阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社
【梅田】法務担当 ◆企業法務の幅広い実務経験を積めます／阪急阪神G／働き方◎／経営を支える管理部門
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～契約書審査・株主総会対応・コンプライアンス運用まで担当／企業法務として幅広い経験を積めます／阪急阪神グループ～
■業務内容：
総務セクションにおける法務担当として、契約書対応やコンプライアンス運用などの法務実務を中心にお任せいたします。また、取締役会・株主総会の運営支援や電子契約システム管理などの機関事務、総務業務にも幅広く携わっていただきます。
■業務詳細：
・契約書レビュー、リーガルチェックなどの法務対応
・知的財産に関する対応や社内研修の実施
・取締役会、経営会議、株主総会などの機関事務
・商業登記申請、官報公告対応
・グループ会社との各種報告・連絡・調整業務
・マニフェスト管理など環境関連業務
・プライバシーマークの運用および更新対応
・稟議・決裁システム、電子契約システムの運用管理
・社印管理など総務業務全般
■ポジションの特徴：
法務実務を中心に、機関事務やコンプライアンス運用など会社運営を支える幅広い業務に携わります。経営層やグループ会社との接点も多く、企業活動を支える重要な役割を担うポジションです。
■業務の魅力：
・契約書審査から株主総会対応まで、企業法務として幅広い実務経験を積むことができます。
・取締役会運営やグループ会社対応など、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。
・コンプライアンス、知財、ガバナンスなど専門性を高められる環境です。
・阪急阪神グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。
■当社とは：
阪急阪神ホールディングスグループの一員として、広告・販促・ブランディング・デジタルマーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する総合広告会社です。交通広告や地域密着型プロモーションに強みを持ち、関西圏を中心に幅広い業界と連携した企画・制作を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務の実務経験
・Excel（関数レベル）、Word（ビジネス文書作成レベル）、PowerPoint（基本操作レベル）の使用経験
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・スケジュール管理能力およびマルチタスク対応力
■歓迎条件：
・3年以上の総務業務の経験
・3年以上の知財対応業務の経験
・Googleworkspaceなど業務系統合ソフトの使用経験
・決裁システムおよび電子契約システムの運用経験
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F
勤務地最寄駅：梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:50
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～330,000円
＜月給＞
270,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収は、残業月20時間・賞与が通常評価だった場合を想定
※ご経験・スキルによっては、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回（6月）4～5月分は6月の遡及支給
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修（フォローアップ面談）
＜その他補足＞
・阪急阪神百貨店（従業員向け割引販売制度利用可）
・リロクラブ（選択型福利厚生サービス）
・グループ従業員向け各種保険サービス利用可（自動車保険、生命保険、がん保険などが、個人加入より20％程度割安）
・インフルエンザ予防接種：費用補助あり（上限 3,000 円/人）
・企業型確定拠出年金
・社内FA制度
※詳細は下記をご参照ください
https://hhms.co.jp/recruit/system//
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
慶弔休暇、年末年始休暇、子の看護休暇・介護休暇、育児休暇・育児休業、各種特別有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
「パーパスの推進」、「コミュニケーション戦略の立案」、「メディアとクリエイティブ」（交通広告、WEB制作等）、「ブランド体験の構築」等。
阪急阪神東宝グループが持つ、デジタル、リアルの幅広い生活者接点。そこから得られる知見をもとに、クライアント企業のパーパス（存在意義・志）を発見。共感性の高い独自の価値創造へつなげ、課題解決への確かな道筋を描きます。
■ミッション
”新しい文化を、共に創る。”
阪急阪神マーケティングソリューションズの母体である、 阪急阪神ホールディングスグループとエイチ・ツー・オー リテイリンググループは、 鉄道、百貨店、スーパーマーケット、住宅・都市開発、エンタテインメント、旅行、ホテルなどの事業を通じて、豊かな生活文化の発展に寄与してきました。 私たち阪急阪神マーケティングソリューションズも、価値創造のパートナーとして、 クライアントと共に、生活者と共に、新しい文化を創り、世の中を楽しくする存在でありたいと考えます。
■マインドセット
"文化を、創れるほどの変化を。"
私たちは、挑み続けること、変わり続けることを常として、これからの時代が求める豊かさをかたちにしていきます。
■バリュー
”誠実に歩む”
約束を守り、社会のためにベストを尽くす。
”自分から挑む”
自らが起点となって新しい一歩を踏み出し、粘り強くやり遂げる。
”共創を広げる”
中核となって共創の場を創り、関わる一人ひとりの可能性を引き出す。
”専門性を磨く”
共創の中で活きる“個”になるために、専門性とユニークネスを発揮する。
”機敏に動く”
刻々と変わる状況を見極め、行動しながら、しなやかに判断する。- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル26F- 設立
- 2019年12月
- 従業員数
- 336名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 44.7歳
- 企業URL
https://hhms.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
