資金調達(エクイティ・銀行融資) ・IR情報の発信 ・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ・有価証券報告書の作成 ・決算短信の作成 ■組織構成: 4名(CFO1名、メンバー3名)で構成されています。 ※中途入社比率:100%、直近1年間の入社:1名 ■組織目標と募集背景: 当社は現在2026年度中にIPOを予定し、着実に準備を進めており、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 IPOに向けて経理業務に加えて、CFO直下で上場準備とIPO後のディスクロージャーの中心的な役割を担っていただきます。 ■働く環境: ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社事業: (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>560万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,500円~365,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:64,230円~88,770円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>362,730円~473,770円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献性◎/営業→営業企画へ/フレックス/土日祝日休み/リモート可/IPO準備中のベンチャー企業】 ■営業企画のミッション: (変更の範囲:会社の定める業務) ◎営業部門が目標を達成できるよう、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取組んで頂きます。 ◎業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担って頂きます。 ■具体的な仕事内容: ◎売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◎実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◎フロント業務の業務フロー改善 ※「福祉はぐくみ企業年金基金」とは、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています!(現在4万4000人以上)競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■将来お任せしたい仕事: ◎事業戦略の立案・実行 ◎市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◎営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール Chatwork/Google Workspace(メール、カレンダー、Drive)/Zoom/(CRM)導入予定/MS Office ■ポジションの魅力: ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる ◇賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>680万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):242,050円~278,100円その他固定手当/月:100,000円~120,000円固定残業手当/月:78,870円~91,800円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>420,920円~489,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【12期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 事業の飛躍的成長のため、「はぐくみ企業年金基金」の認知・ブランディング強化すべく、専任者1名体制から質量ともに増員し、体制充実を図るために募集いたします。【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■業務内容: 広報戦略立案やチームビルディングを共に考えチャレンジしてくださる方を募集します。 主な業務が下記となります。 ・広報戦略立案と遂行、そのための数値分析・最新動向キャッチアップ ・プレスリリース、メディアリレーション、取材対応 ・SNS、動画メディア、オウンドメディア戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ほか認知度信頼度向上施策の実施 ・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベント、説明会、講演等の企画、実施 ・官公庁、関連団体とのリレーション構築 ・その他社内外コミュニケーション活動 ・広報チーム統括、上長・経営陣へのレポートなど ■組織目標と募集背景: 現在2026年度中にIPOを予定して着実に準備を進めており、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 事業拡大・IPOに向けて、コーポレート部門の強化・改革を進めております。 ■働く環境: ・ベビーシッター利用補助、時短勤務など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社事業: (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,605円~368,225円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:76,680円~89,520円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>409,285円~477,745円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(5月/11月)■昇給:年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【自社プロダクトの開発~要件定義~運用まで一貫して担当/時差出勤・週4日のリモートワーク可/年休125日/福利厚生充実/11期連続2桁増収・安定基盤】 自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細:自社プロダクトの開発・提供・運用 ・掛金の効果を自動計算するシミュレーション ・各種申込み手続きのWeb化 ・その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など 【将来お任せしたい仕事】 ・システム企画・開発管理・分析 ・新規プロダクトの企画・開発 ・マネジメント業務 ■ポジションの特徴: ・企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 ・2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 ・自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■開発環境: インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■組織構成: 9名(女性1名、男性8名)、中途入社比率100%、直近1年間の入社7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景: 2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI/UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高10億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>680万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,100円~492,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:94,110円~118,050円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,210円~630,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【11期連続2桁増収・安定基盤/飛び込み・テレアポなし/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務概要: (変更の範囲:会社の定める業務) 「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う当社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン(売上)を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。また、マーケティング戦略部をまとめていただくマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務詳細: ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・組織のマネジメント ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事: ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM(Account Based Marketing) など ■組織構成: 人数2名/中途社員比率100%/直近1年間の入社1名 ■働く環境: ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について: 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 (1)はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 (2)企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金(DC)」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 (3)福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>560万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~365,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:59,970円~88,770円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>289,970円~473,770円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■賞与:年2回※過去実績:3.5か月分■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
仕事
【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業/11期連続2桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆自社プロダクトの開発~要件定義~運用まで一貫して担当/週4リモート可/年休125日・土日祝休み/ウエルカム休暇(年次有給休暇と別に2日付与)◆ ■募集背景: ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI/UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万7千人、導入法人数は2、263社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要: https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) 自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。(企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など) ・自社プロダクトの開発・提供・運用 ・掛金の効果を自動計算するシミュレーション ・各種申込み手続きのWeb化 ・その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事: ・システム企画・開発管理・分析 ・新規プロダクトの企画・開発 ・マネジメント業務 ■ポジションの特徴: ・企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 ・2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。 ・自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■開発環境: インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ■組織構成:9名(女性1名、男性8名)/中途入社比率100%
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):328,100円~492,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:94,110円~118,050円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>442,210円~630,050円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験等によって月給内訳変動あり■賞与:年2回(4月/10月)■昇給:年1回(10月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
<カスタマーサクセス> 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進の提案をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 <フィールドセールス> 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇営業戦略提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務
給与
<予定年収> 500~750万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 318,110円~(一律手当を含む) <賃金内訳> 基本給 258,500円 ~ 449,150円 固定残業代 59,610円 ~ 365,000円(月30時間分) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
・本社 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F ------------------------------------------------------------ 東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分 中央総武線「市ヶ谷」4番出口より徒歩9分 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋」A4出口より徒歩7分 ------------------------------------------------------------ ・大阪支社 大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
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