株式会社クラス
-
設立
- 2018年
-
-
従業員数
- 130名
-
-
-
平均年齢
- 36.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社クラス
株式会社クラスの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業/25.3億円の資金調達を実現&IPO準備中/家具家電のサブスクリプションサービス『CLUS』を展開】 ■業務詳細: 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 <具体的には> ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画立案 ・仮説検証に基づくプロトタイプの構築とPoCの推進 ・社内外の関係者との連携による事業化の推進(開発・営業・マーケティング部門など) ・事業立ち上げ後のKPI設計・改善施策の実行 ・必要に応じて外部パートナーやアライアンス先の開拓・交渉 ■ミッション: 同社のサービス提供領域と業界を掛け合わせ、中核となる新事業の創出からグロースまでを一気通貫でお任せしたいと考えています。 オフィス・モデルハウス・一般消費者だけでなく、不動産や内装施工などの家具家電領域に関連する業界への派生を目指しています。 現在の領域に囚われず、循環型経営のすそ野を広げる事業創出をともに推進いただけることを期待しています。 ■業務について: 新規事業企画の第一人者として、経営陣直下の組織に所属し、経営視点/マーケット視点の双方から事業企画を担っていただきます。 企画立案いただき、経営陣を巻き込んだパートナー/アライアンス開拓など、事業化に向けてボトムアップ型で事業化までを目指します。 ■働き方: リモートワーク(週2日)・出社のハイブリッドワークにてご勤務いただきます。 年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制での勤務形態となります。 ■同社について: ・同社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人/個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人/法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~524,000円固定残業手当/月:121,700円~184,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,700円~708,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定致します。■モデル年収:マネージャークラス/560-850万シニアマネージャークラス/820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営■サービスの特徴:・初期コスト抑制:月額400円~という料金設定に加え、送料や保証金なども不要となるため初期費用をゼロに抑えることができ、低コストでインテリア一式を揃えることができます。・D2Cモデル:オリジナル商品の製作が可能なため常にお客様のニーズに合った商品を提供できます。・自社でのリペア対応:返却された家具は自社でリペアし常に新品状態でお客様の元へ商品をお届けしています。・交換が容易:転勤・転職・結婚・出産といった個人のライフステージの変化に柔軟に対応することが可能。またインテリアの買取りもおこなっているため、処分にかかる手間や費用も節約できます。・上質な素材とシンプルなデザイン:素材にこだわり、メンテナンスは職人が行っているため、高品質のインテリアを長期間にわたり利用できます。■取引先:個人のお客様はもちろん、オフィス、ホテル、マンスリーマンション、飲食店、商業施設など幅広い分野の法人顧客との取引が多数あります。■顧客の獲得経路:新規顧客は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介によって獲得しています。■当社のビジョン:~『暮らす』を自由に、軽やかに~自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
仕事
【週2リモート・年休125日・副業可/『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLUS』運営】 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに、個人向けに家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破し、2024年には総額19.4億円の資金調達を実施し、IPOに向けて成長を続けております。 今回は、事業プロセスの最適化を行いながら事業成長を促進すべく、事業企画担当を募集します。 ■業務詳細 既存業務プロセスの課題抽出から施策実行まで一気通貫でお任せします。 <具体的には> ・既存の業務プロセスにおける課題抽出 ・業務プロセスの再構築に向けた施策立案、システム導入 ・事業部ごとの人材最適化、予算/数値管理 ・月次/週次ベースでのKPI管理、KPIを踏まえた営業戦略の立案 ■ミッション 既存の業務プロセスからボトルネックになる箇所を抽出し、人員配置・予算設計などを担っていただきます。 経営戦略に基づいたKPI管理や、達成に向けた業務プロセスの見直し・事業部ごとの戦略設計など、大きな裁量権を持ちながら深い部分まで関わり、組織最適化を目指すことが業務ミッションです。 各部門のマネージャー・リーダーとも連携しながら、組織の強い土台を作っていくことができる環境です。 ■働き方 入社後は、執行役員や各部門長と連携しながら業務をキャッチアップいただき、その後は課題抽出から施策実行まで担っていただきます。 週2在宅・年間休日125日・副業可。時差出勤制度も活用しながら勤務いただける環境です。 ■『CLUS』とは? ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電が使える自由さを提供している、家具家電のサブスクリプションサービスです。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施し、次の方へ再レンタルすることで廃棄を回避。 大量生産・大量消費の生活様式を見直し、持続可能な循環型社会に向けて、『持たない、捨てない社会』の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):396,000円~567,500円固定残業手当/月:131,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>527,000円~707,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定します。※年収は、グレードによって決定となります。(役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます)そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
