株式会社ウィルミナ
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設立
- 2007年
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従業員数
- 91名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ウィルミナ
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仕事
□■40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中/安定基盤×チャレンジングな社風/月平均残業15h程■□ =求人のポイント= ◇女性の悩みに寄り添う/D2CブランドのCS戦略を推進 ◇VOC活用/商品開発にも貢献できるポジション ◇在宅×フレックス/柔軟な働き方が可能 ■業務内容: 自社D2Cブランドのカスタマーサポート業務を担当いただきます。業務委託先のコールセンターと連携し、顧客対応のディレクション・解約抑止施策の推進・オペレーション管理をお任せします。当ポジションは、お客様の声(VOC)に最も近い場所に位置しており、顧客からのフィードバックをマーケティングや商品開発に還元する重要な役割も担います。お客様と直接やり取りするのではなく、コールセンターからエスカレーションされた案件への対応判断や、KPI達成に向けたPDCA推進が主な業務です。 ■具体的には: ・コールセンター(業務委託先)のディレクション・エスカレーション対応 ・解約抑止率の改善に向けたPDCA(データ分析・施策立案・効果検証) ・顧客の声の収集・整理と、マーケティング・商品開発部門へのフィードバック ・コールセンターのKPI管理(解約抑止率・コスト比率等)・品質チェック ・顧客対応に関するメール処理(一部、お客様への直接対応有) ・不正注文チェック・返品受付処理等のオペレーション管理 ・請求処理等のバックオフィス業務 ■仕事の魅力: ◇お客様の声に最も近いポジションで、商品やサービスの改善に直接貢献可能です。 ◇顧客の声をマーケティングや商品開発にフィードバックする、事業の要となる役割を担えます。 ◇コールセンター運営のディレクションを通じて、業務設計力・マネジメントスキルを磨けます。解約抑止施策のPDCAを通じて、データ分析力・課題解決力が身につきます。 ◇D2C事業の成長フェーズにおいて、新ブランドや新たな施策にも柔軟に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴: 当社は1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代 ~70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~290,000円<月給>225,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回(人事考課による)■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【生協事業のノウハウを基に美容・医療領域のD2C事業拡大中/安定基盤とスピード感有◎】 ■概要: エイジングケアを中心に、フェムケア・ウェルネス分野に強みを持つ化粧品メーカーです。品質保証部門のマネージャー候補(総括製造販売責任者・品質保証責任者・安全管理責任者)として主に化粧品・医薬部外品・健康食品に関する以下の業務をお任せします。 ■入社後の流れ: OJTを通じて業務を覚えていただきます。半年~1年程度でマネジメントをお任せする予定です。 ■業務詳細: (1)品質・安全管理(GQP/GVP管理): 品質標準書の作成、出荷判定、問い合わせ対応(調査・回答書作成) (2)薬事申請・許認可管理: 医薬品医療機器総合機構(PMDA)や都道府県への各種申請・届出(外国製造業者届、化粧品製造販売業・製造業の許可更新など)・行政対応 (3)表示・広告チェック: パッケージ、販促物、Webサイト等広告訴求における薬機法・景品表示法に基づく適合性確認 (4)成分調査・処方管理:輸 入規制成分および配合禁止成分の調査、新製品の処方サポートや品質管理項目の検討 (5)工程・品質改善: 製造工場との協力体制を構築し、高品質な製品提供と生産性向上に向けた施策の立案・推進 (6)品質保証体制の整備・改善: 安定的かつ信頼性の高い品質管理の実現 (7)業務委託先(コールセンター)の運営・品質管理 (8)組織マネジメント:派遣社員も含め10名規模のマネジメント、業務指導 ■組織構成: 現在は課長1名、メンバー2名が在籍しております。 ■魅力: (1)数々のロングセラー商品を抱え、LDK受賞商品も多数生み出す化粧品企画会社の"安心と信頼"という何物にも代えがたい価値をささえる仕事です。事業拡大フェーズを迎えている企業で、薬事・品質保証の要として、これまでの幅広い実務経験と知見を存分に活かし、組織のコアメンバーとしてご活躍いただける環境がそろっています。 (2)新規の許認可取得やマニュアル整備、あるいは新カテゴリー商品の上市に伴うゼロベースからの仕組み作りに主導的に携わるチャンスがあります。 (3)プレイングマネージャーとして、マネジメントのキャリアを築きながら、処方サポートから品質保証の実務全般まで、幅広い工程に精通したスペシャリストとして裁量を持った働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>570万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~400,000円<月給>350,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回※人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中/安定基盤がありつつチャレンジングな社風/在宅勤務可/残業月平均15時間程度】 ■業務内容: リサーチ&マーケットデベロップメント部の商品開発課に所属し、化粧品や健康食品(サプリメント)の企画・開発・リニューアル業務をプレイヤーとしてお任せします。生協流通を中心とした幅広いラインナップの開発・改良に携わっていただきます。 ■製品カテゴリー: (1)スキンケア(基礎化粧品・日焼け止め等) (2)メイクアップ(ベースメイク・カラーメイク等) (3)ボディケア(ハンドクリーム・デリケートゾーン用アイテム) (4)ヘアケア(シャンプー、ヘアオイル、トリートメント等) ※ブランドごとに商品企画をお任せするため、ご本人のご希望の商品の企画が可能です!希望を考慮して、お任せするブランドも決定いたします。 ■業務詳細: ・ブランドや商品コンセプト企画、立案…新商品開発および既存商品のリニューアル ・開発ディレクション…製造や販売スケジュールの作成、工程管理、マニュアル作成 ・メーカー選定、折衝…原料やOEM、容器、紙資材他メーカーの選定、試作依頼、交渉 ・連携業務…デザイン検討(制作会社ディレクション)や、社内他部門(営業・購買物流・クリエイティブチーム)との調整 ・市場調査…調査概要の設計(マーケティング課と連携して実施) ■身につくスキル: ・一気通貫のモノづくりスキル…コンセプト設計から製品化までの全工程をマネジメントする力 ・パートナーシップ構築力…外部のOEMメーカーや資材(容器・紙他)メーカーと協力し、最高の製品を創り上げる交渉や調整力 ・多チャネルへの対応力…生協、EC、一般流通という異なる販路に応じた商品開発のノウハウ ・プロジェクト推進力…複数のステークホルダーを巻き込み、納期通りに進行させる管理能力 ■特徴: 1986年から生協市場においてトップクラスのシェアを誇り、特に40代 ~70代のシニア・ミドル世代に向けた高機能な商品開発に強みを持っています。流行を追うだけのモノづくりではなく、長年愛されるロングセラー商品の育成や、加齢に伴う深いお悩みを解決する「本当に価値のある製品」を形にしています。令和7年度東京都女性活躍推進大賞「優秀賞」受賞企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回(人事考課による)■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【第二新卒歓迎!/化粧品メーカーのPR担当/40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中!/安定基盤がありつつチャレンジングな社風/在宅可/残業15H】 ■仕事内容: ウィルミナは、生協向け化粧品市場でトップクラスのシェアを持つ化粧品メーカーです。エイジングケア・フェムケア・ウェルネス領域を中心に、社会の中で見過ごされがちな悩みに寄り添う商品を開発しています。本ポジションでは、自社開発のD2Cブランドの新規顧客獲得を担うマーケティングポジションとして、広告運用だけでなくブランド成長に関わるマーケティング業務全体に携わっていただきます。単なる広告運用ではなく、数値分析、クリエイティブ改善、獲得戦略設計などを通じて、事業の売上・PLに直接インパクトを与えるマーケティングを担うポジションです。 ■具体的な業務内容: ・SNS広告/運用型広告の戦略立案・運用(Meta・Google・Yahoo・TikTok等) ・広告パフォーマンス分析/改善施策の実行 ・動画/LP/記事LPなどのクリエイティブディレクション ・広告代理店との連携/ディレクション ・新規顧客獲得施策の企画 ・市場トレンド/競合分析 ・ブランドマーケティング施策の企画 ・新商品やブランド戦略へのマーケティング提案 ■この仕事の魅力: ・広告運用だけではないマーケターとして成長できる広告運用にとどまらず、ブランド戦略、クリエイティブ設計、商品企画など、ブランドグロースに関わるマーケティング全体に携わることができます。 ・事業会社マーケとしてPLにインパクトを出せる(経営思考)広告成果だけでなく、事業の売上・PLに直結するマーケティングに携わることができます。 ・ブランド立ち上げにも関われる既存ブランドの成長だけでなく、新規ブランド立ち上げにマーケティング視点で関わる機会もあります。 ?魅力 <挑戦を応援する企業です> ・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っており、意欲次第で早期に活躍できる環境です。 ・女性管理職比率50%以上、ワーキングマザーも多数在籍し、多様な働き方に配慮された制度(テレワーク/フレックス)を完備しています。 ・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い職場です
