株式会社Luup
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- 設立
- 2018年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社Luup
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この条件の求人数 1 件
仕事
~「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ~ ■仕事内容: ・業務プロセスの設計、改善 ・技術ドキュメントの作成、整理 ・市場故障の情報収集、原因分析 ■組織とポジションについて: Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアテクニカルサポートマネージャー」には、アフター修理部品が効率的に現場業務が行えるように、技術ドキュメントの作成・業務プロセスの設計業務を担当いただき、修理業務部門のサポートを行っていただきます。 ■ミッション: ・市場故障機体(電動自転車、電動キックボード)の正確な技術情報提供、業務プロセス設計により、修理業務などが正確かつ効率的に行えるようにサポートする ■仕事の魅力: ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができます。 ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われます。 ・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品(プロダクト)を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>京都オフィス住所:京都府京都市南区 勤務地最寄駅:JR線/西大路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪オフィス住所:大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 勤務地最寄駅:各線/難波駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
上鳥羽口駅、JR難波駅、竹田駅(京都府)、なんば駅(地下鉄)、くいな橋駅、大阪難波駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,466,400円~6,700,800円その他固定手当/月:127,800円~191,600円<月額>500,000円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:四半期ごとに昇給/降給ともに検討可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
【事業内容】Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。
出典:doda求人情報
仕事
<当社の事業について> 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を展開しています。 <ポートとは?> 「LUUP」を町中に設置するための移動のハブが「ポート」です。2023年9月時点で全国で4,300ポート以上を運営しています。 <募集するポジションについて> ポートを契約されているオーナー様への対応や、継続利用に向けてサポートを行うチームのリーダーを募集。 ■マネジメント業務 「ポート」のオーナー様をサポートするチームのマネジメントを行います。 ■マニュアル・仕組みづくり オーナー様がポートの設置を開始してから、終了するまでの期間に得られる利益を最大化するための、マニュアルや仕組みづくりを行います。 ■情報をもとにした対策の検討 メンバーから上がってくる情報を確認し、その情報を基にチームとして取り組む対策を検討し、リーダーとして管理を行います。 ■既存オーナー様への対応 既にポートを契約しているオーナー様(不動産オーナー様・管理会社様など)からの問い合わせ対応。契約の継続に向けた信頼関係づくりを行います。 ■業務改善の検討 社内関係部署とコミュニケーションを取りながら、業務を改善するためのアイデア検討や、推進を行います。
給与
月給:41万7000円~(固定残業代を含む) ※上記月給には固定残業代月45時間分10万6600円~を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
勤務地
【転勤なし/リモートワーク:相談可】 東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階 ・各線 秋葉原駅から徒歩4分 ・各線 浅草橋駅から徒歩6分 ・都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩7分
仕事
■営業戦略策定 サービス拡大に向けたエリア毎のポートの設置数、設置場所、スケジュール等の戦略を立案していただきます。 ■多エリア展開に向けたポート設置場所の開発 現在は、駐車場の一角、コンビニや飲食店の入口や学校などに設置していますが、 稼働とメンテナンスも考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ■ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 全国対応の大企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえた アライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ■営業組織の構築 エリア拡大に伴い営業組織の拡大も視野に入れています。マネージャーとして組織のマネジメントもお願いします。
給与
月給:45万円~60万円(固定残業代を含む) ※上記月給には固定残業代月45時間分11万5000円~15万3300円を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
勤務地
東京都千代田区神田佐久間町3丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階 (最寄り駅:秋葉原駅、浅草橋駅、岩本町駅)
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