チューリッヒ生命保険株式会社 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

■職務内容： 1. 商品開発におけるプライシング 2. プライシングにあたっての各種統計調査 3. 保険料等のレートファイル作成 4. 主務官庁との折衝補助 5. 商品収支分析　その他 ■主なコンタクト先： ・社内他部門、主務官庁 ■働き方： 残業時間：（所定労働7時間に対し）月10~20時間を想定しております。 ■社風について： 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について： 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として1996年に設立されました。多くの働き盛り世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を、インターネット、電話、保険代理店、銀行などのお客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネルを通じて、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円＜月額＞375,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に基づき評価します※別途変動賞与有※別途残業手当有（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました（2020年9月時点）。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。

■職務内容： ・保険契約準備金に関する事項 ・事業統計に関する事項 ・ソルベンシー・マージン比率算出に関する事項 ・経済価値ベースの評価・監督手法に関する事項 ・新商品に関する事項 ※ご経験に沿い以下ご担当いただく可能性があります。 ・保険計理に関する主務官庁への報告および対応に関する事項 ・再保険協約および再保険収益管理に関する事項 ■主なコンタクト先： 金融庁、生命保険協会、監査法人など ■働き方について： 残業時間：所定労働7時間に対し月20時間程度です。 在宅勤務：リモートメインで月1回は出社していただきます。 ※在宅勤務については、今後の情勢により運用が変わる可能性がございます。 ■社風について： 当社は新卒採用を行わず、全員が中途入社社員です。 様々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。 ■当社について： 当社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021年4月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、ご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞500万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～11,000,000円＜月額＞416,666円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途変動賞与有※別途残業手当有（非管理職の場合）（業務上の都合や本人の業績などに応じて変更することがあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました（2020年9月時点）。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。

【世界215以上の国と地域で事業展開するチューリッヒG/未経験者でも安心の育成体制/定着率95％以上/社員を大切にするフラットな社風】 ■職務内容 当社、生命保険契約をいただいているお客様からの保険金請求に対し支払い査定業務をご担当いただきます。 ・保険金、給付金支払いの査定（医療・ガン保険が中心） ・請求書類のデータ入力、事実確認会社との対応、お客様への不備通知書の作成 ・保険金・給付金非該当等のお客様対応、支払明細書の作成 ・保険金部の運営サポート ■魅力 多くのご契約をお預かりしており、実践的な経験をより多く積むことができます。これまでの経験を生かした業務からアサインをされるため、ご自身のこれまでの経験とスキルを生かして、より幅広い業務に携わることができる可能性があります。 ■育成体制 過去にも支払査定業務未経験の方にご入社いただき業務をキャッチアップいただいております。一対一で一人立ちするまでフォローをするメンター制度を導入し、その方のレベルに合わせて保険業界の基礎知識から同社商品、支払査定の研修を実施し、先輩社員と一緒に実務に入っていただきます。分からないことがあっても先輩社員がいるため安心して遂行できます。 ■働き方 ・有給取得しやすい環境です。 ・OJT期間は出社、慣れて頂いたらリモート比率は50%です。 ・9時～17時の定時時刻に月残業時間が30時間以下のため18時30～19時にはメンバーは退社しています。 ■チューリッヒ生命保険の魅力 同社では、社員を大切にするフラットな社風と一人一人の働き方と成長を支える就労環境が魅力です。※職種によって自由度は異なります 【柔軟な働き方を支える制度】 〇勤務場所・時間について ・在宅勤務制度・フレックスタイム（一部部門のみ） 〇育児について ・産前産後休暇・ペアレンタル・リーブ（産前産後休暇に4週間の特別有休を加える、男性は産後6週間まで特別有休取得可能）・勤務時間短縮　・就学時休暇・パパママ・イベント休暇・看護休暇 〇介護について ・介護休業・介護休暇・勤務時間短縮 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞調布オフィス住所：東京都調布市小島町1丁目32-2　京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

調布駅、布田駅、京王多摩川駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※別途変動賞与有※別途残業手当有（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社概要同社は、保険事業を中心とした金融グループであり国際的なネットワークを誇るチューリッヒ・インシュアランス・グループの中核企業です。1996年に日本支店を開設して以来、一貫して品質の高いサービスを提供し続けています。今後、さらに日本に根差したサービス提供を目的として、2021年4月に日本法人へ移行しました。また、革新的な各商品は様々な保険ランキングにおいても高い評価を得ており、契約件数は120万件を突破しました（2020年9月時点）。さらに、2020年の新型コロナ禍においてもコールセンター在宅化を業界に先駆けて開始し、社員の働きやすさを大切にする社風です。