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~400,000円<月給>255,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回(人事考課による)■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)■諸手当:・出張手当、赴任手当、調整手当 ・時間外、深夜残業、休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【美容・医療領域のD2C事業拡大中/生協への商品販売を開始した老舗企業/生協化粧品市場でトップクラス実績/健康食品などにも進出検討中】 ■業務内容: 経営企画担当として、経営陣の直下で、中期経営計画の策定・推進、予算編成、予実管理、取締役会の運営支援など、経営の意思決定に直結する業務を幅広くご担当いただきます。 ※将来的には、事業開発や新規事業の企画推進にも携わっていただき、経営ボードの一翼を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容: ・中期経営計画(3~5ヵ年)の策定、進捗管理、見直し ・年度予算の編成および予実管理、差異分析 ・取締役会・経営会議の運営支援(資料作成・議事運営・決議事項のフォロー) ・経営指標(KPI)のモニタリングと経営層へのレポーティング ・事業部横断の経営課題の抽出、分析、改善提案 ・株主対応に関する事務局業務のサポート ・新規事業や事業開発に関する調査、企画立案(中長期ミッション) ■当ポジションの特徴: ・経営陣と極めて近い距離で、会社の方向性を左右する意思決定に関与できます。 ・中計策定から事業開発まで、経営企画の上流~下流を一気通貫で経験できます。 ・生協事業という安定基盤を持ちながら、OEM・ウェルネス領域への事業拡大フェーズに携われます。 ・将来的にCFO・経営幹部を目指すキャリアパスが描けます。 ・グループ経営にも関わる機会があり、単体に留まらない視座を得られます。 ■当社の特徴: ・1984年の創業以来、40年以上にわたって生活協同組合との安定した取引実績を積み重ねてきました。この基盤は、当社の堅実な事業を支えるだけでなく、全国各地、特に首都圏以外にお住まいの高齢者の皆様に対しても、確かなソリューションを届ける手段となっています。 ・現在、当社はさらなる成長を見据え、これまでに築き上げた事業基盤を活かしながら、OEM事業の展開やウェルネス領域でのソリューション提供を推進しています。生協市場で培った経験と信頼を土台に、新たな価値創出に挑戦し続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~490,000円<月給>310,000円~490,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回/人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【生協事業のノウハウを基に美容・医療領域のD2C事業も拡大中/安定基盤とスピード感有◎】 ウィルミナは、エイジングケアを中心に、フェムケア・ウェルネス分野に強みを持つ化粧品メーカーです。 当社の品質保証職は「生活者に安心を届ける使命感」と「幅広い業務での専門性」を兼ね備えており、キャリア初期~中堅層の方まで成長が可能です! また、安定基盤(生協市場トップシェア)がありながら、スピード感のある社風ですので、挑戦もしやすい環境です。 ■業務詳細 化粧品・医薬部外品の品質保証および薬事業務全般をお任せします。 ・製品クレーム対応(調査・回答書作成) ・業務委託先(コールセンター)の運営・品質管理 ・広告訴求における薬事チェック ・商品仕様書作成(成分・規格・特徴の確認) ・製造販売業運用(GQP/GVP管理) ・化粧品・健康食品の工場調査 ・化粧品類の薬事行政対応 ・新商品の登録や届出対応全般 ■業務魅力 <消費者に直結する“安心と信頼”をつくる仕事> 化粧品・医薬部外品という、人々の暮らしに密着した商材の品質を守る役割です。クレーム対応や薬事チェックを通じて「安全で信頼できる商品」づくりを支えることで、会社のブランド価値を高める重要な役割も担っています。 <幅広い業務領域で専門性を伸ばせる> クレーム調査・回答書作成、薬事チェック、仕様書作成、工場調査、行政対応など、品質保証の一連業務を経験できます。GQP/GVP対応、広告薬事、コールセンター運営など「品質保証+薬事+顧客対応」を横断的に担う点が特徴的。特定分野に限定されず、キャリアの初期から幅広くスキルを磨けます。 <成長市場での経験> 化粧品・健康食品は成長を続ける業界です。ニーズの変化が速い市場だからこそ、品質保証の重要性が年々高まっており、キャリア価値を高められます。 <チーム体制と学びの機会> 部長・課長を含むチーム構成で、役職者のもとで実務を積みながら成長できます。若手~中堅層が活躍しており、実務経験が浅くてもチャレンジ可能◎ <キャリアパスの明確さ> ジュニア層からスタートし、品質保証スペシャリストやリーダー、将来的には課長クラスを目指せます。 「品質保証+薬事」の両軸を経験できるため、専門性の高いキャリア形成が可能。
対象
