チューリッヒ生命保険株式会社
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設立
- 1996年
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従業員数
- 388名
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平均年齢
- 43.7歳
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チューリッヒ生命保険株式会社
チューリッヒ生命保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
■職務概要: 商品数理部にてプライシングアクチュアリー(商品開発におけるプライシング全般 )を行っていただきます。 ■職務内容: 商品開発におけるプライシング、プライシングにあたっての各種統計調査、保険料等のレートファイル作成、主務官庁との折衝補助、商品収支分析、募集文書審査 ■主なコンタクト先: 社内他部門、主務官庁 ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、世界210以上の国と地域で展開している、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本支店として1986年に設立されました。その強固な財務体質を背景に、日本における損害保険事業の拡大に取り組んでまいりました。現在、個人のお客さまに対して、提携チャネルやダイレクトチャネルなどを通じ、幅広い保険商品・サービスを提供しています。 2021年度はおかげさまで計画通りの成長を遂げることができました。収入保険料は前年度より5.6%増加し、1,100億円となりました。当社の主力事業である、銀行の口座保有者さまやクレジットカード会社などの会員さまへダイレクトマーケティングの手法で傷害保険や医療保険などを提供しているホールセール事業と、インターネットや電話などを通じて自動車保険やバイク保険などを提供しているダイレクト事業は、ともに前年度と比べ業績を拡大させました。なお、単体ソルベンシー・マージン比率は666.0%と高水準を保っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円<月額>375,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与※別途残業手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■職務内容: ・商品開発におけるプランニング ・商品開発にあたっての各種調査 ・募集文書のチェック ・主務官庁との折衝補助 ・プロジェクト管理補助 その他 ■主なコンタクト先: 社内関連部署、金融庁など ■働き方: 残業時間:(所定労働7時間に対し)月20~30時間程度です。 ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行などのお客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネルを通じて、提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~11,000,000円<月額>416,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■職務内容: 1. 商品開発におけるプライシング 2. プライシングにあたっての各種統計調査 3. 保険料等のレートファイル作成 4. 主務官庁との折衝補助 5. 商品収支分析 その他 ■主なコンタクト先: ・社内他部門、主務官庁 ■働き方: 残業時間:(所定労働7時間に対し)月10~20時間を想定しております。 ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行などのお客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネルを通じて、提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~10,000,000円<月額>375,000円~833,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に基づき評価します※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
【転勤なし/正社員/働き方・就業環境◎/社員を大切にするフラットな社風/定着率95%以上/月平均残業20時間程度/所定労働7時間/チューリッヒグループの安定基盤】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 募集代理店より生命保険に関する以下の照会や相談への回答、各種手続き依頼を受付し、システムでの入力処理や、社内関係部門への連携を行います。 ・商品内容照会・保険引受可否案内・保全/保険金等の手続き依頼に関する受電 ・新契約の不備解消等の架電 ※受電数は1人当たり受電数30~50件程度/日。繁忙期は50~60件程度/日です。 ■働き方 ・有給取得しやすい環境です。 ・シフト制でありますが、有給休暇を含む休暇は希望の事前ヒアリングがあります。 ※前月半ばにシフト希望をヒアリングし決定。 ・土日祝出勤(月2~3回程度)の振替休日は基本当月に取得します。 ・土日祝勤務は原則在宅勤務となります。 ・在宅勤務は週2~3回程度、在宅率は約50%です。(研修中を除く) ・在宅勤務日はシフトで事前に決定します。 ・在宅勤務は、入社後の所定のトレーニングを終えてから(約3か月後)から開始です。 ・残業時間は月平均15~20時間程度。 ※シフト制の詳細については求人下部にある就業時間を確認ください。 ■研修体制 ・入社後、約2か月のトレーニング・OJTをご用意しています。 ・その後も、継続的な研修制度があり保険会社勤務やコールセンター業務が未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス 担当者として経験を積み、ASVやSVとして部内の管理者を目指したり、将来的に他の部署へも挑戦できる機会があります。生命保険業務の幅広い知識を習得することができ、キャリア形成につながります。当部門には、生命保険協会の資格取得のみならず、支払専門士やアンダーライティング等の資格試験にもチャレンジするメンバーもいます。 ■魅力点 当社のオフィスは都心にあり、最寄駅からも近く、眺望の良さは魅力の一つです。ワイドスパンのデスクや高機能椅子を使用するなど、実務環境に配慮しています。 当部門のスタッフの大多数は正社員で構成しており、お互い協力し合う組織文化があり、ともに成長できる職場環境となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>350万円~370万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~3,700,000円<月額>291,666円~308,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮、残業手当、休日シフト勤務手当 在宅勤務手当、業績賞与は別途支給■シフト時間平日9:00~17:00/9:00~18:00(1時間の残業/残業代別途支給)土日祝9:30~18:00 (30分の残業/残業代別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス(Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー)」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、ご提供しています。
