株式会社ＣＲＥ－ＣＯエンジニアリングサービス の求人・中途採用情報

当社の働きやすさは「Pick up!」をご覧ください！ ■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート

≪単金・還元率100％公開！前職から一歩先へ≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋豊富な手当 ★あなたの頑張りをそのまま還元！各種手当で「前職より収入UP」を全力で応援します。エンジニアが自然と成長し、稼げる仕組みがここにあります。 ※上記月給は固定残業代（月18～23時間分/4万9440円）を含みます。超過分は追加支給。 ※試用期間6カ月（給与・待遇に変更なし） ■単金連動のクリアな報酬制度 案件単金ごとの還元率と報酬を社員へ完全にオープンにしています！「どのスキルを磨けば、どれだけ年収が上がるか」がひと目でわかるため、目標を持ってのびのびと、納得感高く働ける環境です。 ≪若手も続々アップ！現実味のある年収例≫ 年収435万円 ／ 29歳・入社1年（運用保守からステップアップ） 年収600万円 ／ 37歳・入社3年（構築・上流工程へ挑戦） 年収681万円 ／ 32歳・入社4年（リーダーとして活躍） 年収1000万円 ／ 43歳・入社5年（ハイエンド層） 現在のスキルに合わせた案件から始め、一緒に上流工程を目指しましょう！

≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ 案件によっては、運用・保守などでもフルリモートで参画いただける場合があります。 ただし、フルリモートを前提として案件の選択肢を広げる場合は、将来的に設計や要件定義などの「上流工程」ができるようになる必要があります。 当社では、現在のスキルに合わせた案件から、将来の上流工程への挑戦まで幅広くサポートいたします。 ■本社 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分 その他「赤坂見附駅」「永田町駅」「四谷駅」からも10分程度

■入社メンバーのこんな希望を叶えています ☆「インフラ運用経験のみだけどセキュリティエンジニアになりたい！」 　→ベテランの先輩と同じチームに入り、セキュリティ案件に挑戦 ☆「テスト工程からもっと上流に挑戦したい！」 　→案件替えサポートを活用して上流工程案件へステップアップ！ ≪アサインの流れ≫ 経験や案件に関する希望(仕事内容、技術、勤務地、今後のキャリア)などをヒアリング ▼ 希望に合う案件の面談を受ける ▼ 最終的にその案件に参画するかエンジニアの意向を再度確認 ▼ 案件に参画！ 着実にステップアップいただけるよう、あなたのご経験を基に必要な課題をこなしていただき、フェーズアップできる案件に就いていただきます。 ＜ステップアップ案件例＞ ■AWSインフラ構築サポート／AWS環境での設計･構築補助業務 ■Linuxサーバの構築･運用支援／Linuxコマンドの基礎＆Windowsサーバの運用経験があればOK ■社内ネットワーク設計･構築設定／Cisco機器の設定補助からのスタート ＜リモート案件例＞ ・クラウド環境でのインフラ構築・運用支援／AWS　※フルリモ ・通信研究用ネットワーク基盤の構築支援／Cisco　※フルリモ ・レガシーシステムのEOS対策支援／Linux　※フルリモ ・旅行予約システムのサーバサイド設計／GCP　※フルリモ ・大手小売業向けECサイトのサーバ構築／Windows Server　※リモート併用

≪案件の単金と報酬は全てオープン！≫ 月給34万8000円～＋賞与年2回＋各種手当(★エンジニアの自然な成長を促す仕組みを用意。これが凄い★) ※上記月給は固定残業代(月18～23時間分、4万9440円)を含みます。残業時間が超過した場合は、その分追加支給します ※試用期間6カ月(その間も給与・待遇は同じです) ■単金連動のわかりやすい報酬制度 案件単金ごとの還元率と、報酬を社員に公開。目指す年収を手に入れるにはどの程度の単金・スキルレベルを目指せばよいかわかりやすく、納得感があります！ ≪年収例≫ ■年収411万円／29歳(入社1年) ■年収681万円／32歳(入社4年) ■年収600万円／37歳(入社3年) ■年収1000万円／43歳(入社5年)