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回※人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【美容・医療領域のD2C事業拡大中/生協への商品販売を開始した老舗企業/生協化粧品市場でトップクラス実績/健康食品などにも進出検討中】 ■業務概要: POSデータや市場データ、顧客ニーズを分析し、「どんな商品なら売れるか」を企画し、開発部門と連携して商品化まで推進するポジションです。 データ分析だけではなく、商品コンセプト設計から販売まで一貫して関われるため、マーケターとして大きく成長できる環境です。 ■業務詳細: ◇POSデータ、売上データ分析 ◇市場トレンド分析 ◇顧客ニーズ分析 ◇商品コンセプト設計 ◇開発部門との商品方向性検討 ◇営業部門との販売戦略検討 ◇顧客調査(Web調査、インタビュー等) ◇販促企画支援 ※年間10~20商品程度担当 ■魅力: ◎自分が企画した商品を市場に出す経験ができる ◎裁量権が大きく、意思決定に関わっていくことができる ◎データ分析だけで終わらず、商品化まで関われるためマーケターとして商品企画スキルが身につく ◎経営層とも距離が近く、意思決定に関わる機会あり ■身につくスキル: この仕事を通じて、データ分析力、商品企画力、プロジェクト推進力、経営視点などを身につけることができます。 また、将来的には商品企画責任者、ブランドマネージャー、マーケティング責任者などのキャリアにつながります。 ■就業環境: ・フラットで風通しの良い人間関係があり、新しい挑戦を歓迎する企業文化 ・自律性が高く、コミュニケーション力にも優れたメンバーが多く、互いに刺激を受けながら成長できる環境 ・勤続年数にとらわれず、成果や実力を正当に評価する仕組みが整っているため、意欲次第で早期に活躍できる環境 ・多様な働き方に配慮された制度(テレワーク/フレックス)を完備 ・新商品を市場に出すチャンスが多く、提案や挑戦がかたちになる確率が高い環境
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~400,000円<月給>255,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回/人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【化粧品メーカーのルート営業担当/40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中!/安定基盤がありつつチャレンジングな社風/在宅可】 ■概要: 全国の生活協同組合(生協)に向けて、化粧品・美容商材の提案営業を行うポジションです。単なる商品提案ではなく、「この商品をどう売るか」をお客様と一緒に考えながら売れる仕組みをつくる営業です。長年取引のある生協と信頼関係を築きながら、継続的に売上を伸ばしていくことがミッションになります。営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。 ■業務詳細: (1)生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心) 新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方 (2)価格設定・販促案などの提案と交渉 (3)紙面掲載枠の獲得および商品選定 生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案 (4)データ分析・戦略立案 POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとに、掲載商品の選定と改善提案 (5)商品学習会の実施(年1~2回) 地域により日帰りまたは宿泊出張あり (繁忙期は土日祝出勤の可能性あり/代休対応) (6)社内業務 担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック ※社内アシスタントが業務をサポートします ■部署構成: 配属予定の部署は現在12名が在籍中(役職1名、課員11名/男女比3:7) ■業務魅力: ・顧客と一緒に商品を育てる営業生協と長期的に信頼関係を築きながら商品企画・販売戦略を一緒に作っていきます。 ・商品企画にも関われる営業だけでなく、商品企画・販売戦略・販促企画にも関わることができます。 ■身につくスキル: ・顧客関係構築力 ・提案力・企画力 ・コミュニケーション力/調整力 ・商品理解力 ・PL・予算管理、販売予測・データ分析力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~400,000円<月給>255,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回※人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
仕事
