株式会社トラックレコード の求人・中途採用情報

△▼おすすめポイント△▼ ・会社の未来を担う事業の0→1フェーズを牽引する経験 ・予算・チャネル選定など圧倒的な裁量と意思決定への関与 ・HR市場の課題「情報の非対称性」を解決していく社会的意義のある仕事 ▼事業方針： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を実現したいと願い、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするため、様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。 HR市場では、企業は自社の情報（仕事内容、社風、待遇など）を詳しく知っているが、求職者にはそれが十分に伝わっていない。求職者は自分のスキルや希望を持っているが、企業側にはそれが正確に伝わっていない、などの情報の非対称性が多く存在しており、ミスマッチが起きやすく、採用効率や満足度の低下起因になり兼ねない状況です。我々はテクノロジーやマーケティングの力でこの課題解決に取り組もうとしています。 ▼ミッション 事業成功の絶対条件は、初期段階での熱量の高いユーザー獲得です。この重要なミッションを牽引し、事業のグロースエンジンとなるマーケティング戦略をゼロから構築していただきたく、マーケティング責任者の募集にいたりました。 ▼業務内容 ・新規事業（求人プラットフォーム）のマーケティング戦略全体の設計・実行 ・KPI（KGI）設計、予算策定、予実管理 ・市場調査、ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップの作成 ・デジタル広告（SNS広告、リスティング広告等）の戦略立案・運用・効果検証 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNSアカウント運用、PRなど、多角的なチャネルでの集客施策の企画・実行 ▼働く環境 ・オフィスについて：シェアオフィスを活用、開放的な共用スペースと、集中して業務に取り組める専用スペースの両方を備えています。 ・出社頻度について：首都圏在住のメンバーは、週2回以上のオフィス出社を基本としています。地方在住のメンバーについては、業務上の必要に応じて東京オフィスへ出張する形を取っています。 ・勤務時間について：勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円固定残業手当/月：139,667円～257,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞681,333円～1,257,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

△▼おすすめポイント△▼ ・採用における上流の経営者と伴走をするコンサルとして市場価値を上げる ・採用に限らずブランディング・マーケなどの採用広報のスキルも身につく ・本質的な採用課題にリーチ！特定のソリューションに閉じない顧客に適したソリューションを提供可能 ▼事業・方針・ミッション 企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。 この事業は「"企業のおもしろい"を届ける」ことです。それをを言語化し、伝達することが全ての企業が十分にできているわけではありません。 そのような企業のパートナーとして「企業のおもしろい」を適切な人へ適切に届けることで採用支援を行うことをミッションに立ち上げました。 ▼取引実績 前年比150％成長しており新規開拓に加え提供商材の幅も広がり既存顧客からの売り上げも増加。イオン、NHK、丸井など大手企業から成長スタートアップと呼ばれる様々な業種・規模の企業様にご利用いただいています。 ▼職務内容 当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。シニアコンサルタントに期待する役割としては、単なる「目の前の採用課題の解決」だけではなく「組織力を強化したい」「事業グロースに向けた採用戦略を考えたい」といった抽象的なものも多く、それらに対して中長期に渡る採用戦略を提案していきます。 ▼具体的な業務内容例 ・顧客課題分析（主に採用課題） ・戦略設計 ・ロードマップ策定 ・クライアントのフロント対応 ・プロジェクトの推進 ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） ・オペレーション構築 ▼△他社との差別化ポイント△▼ 同時に担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保と深耕する深さで信頼を勝ち取っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞SSS住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円固定残業手当/月：139,667円～214,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞681,333円～1,047,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

△▼おすすめポイント△▼ ・採用支援×プロダクト提供の両軸でキャリア形成が可能！ ・経営陣直下で戦略立案や実行に関わることができる！ ・大手取引実績もおおく社会的インパクトの大きな事業に携われる ・紹介にとどまらない企業の採用を入口とした様々な課題にアプローチ可 ◆私たちについて 仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。 ◆募集背景 この度、私たちが目指す未来の採用プラットフォーム実現に向けた第一歩として、新たな人材エージェント事業を立ち上げます。そこで、両面型のコンサルタントとして、RA/CA業務に関わっていただく一人目メンバーを募集いたします。 ◆業務内容 新規事業のメンバーとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両面から支援するコンサルティング業務をお任せします。RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両方の役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・対企業（RA業務）※担当数2～30社程度 　求人企業へのアプローチおよび関係構築 　経営課題や事業戦略に紐づく採用ニーズのヒアリング 　企業の魅力を最大限に伝える「プレゼンテーションシート」の作成支援 　候補者のご紹介、推薦、および選考プロセス全体の円滑なコミュニケーション支援 ・対求職者（CA業務） 　プロフェッショナル人材とのキャリア面談 　候補者独自の強みやポテンシャルを言語化した「プロフィールシート」の作成 　独自のタレントプールや多様なチャネルを活用したスカウティング活動 　候補者のキャリアプランに寄り添った最適な求人の提案と、意思決定の支援 ◆働き方 ・年間休日121日 ・フルフレックス ・週3リモートでリモートメインの働き方が可能 ◆魅力 事業創造の経験: 0→1の事業立ち上げに、裁量権を持って中心メンバーとして携わることができます。 プロフェッショナルな環境: 経営陣や各分野の専門人材と密に連携し、事業を創造する刺激的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～6,799,200円固定残業手当/月：101,900円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