≪リモート案件あり！≫ 在宅勤務、または東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ★「自宅から通いやすい案件に入りたい」といった要望も大歓迎です！ ★転居を伴う転勤はありません ★自社サービス・受託開発・自社内開発あり ≪CRE-CO社員のリモートワーク日数/週≫ 0日　34.4％ 1日　17.0％ 2～3日　11.5％ 4～5日　37.0％ ■本社 東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩4分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分 東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩10分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩10分 JR・東京メトロ丸の内線・南北線「四ツ谷駅」徒歩10分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 コンセプトについて「Pick UP!」ページで詳しく解説しているのでぜひご覧ください。 【SESについて】 ◆当社が行っているのはSES事業です。SESについては色々な評価がありますが、幅広い技術を経験して成長したいエンジニアにとって、実はいい環境だと考えています。他社と異なり当社では以下のような方針をとっています。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診（塩漬けなし！） 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当となるため 　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うPJに参画できる ※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。 4）PJの契約金額や還元率を明示 ※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【PJ例】※あくまで一例です ◆大手企業や最先端のベンチャー企業などのPJが多数稼動中。 ◆教育機関向けインフラ運用/社内SE職 ・スキル条件:ユーザー対応、インフラ監視、運用、キッティング経験 ・環境:週4在宅勤務、週1出勤。展開時は学内作業 ・PJ金額:55万円/月 ◆証券会社向けRPAモジュールの設計、製造、テスト ・スキル条件:UiPath経験 or ウォーターフォール開発経験やVisual Basicの経験があれば RPA未経験OK ・環境:最寄り潮見駅 ・PJ金額:60万円/月 ◆情報配信サービスのビッグデータ分析、機械学習のデータサイエンティスト ・スキル条件:ETL、スコアリング、統計モデル作成、Python、GCP ・環境:完全在宅勤務(フルリモート) ・PJ金額:150万円/月 ★下記「PJ例(2)・(3)」も要チェック!

月給35~98万／勉強会・在宅手当／開発インフラ／前給与保証 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／4万9,440円～9万6,880円）を含みます。超過分は全額支給。 ※給与ごとに、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により平均年収は高めです！ ★想定年収：417万6,000円～ ★プロジェクト単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際にエンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模プロジェクトのPM【32歳／経験4年】 ◆411万円／インフラエンジニア【29歳・経験5年】 ◆1,000万円／データサイエンティスト【43歳・経験13年】 【収入UP例】 ◆F.Hさん／2022年6月入社 ◎給与が月の支給額で約35％UP ◆T.Hさん／2020年7月入社 ◎年収ベースで30％ほどUP ◆S.Rさん／202１年7月入社 ◎月給が20万円⇒35万円に ◆I.Aさん／2019年7月入社 ◎年収が前職と比べて約70％UP

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先 ◆完全在宅/フルリモート勤務の場合、日本全国どこにいても仕事ができます。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※完全在宅勤務(テレワーク/フルリモートワーク)のプロジェクト(PJ)もあります。 【本社】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 コンセプトについて「Pick UP!」ページで詳しく解説しているのでぜひご覧ください。 【SESについて】 ◆当社が行っているのはSES事業です。SESについては色々な評価がありますが、幅広い技術を経験して成長したいエンジニアにとって、実はいい環境だと考えています。他社と異なり当社では以下のような方針をとっています。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診（塩漬けなし！） 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当となるため 　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うPJに参画できる ※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。 4）PJの契約金額や還元率を明示 ※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【PJ例】※あくまで一例です ◆大手企業や最先端のベンチャー企業などのPJが多数稼動中。 ◆教育機関向けインフラ運用/社内SE職 ・スキル条件:ユーザー対応、インフラ監視、運用、キッティング経験 ・環境:週4在宅勤務、週1出勤。展開時は学内作業 ・PJ金額:55万円/月 ◆証券会社向けRPAモジュールの設計、製造、テスト ・スキル条件:UiPath経験 or ウォーターフォール開発経験あればRPA未経験OK ・環境:最寄り潮見駅 ・PJ金額:60万円/月 ◆情報配信サービスのビッグデータ分析、機械学習のデータサイエンティスト ・スキル条件:ETL、スコアリング、統計モデル作成、Python、GCP ・環境:完全在宅勤務(フルリモート) ・PJ金額:150万円/月 ★下記「PJ例(2)・(3)」も要チェック!

