株式会社ｈｏｋａｎ 【福岡県】 の求人・中途採用情報

【募集背景】 2026年2月に関西支社を開設し、地域密着型の支援体制を築いてきました。 その次の挑戦として、2027年に福岡支社を立ち上げ、九州エリアの保険代理店へのご支援を本格的に強化していきます。 九州には地域に根ざした有力な保険代理店が数多く存在します。東京・大阪からの遠隔支援では踏み込みきれなかった距離を、福岡拠点から縮めていくことで、「hokan(R)」の導入・活用をさらに広げていけると考えています。 福岡支社の立ち上げメンバーとして、ゼロから地域の顧客基盤や成功モデルを創り上げ、エリア全体の事業成長を牽引してくださる方を募集します。 【業務内容】 九州エリアの保険代理店を対象に、営業活動から拠点づくりまで幅広く担っていただきます。単なる営業にとどまらず、最初の成功事例を自ら生み出し、今後の事業成長の土台を築く中心メンバーとしての役割を期待しています。 【業務詳細】 ◇新規顧客開拓 ・九州エリアでの新規リード獲得～MMB規模までの新規受注 ・保険代理店・保険会社が抱える経営課題や業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ◇既存顧客深耕 ・訪問を通じた既存顧客とのリレーション強化、追加提案の実施 ・カスタマーサクセス・CREと連携した顧客への価値提供 ◇イベント企画・リレーション構築 ・勉強会や共催イベントの企画・運営を通じた顧客・パートナー企業とのリレーション構築 ・少人数制イベントの実施によるエンゲージメント強化 ◇支社立ち上げ・営業プロセスの仕組み化 ・拠点立ち上げに伴う営業プロセスの設計・整備 ・顧客ニーズを踏まえたプロダクトへの機能改善提案 【ポジション魅力】 ＜新規開拓から既存顧客深耕、拠点づくりまで担う高い専門性と裁量権＞ 分業化された組織では得られない高い裁量のもと、顧客との関係構築から提案づくりまでを自らの手で組み立てていきながら、営業活動の実践だけでなく拠点の営業プロセスそのものを設計する経験を積むことができます。 ＜46兆円市場の変革に挑戦＞ 約46兆円規模の巨大なレガシー産業に対し、テクノロジーで新たな解決策を提示し続けることが我々のミッションです。日々向き合う顧客の声を開発チームに届け、プロダクトの改善につなげることで、業界全体の変化に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円＜月額＞458,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。■Mission/ 志と使命保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する

【募集背景】 2026年2月に関西支社を開設し、地域密着型の支援体制の強化を進めてきました。その次の挑戦として、2027年に福岡支社を立ち上げ、九州エリアの保険代理店へのご支援を本格的に強化していきます。 九州エリアには、地域に根ざした有力な保険代理店が数多く存在しています。東京・大阪からの遠隔支援では踏み込みきれなかった距離を、福岡拠点から縮めていくことで、「hokan(R)」の導入・活用をさらに広げていけると考えています。 当ポジションでは、既存顧客への活用支援や地域コミュニティの形成、成功事例の創出を通じて、九州エリア全体の事業成長を推進していただきます。 福岡支社の立ち上げメンバーとして、ゼロから九州エリアの顧客基盤や成功モデルを創り上げていただける方を募集することになりました。 【業務内容】 九州エリアの保険代理店に対し、まずは既存顧客との交流やサクセス支援から関係を築き、地域コミュニティの形成や成功事例の創出を通じて、新規顧客の獲得やエリア全体への拡販までを一気通貫で担っていただきます。 また、福岡拠点の立ち上げメンバーとして、ゼロから地域の顧客基盤や成功事例を創り上げる、非常に重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ◇九州エリアの既存顧客のサクセス支援と関係構築 ・既存顧客への導入後のオンボーディング支援および活用促進 ・顧客の業務課題や経営課題の整理と改善提案 ・導入プロジェクトの推進および進捗管理 ・顧客訪問を通じた中長期的なリレーション構築 ・セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案 ◇地域コミュニティの形成 ・顧客向け勉強会や交流会の企画・運営 ・共催イベントや協業施策の企画・推進 ◇顧客の声を起点としたプロダクト・事業への貢献 ・顧客の課題の収集とプロダクトチームへのフィードバック ・九州エリアでの成功事例を創出し、他チーム（マーケティング・セールス）への横展開 【ポジション魅力】 ＜顧客との伴走から事業成長までを担う高い専門性と裁量権＞ 分業化された組織では得られない高い裁量のもと、既存顧客との関係構築から地域コミュニティの形成、成功事例の創出までを一気通貫で担いながら、カスタマーサクセスとプロジェクトマネジメントの両方のスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞550万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～9,000,000円＜月額＞458,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。■Mission/ 志と使命保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する

■業務概要： 当社プロダクト「hokan(R)」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。 特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容： （1）データ移行、データ変換基盤の構築・設計 ・既存のデータ移行スクリプト（Python等）の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化 ・移行作業の自動化や効率化 ・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化 ・マニュアル整備 ・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上 （2）大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発 ・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定 ・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理（設計～テスト検証） ・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現 ・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築 （3）プロジェクト推進における技術サポート・社内連携 ・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整 ・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート （※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です） ■開発環境： ・サーバーサイド：Django、Express ・フロントエンド：React ・インフラ：AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform ・モバイル：ReactNative、TypeScript、Firebase ・データ：AWS（S3、Athena、Glue）、Redash 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,600,000円＜月額＞500,000円～800,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・保険業界向けSaaSの開発／運営大規模な保険代理店、企業代理店に対して保険業界特化型のSaaSを提供しています。保険代理店は販売活動の多様化、 法規制の強化、先端技術の発展によって変革期を迎えており、従来のマンパワーを駆使した営業活動だけでは生き残れない時代がきています。hokanはSaaS導入による保険代理店の業務改革（BPR）・経営改革・情報化に寄与しこれからの保険業界をサポートいたします。■Mission/ 志と使命保険業界を更新（アップデート）し、革新（アップグレード）する