【DeNA出身者が創業したスタートアップ企業！エンジニア・DX人材特化の採用支援事業で成長中◎／リモートワーク＆フルフレックス制度完備！】 ★経営者と直接連携し、市場価値の高い採用責任者としてのスキルを磨ける環境です。 ★多層的な事業開発に関わり、事業会社としての成長を体験できます。 ◆職務内容 クライアント企業の採用課題に対して、リクルーターやチームメンバーと共に解決策を提案・実行し、プロジェクト全体をリードします。具体的には以下の業務を担当します： 顧客課題分析（主に採用課題） 戦略設計 ロードマップ策定 クライアントとのフロント対応 プロジェクト推進 プロジェクトメンバーのマネジメント 採用実務（求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など） オペレーション構築 メンバーの育成 ■仕事のやりがい： 経営層と直接連携し、高い抽象度と難易度の課題に取り組む機会があります。 採用支援を通じて、企業のおもしろい部分を言語化し、伝達することで価値提供ができます。 HR領域を軸に、多層的な事業開発に関わることで、幅広い経験を積むことができます。 ◆魅力ポイント TECH HIREを通じて、企業の魅力を引き出し伝える採用支援サービス提供。 多様な業種・規模の企業と連携し、高い市場価値を持つ採用責任者として成長できる環境。 リモートワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を推奨。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能です。 ◆企業概要 株式会社トラックレコードは2018年に設立され、エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開しています。「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについてサポートする製品やサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞H1O渋谷神南住所：東京都渋谷区神南1-5-6 H1O渋谷神南308勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,532,400円～7,554,396円固定残業手当/月：122,300円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は目安です。ご経験等に応じて前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ

【当社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる／リモート可／フルフレックス／年休121日】 ■募集背景： 当社は「企業が持つ魅力や取り組みをうまく世の中に発信できていない」という採用市場における課題を解決するために立ち上がりました。一方で、私たち自身がその魅力や可能性を十分に発信しきれていないというジレンマがあります。 現在はマーケティングや広報、イベント活動を専任で担うメンバーがおらず、各チームが兼務で対応しています。この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。 今回募集するサービスPR担当の方には、こうした課題を解決し、当社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。 ■業務内容： 【メディアリレーションの構築・強化】 ・主要メディア、業界誌、テクノロジーメディアとの関係構築・維持 ・記者・編集者との定期的なコミュニケーション ・メディア向け説明会・イベントの企画・運営 【PR施策の企画・実行】 ・メディアや読者に響くストーリーを開発し、発信 ・採用市場・HRTech領域での情報発信を強化 ・PRイベント、カンファレンス登壇支援 【プレスリリースの企画・作成・配信】 ・導入事例、企業との連携発表などの効果的な発信 ・メディア向けの訴求ポイント整理、資料作成 【SNS・オウンドメディアを活用した情報発信】 ・事業の価値を伝えるコンテンツの企画・運用 ・X、note、YouTube、LinkedInなどを活用したエンゲージメント強化戦略設計 ■この仕事の魅力： ・当社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる ・裁量が大きく、マーケティング・広報・イベント運営など幅広い領域に携われる ・経営層との距離が近く、戦略的な視点で成長に貢献できる ■当社について： 仕事をする全ての人々が毎日の仕事に喜びを感じる世界を実現したいと願い、「仕事がたのしい」状態を当たり前にするため、様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞WeWork渋谷スクランブルスクエア内住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork渋谷スクランブルスクエア内勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,777,192円～5,300,400円固定残業手当/月：101,900円～141,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は目安です。経験・能力を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ミッション「仕事の喜びを最大化して世界を変える」前向きに仕事に取り組む全ての人が、仕事に喜びを感じられる環境だからこそ、日々のパフォーマンスも高まり、アウトプットの質もあがり、その結果として我々の毎日の生活や世界が変化すると信じています。仕事に喜びを感じられる環境を実現するために企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しているHRスタートアップです。■事業内容：・エンジニア採用支援サービス「TECH HIRE」採用ブランディング・マーケティング、採用戦略から採用実務に関するコンサルティングを一気通貫で行うデジタル人材専門の採用支援サービス・Slackアプリ「Colla（コラ）」Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれたり、バリューを体現した行動を称賛しあえるアプリ