株式会社ベター・プレイス
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設立
- 2011年
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従業員数
- 123名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ベター・プレイス
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仕事
【11期連続2桁増収・安定基盤/企業年金基金のコンサルティング企業/年間休日125日】 ■業務内容: 当社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味(資料請求や問合せいただいた)のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。 一般的な電話営業のイメージにある、「きついテレアポ」といった業務ではなく、当社にご興味をお持ちいただいた皆様に、「はぐくみ企業年金」のご説明・紹介をいただきます。 当社のポリシーでもある、顧客の成功体験の入口を担う重要セクションです。 大阪のインサイドセールスチームは立ち上がったばかりなので、組織を構築していく面白さ、そして難しさを感じられるポジションです。セールススキルだけではなく、主体性、自走力をも向上させることが可能です。 ■保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」: 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 ■具体的な業務: ・獲得したリードに対する商談創出 ・インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出) ・ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成) ・マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。 ■将来お任せしたい仕事: ・戦略の立案・遂行 ・KPI設計・業務プロセスの改善 ■当ポジションの魅力: ・顧客の成功を第一に考えるCustomer Successの精神を大事にしており、誠実に顧客と向き合い、適切に価値提供ができるプロダクトづくりをしています。そのため、やみくもにテレアポを…というものではなく、顧客の成功のためになる営業ができます。 ・権限委譲されていることも多く、業務裁量が大きく、責任のある仕事を経験できます。 ・賞賛文化/表彰文化があり、お互いをリスペクトし合ってチームでの仕事ができます。 ・急成長/IPO準備フェーズでの組織づくりの経験を積むことができます。 ・既婚者や子供を持つ社員も多く、ご家族とのお時間も作ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大江橋駅、淀屋橋駅、北新地駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,042,000円~4,692,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:63,060円~94,770円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>336,560円~505,770円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回(5月/11月)■半期年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。現在では、福祉業界の皆様のみならず、幅広い業種の法人様、従業員様にご加入いただいております。また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年金」も合わせて、退職金制度の構築を支援しています。・導入時及び導入後の円滑な運営のサポートを目的とした社員説明会の開催や、ソリューションツールの開発・提供も行っています。・ITシステム「はぐONE」開発・提供「はぐくみ企業年金」をご導入いただいている法人様及び従業員様向けに、BtoBtoCサービスを自社開発・運営しております。新機能の追加開発や、システムの運用保守を行っており、利便性と機能性の向上に努めています。■代表の思い:将来の日本を支える子どもたち、そして保育・教育・介護に関わる人々が元気になれば、日本全体が活気づく。私たちは、当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうとする仲間を求めています。「未知なる未来への変化」をスキップしながら楽しめるーーーそんなスタッフと共に歩んでいきたい。よりよい社会をつくるために、まずは私たち自身が『よりよい場所(ベター・プレイス)』であるよう、日々強く願い、行動します。◆当社の特徴本項目ごと削除をお願いいたします。◆通勤手当上限金額は31,500円となります。◆福利厚生 その他 ■病児・病後児保育利利補助→ ■病児・病後児保育利用補助 となります。
仕事
■概要: 保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 パートナー数が拡大しており、よりパートナーとの関係性を深め売上拡大に向けて、問い合わせの対応と効果的なコミュニケーションを図るため、既存パートナーを主に担当するポジションの体制強化をすべく、募集することとなりました。 ■業務詳細: ・提携している銀行やパートナー担当者からの電話での問い合わせ対応、紹介の受付 ・銀行やパートナーからの紹介に対し、商談の日程調整のためのアウトバウンド ・紹介された法人の情報精査、専用データベースへの登録作業 ・提携している銀行やパートナーへの各種報告、連絡(主にEメール) ※不特定の顧客に商談アポイントを獲得しに行くスタイルではなく、銀行・パートナーの紹介担当者に電話をし、紹介いただいたお客様に対するアポイント調整等を行っていただきます。 ■将来お任せしたい仕事: まずは電話対応を学んでいただきますが、その後は適性に応じ、多様な業務に挑戦できます。 <例1>提携先からの紹介数を増やすための取組み →販促資材の作成・改善や、新たな施策の企画立案等 <例2>パートナー契約を適正に管理するための取組み →パートナー契約の満期管理、更新手続や契約終了の説明、それに伴う法務コンプライアンス部門との連携等 ■組織構成: 人数:7名 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:2名 ■組織目標と募集背景: 事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。 また、競合他社が少ない業界環境の中で、さらなる成長に向けて新規事業に挑戦し、24年には売上高10億円、26年には20億円の達成を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>新本社(2025年1月20日~)住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>サテライトオフィス住所:東京都新宿区四谷三栄町9-6 四谷三栄町スクエア3F勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/四谷三丁目駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
四谷三丁目駅、曙橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,042,000円~4,512,000円その他固定手当/月:20,000円固定残業手当/月:63,060円~91,320円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>336,560円~487,320円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■半期年俸制■昇給:年2回(5月/11月)■福利厚生:テレワーク手当、出張手当、食事補助(出張時)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入設計:「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
<カスタマーサクセス> 福祉業界(介護・保育)を中心とした既存顧客に対しての利用促進の提案をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇従業員向けの説明会実施・加入促進 ◇導入に向けて企業様のサポート ◇社外向け提案資料の作成 ◇制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成 ■将来お任せしたい仕事 ◇顧客ヒアリング、プロダクト課題の明確化 ◇顧客要望を基にプロダクト改善の提案 ◇業務プロセスの改善/新しいフローの構築・提案 <フィールドセールス> 競合他社が少なく急成長している組織で自分のスキルを磨きながら、社会貢献性が高い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇代理店よりご紹介頂いた、基金導入をご検討の経営者様へ新規提案営業 ◇既存大手企業に対して提携サービスの導入提案・営業 ◇基金導入を頂いている既存のお客様へ、自社開発している関連ITソリューションの提案営業 ◇代理店(パートナー)への営業教育・フォロー体制の構築 ※飛び込みやテレアポはなく、裁量をもってお客様に合った提案営業を行えます。 ■将来お任せしたい仕事 ◇営業戦略提案 ◇業務プロセスの設計・改善 ◇プロダクトチームと協業し、顧客の価値最大化に向けたプロダクトの改善/開発 ◇マネジメント業務
給与
<予定年収> 500~750万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 318,110円~(一律手当を含む) <賃金内訳> 基本給 258,500円 ~ 449,150円 固定残業代 59,610円 ~ 365,000円(月30時間分) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
・本社 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F ------------------------------------------------------------ 東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」7番出口より徒歩9分 中央総武線「市ヶ谷」4番出口より徒歩9分 中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」より徒歩8分 都営新宿線「曙橋」A4出口より徒歩7分 ------------------------------------------------------------ ・大阪支社 大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク)
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