株式会社Ｓｍａｐｏ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想～改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,540円～452,930円固定残業手当/月：77,613円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞346,153円～583,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション付与の可能性あり※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

【PIVOT出演で話題／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場／市場をつくるフェーズに関われる】 当社では「誰に・何を・どう贈るか？」を起点に、企業のマーケティング成果を最大化するビジネスマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。従来の“ギフト＝ノベルティ”という価値観を覆す、新しい顧客アプローチ手法として注目を集めています。 現在、SmartHRをはじめとしたSaaS系企業を中心に導入が進み、オンライン施策ではリーチしきれなかったターゲット層に温度感あるコミュニケーションでアプローチできるチャネルとして認知が広がっています。 ■事業の今後について 現状はプロダクトの立ち上げ期を経て、現在はプロダクトマーケットフィットが見えてきたフェーズです。 2028年までに売上45億を達成しIPOを目指す中で、どの市場・業種にどのようにアプローチしていくか？という戦略の設計・実行が最重要テーマとなっております。営業実務だけでなく、戦略思考×マーケティング視点×顧客理解を武器に、新しい市場創造をリードできる方を募集します。 ■本ポジションのミッションについて スタートアップメディア「PIVOT」出演を機にインバウンドリードも増えていますが、ここからさらに新たな顧客層の開拓を推進し、SendWOWをスケールさせていくことが当ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得に向けた戦略的な営業活動の企画～実行 ・顧客ターゲットの仮説構築と検証、市場構造の理解とアップデート ・リード獲得チャネルの設計・推進（イベント、パートナー連携、コンテンツ企画等） ・商談機会の創出に向けたアプローチ手法の立案と実行 ・商談以降のオペレーション整備（営業フロー、Hubspot等の活用） ・顧客インサイトの継続的な取得と営業施策改善 ■ポジションの魅力 日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。当社は、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,215円～477,406円固定残業手当/月：94,861円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,076円～615,385円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞将来的にストックオプション付与の可能性もございます。※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

【顧客体験でマーケ課題を解決する自社SaaSプロダクト「SendWOW」／プライム上場のeギフトのリーディングカンパニーgiftee社と提携中のベンチャー企業／2年後のIPOに向け組織拡大中】 現在Smapoは、「市場をつくる、プロダクトを進化させる、サプライチェーンをスケールさせる。」この3つを同時に進めているフェーズです。 プロダクトを作るだけではなく、市場そのものを定義する側に回るタイミングです。本ポジションでは、CRMデータを起点とした顧客接点の設計～実行までを担っていただきます。 ■ 業務内容 ・CRMデータをもとにした顧客接点の設計（誰に・何を・いつ届けるか） ・ギフト・手紙・ノベルティなどの体験設計 ・オンデマンド製造・在庫・物流を含めたオペレーション設計 ・施策結果の分析と改善（商談化率・LTVなど） ・顧客接点データの蓄積と再現性の構築 単なるオペレーションではなく、顧客体験そのものを設計する役割です。 ■この仕事で得られるキャリアの広がり （1） デジタルマーケ経験者 ・顧客課題の解像度が上がり、施策設計～提案まで一気通貫で担える ・データ構造の理解が深まり、課題発見力・企画力が伸びる ・エンプラ企業との案件で、上流のプランニング経験を積める （2） CS・デジマ運用からのキャリアチェンジ ・運用者から、課題構造に向き合うフロントコンサルへステップアップ ・多様な業界の施策を比較でき、横断的なマーケ視点を獲得 ・市場価値が上がるスキル（分析／企画／改善推進）を身につけられる （3） 法人営業経験者 ・エンプラ顧客の課題に深く入り込み、上流の営業スキルが磨ける ・商談リード・提案構築・アカウント戦略など、営業の核が強化 ・将来的には BizDev／アライアンス／マネジメントにも展開可能 ■組織構成 代表取締役：蔭山様 メンバー：1名※女性、26年1月入社 の2名体制です。 代表の蔭山様より直接OJTを受けながら現在契約している50社を徐々に引き継いでいく形でジョインいただきます。今後の組織フェーズにもよりますが10~20社程度担当いただく予定です。 ■働き方 フレックス勤務制度があり、週2在宅です。 ※オンボーディング期間は出社メインとなります 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,378円～417,732円固定残業手当/月：86,237円～120,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～538,462円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプション付与の可能性あり※上記年収はご経験をもとに決定いたします。※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