月給34万8,000円～96万7,500円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／4万9,440円～9万6,880円）を含みます。超過分は全額支給。 ※給与ごとに、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により平均年収は高めです！ ★想定年収：417万6,000円～ ★プロジェクト単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際にエンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模プロジェクトのPM【32歳／経験4年】 ◆411万円／インフラエンジニア【29歳・経験5年】 ◆1,000万円／データサイエンティスト【43歳・経験13年】 【収入UP例】 ◆F.Hさん／2022年6月入社 ◎給与が月の支給額で約35％UP ◆T.Hさん／2020年7月入社 ◎年収ベースで30％ほどUP ◆S.Rさん／202１年7月入社 ◎月給が20万円⇒35万円に ◆I.Aさん／2019年7月入社 ◎年収が前職と比べて約70％UP

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先 ◆完全在宅/フルリモート勤務の場合、日本全国どこにいても仕事ができます。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※完全在宅勤務(テレワーク/フルリモートワーク)のプロジェクト(PJ)もあります。 【サテライトオフィス】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分 ※面接等は↑こちら↑で実施いたします。 【本社】 ◆住所/東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F ◆アクセス/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩1分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 コンセプトについて「Pick UP!」ページで詳しく解説しているのでぜひご覧ください。 【SESについて】 ◆当社が行っているのはSES事業です。SESについては色々な評価がありますが、幅広い技術を経験して成長したいエンジニアにとって、実はいい環境だと考えています。他社と異なり当社では以下のような方針をとっています。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診（塩漬けなし！） 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当となるため 　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うPJに参画できる ※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。 4）PJの契約金額や還元率を明示 ※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【PJ例】※あくまで一例です ◆大手企業や最先端のベンチャー企業などのPJが多数稼動中。 ◆教育機関向けインフラ運用/社内SE職 ・スキル条件:ユーザー対応、インフラ監視、運用、キッティング経験 ・環境:週4在宅勤務、週1出勤。展開時は学内作業 ・PJ金額:55万円/月 ◆証券会社向けRPAモジュールの設計、製造、テスト ・スキル条件:UiPath経験 or ウォーターフォール開発経験あればRPA未経験OK ・環境:最寄り潮見駅 ・PJ金額:60万円/月 ◆情報配信サービスのビッグデータ分析、機械学習のデータサイエンティスト ・スキル条件:ETL、スコアリング、統計モデル作成、Python、GCP ・環境:完全在宅勤務(フルリモート) ・PJ金額:150万円/月 ★下記「PJ例(2)・(3)」も要チェック!

月給34万8,000円～96万7,500円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／4万9,440円～9万6,880円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※給与ごとに、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により、平均年収は高めです！ ★想定年収：417万6,000円～ ★プロジェクト単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際に、エンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模プロジェクトのPM【32歳／経験4年】 ◆411万円／インフラエンジニア【29歳・経験5年】 ◆1,000万円／データサイエンティスト【43歳・経験13年】 【収入UP例】 ◆F.Hさん／2022年6月入社 ◎給与が月の支給額で約35％UP ◆T.Hさん／2020年7月入社 ◎年収ベースで30％ほどUP ◆S.Rさん／202１年7月入社 ◎月給が20万円⇒35万円に ◆I.Aさん／2019年7月入社 ◎年収が前職と比べて約70％UP

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先 ◆完全在宅/フルリモート勤務の場合、日本全国どこにいても仕事ができます。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※完全在宅勤務(テレワーク/フルリモートワーク)のプロジェクト(PJ)もあります。 【サテライトオフィス】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分 ※面接等は↑こちら↑で実施いたします。 【本社】 ◆住所/東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F ◆アクセス/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩1分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 コンセプトについては「Pick UP!」ページで詳しく解説しているので、ぜひご覧ください。 【SESについて】 ◆当社が行っているのはSES事業です。SESについては色々な評価がありますが、幅広い技術を経験して成長したいエンジニアにとって、実はいい環境だと考えています。他社と異なり当社では以下のような方針をとっています。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクトへの変更を打診（塩漬けなし！） 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアがフォロー担当(エンジニア)となるため 　一方的に顧客都合(営業都合)を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うプロジェクトに参画できる ※日々200件以上の新規プロジェクトに随時刷新されます。 4）プロジェクトの契約金額や還元率を明示 ※プロジェクト選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【プロジェクト例】※あくまで一例です ◆大手企業や最先端のベンチャー企業などのプロジェクトが多数稼動中です。 ◆教育機関向けインフラ運用 ・スキル条件：ユーザー対応、インフラ監視、運用、PCキッティング経験 ・PJ金額：55万円／月 ◆Win 設計･構築･設定･運用保守／サブリーダー ・スキル条件：ADを1から設計･構築、CL/SV環境構築、CLマスタ作成経験 ・PJ金額：60万円／月 ◆クラウド環境の構築･設定･スクリプト作成 ・スキル条件：M365(O365)の設計･構築･試験･運用手順作成、顧客調整の経験、AD知識、NW知識 ・PJ金額：75万円／月 ◆小売り業のシステム系会社にてインフラプロジェクトの推進PM ・スキル条件：サーバ設計・構築、プロジェクトリーダーの経験 ・PJ金額：150万円／月

