株式会社クラス 【千葉県】 の求人・中途採用情報

◆土日祝休み・夜勤なし・年間休日125日・残業20H程度◆家具家電のサブスク事業『CLUS』運営◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT： 【戦略担当】物流戦略の立案から遂行まで、幅広い業務に対応し専門性を高める環境が整っています。 【働きやすさ】フレキシブルな働き方が実現可能で、土日祝休みでワークライフバランスを大切にできます。 【成長企業】総額21億円の資金調達を達成した急成長企業で、物流部門の核として活躍し自身のキャリアを築けます。 ■概要： 同社は、「『暮らす』を自由に、軽やかに」をビジョンとして、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しています。 調達・販売・システム構築・物流配送を全て自社内で行っており、市場ニーズを即座にサービス反映できる体制に強みを持っています。 今回は、製品配送における物流コストの削減や最適化を図るべく、物流企画担当を募集します。 ■業務詳細： 日常の配送管理や物流コスト削減に向けた戦略設計をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・日常の配送管理業務 ・SCM戦略の立案、新規物流拠点の計画立案 ・物流コスト削減に向けた協力会社への改善提案 ・提案施策の実行、効果検証、改善 ■ミッション： 現在は、多数の協力会社とも連携しながら商品配送などを行いながら適切なルート設定・配送までの管理体制の改善を行っています。 更なる配送体制の強化・最適化を目指しており、課題抽出から施策実行、改善までをお任せいたします。 ■働き方： 年間休日は125日（完全週休2日制）、夜勤や休日出勤は無く、ワークライフバランスを確保することが可能です。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後の家具家電の修理業務も自社で担っており、一つの家財をより長くより多くのお客様にご利用いただけるようなサービス展開を行っております。 総額21億円の資金調達も達成しており、更なる事業拡大も進めております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ロジクロス船橋住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神泉駅、海神駅、池尻大橋駅、二俣新町駅、駒場東大前駅、東海神駅

＜予定年収＞420万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～6,480,000円固定残業手当/月：80,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～708,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み／家具家電のサブスク事業「CLAS」を展開／年休125日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ■具体的には： ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全） ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ ・各事業部との連携やコミュニケーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■SCM本部について： クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 ■仕事の魅力： ◇サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ◇物流メンバーもロジカルシンキング クラス出身者が転職先や起業した会社で活躍できる人材となるような「人材輩出会社」を目指しています。 会社としてロジカルシンキングを共通言語とし、ロジカルシンキングやデータドリブンで考える力をSCM部でも培えます。 ◇裁量が大きく、自身で考えて実行できる 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ロジクロス船橋住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海神駅、二俣新町駅、東海神駅

＜予定年収＞420万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～5,319,988円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～583,332円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

◆土日祝休み・夜勤なし・年間休日125日・残業20H程度◆インテリアのサブスク事業『CLUS』運営◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■POINT： 【戦略担当】物流戦略の立案から遂行まで、幅広い業務に対応し専門性を高める環境が整っています。 【働きやすさ】フレキシブルな働き方が実現可能で、土日祝休みでワークライフバランスを大切にできます。 【成長企業】総額21億円の資金調達を達成した急成長企業で、物流部門の核として活躍し自身のキャリアを築けます。 ■概要： 同社は、「『暮らす』を自由に、軽やかに」をビジョンとして、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しています。 調達・販売・システム構築・物流配送を全て自社内で行っており、市場ニーズを即座にサービス反映できる体制に強みを持っています。 今回は、製品配送における物流コストの削減や最適化を図るべく、物流企画担当を募集します。 ■業務詳細： 日常の配送管理や物流コスト削減に向けた戦略設計をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・日常の配送管理業務 ・SCM戦略の立案、新規物流拠点の計画立案 ・物流コスト削減に向けた協力会社への改善提案 ・提案施策の実行、効果検証、改善 ■ミッション： 現在は、多数の協力会社とも連携しながら商品配送などを行いながら適切なルート設定・配送までの管理体制の改善を行っています。 更なる配送体制の強化・最適化を目指しており、課題抽出から施策実行、改善までをお任せいたします。 ■働き方： 年間休日は125日（完全週休2日制）、夜勤や休日出勤は無く、ワークライフバランスを確保することが可能です。 ■同社について 同社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後の家具家電の修理業務も自社で担っており、一つの家財をより長くより多くのお客様にご利用いただけるようなサービス展開を行っております。 総額21億円の資金調達も達成しており、更なる事業拡大も進めております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞ロジクロス船橋住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

海神駅、二俣新町駅、東海神駅

＜予定年収＞420万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～6,480,000円固定残業手当/月：80,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞350,000円～708,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

【創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み／家具家電のサブスク事業「CLAS」を展開／年休125日】 ■業務概要： 法人事業本部で展開しているステージング、オフィス構築それぞれにおいて、新品・中古品問わず家具および家電製品の仕入れを担当していただきます。 当社のビジネスはリファービッシュ品を扱うことができるため、新品の仕入れに制限されない広い仕入れ検討が可能です。チームと連携し、商品ラインアップの強化と顧客満足度の向上を目指します。 ※リファービッシュ品とは、中古品を「整備した」状態で販売されている商品 ■具体的には： ◎新品仕入れ ・サプライヤーの開拓 ・サプライヤーとの交渉や契約締結 ・流通目標の設定 ・品質管理 ・コスト管理 ◎中古品仕入（主にオフィス領域） ・オフィスの移転やレイアウト変更で不要になったオフィス資産（デスク、OA機器）の仕入れ業務（仕入れ先の開拓から交渉契約まで） ・買取査定、不要家具廃棄見積の作成 ・仕入取引先との取引交渉（仕入価格、撤去スケジュールなど） ・作業会社の手配および撤去作業の管理 ■当社について： 当社は、家具家電のサブスク事業『CLUS』を運営しており、ハウスメーカー様の展示場や一般消費者様に対する家具・家電のレンタルサービスを提供しています。 利用後の家具家電の修理業務も自社で担っており、一つの家財をより長くより多くのお客様にご利用いただけるようなサービス展開を行っております。 総額21億円の資金調達も達成しており、更なる事業拡大も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉庫住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神泉駅、海神駅、池尻大橋駅、二俣新町駅、駒場東大前駅、東海神駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～4,032,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞293,333円～416,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験、スキル等を元に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要：月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営