仕事
【将来の責任者ポジション!/週2リモート・年休125日・残業20H以下/『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLUS』運営/累計21億円の資金調達・IPOに向けて安定成長中】 ■『CLUS』とは? ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電をレンタルできるサブスクリプションサービスです。 個人に向けたレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施していることが他社には無い特徴で、廃棄を回避して次の方へ再レンタルできるビジネスモデルとなっています。 ■業務概要 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破していますが、今後はオフィス向けサービスの強化を目指しています。 今回は、リード獲得・新規利用率向上に向けたマーケティング強化を目的に、広告PR担当を募集いたします。 ■業務詳細 ・リード獲得に向けたマーケティング戦略立案 ・PR媒体選定(マスメディア、Web広告、SEO、オフラインイベントなど) ・媒体ごとの広告予算検討、外部の協力会社選定 ・各種施策のディレクション ・施策実行後の効果検証、改善 ■働き方 週2リモート、年間休日125日(完全週休2日制/土日祝休)、残業20時間程度での勤務環境になります。 時差出勤制度もあり、柔軟に出勤時間の調整ができます。 事業部は約30名が在籍しており、部内のメンバーと連携しながらプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力 ・競合分析からPR戦略立案などの上流工程から携わることができます。 ・一気通貫で担える数少ないポジションで、大きな裁量権を持ちながら勤務いただけます。 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 商品の調達・在庫管理・配送オペレーション・返却後のリペア・クリーニング全てを内製化しており、ニーズに合わせて即座にサービス改善を行えるビジネスモデルが特徴です。 2024年には総額19.4億円の資金調達を実施し、IPOに向けて順調に成長を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>560万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):345,000円~524,000円固定残業手当/月:121,700円~184,400円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,700円~708,400円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定致します。■モデル年収:マネージャークラス/560-850万シニアマネージャークラス/820-1200万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
仕事
【データを活用した最適なサプライチェーン構築を推進/顧客認知度No.1/家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開/週2~3日リモート可・年休125日】 ■概要 同社は、法人・個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに家具家電をレンタルできるサービスとして、顧客認知度No.1を獲得しています。 法人部門は、積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、上場に向けて成長を続けています。 ■業務詳細 日常の配送管理や物流コスト削減に向けた戦略設計をお任せいたします。 1.日常業務 ・配送製品ごとの配送業者選定 ・配送状況の確認、遅延時の代替え輸送対応 ・物流に関するKPI管理 2.ゆくゆくお任せする業務 ・配送物/配送業者ごとのデリバリーにおけるデータ分析 ・コスト最適化に向けた改善施策の提案 (配送費用の相談は別部署が対応しています。コスト最適化に向けた課題抽出・企画立案までをお任せする想定です。) ・リユース品、リサイクル品などの再流通構築に関する新規事業立案 ・物流拠点の新規立ち上げに向けた計画立案、推進 ■ミッション 既に一定のオペレーション体制は構築されていますが、受注量が増加しているため、需要拡大に応じた改善を目指しています。 また、今後の物流網の拡大に向けた新規物流拠点の開設も検討しており、拠点設立に向けたプロジェクト推進を期待しています。 ■働き方 年間休日は125日(完全週休2日制/土日祝)、夜勤や休日出勤はございません。 プロジェクトの進行状況によって変動しますが週2~3日のリモートワークが可能、残業時間は20~30時間(繁閑の差あり)となります。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後に返却された商品は、社内でリペア(修繕)・クリーニングを施して次の方へ再レンタルできる体制を強みとしています。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまでを同社で行い、法人に対しても一気通貫でサービスを提供も魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ロジクロス船橋住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
海神駅、二俣新町駅、東海神駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~7,960,000円固定残業手当/月:150,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
仕事