月給34万8000円～96万7500円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／4万9440円～9万6880円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※給与ごとに、固定残業時間数・金額が定まっています。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により、平均年収は高めです！ ★想定年収：417万6000円～ ★プロジェクト単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際に、エンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模プロジェクトのPM【32歳／経験4年】 ◆411万円／インフラエンジニア【29歳・経験5年】 ◆1000万円／データサイエンティスト【43歳・経験13年】

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※在宅勤務、フルリモートワークの案件もあります。 【本社】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分 ※面接等は↑こちら↑で実施いたします。 【新宿オフィス】 ◆住所/東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F ◆アクセス/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩1分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 【仕事内容】 ◆当社が行っているのはSES事業です。SESについては色々な評価がありますが、幅広い技術を経験して成長したいエンジニアにとって、実はいい環境だと考えています。他社と異なり当社では以下のような方針をとっています。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診（塩漬けなし！） 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当となるため 　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うPJに参画できる ※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。 4）PJの契約金額や還元率を明示 ※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【給与UP例インタビュー】 ＜T.Hさん＞→月給が前職の130％に！ 入社後2年たって感じるのは、 CRE-COが本当の意味でエンジニアファーストを実践していること。 フォロー担当制度というのがあり、 キャリア面談で各エンジニアが進みたい方向性をよく聞いて、 実現のために最大限努力してくれます。 私の場合、業務自体は転職前と同じですが、 目標が明確になったのでスキルUPへの取り組み方が以前と全然違っていました。 アウトプットすることでより成長できると考え、 社内外向け勉強会で基本情報技術者試験の講師に挑戦しています。 【PJ例】※あくまで一例です ◆銀行向けBPO ・スキル条件:CCNA取得レベルのNW知識 ・環境:週4在宅勤務、週1出勤。 ・PJ金額:70万円/月 「PJ例(2)」も求人情報下部に記載しています！

月給28.5万円~151万円／勉強会・在宅手当／ヘルプデスク･運用保守／前給与保証　 ※経験やスキルを考慮し決定。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／4万500円～７万5,480円）を含む。超過分は全額支給。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により平均年収は高めです！ ★想定年収：342万円～1,812万円 ＋賞与＋手当 ※賞与・手当は別途支給 ★PJ単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際にエンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模PJのPM【32歳／経験4年】 ◆876万円／インフラエンジニア　PM【29歳・経験5年】 【収入UP例】 ◆F.Hさん／2022年6月入社 ◎給与が月の支給額で約35％UP ◆T.Hさん／2020年7月入社 ◎年収ベースで30％ほどUP ◆S.Rさん／202１年7月入社 ◎月給が20万円⇒35万円に ◆I.Aさん／2019年7月入社 ◎年収が前職と比べて約70％UP

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先 ◆キャリアアップすれば、在宅も増えます。(完全在宅/フルリモート勤務のメンバーもいます) ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※完全在宅勤務(テレワーク/フルリモートワーク)のプロジェクト(PJ)もあります。 【本社】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 【仕事内容】 プログラミングやデータ解析によって、ビジネス上のお客様の課題を解決することが求められます。 今データサイエンティストとして活躍されている方はもちろん、これからデータサイエンティストを目指している方も ぜひご応募ください！ 【給与UP例インタビュー】 I.Aさん→給料が前職の170％に！ 某アパレル企業で社内SEとして働いていました。個人的な事情があって転職を考えていたところ、データサイエンティストの専門家を探しているCRE-COという会社があると聞き、「いいかもな」と思いました。 もともとエンジニアの教育に関心があり、CRE-COが教育に力を入れている会社だというのも惹かれた理由です。 また、社内SEだと１業種、１社のデータしか扱えませんが、SESならいろんな分野に取り組めるのも面白いと思いました。 今はHR業界でデータサイエンティストの業務をしつつ、時間のある時に勉強会を開催しており、充実した毎日を送っています。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当に。 　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うPJに参画できる ※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。 4）PJの契約金額や還元率を明示 ※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【PJ例】※あくまで一例です ◆HealthTech医療データ分析/データアナリスト ・スキル条件:データサイエンティスト／AI開発 経験5年 ・環境:フルリモート ・PJ金額180万円/月 「PJ例(2)」も求人情報下部に記載しています！

