株式会社アーリークロス 【事務・アシスタント】 の求人・中途採用情報

◆◇未経験から人事へ／事業拡大フェーズの採用を担うコアメンバー／転勤なし／残業時間15時間程度／◇◆ ■採用背景 当社は企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入支援を通じて、中小企業の成長と従業員の資産形成を支えています。 導入ニーズの拡大と事業成長に伴い、組織強化が急務となっており、採用体制の強化が重要なテーマとなっています。 現在は少数体制で採用業務を担っており、今後の事業拡大に向けて、採用オペレーションから面接対応までを一貫して担う、人事コアメンバーの増員募集を行います。ベンチャーフェーズの今だからこそ、採用の仕組みづくりや改善にも関与できる環境です。 ■業務内容 採用業務を中心に、候補者対応から選考運営まで幅広くご担当いただきます。単なる事務業務に留まらず、採用プロセス全体を支える役割です。 【採用業務】 ・応募者対応（メッセージ、日程調整） ・面接日程の調整、会議URLの発行 ・面接官・候補者のスケジュール管理 ・採用管理ツールの更新、データ管理 【選考対応業務】 ・一次面接の実施（会社説明・見極め） ・最終面接の調整および運営サポート ・候補者へのフォロー対応 【その他】 ・入社受け入れ対応（オンボーディング補助） ・採用プロセス改善や業務フローの整備 ・入社前面談 ・社内行事の企画・運営 ※ご志向・成果に応じて、将来的には採用戦略や制度設計にも関わっていただくことが可能です。 ■魅力ポイント ・未経験から人事に挑戦し、採用業務を一気通貫で経験できる環境です。 ・事業拡大フェーズのため、採用成果が組織成長にダイレクトに影響するやりがいがあります。 ・決まったオペレーションを回すだけでなく、改善や仕組みづくりにも関われます。 ・ベンチャーならではのスピード感の中で、早期に経験値を積むことが可能です。 ・オフィス勤務をベースに、チームと連携しながら採用力を高めていける環境です。 ■当社の社風・文化 当社は20代～40代まで幅広いメンバーが在籍しており、平均年齢は30代半ばです。約9割が子育て世代で、メリハリを持って働く文化が根付いています。 「自由と責任」を重視しながらも、課題についてはロジカルに向き合い、チームで改善を行っていく風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 GEST25ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

天神南駅、西鉄福岡駅、中洲川端駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～242,700円固定残業手当/月：61,300円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【アーリークロスの魅力】■ 丁寧な提案を大切にできる “誠実な営業スタイル”・ノルマなし・紹介が9割（関係性のある企業が中心）・無理なクロージングではなく “納得感をつくる営業” が評価される文化です。誠実さ・信頼関係を大切にするタイプの方が、最も力を発揮できる環境です。■ 将来の安心に貢献できる、希少な「企業型DC」の仕事企業型DCは“企業と働く人の未来づくり”を支える制度。営業でありながら 社会的意義の大きい仕事 に携われます。「売る」仕事ではなく、“企業と社員の将来設計を支えるパートナー” として感謝されることが多いのが特徴です。■ マネーフォワードなど大手とも提携。安定基盤で働ける・提携士業・企業：300社・成約率：約50%・導入支援件数：国内トップクラス事業として堅調に伸びており、企業としての 安定感 があります。■ 約9割が子育て世代。無理なく働ける仕組み・残業：月15時間程度・転勤なし・リモート可・子育て社員が中心ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方に最適です。