株式会社ＫｉｔｅＲａ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【AI活用で生産性と品質を両立／マルチプロダクト戦略の成長フェーズに参画】 ■企業概要 株式会社KiteRaは社内規程DXサービスで導入社数4,000社超を誇るSaaS企業。規程管理の効率化に留まらず、GRC領域全体を支援するプラットフォームへと進化を遂げています ■採用背景 既存サービスの成長に加え、GRC領域への展開やマルチプロダクト戦略を推進中。ユーザー価値起点で継続的改善と新規機能創出を担うエンジニア体制強化のため増員募集。 ■業務内容 企業の規程管理やコンプライアンス課題を解決するため、KiteRa Biz・Proの開発を通じユーザー価値向上を担います。企画段階から関与しプロダクト成長を推進いただきます。 ・KiteRa Biz/Proの機能設計・実装・テスト・リリース ・バグ修正、パフォーマンス改善による品質向上 ・PdMや社労士等と連携した仕様策定・要件定義参加 ・フロント～バックエンドのフルスタック開発 ・リリース後の保守・継続改善、ユーザーFB反映 ・設計レビュー、コードレビューの実施 ・テスト設計と自動化の推進 ・技術的負債の解消、基盤改善施策推進 ■開発環境 主要言語：Go, TypeScript フレームワーク：Svelte データベース：PostgreSQL インフラ：AWS (ECS, Fargate, Aurora, S3, SES, Bedrock, 他) ソースコード管理：GitHub CI/CD：GitHub Actions プロジェクト管理：Notion その他：Docker, Slack, Google Meet , Gemini ■組織構成 プロダクト志向のエンジニア組織で、PdMやドメインエキスパートと密接に連携。技術力向上を重視し、レビューやナレッジ共有文化が根付いたフラットな体制です ■求人魅力 ・PdMや社労士と連携し企画～開発まで一貫して関与でき、ユーザー価値中心の開発経験を積めます。単なる実装に留まらずプロダクト成長の意思決定にも関われます。 ・GRCプラットフォーム化とマルチプロダクト展開という重要フェーズで、開発組織や技術基盤づくりにコアメンバーとして関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』／価値起点の戦略設計・組織創り～ ■企業概要 株式会社KiteRaは社内規程DXサービスを提供し、導入社数は4,000社超へ成長。規程整備の効率化にとどまらず、企業のガバナンス強化を支援し、GRC領域の基盤となるプロダクト開発を推進しています。 ■採用背景 既存プロダクトの成長に加え、GRCプラットフォームへの進化やマルチプロダクト展開を目指すフェーズ。事業・技術双方の意思決定高度化に伴い、ユーザー価値と事業成長を両立できるPdMの体制強化が急務となっています。 ■業務内容 企業の規程管理やガバナンス課題を解決するため、ユーザー課題・事業戦略・技術を踏まえたプロダクト価値を設計し、継続的な改善と成長をリードしていただきます。 ・プロダクト戦略立案および中長期ロードマップ策定・推進 ・機能開発／技術負債解消／不具合対応の優先順位設計 ・ユーザーインタビュー／定量データ分析による課題特定 ・仮説立案、検証、リリース後の効果測定と改善推進 ・ユーザーストーリー／受け入れ条件の定義 ・エンジニア／テクニカルサポート／有資格者との要件整理 ・セールス／CSと連携した顧客課題収集と優先度調整 ・意思決定の合意形成およびプロダクトKPI管理 ■組織構成 PdMを中心にエンジニア、テクニカルサポート、社労士等の専門家と連携する体制。ビジネス・開発双方が密に連携し、顧客価値創出に向けて横断的に意思決定を行うフラットな組織です。 ■業務の特徴 単なる機能開発管理ではなく「何をなぜ作るか」を定義し事業成長に直結。GRC領域という専門性の高いドメインで、専門家と連携しながら複雑な課題を構造化し価値へ昇華する点が特徴です。 ■求人魅力 ・4,000社超導入プロダクトを基盤にGRC領域へ拡張する成長フェーズ。新規価値創出と既存改善の双方に関与可能 ・戦略立案から開発推進、検証まで一気通貫で担い、PdMとしての意思決定力と事業視点を高められる環境 ・組織づくりにも関われるフェーズで、プロセス改善や体制設計などプロダクト以外の価値創出にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』／GRC領域へ進化するSaaS／開発と組織の両軸で価値創出を主導～ ■企業概要 株式会社KiteRaは社内規程DXサービスを提供し、導入企業は4,000社超を誇ります。