【化粧品メーカーのルート営業担当/40年のノウハウを元に美容・医療領域のD2C事業も拡大中!/安定基盤がありつつチャレンジングな社風/在宅可】 ■概要: 全国の生活協同組合(生協)に向けた、紙面(カタログ等)への商品提案を中心とした営業職です。POSなどのデータ分析をベースに、生協ごとの課題や売上目標を理解し、「どの商品を、どのページで、どう魅せるか」を自ら企画していただきます。 営業でありながら、マーケティング・紙面制作にも関わる裁量の大きいポジションです。お客様の反応を数値としてダイレクトに実感でき手応えを実感しやすい営業スタイルです。 ■業務詳細: (1)生活協同組合(生協)との本部商談(既存取引先中心) 新商品導入、企画テーマ設計、紙面上での見せ方 (2)価格設定・販促案などの提案と交渉 (3)紙面掲載枠の獲得および商品選定 生協ごとの売上目標・課題を把握し、ページ構成や効率を考慮した商品提案 (4)データ分析・戦略立案 POS等の定量データや生活者ニーズ(定性情報)をもとに、掲載商品の選定と改善提案 (5)商品学習会の実施(年1~2回) 地域により日帰りまたは宿泊出張あり (繁忙期は土日祝出勤の可能性あり/代休対応) (6)社内業務 担当生協の売上・利益・費用の管理、販売予測、稟議書作成、クリエイティブとの紙面調整・校正チェック ※社内アシスタントが業務をサポートします ■部署構成: 配属予定の部署は現在12名が在籍中(役職1名、課員11名/男女比3:7) ■業務魅力: ・通常のB2B営業に比べて、扱う数字が大きく、提案の影響範囲も広い ・「点」ではなく「面」、そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能 ・単なる自社の商品営業ではなく、コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる ・売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる ・自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える ・定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能 ■身につくスキル: ・顧客関係構築力 ・提案力・企画力 ・コミュニケーション力/調整力 ・商品理解力 ・PL・予算管理、販売予測・データ分析力 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
飯田橋駅、後楽園駅、神楽坂駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~400,000円<月給>255,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年2回※人事考課による■賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。■事業内容: (1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営■同社の特徴:・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200~300点を超えております。
出典:doda求人情報
仕事
社内インフラの強化や基幹システムの効率化・内製化に力を入れている当社。以下のうち、ご経験や希望に合わせてお任せしていきます。 【開発・保守業務(例)】 ■システム全体の管理(課題管理や、契約業務なども含む) ■システムインフラ管理(AWS上のサーバー十数インスタンス、WAN、LAN) ■グループウェア、業務システムの管理 ■商品情報システムの開発・保守(内製化) ■システム関連機器、備品の調達 ■業務システム導入 など ◎社内の事務作業効率化などから、大きなプロジェクトまで幅広い業務が進行中! ◎未経験の分野がある方もぜひご応募ください。新たなスキルは教えながら、学びながら、チームで進めていきます。 ※PL/PM経験をお持ちの方には、 各プロジェクトの中心となるリーダーポジションも募集中です 【主な利用ツール】 ■Oracle Database ■AWS(EC2、RDS) ■Google workspace ■Visual Studio C#(Form) ■社内BIツール ■Kintone ■Slack ◎コアメンバーとして+αの経験も ………………………………… ・IPO準備にともなうITGC対応 ・業務システム導入のPMO ・新規事業のシステム開発 ・要件定義などの上流工程 など 現在当社は新規事業への積極投資やIPO準備など、さらなる成長を築いています。 業務改善だけではなく、経営層などとも一緒になって会社の成長を推し進めるため、挑戦できることもたくさんありますよ!
給与
【前職給与考慮】初年度年収450万円~660万円想定 ※みなし残業なし!残業代100%支給 ※これまでの経験やスキルをしっかり評価します 月給30万円~33万円+賞与年2回+残業代100%支給 【リーダーポジション】 月給30万円~45万円+賞与年2回 (リーダー職上位で採用された場合は、企画業務型裁量労働制を適用)
勤務地
【在宅勤務あり/フレックスタイムあり/転勤なし/駅チカ】 東京本社/東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3階 ※「飯田橋」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:館内指定喫煙場所あり ★在宅勤務あり 入社後しばらくは出社いただきますが、週2回程度の在宅勤務が可能です
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