株式会社さすがや
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- 134名
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- 平均年齢
- 28.6歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社さすがや
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仕事
~全国規模の出店計画やマーケティング経験を積める/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/創業6年で売上42億円の昨対比190%/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業~ 店舗をエリアごとにマネジメントするエリアマネージャーの募集をお任せします。社長・事業部長直下の本社勤務で経営視点も学びながら、店舗管理・店舗出店・広告企画をお任せする幹部候補での採用ポジションです。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【店舗マネジメント】 1エリアで担当するのは6~10店舗ほど。毎日車で店舗をラウンド、という訳ではなく、Webカメラで店舗の状況は常に確認できるため、各店舗月1回くらいの訪問頻度となります。 店舗責任者と運営について全社データと比較して店舗ごとの差異、課題について分析して課題特定しながら売上向上のためにマネジメントしていきます。 【集客企画の施策】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い 店舗売上に繋げていきます。 【集客企画の具体例】 チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンス。 ■評価制度:定量、定性面での2軸で評価。少人数の会社でありながらも平均して4ヶ月おきには昇給者が出るなど、年次関係なく、成果には最大限応える環境を用意しています。 <年収例> ・マネージャー/32歳/社歴4年/750万 ・エリアマネージャー/25歳/社歴3年/620万 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■スポンサー例:TV番組 「開運!なんでも鑑定団」/サッカーJ1 北海道コンサドーレ札幌/サッカーJ2 松本山雅F.C./サッカーJ2 ブラウブリッツ秋田/プロバスケ レバンガ北海道/バレークラブ 松戸ダイヤモンド 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都台東区東上野1-12-2 THEGATEUENO4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
仲御徒町駅、御徒町駅、上野御徒町駅
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):340,000円~460,000円その他固定手当/月:10,000円固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>450,000円~590,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(業績連動)■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: (1)宝石・ブランド品・腕時計などの買取査定と店舗運営:当社では敢えてオフラインの実店舗を構えることによって各地域のお客様の声に耳を傾け、現場の声を重要視します。利便性の良いオンライン手法とは異なりますが、よりお客様と向き合い、寄り添うことで高品質な接客に取り組んでおります。また、独自のマーケティング力、強固な販売網を武器に全国に数多くの店舗展開を成功させ、創業当時から常に驚きの急成長を続けております。
出典:doda求人情報
仕事
\創業5年で売上20億円突破の急成長企業!/ 現在、全国に60店舗以上出店、売上は20億円突破と急成長中の当社。 3年後には上場を目指す当社の主要事業を、さらに拡大する幹部候補での採用です。 社長・事業部長直下のポジションとなるため、経営視点を間近に学んで市場価値を高められます。 【幹部候補として活躍!】 フランチャイズ店の開発や企画をお任せします。 全国規模の出店計画やマーケティング経験を積み、幹部候補として事業の中核を担えます。 経験・スキルは不問!新しいアイデアも積極的に取り入れていきます。 【主な業務内容】 ◆FC加盟希望企業との打ち合わせ ◆企業理解のヒアリング ◆出店計画・エリア分析 ◆出店に向けた事業計画・事業開発 ※月2回~3回程度の出張あり <新規営業7割> FC事業を行う企業のHPや地域の企業リストからアポイントを取得。 新たな事業として当社のFC加盟を提案します。 <反響営業3割> TV番組や各スポーツチームのスポンサー、ネットSNS広告など各方面でブランディングにも注力。 「一緒にやりたい」と反響があった企業さまとパートナーとして出店計画の企画・提案からスタート。 現在「開運!なんでも鑑定団」のスポンサー企業としての実績もあります。 【成長市場&社会貢献が強み!】 リユース市場は3年後に3.5兆円規模になると言われる成長市場。 それに加えて、地方雇用の創出や、中古品の廃棄を抑制するSDGs的な観点からも注目される業界です。 社会貢献的な役割や成長性に加え、当社では他社の買取FC契約よりも支援費用が格安、FCでの商品は本部が買取りしてくれるなどメリットも多数。提案・成約に直結しやすいのが特長です。 【海外への事業展開にも注力!】 人口の少ない地方での出店により国内の競合と差をつけてきた当社。 それを支えているのが海外への販売網です。 現在、タイ、ベトナム、インドネシアなどで販売会を行うだけでなく、今年から香港拠点も稼働。 日本ならではの高いホスピタリティを活かし、グローバル企業を目指しています。
給与
月給31万円~50万円(固定残業代含む) ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万円~12万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
勤務地
★転勤なし ★受動喫煙対策有:屋内全面禁煙 【FC事業部】 東京都台東区東上野1-13-1 田中ビル2F <アクセス> ・地下鉄「仲御徒町駅」より徒歩2分 ・JR「御徒町駅」より徒歩5分
仕事
【査定・買取するのは?】 金券をはじめ、アレキサンドライトやエメラルドといった高級な宝石から貴金属、 ブランドバックや高級腕時計など、多岐にわたります。 店舗にご来店されたお客様のみ対応する、完全反響営業となります。 繁閑の差はありますが、査定を行うのは1日10件前後。お客様の多くがリピーターで 新しいお客様をご紹介いただけるケースもあります。 また、査定業務と並行して、iPhoneの修理対応もお任せしていきます。 【入社後は?】 数多くの未経験者を育ててきた独自の教育マニュアルをもとに、研修を行ないます。 貴金属や宝石、ブランド品の知識や査定方法を学びながら、ロールプレイングを実施。 先輩の横につき、実際に査定しているところを見学する機会もあります。 入社後1カ月を目途に、先輩のサポートを受けながら査定業務をスタート。 安心して独り立ちできるよう、3カ月の研修期間を設けています。 【運営体制は?】 各店舗とも正社員2名、アルバイトスタッフ数名が在籍しており、常時2~3名で運営。 すぐ上には、2つの店舗を統括するエリアマネージャーがおり、急な欠勤など 不測の事態にも対応できる体制を整えています。 【キャリアパスは?】 一般社員⇒店長⇒エリアマネージャー⇒マネージャーといったキャリアパスをご用意。 入社3カ月で店長、1年未満でエリアマネージャーに昇格したメンバーもいます。 店舗拡大に伴い、店長以上のポストが次々と誕生しているため、頑張り次第で スピーディなキャリアアップを実現できる環境です。 また、これまで出店していない県への進出を見据えているため、転勤が可能な方は、 より多くのチャンスを掴めるはずです。
給与
【地方勤務の方も同じ給与額となります】 月給23万円~27万円 + 各種手当(残業・住宅など) ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 【年収例】 400万円~/店長 450万円~/エリアマネージャー 500万円~/マネージャー
勤務地
【全店舗マイカー通勤OK!】【引っ越し代補助&家賃補助あり】 東京、群馬、長野、新潟、秋田、北海道の各店舗での勤務となります。 ※UIターン歓迎! ※希望の勤務地を最大限考慮致します。 ※希望に応じて転勤の有無を選択できます。
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