仕事
■職務内容: ・保険契約準備金に関する事項 ・事業統計に関する事項 ・ソルベンシー・マージン比率算出に関する事項 ・経済価値ベースの評価・監督手法に関する事項 ・新商品に関する事項 ※ご経験に沿い以下ご担当いただく可能性があります。 ・保険計理に関する主務官庁への報告および対応に関する事項 ・再保険協約および再保険収益管理に関する事項 ■主なコンタクト先: 金融庁、生命保険協会、監査法人など ■働き方について: 残業時間:所定労働7時間に対し月20時間程度です。 在宅勤務:リモートメインで月1回は出社していただきます。 ※在宅勤務については、今後の情勢により運用が変わる可能性がございます。 ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021年4月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス(Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー)」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、ご提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~11,000,000円<月額>416,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■職務内容: ・IFRS, Economic Value等 の保険計理に関する事項 ・本店レポーティング用の数理モデルの開発・管理・新商品対応に関する事項 ・アサンプションの分析・提案、および商品収益性分析に関する事項 ・その他本店基準の保険計理に関する事項 ■主なコンタクト先: 本店、リージョン、監査法人ほか ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行などのお客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネルを通じて、提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~11,000,000円<月額>416,666円~916,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
【転勤なし/正社員/働き方・就業環境◎/社員を大切にするフラットな社風/定着率95%以上/月平均残業20時間程度/所定労働7時間/チューリッヒグループの安定基盤】 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 募集代理店より生命保険に関する以下の照会や相談への回答、各種手続き依頼を受付し、システムでの入力処理や、社内関係部門への連携を行います。 ・商品内容照会・保険引受可否案内・保全/保険金等の手続き依頼に関する受電 ・新契約の不備解消等の架電 ※受電数は1人当たり受電数30~50件程度/日。繁忙期は50~60件程度/日です。 ■働き方 ・有給取得しやすい環境です。 ・シフト制でありますが、有給休暇を含む休暇は希望の事前ヒアリングがあります。 ※前月半ばにシフト希望をヒアリングし決定。 ・土日祝出勤(月2~3回程度)の振替休日は基本当月に取得します。 ・土日祝勤務は原則在宅勤務となります。 ・在宅勤務は週2~3回程度、在宅率は約50%です。(研修中を除く) ・在宅勤務日はシフトで事前に決定します。 ・在宅勤務は、入社後の所定のトレーニングを終えてから(約3か月後)から開始です。 ・残業時間は月平均15~20時間程度。 ※シフト制の詳細については求人下部にある就業時間を確認ください。 ■研修体制 ・入社後、約2か月のトレーニング・OJTをご用意しています。 ・その後も、継続的な研修制度があり保険会社勤務やコールセンター業務が未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス 担当者として経験を積み、ASVやSVとして部内の管理者を目指したり、将来的に他の部署へも挑戦できる機会があります。生命保険業務の幅広い知識を習得することができ、キャリア形成につながります。当部門には、生命保険協会の資格取得のみならず、支払専門士やアンダーライティング等の資格試験にもチャレンジするメンバーもいます。 ■魅力点 当社のオフィスは都心にあり、最寄駅からも近く、眺望の良さは魅力の一つです。ワイドスパンのデスクや高機能椅子を使用するなど、実務環境に配慮しています。 当部門のスタッフの大多数は正社員で構成しており、お互い協力し合う組織文化があり、ともに成長できる職場環境となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>350万円~400万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円<月額>291,666円~333,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験を考慮、残業手当、休日シフト勤務手当 在宅勤務手当、業績賞与は別途支給■シフト時間平日9:00~17:00/9:00~18:00(1時間の残業/残業代別途支給)土日祝9:30~18:00 (30分の残業/残業代別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス(Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー)」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、ご提供しています。
仕事
