株式会社クラス
-
- 設立
- 2018年
-
- 従業員数
- 130名
-
- 平均年齢
- 36.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
株式会社クラス
株式会社クラスの過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【創業以来売上高400%成長/総額21億円の資金調達済み/家具家電のサブスク事業「CLAS」を展開/年休125日】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ■具体的には: ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ・各事業部との連携やコミュニケーション 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■SCM本部について: クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 ■仕事の魅力: ◇サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ◇物流メンバーもロジカルシンキング クラス出身者が転職先や起業した会社で活躍できる人材となるような「人材輩出会社」を目指しています。 会社としてロジカルシンキングを共通言語とし、ロジカルシンキングやデータドリブンで考える力をSCM部でも培えます。 ◇裁量が大きく、自身で考えて実行できる 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ロジクロス船橋住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
海神駅、二俣新町駅、東海神駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~5,319,988円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~583,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
仕事
【創業以来売上高400%成長/総額21億円の資金調達済み/家具家電のサブスク事業「CLAS」を展開/年休125日】 ■業務概要: 法人事業本部で展開しているステージング、オフィス構築それぞれにおいて、新品・中古品問わず家具および家電製品の仕入れを担当していただきます。 当社のビジネスはリファービッシュ品を扱うことができるため、新品の仕入れに制限されない広い仕入れ検討が可能です。チームと連携し、商品ラインアップの強化と顧客満足度の向上を目指します。 ※リファービッシュ品とは、中古品を「整備した」状態で販売されている商品 ■具体的には: ◎新品仕入れ ・サプライヤーの開拓 ・サプライヤーとの交渉や契約締結 ・流通目標の設定 ・品質管理 ・コスト管理 ◎中古品仕入(主にオフィス領域) ・オフィスの移転やレイアウト変更で不要になったオフィス資産(デスク、OA機器)の仕入れ業務(仕入れ先の開拓から交渉契約まで) ・買取査定、不要家具廃棄見積の作成 ・仕入取引先との取引交渉(仕入価格、撤去スケジュールなど) ・作業会社の手配および撤去作業の管理 ■当社について: 当社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後の家具家電の修理業務も自社で担っており、一つの家財をより長くより多くのお客様にご利用いただけるようなサービス展開を行っております。 総額21億円の資金調達も達成しており、更なる事業拡大も進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>倉庫住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、海神駅、池尻大橋駅、二俣新町駅、駒場東大前駅、東海神駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,800,000円~4,032,000円固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>293,333円~416,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
出典:doda求人情報
仕事
《どんな商材?》 月額制で機能性・デザイン性に優れた家具・インテリア・家電・小物(10万点以上の商品を展開中)を自由に交換・利用できるサブスクリプション型のシェアリングサービスです。 現在1200社以上の企業が契約しています。 《アプローチ先は?》 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社など、モデルルームを展開する企業全般がアプローチ先となります。 《提案する内容は?》 自社サービス「CLAS」を活用し、物件の成約率向上・成約単価向上・コスト削減を実現するソリューションを提供します。 《基本的な営業活動の流れは?》 ▼アプローチ …既存取引先のフォロー・リストをもとにした新規開拓ともにあります。 ▼ヒアリング …物件のコンセプトや仕様、予算等をお伺いします。 ▼提案・クロージング …顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討を行います。 ▼アフターフォロー …継続的に人間関係を築きながら、別のモデルルームの案件など新規提案のチャンスにつなげます。 ★直行直帰やリモートワーク、時差出勤など、効率的な営業活動を行っています。 《みんなで知恵を出し合って事業拡大を!》 「CLAS」はまだまだ発展途上のサービスなので、「こんな領域にアプローチしてみませんか?」「こんな機能も追加しませんか?」みたいなアイデアは大歓迎です! 《将来のキャリアについて》 ◎さまざまな領域にチャレンジする ◎既存顧客の深耕営業に特化する ◎市場・顧客の新規開拓に特化する ◎チームのマネジメント・育成に携わる など 一人ひとりの適性に合ったキャリア構築をバックアップします。
給与
月給33万円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。 ★半年に1回、評価制度に基づき査定を実施 ★グレードに合わせて昇給を実施 ⇒入社1年目・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も!
勤務地
《リモートワーク/在宅勤務も導入》 1.本社/東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 2.大阪/リモートワークを前提に勤務いただきます ※転勤なし ※取引先訪問・納品現場立ち合い等で直行直帰になることがほとんどです。 《アクセス》※東京勤務の場合 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 \大阪でも事業を展開予定です/ 今後、大阪や関西を拠点にしたいといった方も大歓迎。 リモートワークですが、不定期に本社への出社をお願いすることもございます。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。