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マッチング成立とは

あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

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株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

アウトソーシング

東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル

設立

2019年
従業員数

30名
平均年齢

27.0歳

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インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

仕事: ★1ヶ月の研修からスタート★HR業界が舞台！営業戦略の設計や提案スキルを活かせるインサイドセールス

対象: 【未経験OK／経験者大歓迎】学歴不問／既卒・第二新卒歓迎／ブランクOK／人柄や資質を重視します！

勤務地: ★転勤なし★リモートワークOK★Uターン・Iターンも歓迎東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階

最寄り駅: 御茶ノ水駅、湯島駅、末広町駅(東京都)、本郷三丁目駅、錦糸町駅、霞ケ関駅(東京都)、築地駅、月島駅、麹町駅、豊洲駅、辰巳駅、新木場駅、芝公園駅、三田駅(東京都)、白山駅(東京都)、千石駅、高輪台駅、白金台駅、庚申塚駅、新板橋駅、目黒駅、森下駅(東京都)、菊川駅(東京都)、曙橋駅、住吉駅(東京都)、新宿三丁目駅、西大島駅、神谷町駅、八丁堀駅(東京都)、六本木駅、広尾駅、南千住駅、小伝馬町駅、恵比寿駅、入谷駅(東京都)、千住大橋駅、京成関屋駅、堀切菖蒲園駅、お花茶屋駅、青砥駅、上野御徒町駅、新橋駅、新大塚駅、芝浦ふ頭駅、田町駅(東京都)、目白駅、高輪ゲートウェイ駅、大久保駅(東京都)、清澄白河駅、表参道駅、押上駅、茗荷谷駅、護国寺駅、赤坂駅(東京都)、都電雑司ケ谷駅、四ツ谷駅、荒川遊園地前駅、尾久駅、栄町駅(東京都)、国会議事堂前駅、麻布十番駅、亀有駅、京成金町駅、松戸駅、日暮里駅(舎人ライナー)、西日暮里駅(舎人ライナー)、青山一丁目駅、明治神宮前駅、代々木公園駅、代々木上原駅、門前仲町駅、木場駅(東京都)、神楽坂駅、東陽町駅、早稲田駅(東京メトロ)、南砂町駅、高田馬場駅、西葛西駅、赤土小学校前駅、足立小台駅、扇大橋駅、江北駅、亀戸駅、平井駅(東京都)、新小岩駅、小岩駅、京橋駅(東京都)、渋谷駅、信濃町駅、千駄ケ谷駅、北参道駅、中野駅(東京都)、新高円寺駅、南阿佐ケ谷駅、北綾瀬駅、小菅駅、五反野駅、西新井駅、堀切駅、梅島駅、初台駅、幡ケ谷駅、笹塚駅、曳舟駅、桜田門駅、築地市場駅、勝どき駅、半蔵門駅、赤羽橋駅、本駒込駅、巣鴨駅、新庚申塚駅、下板橋駅、若松河田駅、新宿御苑前駅、虎ノ門ヒルズ駅、宝町駅(東京都)、六本木一丁目駅、馬喰横山駅、代官山駅、鶯谷駅、上野広小路駅、汐留駅、大塚駅前駅、雑司が谷駅、新大久保駅、外苑前駅、とうきょうスカイツリー駅、江戸川橋駅、溜池山王駅、池袋駅、小台駅、上中里駅、梶原駅、金町駅(東京都)、西日暮里駅、原宿駅、代々木八幡駅、越中島駅、牛込神楽坂駅、牛込柳町駅、西早稲田駅、東尾久三丁目駅、宮ノ前駅、高野駅(東京都)、亀戸水神駅、国立競技場駅、高円寺駅、阿佐ケ谷駅、大師前駅、西新宿五丁目駅、東向島駅、虎ノ門駅、東銀座駅、御成門駅、泉岳寺駅、西巣鴨駅、板橋区役所前駅、四谷三丁目駅、東新宿駅、馬喰町駅、浅草駅(ＴＸ)、牛田駅(東京都)、巣鴨新田駅、御徒町駅、内幸町駅、大塚駅(東京都)、鬼子母神前駅、乃木坂駅、赤坂見附駅、東池袋駅、荒川車庫前駅、永田町駅、早稲田駅(都電荒川線)、下落合駅、熊野前駅(舎人ライナー)、銀座一丁目駅、東高円寺駅、京成曳舟駅

給与: 700万円 / 入社1年目・営業　25歳（中途）
550万円 / 入社1年目・営業　22歳（新卒）

事業: HR領域特化型のセールスアウトソーシング・コンサルティングサービスの運営

株式会社ＵＮＬＩＭＩＴインサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可

【急成長企業でスキルアップ】
私達は、数年先の企業規模を見据え、計画的かつ戦略的に成長を加速中。売上を短期間で8倍にする目標を掲げ、収益性の高いビジネスモデルを構築。コアターゲットである250社の大手顧客から15億円の売上を目指し、事業を拡大中です。

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出典：doda求人情報

インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

正社員
転勤なし

仕事: HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。《一日の流れ》 ▼日報作成業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 2ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。半年以上在籍している営業スタッフの平均月収は、約65万円。入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。

給与: 月給32万～50万円固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。

勤務地: ★転勤なし ★リモートワークOK（金曜日は出社日） ★Uターン・Iターンも歓迎東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階

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インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

正社員
転勤なし

仕事: HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。《一日の流れ》 ▼日報作成業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 2ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。

給与: 月給32万～50万円固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。

勤務地: ★転勤なし ★リモートワークOK（金曜日は出社日） ★Uターン・Iターンも歓迎東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階

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インサイドセールス／ほぼ定時退社／完休2日／年収1000万可株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

正社員
転勤なし

仕事: HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、求人広告・メディア・ATSなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。《一日の流れ》 ▼日報作成業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。毎週火・水・木曜日にはお弁当を支給しています。 ▼午後の業務午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 2ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。将来的には事業運営に関わるポジションで活躍するチャンスもあり、年収800万円～1000万円を目指せる環境です。