■業務内容 1)保険金・給付金に関わる請求や問合せの受電・架電・Web上での請求に対する対応業務 2)上記受電・架電・Web請求申出対応に付随する業務 ・受電内容のデータ入力、問合せ内容に関する他部署との連携 ・請求勧奨の通知発送、各種請求書発送、各種部内業務 等 3)保険金コンタクトセンターの運営サポート ※件数での指標等はございません。 ※主なコンタクト先:お客様、関連部署等 ■キャリアについて コールセンター職種での採用ではありますが、入社2年後以降は社内公募に応募、合格することにより保全部門、新契約部門、一般管理部門へ異動することができ、様々なキャリアプランを描くことが可能です。 ■組織構成 課長1名(40歳台/男性)、メンバー9名(30~50歳台/女性)ほどで構成されております。 ■社風について 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。※色々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■働き方について 働き方改革により働き方が多様化しており、自己管理のもと就業のフレキシビリティがございます。 ・在宅勤務:週2~3日を想定しております。 ・シフト勤務:平日(9-18 時)、土曜日(9-18 時、月1-2 回程)
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布オフィス住所:東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円<月額>291,666円~375,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■職務内容: (1)代理店向け保険設計・申込システムに関する企画・立案・運営(要件定義・UAT・社内/外トレーニング等) (2)その他デジタルツールに関する企画・立案・運営 ■主なコンタクト先: 営業本部、営業企画本部、商品本部、契約サービス本部、お客様サービス本部、保険金本部 ■働き方: 在宅勤務:慣れたら基本は在宅、出社は月数回程度を想定しております。 ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行などのお客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネルを通じて、提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,200,000円~6,500,000円<月額>350,000円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■職務内容: 生命保険の新契約領域における以下の業務に携わっていただきます。 ・新契約成立に関連する事務業務全般(準自動査定業務、保険証券発送、初回保険料引当、各種不備対応など。) ・業務委託先の管理、交渉、業務構築 ・新契約領域における業務改善 ・課内におけるチームスタッフの管理・コントロール ・インシデントにおけるリカバリ対応 など ■主なコンタクト先: ・社内関連部署(契約サービス部、お客様サービス部、SSC部、営業部など) ・社外取引先(新契約成立、保険証券発送関連の業務委託先や、郵便局などの配送業者。) ■働き方: 在宅勤務:有り(但し、出社する派遣社員の管理を行うため、週2-4回程度出社いただきます) ■社風について: 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について: 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行などのお客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネルを通じて、提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布オフィス住所:東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>360万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円<月額>300,000円~416,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■業務内容 新契約領域における事務・システムに関する企画立案・運用管理に加え、社内プロジェクトに携わる業務を担っていただきます。 ・新契約事務の業務改善、効率化に関する企画立案・検討体進捗管理・推進等の実行 ・新商品対応をはじめとする社内プロジェクトの要件検討、作成 ・各種プロジェクト、検討会のファシリテーション ■主なコンタクト先 ・社内関連部署(契約サービス部、開発部、お客様サービス部、SSC部、営業部など) ・社外取引先(新契約エントリー、保険証券発送関連の業務委託先や、開発ベンダーなど) ■同社の社風 当社は新卒採用を行わず全員が中途入社社員です。 ※色々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■歓迎要件 ・ユーザーとして業務要件定義の作成などシステム開発の経験があること。 ・チームのメンバーをとりまとめめ、リードできること、またはその経験があること。 ・業務改善スキルと経験。なぜなぜ分析などの改善手法に理解があり、マトリックス作成、フロー図描画、報告資料作成ができること。 ・生保や開発ベンダーの経験があること。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布オフィス住所:東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円<月額>416,666円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
仕事
■職務概要: 契約サービス部 査定1課にて新契約の引受査定業務を行っていただきます。 ■職務内容: ・新契約の引受可否判断業務全般(医務査定・環境・フィナンシャルアンダーライティング) ・代理店からの引受査定に関する照会のエスカレーション対応 ・新契約の業務改善を目的とした業務分析とそれに基づく改善提案 ・新契約査定システムのビジネス・ルール作成、管理 ■主なコンタクト先: ・社内関連部署(契約事務企部、契約審査室、SSC部、営業部など) ・社外関係先(再保険会社など) ■社風について: 同社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■歓迎要件: ・日本アンダーライティング協会資格 ・電話等による顧客対応のスキル ・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調布オフィス住所:東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円<月額>333,333円~541,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※別途変動賞与有※別途残業手当有(非管理職の場合)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました(2020年9月時点)。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。
出典:doda求人情報
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