【週2リモート・年休125日・副業可・残業20H程度/『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLUS』運営】 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに、個人向けに家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINESS」を提供しています。 個人累計利用者数4万人・法人累計利用社数1,200社を突破し、2024年には総額19.4億円の資金調達を実施。 IPOに向けて順調に成長を続けており、さらなる経営基盤の強化に向けて、経営企画担当を募集いたします。 ■業務詳細 予算検討から経営戦略の立案まで一気通貫でお任せいたします。 <具体的には> ・各部門長との連携、部門ごとの年間予算の検討 ・経営陣との予算計画策定 ・予実管理 ・経営課題の抽出、戦略立案、実行ならびに中期経営計画の策定 ■ミッション 単なる計数管理だけでなく、事業戦略の深い部分まで携わり、大きな裁量権を持ちながら事業成長に向けた戦略設計まで落とし込むことが業務ミッションです。 経営陣だけでなく各部門長とも連携し、企業経営に近い立場で組織としての強い土台を作っていける環境です。 ■働き方 入社後は、執行役員の中島とともに業務を進めていただきます。 週2在宅・年間休日125日・残業時間20時間程度の環境です。 ■『CLUS』とは? ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに必要な家具・家電が使える自由さを提供している家具家電のサブスクリプションサービスです。 利用後に返却された商品は、自社でリペア・クリーニングを実施し、次の方へ再レンタルすることで廃棄を回避。 大量生産・大量消費の生活様式を見直し、持続可能な循環型社会に向けて、『持たない、捨てない社会』の実現を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、池尻大橋駅、駒場東大前駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,000円~567,500円固定残業手当/月:131,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~707,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
出典:doda求人情報
仕事
★インテリア・家具のサブスクサービス「CLAS」 不動産企業やオフィスを中心に、必要な時だけ必要な数の家具を利用できるサブスクサービス「CLAS」を展開している当社。無駄な廃棄を生まない、循環型社会を創り出すユニークなビジネスモデルです! ◎ーーーー 業務の流れ ーーーー◎ ▼アプローチ 既存取引先のフォロー、リストをもとにした新規開拓 ▼ヒアリング 物件のコンセプトや仕様、予算等をお伺い ▼提案・クロージング 顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有及び提案内容の検討 ▼アフターフォロー 信頼関係を築いて次の新規提案に繋げる ※需要が高いサービスのため、リピート率は【90%以上】を誇ります! ★直行直帰やリモートワーク、時差出勤で効率的な営業活動を実現 ◎ーーーーーーーーーー 営業メンバーが目指す先 ーーーーーーーーーー◎ 単なるレンタルのセールスにとどまらず、クライアントの課題を総合的に解決できる、ソリューション型の営業は大きなやりがいを感じるポジションです! ◆レジデンシャルデザイン 本部門のクライアントは、モデルルームやモデルハウスを取り扱う不動産企業です。物件の良さを最大限引き出すためにも、インテリアのレイアウトは極めて重要な項目の一つ。クライアントの想いやニーズをもとに、より素敵な空間をデザインすることで、不動産企業のソリューションパートナーとして活躍できます! ◆ワークプレイスデザイン こちらの部門は、主にベンチャー企業のオフィス家具のレンタルを担うポジションです。成長スピードが速いベンチャー企業のお客様と伴走し、オフィスづくりという側面から企業の成長を支えていくやりがいを感じられます!
給与
月給37万5000円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。 ★半年に1回、評価制度に基づき査定を実施 ★グレードに合わせて昇給を実施 ⇒入社1年目・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も!
勤務地
《リモートワーク/在宅勤務も導入》 ■東京 本社/東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F ■大阪 大阪/リモートワークを前提に勤務いただきます。 ただし大阪のクライアント先や納品先へ出向くことが多くあります。 ※2025年7月を目途に大阪支店の立ち上げを計画しています! ※転勤なし。 ※取引先訪問・納品現場立ち合い等で直行直帰になることがほとんどです。
仕事
《どんな商材?》 月額制で機能性・デザイン性に優れた家具・インテリア・家電・小物(10万点以上の商品を展開中)を自由に交換・利用できるサブスクリプション型のシェアリングサービスです。 現在1200社以上の企業が契約しています。 《アプローチ先は?》 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社など、モデルルームを展開する企業全般がアプローチ先となります。 《提案する内容は?》 自社サービス「CLAS」を活用し、物件の成約率向上・成約単価向上・コスト削減を実現するソリューションを提供します。 《基本的な営業活動の流れは?》 ▼アプローチ …既存取引先のフォロー・リストをもとにした新規開拓ともにあります。 ▼ヒアリング …物件のコンセプトや仕様、予算等をお伺いします。 ▼提案・クロージング …顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討を行います。 ▼アフターフォロー …継続的に人間関係を築きながら、別のモデルルームの案件など新規提案のチャンスにつなげます。 ★直行直帰やリモートワーク、時差出勤など、効率的な営業活動を行っています。 《みんなで知恵を出し合って事業拡大を!》 「CLAS」はまだまだ発展途上のサービスなので、「こんな領域にアプローチしてみませんか?」「こんな機能も追加しませんか?」みたいなアイデアは大歓迎です! 《将来のキャリアについて》 ◎さまざまな領域にチャレンジする ◎既存顧客の深耕営業に特化する ◎市場・顧客の新規開拓に特化する ◎チームのマネジメント・育成に携わる など 一人ひとりの適性に合ったキャリア構築をバックアップします。
給与
月給33万円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。 ★半年に1回、評価制度に基づき査定を実施 ★グレードに合わせて昇給を実施 ⇒入社1年目・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も!
勤務地
《リモートワーク/在宅勤務も導入》 1.本社/東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 2.大阪/リモートワークを前提に勤務いただきます ※転勤なし ※取引先訪問・納品現場立ち合い等で直行直帰になることがほとんどです。 《アクセス》※東京勤務の場合 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 \大阪でも事業を展開予定です/ 今後、大阪や関西を拠点にしたいといった方も大歓迎。 リモートワークですが、不定期に本社への出社をお願いすることもございます。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の掲載写真に関するご相談ご要望は、求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでの修正・削除などはお受けいたしかねますので、予めご了承ください。