株式会社ＫｉｔｅＲａ の求人・中途採用情報

～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス制／企業のガバナンス強化に社内規程からアプローチ～ ■募集背景 KiteRaは「社内規程DX」を切り開き、4,000社超に導入されるまで成長し、現在は“第二創業期”としてガバナンス領域全体を担うプラットフォーム企業への進化を目指しています。多くの企業でガバナンス運用が依然アナログな中、テクノロジーで刷新し新たな標準を創ることに挑戦しています。本ポジションはSaaS運用や業務自動化、セキュリティ強化を通じて全社の生産性と統制を支える中核として、仕組みの設計・改善に携われる点が魅力です。 ■仕事内容 ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜社内IT基盤の整備・運用＞ ・Google Workspace、Slack、Notion、各種SaaSの導入・運用管理 ・アカウント管理、権限設計、棚卸しの運用改善 ・IT資産、デバイス、ライセンスの管理 ＜業務改善・自動化の推進＞ ・Google Apps Script、PowerShell、Python等を活用した定型業務の効率化 ・SaaS間連携やワークフロー整備による業務負荷の削減 ・生成AIを含む新しいツールの活用検討、運用設計 ＜セキュリティ・統制の強化＞ ・MDM、IdP、EDR等を活用した社内IT統制の整備 ・セキュリティルールや運用フローの整備 ・ISMS運用やIPO準備に伴うIT統制対応の推進 ＜社内ユーザー支援＞ ・社員からの問い合わせ対応 ・新入社員オンボーディングに伴うIT環境整備 【使用ツール】 ・Slack ・Zoom ・Google Workspace ・Microsoft 365 ・Salesforce ・Notion ・Jamf Pro ■本ポジションの魅力 ・成長フェーズのSaaS企業で、全社IT基盤づくりの中心を担える ・SaaS運用だけでなく、自動化・セキュリティ・統制整備まで幅広く挑戦できる ・課題解決と、会社全体の仕組みづくりの両方に関われる ・生成AIなど新しい技術の活用も含め、改善の余地が大きいフェーズ ・事業成長に直結するコーポレートITの価値を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～583,000円＜月給＞375,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～第二創業期／オウンドメディア『キテラボ（KiteRa Laboratory）』の編集戦略から運用統括まで"ブランド発信の根幹"を設計する編集長候補を募集～ 短期的なリード獲得はマーケティンググループが担うため、本ポジションは「KiteRaのブランド・世界観を中長期で育てる役割」に集中いただけます ■募集背景 KiteRaは社内規程DXで導入4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を始めた第二創業期です。 IPO準備フェーズへ向かう今、私たちが必要としているのは、コンテンツ運用に留まらず「メディアを進化させる人」。 編集戦略・コンテンツ設計・編集運用を一次設計から担い、ブランディング本部の中核として『キテラボ』を一緒に育てることができる方をお待ちしています ■業務内容 人事・労務担当者向けオウンドメディア『キテラボ』の編集長候補として、メディア戦略の設計から日々の編集・運用、そして編集体制の構築までを一貫して推進。KiteRaブランドの確立・認知拡大に向け、オウンドメディアを軸としたブランディング活動全般を担うポジションです ◆担当メディア：学べる・活かせる社内規程の総合メディア『キテラボ』 ■業務詳細 ・『キテラボ』のメディアコンセプトおよび編集方針の策定・アップデート ・ランディング起点での年間／半期コンテンツ戦略の立案 ・経営・事業戦略と連動したコンテンツテーマの設計 ・記事企画・構成案作成 ・外部ライター・編集者・社労士監修者のディレクション ・ご自身による執筆・編集（プレイングと全体統括の両立） ・WordPressでの入稿、およびサイト構造・UI/UXの改善 ・編集体制・制作フロー・ガイドラインの整備 ・KiteRaの認知拡大に向けたPR・採用広報等、社内他施策との横断連携 ■魅力 ・「社内規程／GRC」という未開拓カテゴリーで、既存メディア『キテラボ』を土台に、ブランドと編集方針を再定義・再構築できる裁量の大きさ ・新設組織の中心メンバーとして、将来的には組織・編集体制の構築にも携われる ・社労士監修を活かした、信頼性の高い専門メディアを編集長候補として設計・運用でき、事業・プロダクトの成長と直結したブランディング活動に取り組める 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与補足：・給与は前職考慮の上、経験／スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～導入企業4,000社超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス～ ■募集背景 KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を基盤に、企業のガバナンス領域全体を支援する“第2創業期”に突入。4,000社以上の導入実績をもとに、今後は事業領域を拡大し「GRCプラットフォーム」への進化を目指す。その体制強化として、顧客規模に応じて「エンタープライズ本部」「グロースマーケット本部」を設置。本ポジションは、主に中堅・中小企業～スタートアップを担当するグロースマーケット本部のカスタマーサクセスであり、既存顧客の活用促進・定着・拡大を通じてLTV最大化に貢献する重要な役割を担います。 ■ 仕事内容 社内規程DXサービス「KiteRa Biz」のカスタマーサクセスとして、オンボーディングからアップセルまで幅広く担当し、顧客の中長期的な成功と継続利用を支援します。 ・オンボーディング（キックオフ、操作説明、導入支援） ・活用支援（新機能案内、定期フォロー） ・顧客ヒアリング、問い合わせ対応、VOC収集 ・アップセル・アップグレード・料金改定の提案 ・契約更新に向けたアプローチ、解約阻止のための改善提案 ・利用状況データ分析、ヘルススコア運用 ・エクスパンション施策の立案・実行 ・顧客訪問や会食による関係構築 ■本ポジションの魅力 ◎KiteRaはまさに成長途上のフェーズであり、確立されていない業務フローや運用体制をゼロから構築できる貴重な環境があります。自ら仕組みを作り、組織やプロセスを形づくる経験は大きなキャリア資産となります。 ◎少人数組織のため意思決定が早く、個別対応で得た知見を仕組みに落とし込み、より多くの顧客に価値を届ける体制づくりにも主体的に関われます。提案・改善の裁量も大きく、自身のアイデアをスピーディに実行できる点も魅力です。 ■私たちが大事にしているスタンス ガバナンス領域は多くのステークホルダーとの調整が必要で、長期的な伴走が求められる難易度の高い領域。その中でKiteRaは以下の姿勢を重視しています。 ・大量のタスクにもスピード感を持って粘り強くやり切る ・社会人としての基本動作や組織としての規律を徹底 ・困難な課題にも前向きかつ誠実に向き合う 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル7階勤務地最寄駅：半蔵門線/銀座線・都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：■会社が定める場所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※残業代支給（みなし残業・固定残業なし）※管理職以上は深夜手当のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～「社内規程DX」を展開／4,000社以上導入実績あり～／成長中組織を支える～ ■業務概要： ・現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 ・制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 ・具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 1.戦略・制度設計 （1）評価制度の運営・最適化 （2）教育・研修制度の設計・導入 （3）エンゲージメント強化施策の企画・実施 （4）企業カルチャーの醸成・推進 2.マネジメント （1）人事グループ（2～3名）のマネジメント （2）IPO準備に伴う業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 （3）経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 3.オペレーション（※メンバー業務の統括） （1）人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど） （2）給与計算、勤怠管理、安全衛生管理 （3）社内規程の作成・改定 （4）福利厚生制度の企画・運用 （5）社員からの問い合わせ対応 【業務範囲について】 ・本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。 【使用ツール】 TeamSpirit（勤怠管理）、人事労務freee（給与計算）SmartHR（労務手続き）カオナビ（評価制度）Slack／Zoom、Google Workspace／Notion、Gemini / NotebookLMほか ■魅力： ◎急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 ◎裁量の大きさとチャレンジの機会 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 ◎経営視点を養えるポジション 事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～650,000円＜月給＞428,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※管理職以上は深夜手当のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