企業のガバナンス強化を支援し、規程の作成・管理を効率化。今後はGRC領域全体をカバーするプラットフォームへ拡張し、更なる事業成長を目指しています。 ■採用背景 導入拡大と複数プロダクト展開に伴い、開発組織の規模と複雑性が増しています。GRCプラットフォーム化を見据えた組織強化が急務となり、エンジニアの成長支援と生産性向上を両立できるマネージャーの増員が必要となっています。 ■業務内容 エンジニア組織の成果最大化に向け、組織課題と開発課題の両面から改善を推進し、継続的に顧客価値を提供する体制を構築します。開発プロセスや人材マネジメントを通じて、事業成長を支える組織づくりを担います。 ・エンジニアとの1on1実施およびキャリア支援 ・目標設定、評価、フィードバック運用 ・採用戦略立案、面接、スカウト、基準整備 ・オンボーディング、育成施策の企画と推進 ・開発フロー改善、CI/CD（GitHub Actions）活用推進 ・技術負債解消の計画立案と実行 ・CTO、PdMとの連携による組織課題解決 ■組織構成 エンジニア組織は複数チームで構成され、プロダクト単位で開発が進行しています。 ■業務の特徴 単なる管理ではなく、組織設計から開発生産性向上まで広く関わる点が特徴です。GRCプラットフォーム化という変革期において、エンジニアリングマネジメントの在り方自体を設計できるフェーズであり、影響範囲が大きいポジションです。 ■求人魅力 ・事業と組織の拡大フェーズの中核として、マネジメントの裁量が大きく、開発組織戦略をリードできる環境です。技術と組織の両面に影響を与えられる点が魅力です。 ・4,000社を超える導入実績を持つSaaSプロダクトに関わりながら、GRC領域への拡張という社会的意義の高い事業成長に貢献できます。 ・フレックス制やモダンな技術環境（Go／TypeScript／AWSなど）を活用し、柔軟な働き方と高い開発生産性の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス制／企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチ～ ■募集背景 KiteRaは「社内規程DX」を切り開き、4,000社超に導入されるまで成長し、現在は“第二創業期”としてガバナンス領域全体を担うプラットフォーム企業への進化を目指しています。多くの企業でガバナンス運用が依然アナログな中、テクノロジーで刷新し新たな標準を創ることに挑戦しています。本ポジションはSaaS運用や業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性と統制を支える中核として、仕組みの設計・改善に携われる点が魅力です。 ■仕事内容 ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜社内IT基盤の整備・運用＞ ・Google Workspace、Slack、Notion、各種SaaSの導入・運用管理 ・アカウント管理、権限設計、棚卸しの運用改善 ・IT資産、デバイス、ライセンスの管理 ＜業務改善・自動化の推進＞ ・Google Apps Script、PowerShell、Python等を活用した定型業務の効率化 ・SaaS間連携やワークフロー整備による業務負荷の削減 ・生成AIを含む新しいツールの活用検討、運用設計 ＜セキュリティ・統制の強化＞ ・MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制の整備 ・セキュリティルールや運用フローの整備 ・ISMS運用やIPO準備に伴うIT統制対応の推進 ＜社内ユーザー支援＞ ・社員からの問い合わせ対応 ・新入社員オンボーディングに伴うIT環境整備 【使用ツール】 ・Slack ・Zoom ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Salesforce ・Notion ・Jamf Pro ■本ポジションの魅力 ・成長フェーズのSaaS企業で、全社IT基盤づくりの中心を担える ・SaaS運用だけでなく、自動化・セキュリティ・統制整備まで幅広く挑戦できる ・課題解決と、会社全体の仕組みづくりの両方に関われる ・生成AIなど新しい技術の活用も含め、改善の余地が大きいフェーズ ・事業成長に直結するコーポレートITの価値を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,000円＜月給＞375,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。