株式会社クラス
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設立
- 2018年
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従業員数
- 130名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社クラス
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【年休125日・夜勤なし・通常期は残業10H程度/家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■概要 同社は、法人・個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに家具家電をレンタルできるサービスとして、顧客認知度No.1を獲得しています。 法人部門は、積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、上場に向けて成長を続けています。 ■業務詳細 入出荷・返却などの作業や進捗管理、派遣・アルバイトスタッフのマネジメントなど、現場管理業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ・ピッキング作業、入出庫対応 ・製品の在庫管理、ロケーション管理 ・派遣、アルバイトスタッフの作業状況の確認、効率化に向けた改善 ・シフト調整、安全管理、モチベーション管理 ■組織構成 ・所属:SCM事業部 ・メンバー:正社員4名、派遣・アルバイト18名 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員とともに業務を対応していただきながら、一連の業務フローを理解していただきます。 その後は、ピッキング作業などの日常業務に加えて、6~7名のメンバーマネジメントをお任せ予定です。 ■働き方 年間休日は125日で、平日1日・土日どちらか1日の完全週休2日制で現在はシフト運用しています。 残業時間は、通常期で10時間程度、1~3月の繁忙期は20~30時間となります。 シフトは20日頃までに提出し、月末までに翌月のシフトが確定。 どうしても休みが必要な場合は、上長と相談のうえで柔軟に対応しています。 ■同社の特徴 利用後に返却された商品は、社内でリペア(修繕)・クリーニングを施して次の方へ再レンタルできる体制が強みです。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまでを同社で行い、法人に対しても一気通貫でサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ロジクロス船橋住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
海神駅、二俣新町駅、東海神駅
給与
<予定年収>420万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~5,319,988円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~583,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
仕事
【顧客認知度No.1/家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開/週2~3日リモート可・年休125日】 ■概要 同社は、法人・個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに家具家電をレンタルできるサービスとして、顧客認知度No.1を獲得しています。 法人部門は、積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、上場に向けて成長を続けています。 ■業務詳細 日常の配送管理や物流コスト削減に向けた戦略設計をお任せいたします。 1.日常業務 ・配送製品ごとの配送業者選定 ・配送状況の確認、遅延時の代替え輸送対応 2.ゆくゆくお任せする業務 ・配送物/配送業者ごとのデリバリーにおけるデータ分析 ・コスト最適化に向けた改善施策の提案 (配送費用の相談は別部署が対応しています。コスト最適化に向けた課題抽出・企画立案までをお任せする想定です。) ・物流拠点の新規立ち上げに向けた計画立案、推進 ■ミッション 既に一定のオペレーション体制は構築されていますが、受注量が増加しているため、需要拡大に応じた改善を目指しています。 また、今後の物流網の拡大に向けた新規物流拠点の開設も検討しており、拠点設立に向けたプロジェクト推進を期待しています。 ■働き方 年間休日は125日(完全週休2日制/土日祝)、夜勤や休日出勤はございません。 プロジェクトの進行状況によって変動しますが週2~3日のリモートワークが可能、残業時間は20~30時間(繁閑の差あり)となります。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後に返却された商品は、社内でリペア(修繕)・クリーニングを施して次の方へ再レンタルできる体制を強みとしています。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまでを同社で行い、法人に対しても一気通貫でサービスを提供も魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ロジクロス船橋住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
海神駅、二俣新町駅、東海神駅
給与
<予定年収>420万円~850万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~6,480,000円固定残業手当/月:80,000円~168,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~708,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
仕事
【顧客認知度No.1/家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開/週3リモート・年休125日で働き方◎】 ■概要 同社は、法人・個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ライフスタイルや環境の変化に合わせて、必要なときに家具家電をレンタルできるサービスとして、顧客認知度No.1を獲得しています。 法人部門は、積水ハウス・パナソニックホームズなどの大手取引もあり、上場に向けて成長を続けています。 ■業務詳細 倉庫保管している商品やレンタル中の商品管理および発注・入庫管理をお任せします。 <具体的には> ・仕入れ商品のデータ入力(各パーツごとに管理しています) ・既存商品の入出庫管理(Excelへの入力) ・オーダー中の商品における納期管理 ・仕入先からの問い合わせ対応(電話/メール) ■組織構成 ・所属:商品管理チーム ・組織構成:正社員3名、アルバイト2名(男女比1:4 / 20代半ば~40代前半) ■働き方 年間休日は125日(完全週休2日制/土日祝)、最大週3日のリモートワークが可能です。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後に返却された商品は、社内でリペア(修繕)・クリーニングを施して次の方へ再レンタルできる体制を強みとしています。 法人向けにはインテリアコーディネートからレンタルまでを同社で行い、法人に対しても一気通貫でサービスを提供も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>ロジクロス船橋住所:千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
神泉駅、海神駅、池尻大橋駅、二俣新町駅、駒場東大前駅、東海神駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,240,000円~5,319,988円固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>350,000円~583,332円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験、スキル等を元に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
出典:doda求人情報
仕事
《どんな商材?》 月額制で機能性・デザイン性に優れた家具・インテリア・家電・小物(10万点以上の商品を展開中)を自由に交換・利用できるサブスクリプション型のシェアリングサービスです。 現在1200社以上の企業が契約しています。 《アプローチ先は?》 総合デベロッパー、住宅メーカー、不動産管理会社など、モデルルームを展開する企業全般がアプローチ先となります。 《提案する内容は?》 自社サービス「CLAS」を活用し、物件の成約率向上・成約単価向上・コスト削減を実現するソリューションを提供します。 《基本的な営業活動の流れは?》 ▼アプローチ …既存取引先のフォロー・リストをもとにした新規開拓ともにあります。 ▼ヒアリング …物件のコンセプトや仕様、予算等をお伺いします。 ▼提案・クロージング …顧客課題の抽出とインテリアコーディネーターへの要件共有および提案内容の検討を行います。 ▼アフターフォロー …継続的に人間関係を築きながら、別のモデルルームの案件など新規提案のチャンスにつなげます。 ★直行直帰やリモートワーク、時差出勤など、効率的な営業活動を行っています。 《みんなで知恵を出し合って事業拡大を!》 「CLAS」はまだまだ発展途上のサービスなので、「こんな領域にアプローチしてみませんか?」「こんな機能も追加しませんか?」みたいなアイデアは大歓迎です! 《将来のキャリアについて》 ◎さまざまな領域にチャレンジする ◎既存顧客の深耕営業に特化する ◎市場・顧客の新規開拓に特化する ◎チームのマネジメント・育成に携わる など 一人ひとりの適性に合ったキャリア構築をバックアップします。
給与
月給33万円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与等を考慮の上で決定いたします。 ★半年に1回、評価制度に基づき査定を実施 ★グレードに合わせて昇給を実施 ⇒入社1年目・20代でマネージャーとして活躍する先輩社員も!
勤務地
《リモートワーク/在宅勤務も導入》 1.本社/東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 2.大阪/リモートワークを前提に勤務いただきます ※転勤なし ※取引先訪問・納品現場立ち合い等で直行直帰になることがほとんどです。 《アクセス》※東京勤務の場合 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩10分 \大阪でも事業を展開予定です/ 今後、大阪や関西を拠点にしたいといった方も大歓迎。 リモートワークですが、不定期に本社への出社をお願いすることもございます。
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