■募集背景 KiteRaは、「社内規程のDX化」という未踏のマーケットを切り拓き、現在では 4,000社以上 に導入されるプロダクトへと成長しました。 そして今、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を掲げる第二創業期に突入しています。 現在の人事機能は少数精鋭で高い機動力を発揮していますが、今後のさらなるスケールに向けて、実務をリードしながら、仕組みそのものを創る "人事リーダー候補" を募集します。将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています ■仕事内容 本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤の進化」を担っていただきます。単なる運用にとどまらず、以下の領域を横断的に推進していただきます。 ・事業戦略と接続した制度設計の運用・改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 ※採用業務は別チームが担当となります ■業務詳細 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた「組織の強化」が急務です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築していただきます。 ＜評価・報酬制度の設計／運用＞ 事業戦略と連動した評価制度の運用・改善 評価制度の設計アップデートのリード 等級・役割定義の明確化 フィードバック文化の浸透 マネジメント支援 ＜人事オペレーションの高度化・効率化＞ 労務／給与／勤怠などのオペレーション設計・標準化 各種ツール（freee・SmartHR等）を活用した業務改善 福利厚生制度の企画・導入 人事データ（離職率・eNPS等）の分析と施策立案 ＜IPO準備・ガバナンス強化（ご志向・ご経験に応じて）＞ 人事領域の内部統制構築・運用 人事関連規程の整備・アップデート 労務コンプライアンス体制の高度化 リスクマネジメントの設計・運用 ＜マネジメント（将来的に）＞ 人事グループ（2～3名）のマネジメント 目標設計・評価・育成 チームの生産性最大化 ■魅力 ◎4,000社超の顧客基盤を持つ安定性と、IPOを目指すスタートアップの爆発的なスピード感が共存する稀有なフェーズ。制度・労務・ガバナンスを横断しながら、会社の根幹となる仕組みを自ら設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～750,000円＜月給＞328,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。※管理職以上は深夜手当のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

