阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 336名
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平均年齢
- 44.7歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~リサーチや分析スキルを活かせる◎広告、Web経験活かす◎/初期段階の市場分析から戦略立案まで担う/年間休日124日以上~阪急阪神グループの大型案件多数~ ■業務内容: 阪急阪神ホールディングスグループ各社やH2Oリテイリンググループ、一般クライアントに対し、市場調査やデータ分析を起点にマーケティング戦略やブランド戦略を立案する仕事です。 施策を考える前段階で課題を定義し、事業の方向性やコミュニケーション戦略の土台をつくる重要な役割を担います。 ■業務詳細: ・市場環境分析、競合分析、顧客分析 ・ターゲット設定およびターゲットインサイト考察 ・調査設計および定量・定性データ分析 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の立案 ・プロモーション戦略の企画立案 ・企画書作成およびプレゼンテーション ■扱うサービス: ブランド戦略・マーケティング戦略の立案をはじめ、広告・販促企画、デジタルマーケティング、SNS・Webプロモーション、交通広告(OOH)、マーケティングリサーチなど、幅広いマーケティングソリューションを提供しています。 ■働き方: 土日祝休み、フレックス制度、介護休暇や時短勤務、産育休も取得しやすく働きやすい環境です。副業も申請内容により可能となります。 ■組織構成: 営業・クリエイティブ・デジタル・メディアなど多様な専門人材が在籍。各領域のプロフェッショナルと連携しながら、クライアントの課題解決に向けた戦略立案を推進します。 ■業務の魅力: ・阪急阪神ホールディングスグループやH2Oリテイリンググループなど、大規模かつ知名度の高い案件に上流から携われます。 ・市場分析から戦略立案、プロモーション企画まで一気通貫で担当できます。 ・鉄道、流通、小売、不動産、エンターテインメントなど幅広い業界のマーケティング課題に触れられます。 ■当社とは: 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F勤務地最寄駅:梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>500万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~379,000円<月給>300,000円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、残業月20時間・賞与が通常評価だった場合を想定※ご経験・スキルによっては、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年1回(6月)4~5月分は6月の遡及支給・賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」(交通広告、WEB制作等)、「ブランド体験の構築」等。阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス(存在意義・志)を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。■ミッション”新しい文化を、共に創る。”阪急阪神マーケティングソリューションズの母体である、 阪急阪神ホールディングスグループとエイチ・ツー・オー リテイリンググループは、 鉄道、百貨店、スーパーマーケット、住宅・都市開発、エンタテインメント、旅行、ホテルなどの事業を通じて、豊かな生活文化の発展に寄与してきました。 私たち阪急阪神マーケティングソリューションズも、価値創造のパートナーとして、 クライアントと共に、生活者と共に、新しい文化を創り、世の中を楽しくする存在でありたいと考えます。■マインドセット"文化を、創れるほどの変化を。"私たちは、挑み続けること、変わり続けることを常として、これからの時代が求める豊かさをかたちにしていきます。■バリュー”誠実に歩む”約束を守り、社会のためにベストを尽くす。”自分から挑む”自らが起点となって新しい一歩を踏み出し、粘り強くやり遂げる。”共創を広げる”中核となって共創の場を創り、関わる一人ひとりの可能性を引き出す。”専門性を磨く”共創の中で活きる“個”になるために、専門性とユニークネスを発揮する。”機敏に動く”刻々と変わる状況を見極め、行動しながら、しなやかに判断する。
仕事
~広告、Web経験活かす◎交通・商業施設・小売まで/生活者視点で課題を捉え、戦略立案から実行まで担う/戦略立案から実行まで一貫して担当/年間休日124日以上~ ■業務内容: プランナーとして、営業と連携しながら阪急電鉄・阪神電鉄をはじめとする阪急阪神ホールディングスグループや、阪急百貨店をはじめとするH2Oリテイリンググループを中心に、マーケティング・プロモーション施策の企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: ・市場分析や顧客理解に基づくマーケティング戦略立案 ・ターゲット設定やコミュニケーションコンセプトの策定 ・プロモーション戦略およびコミュニケーション戦略の企画 ・イベントやキャンペーン施策の立案、運営 ・提案書作成 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ■補足: 営業担当と他のクリエイティブ部門と連携しながら営業の案件を具体的に形にしていくフェーズです。基本的には内勤がメインですが、イベントの立ち合いやローンチの際には営業と同行するケースもございます。 ■業務の魅力: 大手鉄道、百貨店など大規模プロジェクトに企画段階から関わることができます。鉄道、商業施設、百貨店、不動産、エンターテインメントなど多彩な業界の課題解決に取り組めるため、プランナーとしての引き出しを広げられる環境です。 ■やりがい 市場分析や戦略設計といった上流工程から、プロモーション実施まで一貫して関われることがこの仕事の魅力です。 単発の施策提案だけでなく、クライアントの事業成長に長期的に伴走できるため、自身の提案が事業成果につながる実感を得られます。売上だけではなく課題発見や提案内容、プロジェクト推進力などのプロセスも重視されるため、本質的な価値提供に向き合うことができます。 ■働き方: 土日祝休み、フレックス制度、介護休暇や時短勤務、産育休も取得しやすく働きやすい環境です。副業も申請内容により可能となります。 ■当社とは: 阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F勤務地最寄駅:梅田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大阪梅田駅(阪急線)、中崎町駅、梅田駅(地下鉄)
給与
<予定年収>500万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~379,000円<月給>300,000円~379,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、残業月20時間・賞与が通常評価だった場合を想定※ご経験・スキルによっては、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給:年1回(6月)4~5月分は6月の遡及支給・賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」(交通広告、WEB制作等)、「ブランド体験の構築」等。阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス(存在意義・志)を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。■ミッション”新しい文化を、共に創る。”阪急阪神マーケティングソリューションズの母体である、 阪急阪神ホールディングスグループとエイチ・ツー・オー リテイリンググループは、 鉄道、百貨店、スーパーマーケット、住宅・都市開発、エンタテインメント、旅行、ホテルなどの事業を通じて、豊かな生活文化の発展に寄与してきました。 私たち阪急阪神マーケティングソリューションズも、価値創造のパートナーとして、 クライアントと共に、生活者と共に、新しい文化を創り、世の中を楽しくする存在でありたいと考えます。■マインドセット"文化を、創れるほどの変化を。"私たちは、挑み続けること、変わり続けることを常として、これからの時代が求める豊かさをかたちにしていきます。■バリュー”誠実に歩む”約束を守り、社会のためにベストを尽くす。”自分から挑む”自らが起点となって新しい一歩を踏み出し、粘り強くやり遂げる。”共創を広げる”中核となって共創の場を創り、関わる一人ひとりの可能性を引き出す。”専門性を磨く”共創の中で活きる“個”になるために、専門性とユニークネスを発揮する。”機敏に動く”刻々と変わる状況を見極め、行動しながら、しなやかに判断する。
出典:doda求人情報
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