月給53~105万／勉強会・在宅手当／データサイエンティスト・データエンジニア／前給与保証　 ※経験やスキルを考慮し決定。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／7万5,480円～14万9,160円）を含む。超過分は全額支給。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により平均年収は高めです！ ★想定年収：636万円～1260万円＋賞与＋手当 ※賞与・手当は別途支給 ★PJ単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際にエンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模PJのRPA【32歳／経験4年】 ◆876万円／インフラエンジニア　PM【29歳・経験5年】 ◆1,000万円／データサイエンティスト【43歳・経験13年】 【収入UP例】 ◆F.Hさん／2022年6月入社 ◎給与が月の支給額で約35％UP ◆T.Hさん／2020年7月入社 ◎年収ベースで30％ほどUP ◆S.Rさん／202１年7月入社 ◎月給が20万円⇒35万円に ◆I.Aさん／2019年7月入社 ◎年収が前職と比べて約70％UP

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先 ◆完全在宅/フルリモート勤務の場合、日本全国どこにいても仕事ができます。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※完全在宅勤務(テレワーク/フルリモートワーク)のプロジェクト(PJ)もあります。 【サテライトオフィス】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分 ※面接等は↑こちら↑で実施いたします。 【本社】 ◆住所/東京都新宿区新宿1-3-8 YKB新宿御苑3F ◆アクセス/東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑駅」より徒歩1分

★『エンジニアとして成長し続けられる環境』 ★『認められ、自らも貢献できる居心地のいい場所』 ★『オープンで公正な評価と給与』 当社はこの3つを実現するために、普通のIT企業とは違うコンセプトで経営をしています。 【仕事内容】 PM/PLとして、プロジェクトの遂行を担当します。 開発・インフラは問わず、たくさんの案件があります。 そのため、今PM・PL・PMOとして活躍されている方はもちろん、 これから活躍したい方もぜひご応募ください！ 【給与UP例インタビュー】 F.Hさん→月給が前職の135％に！ ネットワークの設計・構築やクラウドがやりたかったのですが、 前職ではなかなかチャンスがありませんでした。 その点、CRE-COは、「まず稼働ありきの人売り」ではなく、 エンジニアがやりたいことを優先してくれる会社だと感じて応募。 HPでエンジニアの本音を包み隠さず公開しているのを見て、 「これは本当なんだな」と確信できたのも大きかったですね。 今は希望通りの業務についていますが、 将来はプロジェクトを回すPMOのポジションもやってみたいです。 （当社の方針） 1）現場で学びの要素がなくなったら、別プロジェクト(以下PJ)への変更を打診） 2）営業とは別に、顧客と関係のないエンジニアが、あなたのフォロー担当となるため 　一方的に顧客都合や営業都合を押し付けることをせず、本人の意見を尊重します。 3）希望に合うPJに参画できる ※日々300件以上のPJ情報を入手し、随時新規PJに刷新されます。 4）PJの契約金額や還元率を明示 ※PJ選びの指標にすることができ、スキルUP・収入UPが可能。 【PJ例】※あくまで一例です ◆ホールディングスのインフラ統合/PM ・スキル条件:大規模システム統合、PJ責任者経験、コンサルファーム経験 ・環境:週4在宅勤務、週1出勤。 ・PJ金額:140万円/月 「PJ例(2)」も求人情報下部に記載しています！

月給53~105万／勉強会・在宅手当／開発インフラのPMO・PL・PM／前給与保証　 ※経験やスキルを考慮し決定。 ※上記金額には、固定残業代（18時間～23時間分／7万5,480円～14万9,160円）を含む。超過分は全額支給。 ※報酬を最大化する独自の給与体系により平均年収は高めです！ ★想定年収：636万円～1260万円＋賞与＋手当 ※賞与・手当は別途支給 ★PJ単価に応じて報酬を決定するため、単価が上がれば収入もアップ！実際にエンジニアの意見も反映し過去3回の還元率アップを実現しています。 【年収例】 ◆681万円／小規模PJのPM【32歳／経験4年】 ◆876万円／インフラエンジニア　PM【29歳・経験5年】 ◆1,000万円／データサイエンティスト【43歳・経験13年】 【収入UP例】 ◆F.Hさん／2022年6月入社 ◎給与が月の支給額で約35％UP ◆T.Hさん／2020年7月入社 ◎年収ベースで30％ほどUP ◆S.Rさん／202１年7月入社 ◎月給が20万円⇒35万円に ◆I.Aさん／2019年7月入社 ◎年収が前職と比べて約70％UP

◆東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県内の各プロジェクト(PJ)先 ◆完全在宅/フルリモート勤務の場合、日本全国どこにいても仕事ができます。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン大歓迎（借り上げ社宅制度あり） ※完全在宅勤務(テレワーク/フルリモートワーク)のプロジェクト(PJ)もあります。 【本社】 ◆住所/東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル2F ◆アクセス/東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩2分