～導入3,000事務所超・社内規程SaaS『KiteRa』を提供／フレックス制～ ■募集背景： KiteRaは、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全体を支援する「第2創業期」を迎えています。これまで4000社以上の企業に導入され、確かなプロダクト基盤と顧客からの信頼を築いてきました。 現在はその基盤をもとに、社内規程にとどまらず、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指し、事業領域を大きく拡張しています。 その中核を担う「KiteRa Pro」は、3000事務所以上の社労士事務所に導入され、業界トップクラスのポジションを確立してきました。 さらに2026年2月には、労務監査クラウド「ヨクスル」を提供する全国労務診断協会をグループ会社化し、社内規程DX×労務監査という新たな価値提供を本格化させています。 この拡張フェーズでは、単なる既存サービスの活用支援にとどまらず、 「複数サービスを横断した価値設計」「クロスセル・アップセルを前提とした活用戦略」「顧客成功を起点とした事業成長モデルの構築」が重要なテーマとなっています。 本ポジションでは、カスタマーサクセスのマネージャー候補として、顧客成功の最大化とCS組織の進化を両立し、KiteRaの次の成長曲線を描いていただきます。 ■業務内容： 「KiteRa Pro」におけるカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、「顧客の成功を最大化するための戦略設計」「オンボーディング・アダプション全体の最適化」「チームマネジメントおよびオペレーション構築」を担っていただきます。 実務にも一定関与しながら、CS活動を「個人の頑張り」から「組織として再現可能な仕組み」へと昇華させていく役割です。 ■本ポジションの魅力： ◎CS起点で事業成長をつくるポジション 顧客対応にとどまらず、CSを起点にプロダクト・売上・組織を動かす役割です。 ◎組織づくりフェーズに深く関われる オペレーションや役割分担はまだ進化の途中。 CS組織のあるべき姿を自ら設計・実装できます。 ◎社労士×SaaS×複数プロダクトのCS 単一プロダクトではなく、複数サービスを横断したCS戦略に携われる、希少性の高い経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,000円～666,000円＜月給＞458,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

【月次決算経験歓迎！経理のプロフェッショナル目指せる◎／事業拡大に参画/「安心して働ける世界をつくる」をミッションに】 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、振込対応など） ・月次／四半期／年次決算関連業務 ・税務業務 ・IPO準備業務全般（規程整備、内部統制、開示関連書類作成など） ・監査法人・証券会社対応 ・業務フローの構築・改善 ・プロジェクト単位での経理財務サポート ・決算早期化、電子化、システム移行の推進 ■使用ツール： ◇経理業務 freee会計 請求管理ロボ ◇コミュニケーション・情報共有 Slack／Zoom Google Workspace／Notion ◇生成AIツール Gemini／NotebookLM 他 ■本ポジションの魅力： 急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成 マネージャー1名　メンバー1名 IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ■当社について： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに4,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

青山一丁目駅、外苑前駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～660,000円＜月給＞416,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。-----------------------------------------------------------【サービス】現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。■事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化を通じて、コーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め、積極的な企業経営の後押しとなる基盤作りと本質的な企業価値の向上をサポートする社内規程DXサービスです。■社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポートするクラウドサービスです。社会保険労務士の規程の作成・改定業務から届出までの一連の業務プロセスを一元管理することが可能となっています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。