【プライム上場のeギフトのリーディングカンパニーgiftee社と提携中／業界問わず導入実績が増加中の今注目のSaaSベンチャー】 当社の新規顧客獲得（営業）と市場開拓（マーケ）を一気通貫で担い、SendWOWのスケールを推進するオープンポジションです。 あなたの経験や志向性に合わせてお任せするポジションを決めていきます。 ■ 業務内容 （1）新規リード獲得（マーケ×営業のハイブリッド） ターゲット定義／市場構造の調査・更新 インバウンド／アウトバウンド双方のリード獲得戦略の設計 イベント・セミナー・展示会・コンテンツ企画などのチャネル開発 パートナー連携を含む新規リーチ施策の検討・実行 （2）商談創出／ナーチャリング 企業ごとの課題仮説を立てたアプローチ設計 ナーチャリング～IS/FSへの接続 商談化までのプロセスの型化・改善 （3）営業オペレーション整備 提案資料・トークスクリプト・HubSpot運用などの最適化 営業フローの構築～改善 再現性あるGTMモデルの基盤づくり （4）顧客インサイトをもとにした提案改善 課題ヒアリング、施策ニーズの発掘 顧客からの声をもとに、提案内容・施策の質を改善 LTV最大化／受注率向上につながる改善提案 ■働き方 フレックス勤務制度があり、週2在宅です。 ※オンボーディング期間は出社メインとなります ■SendWOWについて サービスURL：https://sendwow.jp/ ＜具体的な利用シーン＞ ・商談前、キーマンにパーソナライズされた手紙とギフトを送り、初回接点の質を変える ・ウェビナー後、関心度に応じて異なるノベルティを送付し、商談化率を引き上げる ・失注後、一定期間後に再アプローチとして体験型ギフトを送り、関係性を再構築する ・契約後、オンボーディング体験を設計し、LTVを高める こうした一連の顧客接点を、CRMデータを起点に設計・実行できるのがSendWOWです。 ■ポジションの魅力 ・営業 + マーケ + 戦略を一気通貫で経験できるGTMロール 分業体制ではなく、顧客獲得ドライバーを自分の手でつくれる ・新市場を創る0→1フェーズの醍醐味 「ビジネスギフト」という未成熟市場のカテゴリクリエーションに関われる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,215円～477,406円固定残業手当/月：94,861円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,076円～615,385円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプション付与の可能性あり※上記年収はご経験をもとに決定いたします。※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

【顧客体験でマーケ課題を解決する自社SaaSプロダクト「SendWOW」／プライム上場のeギフトのリーディングカンパニーgiftee社と提携中のベンチャー企業／2年後のIPOに向け組織拡大中】 私たちが求めているのは、問い合わせ対応や運用代行に留まるカスタマーサクセスではありません。SendWOWのCSは、ギフト施策の設計から改善までを担い、顧客の成果に向き合うポジションです。広告に頼らないマーケティングを実現するため、顧客企業と伴走しながら「成果が出る仕組み」をつくっていきます。 ■ 業務内容 CRMデータを起点とした顧客接点の設計～実行までを担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・CRMデータをもとにした顧客接点の設計（誰に・何を・いつ届けるか） ・ギフト・手紙・ノベルティなどの体験設計 ・オンデマンド製造・在庫・物流を含めたオペレーション設計 ・施策結果の分析と改善（商談化率・LTVなど） ・顧客接点データの蓄積と再現性の構築 単なるオペレーションではなく、顧客体験そのものを設計する役割です。 ■組織構成 代表取締役：蔭山様 メンバー：1名※女性、26年1月入社 の2名体制です。 代表の蔭山様より直接OJTを受けながら現在契約している50社を徐々に引き継いでいく形でジョインいただきます。今後の組織フェーズにもよりますが10~20社程度担当いただく予定です。 ＜導入事例：敬称略＞ ・SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 ・グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など ■働き方 フレックス勤務制度があり、週2在宅です。 ※オンボーディング期間は出社メインとなります ■SendWOWについて サービスURL：https://sendwow.jp/ ＜具体的な利用シーン＞ ・商談前、キーマンにパーソナライズされた手紙とギフトを送り、初回接点の質を変える ・ウェビナー後、関心度に応じて異なるノベルティを送付し、商談化率を引き上げる ・失注後、一定期間後に再アプローチとして体験型ギフトを送り、関係性を再構築する ・契約後、オンボーディング体験を設計し、LTVを高める こうした一連の顧客接点を、CRMデータを起点に設計・実行できるのがSendWOWです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

日本橋駅(東京都)、三越前駅、東京駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,378円～417,732円固定残業手当/月：86,237円～120,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～538,462円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ストックオプション付与の可能性あり※上記年収はご経験をもとに決定いたします。※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

