株式会社ベター・プレイス の求人・中途採用情報

～週３在宅OK／COO直下で社会貢献できる事業の起ち上げ／11期連続2桁増収／企業年金基金のコンサルティング企業/「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」ことが理念～ ■業務内容： ◇ミッションは「0→1」で事業を立ち上げることです。 ◇主力事業の中小企業向け企業年金・はぐくみ企業サービスの加入法人・加入者をアセットとして以下の新規事業を構想しています。 ◇「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ■業務詳細： ◇ 現在検討しているサービスの立上げ／事業化 ・はぐくみ企業年金加入者向けライフプランニング事業 ・はぐくみ企業年金導入法人経営者向け相続／事業承継事業 ・子ども向け現代の五常講（道徳＋金融教育）事業　 ・アセットマネジメント事業（エッセルシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス） ・東証プライム企業等の提携候補企業／提携企業との提携交渉・提携内容構想・提携推進 ◇複数部署との協業し、解決策を生み出す ◇新規事業のアイデアを形にすること ・COOと創造し、ビジネス構想を具体的な計画・アクションプランに落とし込む ■将来お任せしたい仕事： ◇各新規事業計画の策定・業務プロセスの設計 ◇マネジメント業務 ※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織： COO直下の事業推進室の初期メンバーです。 ■当ポジションの魅力： ◇COO直下の新規事業推進室で経営に近い所で仕事 ◇社会課題解決へ向けた新たなアクションプランを創造し、挑戦できる ◇当社の理念に共感いただける関連各所の方々と、新たなリレーションを育むことができる ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,692,000円～6,336,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：94,770円～126,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞505,770円～674,360円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

■配属候補のポジション： ・営業企画 ・マーケティング企画 ・コンテンツ＆サービス企画・運用 ■配属先について ご面接の中で、ご経歴やお持ちのスキル、そして今後積みたいキャリアの方向性、実現したいことなど詳しくお伺いして、どの職種で選考を進めるか決定いたします。 ■業務詳細： （1）営業企画 　・売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 　・実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 　・フロント業務の業務フロー改善 　・事業戦略の立案・実行 　・市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 　・営業プロセスの構築・標準化、営業実績のデータ分析 （2）マーケティング企画 　・販売戦略上の課題分析 　・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 　・SNS企画/運用 　・インフルエンサーマーケティング企画/運用 　・PRのメディア選定/対応 　・その他、販促プロモーション全般 （3）コンテンツ＆サービス企画・運用 　・定量・定性データの分析と設計 　・アンケート設計 　・インタビューや座談会の企画・実行 　・顧客向けのメールや自動送信メールの作成・管理 　・説明会スライドや動画コンテンツの制作・管理（外部制作会社との連携含む） ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～6,512,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～665,506円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■半期年俸制■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献◎・子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる・同業界でトップシェア企業】 ■業務概要： 確定給付企業年金の事業にまつわる以下いずれかの業務をご担当いただきます。 （1）導入提案： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 （2）利用促進企画： ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 8F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【顧客折衝経験がある方歓迎！！社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】◆週３リモート可／年休１２５日・土日祝休み◆ ■採用背景： 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応するため、インサイドセールス組織を立ち上げました。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、現在、加入者は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） ・獲得したリードに対する商談創出 ・アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、マーケティング施策の企画・実行 ・顧客は中小企業とエンタープライズ（大手企業）です。 ■目標数字： ・トスアップ数（アポイント数) ■組織構成：１８名（営業８名、アシスタント４名、営業企画６名）※中途入社１００％ ■キャリアパス：ゆくゆくは戦略の立案・遂行、マネジメント・メンバー育成・組織開発などをお願いします。 ■ポジションの魅力： ・チームを立ち上げたばかりで、急成長の会社で業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができます。 ・顧客の成功を第一に考える精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合うプロダクトづくりをしているため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得することはなく、顧客のためになる営業ができます。 ・既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 8F勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本町駅、堺筋本町駅、肥後橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～4,716,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～95,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～508,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週２～３リモート可／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に２日付与）／残業２０Ｈ程◆ ■仕事の魅力： 当社は保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を展開。社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、人のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ２０１８年に設立し、加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 さらなる成長に向けて、２６年には２０億円の達成を目指しています。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発の福祉業界向けITシステムの提案営業 ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の企業様へ提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポなし、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■目標数字：売上、導入者数、契約者数 ■将来お任せしたい業務： ・新規サービス企画・提案 ・プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善／開発 ■組織構成：7名（中途入社比率：１００％） ■働く環境： 現在、週２～３日リモートワーク導入しています。年休１２５日・土日祝休み、残業２０H。 ■当社の事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週2リモート可／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■業務概要： 設立から6年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万2000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字： ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力： 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成： ・7名（大阪4名／東京3名）：中途入社比率：100％ ■働く環境： ・ベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は7万2千人、導入法人数は２、５００社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～5,232,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。合わせて、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／11期連続2桁増収・同業界でトップクラスシェア企業】 ◆週2リモート可／年休125日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■業務概要： 設立から6年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万2000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字： ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力： 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成： ・7名（大阪4名／東京3名）：中途入社比率：100％ ■働く環境： ・ベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は7万2千人、導入法人数は2,500社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next勤務地最寄駅：天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西鉄福岡駅、天神駅、赤坂駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,104,000円～5,352,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供：退職金制度やカフェテリアプランの提案もあわせて行っています。

【社会貢献性◎／11期連続2桁増収・安定基盤／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 ■業務概要： ・月次決算、年次決算に関わる経理業務 ・予実関連業務 ・上場準備に関する業務 ■具体的には： ・決算業務（月次・四半期・本決算） ・売上及び原価管理 ・入金及び支払管理 ・税務業務 ・内部統制、J-SOXの対応 ・予算実績管理業務サポート ・上場準備作業のサポート ・社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事： ・IR情報の発信 ・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ・有価証券報告書、決算短信の作成 ・メンバーのマネジメント業務 ■組織構成： 人数：4名（CFO1名、マネージャー1名、メンバー2名） 中途入社比率：100％ 直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景： ◎組織目標 IPOの達成と上場基準の管理体制を作り安定運用させること ◎募集背景 会社が成長していく中で効率化と生産性向上を目的として、経理業務、経営企画業務、IPO準備業務のサポートメンバーを募集しています。 ■このポジションの魅力： 経理関連の業務経験を活かし、新たな業務幅広い業務への挑戦ができる。 ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～5,526,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～591,290円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制：■昇給：年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供：退職金制度やカフェテリアプランの提案もあわせて行っています。

【予実管理経験者大歓迎／国内トップシェア級の企業年金基金のコンサルティング企業／11期連続2桁増収・安定基盤／週3日程リモート可／年休125日】 ■業務内容： 当社の経理メンバーとして、月次決算、年次決算に関わる以下の経理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ◎決算業務（月次・四半期・本決算） ◎売上及び原価管理 ◎入金及び支払管理 ◎請求業務 ◎外注先の業務管理 ◎税務業務 ■将来お任せしたい仕事： ◎財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ◎有価証券報告書、決算短信の作成補助 ◎メンバーのマネジメント業務 ■組織構成： 人数：4名（CFO1名、メンバー3名）で構成されています。 ※中途入社比率：１００％ ■組織目標： IPOの達成と上場基準の経理体制を作り安定運用させること ■募集背景： 会社が成長していく中で高いレベル感で経理業務を安定運用させることを目的として、経理メンバーを募集しています。 成果と適正によっては、将来的にメンバーのマネジメントを行うリーダー、マネージャー職への登用も検討してまいります。 ■このポジションの魅力： ・経理関連の業務経験を活かし、新たな業務幅広い業務への挑戦ができる。 ・IPOを目指す成長企業での経理実務と経理業務を幅広く経験することができる。 ・成果とやる気次第で経理領域から毛景気各領域まで挑戦することができる。 ■当社事業について： 保育・福祉・介護業界をはじめ幅広い業界でご導入いただいている「福祉はぐくみ企業年金基金」 ◎社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちのサポートから始まったこの制度は、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ◎設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています（現在7万1000人以上）。競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献度の高さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,526,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～591,290円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給：年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供：退職金制度やカフェテリアプランの提案もあわせて行っています。

【社会貢献性◎／11期連続2桁増収・安定基盤／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 ■業務概要： ・契約書作成、審査（業務委託、NDA、システム利用、業務提携、投資関連など多岐に渡ります） ・新規事業、新規施策に関する法的支援 ・取引先審査（反社チェック） ・広告、各種コンテンツ審査（景表法・著作権法など） ・個人情報の取扱いに関する相談 ・リスクコンプライアンス委員会・内部通報窓口の運用 ・内部監査 ・内部統制、コンプライアンス強化に関する業務 ■このポジションの魅力： ・色々な種類の契約審査や相談があり、幅広い経験を積むことができます。 ・事業部責任者や経営陣とのやり取りも多く、裁量の大きい仕事をお任せします。 ・全社的なプロジェクト参画の機会多数ですので、社内折衝やプロジェクト推進の経験を活かせます。 ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～5,886,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～628,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計・福祉業界向けITシステムの開発・提供・福利厚生制度の制度設計・提供：退職金制度やカフェテリアプランの提案もあわせて行っています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週3リモート可／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■業務概要： 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では６万７000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字： ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力： 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成： ・7名（大阪4名／東京3名）：中途入社比率：100％ ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【11期連続2桁増収・安定基盤／飛び込み・テレアポなし／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 ■業務概要： 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万0000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。 