株式会社創通メディカル 【営業職】 の求人・中途採用情報

～法人営業募集！美顔器「MYTREX」などの健康機器を提案／年休127日／急成長中企業／プライベートと両立◎／自分のアイデアを活かせる自由な営業スタイル／飛び込みなし反響中心です～ ■業務概要： ・『MYTREX』ブランドの価値を高めるために、家電量販店や卸代理店へ向けた最適な提案を行うことが法人営業のミッションです。 ・店舗での売場展開や販促活動を通じて、商品の魅力をより多くのユーザーに届けていきます。 ・営業手法には決まった型がないため、新規の取引先開拓や新しい取り組みにも、柔軟かつ主体的にチャレンジできる環境です。 ・また店舗ラウンダーや販売スタッフと連携しながら、現場の声を活かして取引先との関係構築にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・家電量販店、ホームセンター、GMSなどの法人顧客に対して、『MYTREX』製品の導入提案、売場支援、販促施策の企画、実施を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当法人への販売提案、売場支援 ・商品導入後の要望ヒアリングや改善提案 ・店頭スタッフ、代理店への商品説明や勉強会の実施 ・POPやイベントなど販促企画の立案、実施 ・店頭イベントへの出店対応（運営、サポート含む） ■取扱い商品について： ・自社ブランド『MYTREX』は、美顔器、ヘッドスパ、ヒートネックなどを中心とした美容、健康機器ブランドです。 ・SNSやメディアでも注目されており、既に多くのユーザーに親しまれている商品だからこそ、安心感を持って提案できます。 ■組織構成： 営業組織は、卸代理店などを営業先とする3名体制のチームと、理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチームに分かれています。 20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。 ※ご担当いただくエリアによっては月に1～2回程度出張があります。 ※在宅勤務も可能ですが、基本的には出社いただきます。 ■このポジションの魅力： ◎自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル ◎飛び込みなし、反響中心だから安心して取り組める ◎美容健康機器という提案しやすい商材 ◎成長フェーズの事業に携われる醍醐味 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～324,800円固定残業手当/月：56,400円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回 （6月）■業績賞与：年2回（5月・11月）※業績により変動あり／最低年間で3ヵ月分支給／過去7ヵ月分の支給実績あり■決算賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。　■当社の魅力：これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！■組織風土： メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。★福岡を代表する企業100選に選出されました地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。

◆◇自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル／美容健康機器の提案／成長企業のコアメンバー募集◇◆ ■採用背景： 成長中の自社ブランド『MYTREX』の販促活動を強化するため、家電量販店での売場支援や販促企画を担当するラウンダーSVを募集します。組織拡大に伴い、新たなメンバーを迎え入れ、さらなる成長を目指しています。 ■業務内容： 『MYTREX』製品を取り扱う家電量販店を巡回するラウンダーチームの管理者として、以下の業務を担当していただきます。 【ラウンダー業務】 ・ラウンダー業務の進捗管理および育成管理、レポーティング ・家電量販店への売場支援、販促企画の提案・実施 ・商品導入後の要望ヒアリングや改善提案 ・店頭スタッフへの商品説明や勉強会の実施 【販売促進業務】 ・自社ブランド『MYTREX』の価値を高めるための販促支援 ・店舗での売場展開や販促活動を通じて、商品の魅力をより多くのユーザーに届ける ・現場の声を活かした販促企画を実現 【新規開拓業務】 ・新規の取引先開拓や新しい取り組みにも柔軟かつ主体的にチャレンジ ■魅力ポイント： ・自分のアイデアを活かせる自由な営業スタイルで、型にとらわれない販促や商品説明を裁量を持って提案できます。 ・SNSやメディアでも注目されている美容健康機器を提案するため、安心感を持って取り組むことができます。 ・成長フェーズの事業に携わることで、自分の提案が会社の成長に直結するやりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業組織は、卸代理店や理美容室、整骨院を営業先とするチームに分かれています。20～40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。ラウンダーチームは東京を中心に活動しており、3名体制です。 ■就業環境と休日について： イベント等の開催日時により、月に3～4回ほど土日に出勤いただく場合があります。その場合は平日に振替休暇を取得していただきます。（過去実績：取得率100％）土日に出勤いただく際は、事前にご都合を伺ったうえで調整します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、馬喰町駅、秋葉原駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,300円～324,800円固定残業手当/月：62,700円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回 （6月）■業績賞与：年2回（5月・11月）※業績により変動あり／最低年間で3ヵ月分支給／過去7ヵ月分の支給実績あり■決算賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。　■当社の魅力：これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！■組織風土： メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。★福岡を代表する企業100選に選出されました地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。