【2028年までに売上45億円とIPOを目指す／PIVOT出演で話題／マーケティング課題をギフトで解決】 当社では「ギフト」をマーケティングに活用するギフトマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。 現在、SendWOWはSmartHR社やユーザーベース社など、大手SaaS/IT系企業を中心にご利用が増加しており、『PIVOT』出演を機にインバウンドでの問い合わせも増加しております。 2028年までに売上45億円とIPOを目指しており、事業拡大に向けた募集を行っております。 ■『SendWOW』について 従来の広告やメルマガによるマーケティング施策ではなく、オフラインでのギフト通じてマーケティングの課題を解決する企業向けギフティングプラットフォームです。SFAやCRMとも連携をしており、ギフトの開封状況をトラッキング出来る仕組みも備わっております。 ■具体的な業務内容 SendWOWの施策設計・分析の型をキャッチアップしながら、早期からクライアントワークに入っていただきます。 補助ではなく、レビューを受けつつ実務に深く関わるイメージです。 ・既存施策レポートの読み解き・分析 ・改善提案に必要な情報収集・論点出し ・文面／クリエイティブ案のブラッシュアップ ・運用フローの把握・担当範囲の整理 ■将来的なキャリアパスについて 志向性に応じて以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・大手アカウントの戦略設計・伴走 ・新機能企画やプロダクト改善へのフィードバック ・業界別パッケージ化などの横断プロジェクト ・デジタルギフトを活用した新規施策の構想 ■ポジションの魅力 アメリカでは法人ギフト市場は31兆円の規模ですが、日本では現在2兆円規模のため、市場を作るフェーズに関わることが出来ます。 ・施策の構想～改善まで一貫して関われる ・CV・LTV改善など 経営KPIに直結するプロジェクトを扱える ・エンタープライズを含む幅広い業界の課題構造に触れられる ・プロダクト・営業・クリエイティブと密に連携し、マーケ×プロダクト×CSの中間領域で市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,800円～518,000円固定残業手当/月：111,200円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプション付与の可能性あり※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。

【PIVOT出演で話題／市場をつくるフェーズに関われる／米国で31兆円、日本では2兆円の法人ギフト市場】 当社では「誰に・何を・どう贈るか？」を起点に、企業のマーケティング成果を最大化するビジネスマーケティングプロダクト『SendWOW』を扱っております。従来の“ギフト＝ノベルティ”という価値観を覆す、新しい顧客アプローチ手法として注目を集めています。 現在、SmartHRをはじめとしたSaaS系企業を中心に導入が進み、オンライン施策ではリーチしきれなかったターゲット層に温度感あるコミュニケーションでアプローチできるチャネルとして認知が広がっています。 ■事業の今後について 現状はプロダクトの立ち上げ期を経て、現在はプロダクトマーケットフィットが見えてきたフェーズです。 2028年までに売上45億を達成しIPOを目指す中で、どの市場・業種にどのようにアプローチしていくか？という戦略の設計・実行が最重要テーマとなっております。営業実務だけでなく、戦略思考×マーケティング視点×顧客理解を武器に、新しい市場創造をリードできる方を募集します。 ■本ポジションのミッションについて スタートアップメディア「PIVOT」出演を機にインバウンドリードも増えていますが、ここからさらに新たな顧客層の開拓を推進し、SendWOWをスケールさせていくことが当ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード獲得に向けた戦略的な営業活動の企画～実行 ・顧客ターゲットの仮説構築と検証、市場構造の理解とアップデート ・リード獲得チャネルの設計・推進（イベント、パートナー連携、コンテンツ企画等） ・商談機会の創出に向けたアプローチ手法の立案と実行 ・商談以降のオペレーション整備（営業フロー、Hubspot等の活用） ・顧客インサイトの継続的な取得と営業施策改善 ■ポジションの魅力 日本で約2兆円、米国では31兆円超の規模を誇る法人ギフト市場。当社は、その中でもまだ市場として定着していない「ビジネスギフト」の概念を社会に実装することを目指し、「SendWOW」を通じて新たな市場づくりに挑んでいます。“成熟した市場で戦う”のではなく、“これからの市場をつくる”。その立ち上げフェーズに深く関わることができる、まさに今だけのフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞三田加藤ビル住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三田駅(東京都)、赤羽橋駅、芝公園駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,215円～477,406円固定残業手当/月：94,861円～137,979円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞423,076円～615,385円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ストックオプションの付与可能性あり※上記年収はご経験をもとに決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容この10数年間、インターネットは大きく進化しました。インターネットを中心に効率化が是とされる世の中で、効率化だけではカバーしきれないコミュニケーションの領域ができていると考えております。私たちは、自社の想いのこもったサービスやプロダクトを展開する誰もが相手を思う気持ちドリブンでコミュニケーションを実行することができることをお手伝いし、ファンに愛されるサービスで溢れる世界を実現します。現在はBto C向けのスマートポスティングというサービスと、BtoB向けのサービスを展開しております。■設立の想いhttps://note.com/smapo/n/n310e0b3c75ec会社は立ち上げ手間もないため企業文化づくり、福利厚生・ルール作りも含めて高い視座で会社を一緒に創り上げていける初期メンバーを募集しています。