適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください！ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） ◆代理店営業 ・新規代理店の開拓営業（代理店拡大の為の戦略策定・推進） ・既存代理店の育成、グロース営業 ・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチなど ◆フィールドセールス ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業など ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◆インサイドセールス ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）など ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、大江橋駅、四ツ谷駅、淀屋橋駅、市ケ谷駅、北新地駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～5,886,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～628,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。合わせて、導入支援のための社員説明会の開催や、ツールの提供も行っています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週３リモート有／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に２日付与）◆ ◆業務内容： 福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細： ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週１５～２０件、閑散期で週２～３件です。（ほぼWeb開催） ＜将来お任せしたい仕事＞ ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字： ・売上、加入者数 ■組織構成： 女性６名、男性４名で構成。（中途入社比率：１００％） ■組織目標と募集背景： 既存顧客の従業員加入率は６５％（他社と比較して３倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、２６年には２０億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を２０１８年に設立。加入者数は６万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～5,232,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週３リモート有／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に２日付与）◆ ◆業務内容： 福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細： ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週１５～２０件、閑散期で週２～３件です。（ほぼWeb開催） ＜将来お任せしたい仕事＞ ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字： ・売上、加入者数 ■組織構成： 女性６名、男性４名で構成。（中途入社比率：１００％） ■組織目標と募集背景： 既存顧客の従業員加入率は６５％（他社と比較して３倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、２６年には２０億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を２０１８年に設立。加入者数は６万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～5,232,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週３リモート有／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に２日付与）◆ ◆業務内容： 福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細： ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週１５～２０件、閑散期で週２～３件です。（ほぼWeb開催） ＜将来お任せしたい仕事＞ ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字： ・売上、加入者数 ■組織構成： 女性６名、男性４名で構成。（中途入社比率：１００％） ■組織目標と募集背景： 既存顧客の従業員加入率は６５％（他社と比較して３倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、２６年には２０億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を２０１８年に設立。加入者数は６万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■業務概要： 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では６万７000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字： ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力： 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成： ・7名（大阪4名／東京3名）：中途入社比率：100％ ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～5,232,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週３リモート可／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■採用背景： 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応するため、インサイドセールス組織を立ち上げました。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、現在、加入者は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） ・獲得したリードに対する商談創出 ・アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、マーケティング施策の企画・実行 ・顧客は中小企業とエンタープライズ（大手企業）です。 ■目標数字： ・トスアップ数（アポイント数) ■組織構成：１８名（営業８名、アシスタント４名、営業企画６名）※中途入社１００％ ■キャリアパス：ゆくゆくは戦略の立案・遂行、マネジメント・メンバー育成・組織開発などをお願いします。 ■ポジションの魅力： ・チームを立ち上げたばかりで、急成長の会社で業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができます。 ・顧客の成功を第一に考える精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合うプロダクトづくりをしているため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得することはなく、顧客のためになる営業ができます。 ・既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～4,716,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～95,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～508,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献性◎／11期連続2桁増収・安定基盤／飛び込み・テレアポなし／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 ■業務概要： 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では7万0000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者層を相手に提案営業やサポート業務を行っていただきます。 適性・ご希望に合わせて、ポジションサーチをしていきますので、ご興味のある方は是非ご応募ください！ ■業務詳細： ◆代理店営業 ・新規代理店の開拓営業（代理店拡大の為の戦略策定・推進） ・既存代理店の育成、グロース営業 ・金融機関や士業に向けた勉強会やセミナーの実施し、参加企業へのアプローチなど ◆フィールドセールス ・既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業など ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ◆インサイドセールス ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス（インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出） ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成）など ※なお、顧客はSMB（中小企業）とエンタープライズ（大手企業）があります。 ※テレアポ行為はありません。一般的な架電営業ポジションではありません。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～5,886,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～628,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（5月／11月）※昨年度実績3.5か月支給、業績に応じて別途決算賞与の支給有（10月）■昇給：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献性◎／営業→営業企画へ／フレックス／土日祝日休み／リモート可／IPO準備中のベンチャー企業】 ■営業企画のミッション： （変更の範囲：会社の定める業務） ◎営業部門が目標を達成できるよう、あらゆる角度からバックアップすること。急成長ビジネスを感じながら、営業部全体の組織戦略のもとに、営業予算達成に向けた” 営業部全体の基盤づくり” に取組んで頂きます。 ◎業務内容は多岐にわたり、売り上げ拡大に向けた企画立案・実行、キャンペーンの企画、提案資料作成、販促ツールの制作、法務部門との調整業務、競合の情報収集などを担って頂きます。 ■具体的な仕事内容： ◎売上目標達成のためキャンペーンや販促イベントなどのを企画立案・実行 ◎実施・営業活動を効率よく進めるための営業ツールの制作 ◎フロント業務の業務フロー改善 ※「福祉はぐくみ企業年金基金」とは、社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。設立当初1700名程度だった加入者が、設立から4年で”20倍”以上に増加しています！（現在4万4000人以上）競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■将来お任せしたい仕事： ◎事業戦略の立案・実行 ◎市場動向や競合他社の動向、トレンドの変容などの情報収集・調査 ◎営業プロセスの構築・標準化 ■主要な利用ツール Chatwork／Google Workspace（メール、カレンダー、Drive）／Zoom／（CRM）導入予定／MS Office ■ポジションの魅力： ◇急成長企業のため、業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができる ◇顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしている ◇権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく責任のある仕事ができる ◇賞賛文化／表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームで仕事をしている ◇急成長／IPO準備フェーズでの組織づくりの経験ができる ◇既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,692,000円～5,886,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：94,770円～117,720円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞505,770円～628,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆自社プロダクトの開発～要件定義～運用まで一貫して担当／週４リモート可／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■募集背景： ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。（企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など） ・自社プロダクトの開発・提供・運用 ・掛金の効果を自動計算するシミュレーション ・各種申込み手続きのWeb化 ・その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など ■将来お任せしたい仕事： ・システム企画・開発管理・分析 ・新規プロダクトの企画・開発 ・マネジメント業務 ■ポジションの特徴： ・企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 ・2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。 ・自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■開発環境： インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系／8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ■組織構成：9名（女性1名、男性8名）／中途入社比率100％ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,692,000円～6,342,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：94,770円～126,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞505,770円～704,980円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【自社プロダクトの開発～要件定義～運用まで一貫して担当／時差出勤・週4日のリモートワーク可／年休125日／福利厚生充実／11期連続2桁増収・安定基盤】 自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細：自社プロダクトの開発・提供・運用 ・掛金の効果を自動計算するシミュレーション ・各種申込み手続きのWeb化 ・その他設計、開発要件整理、仕様作成、機能提案など 【将来お任せしたい仕事】 ・システム企画・開発管理・分析 ・新規プロダクトの企画・開発 ・マネジメント業務 ■ポジションの特徴： ・企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 ・2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 ・自社システム：はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム ■開発環境： インフラ：AWS（EC2、CloudWatch、SES等） 言語：PHP7系／8系+Laravel+Bootstrap データベース：RDS（MySQL） テスト：PHPUnit、Selenium（Python）、Larastan ツール：Github、Slack、BackLog、Kintone 文化：コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談 ■組織構成： 9名（女性1名、男性8名）、中途入社比率100％、直近1年間の入社7名 ※地方在住のフルリモート社員含む ■組織目標と募集背景： 2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 ITソリューション部：この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI／UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高10億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,692,000円～6,342,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：94,770円～126,480円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞505,770円～704,980円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給：年2回(5月/11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／11期連続2桁増収・安定基盤／時差出勤・週3日程度のリモートワーク可／年間休日125日】 経理としての実務業務（決算業務）をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的な仕事内容： ・決算業務（月次・四半期・本決算） ・売上及び原価管理 ・入金及び支払管理 ・税務業務 ・内部統制、J-SOXの対応 ・上場準備作業（上場申請書類作成・監査法人／証券会社対応） ・社内横断の会計論点整備 ■将来お任せしたい仕事： ・メンバーのマネジメント業務 ・予算作成・予実管理／分析 ・法務（各種契約書のチェック） ・資金調達（エクイティ・銀行融資） ・IR情報の発信 ・財政状態・経営成績・キャッシュフローの状況の把握、記述 ・有価証券報告書の作成 ・決算短信の作成 ■組織構成： 4名（CFO1名、メンバー3名）で構成されています。 ※中途入社比率：100％、直近1年間の入社：1名 ■組織目標と募集背景： 当社は現在2026年度中にIPOを予定し、着実に準備を進めており、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 IPOに向けて経理業務に加えて、CFO直下で上場準備とIPO後のディスクロージャーの中心的な役割を担っていただきます。 ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社事業： （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,526,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～591,290円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給：年2回（5月／11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献性◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週３リモート可／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■採用背景： 代理店数が拡大しており、今後も増え続ける顧客に対応するため、インサイドセールス組織を立ち上げました。 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」は、現在、加入者は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） ・獲得したリードに対する商談創出 ・アウトバウンドでのターゲットアカウントからの商談創出 ・ナーチャリング（見込み顧客の購買意欲の醸成） ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー（運営）、マーケティング施策の企画・実行 ・顧客は中小企業とエンタープライズ（大手企業）です。 ■目標数字： ・トスアップ数（アポイント数) ■組織構成：１８名（営業８名、アシスタント４名、営業企画６名）※中途入社１００％ ■キャリアパス：ゆくゆくは戦略の立案・遂行、マネジメント・メンバー育成・組織開発などをお願いします。 ■ポジションの魅力： ・チームを立ち上げたばかりで、急成長の会社で業務フロー構築・仕組み化・採用・組織づくりなどの経験ができます。 ・顧客の成功を第一に考える精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合うプロダクトづくりをしているため、やみくもにテレアポをしてとりあえずアポを獲得することはなく、顧客のためになる営業ができます。 ・既婚者や子供を持つ社員も多く、家族と向き合う時間も取れる。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,042,000円～4,716,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,060円～95,220円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞336,560円～508,220円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【11期連続2桁増収・安定基盤／飛び込み・テレアポなし／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】 ■業務概要： （変更の範囲：会社の定める業務） 「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う当社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン（売上）を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。また、マーケティング戦略部をまとめていただくマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務詳細： ・販売戦略上の課題分析 ・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用 ・SNS企画/運用 ・インフルエンサーマーケティング企画/運用 ・PRのメディア選定/対応 ・組織のマネジメント ・その他、販促プロモーション全般 ■将来お任せしたい仕事： ◇MAツールの運用 ◇コンテンツマーケティング ◇大企業向けのABM（Account Based Marketing）　など ■組織構成： 人数2名／中途社員比率100％／直近1年間の入社1名 ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 【事業詳細】 （1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 （2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 （3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。■半期年俸制■昇給：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆週３リモート有／年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に２日付与）◆ ◆業務内容： 福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対して、確定給付型年金制度である『はぐくみ基金サービス』の利用促進企画の提案をお任せします。 ※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。 ■業務詳細： ・サービス導入時の制度設計 ・従業員向けの説明会実施・加入促進 ・社外向け提案資料の作成 ・制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ※説明会開催回数は、繁忙期で週１５～２０件、閑散期で週２～３件です。（ほぼWeb開催） ＜将来お任せしたい仕事＞ ・顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ・業務プロセスの改善／新しいフローの構築・提案 ・マネジメント業務 ■目標数字： ・売上、加入者数 ■組織構成： 女性６名、男性４名で構成。（中途入社比率：１００％） ■組織目標と募集背景： 既存顧客の従業員加入率は６５％（他社と比較して３倍以上のスコア）を誇っていますが、満足することなくさらなる「顧客満足度の向上」と「利用促進」を図ります。サービス品質の向上と増員を進め、２６年には２０億円の達成を目指しています。事業拡大に向けて採用強化中です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を２０１８年に設立。加入者数は６万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等によって月給内訳変動あり■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。

【社会貢献◎・社会を支える企業年金基金のコンサルティング企業／１１期連続２桁増収・同業界でトップシェア企業】 ◆年休１２５日・土日祝休み／ウエルカム休暇（年次有給休暇と別に2日付与）◆ ■業務概要： 設立から5年で、設立当初1700名程度だった加入者が現在では６万７000人の方々へ加入を頂いている「福祉はぐくみ企業年金基金」を、経営者を相手に提案営業を行っていただきます。 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■はぐくみ企業年金の概要： https://bpcom.jp/services/hagukumi/ ■業務詳細： ・代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者へ新規提案営業 ・基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ・代理店（パートナー）への営業教育・フォロー体制の構築 ■目標数字： ・売上、導入者数、契約者数、代理店稼働率 ■ポジションの魅力： 世の中に本当に価値のあるサービスを提供していただくことで、セールスとして大切な自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案を行なっていただくことができます。 ■組織構成： ・7名（大阪4名／東京3名）：中途入社比率：100％ ■働く環境： ・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。 ・働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。加入者数は6万７千人、導入法人数は２、２６３社を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 ■事業詳細： ・はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務 ・企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施 ・福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

曙橋駅、四ツ谷駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,000円～5,112,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,870円～102,840円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,870円～548,840円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■半期年俸制■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。