【転勤無/定着率95％以上/チューリッヒグループの安定基盤/遠隔地勤務可能/平均退社時刻18時/プライベートと仕事の両立可】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下業務のうち、これまでのご経験からアサイン致します。 1. 商品開発におけるプライシング 2. プライシングにあたっての各種統計調査 3. 保険料等のレートファイル作成 4. 主務官庁との折衝補助 5. 商品収支分析　その他 ■採用背景 同社では、商品開発に力を入れており年間2～3商品の開発をしております。 この度、商品開発力向上と主務官庁、社内折衝の強化に向け採用をしております。 ■組織 配属組織：商品数理部 メンバー：マネージャー1名、メンバー3名の計４名 主にマネージャーが主務完了や社内折衝をし、メンバーが商品開発業務に取り組んでいます。外資系ならではの風通しのいい環境で上席者にも同社は「さん」付けで呼びます。チームミーティングでも活発に意見を出し合い１チームで組織のミッションを遂行しています。 ■入社後について 入社後２日間は中途入社者導入研修を実施（入社月により翌月実施）し３日目から部門に配属となります。そこで、マネージャーやメンバーからOJTを実施します。 リモート希望であればリモートで実施しますし、出社希望でしたら出社に合わせることが可能です。多くの方は出社でのOJTを希望される方が多いです。 ■働き方 ・９時～17時が就業時刻で月残業平均時間20時間以下になります。そのため、１８時には退社する方が多くメリハリをつけて業務を遂行しています。 ・リモート勤務も可能で遠隔地で業務をしている方も１名います。基本はフルリモートでの就業となります。 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しています。１つのプロジェクトを複数名で担当するため希望に沿って休暇を取得することが可能です。実際に当部門メンバーも長期休暇を取得しています。 ■キャリアパス 定期のジョブローテーションはなく、専門性を追求することが可能な環境になります。一方で、社内公募制度もあり募集部門に対して社内審査を実施することで経験できる部門を広げていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験に基づき評価します※別途変動賞与有※別途残業手当有（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、ご提供しています。

【転勤無/定着率95％以上/チューリッヒグループの安定基盤/遠隔地勤務可能/平均退社時刻18時/プライベートと仕事の両立可】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下業務のうち、これまでのご経験からアサイン致します。 1. 商品開発におけるプライシング 2. プライシングにあたっての各種統計調査 3. 保険料等のレートファイル作成 4. 主務官庁との折衝補助 5. 商品収支分析　その他 6.グループとのコミュニケーション ■採用背景 同社では、商品開発に力を入れており年間2～3商品の開発をしております。 この度、商品開発力向上と主務官庁、社内折衝の強化に向け採用をしております。 ■組織 配属組織：商品数理部 メンバー：マネージャー1名、メンバー3名の計４名 主にマネージャーが主務完了や社内折衝をし、メンバーが商品開発業務に取り組んでいます。外資系ならではの風通しのいい環境で上席者にも同社は「さん」付けで呼びます。チームミーティングでも活発に意見を出し合い１チームで組織のミッションを遂行しています。 ■入社後について 入社後２日間は中途入社者導入研修を実施（入社月により翌月実施）し３日目から部門に配属となります。そこで、マネージャーやメンバーからOJTを実施します。 リモート希望であればリモートで実施しますし、出社希望でしたら出社に合わせることが可能です。多くの方は出社でのOJTを希望される方が多いです。 ■働き方 ・９時～17時が就業時刻で月残業平均時間は20時間以下になります。そのため、18時には退社する方が多くメリハリをつけて業務を遂行しています。 ・リモート勤務も可能で遠隔地で業務をしている方も１名います。基本はフルリモートでの就業となります。 ・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しています。１つのプロジェクトを複数名で担当するため希望に沿って休暇を取得することが可能です。実際に当部門メンバーも長期休暇を取得しています。 ■キャリアパス 定期のジョブローテーションはなく、専門性を追求することが可能な環境になります。一方で、社内公募制度もあり募集部門に対して社内審査を実施することで経験できる部門を広げていくことも可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

中野駅(東京都)、東高円寺駅、高円寺駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※能力・経験に基づき評価します※別途変動賞与有※別途残業手当有（非管理職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■チューリッヒ生命保険株式会社についてチューリッヒ生命保険株式会社は、チューリッヒ・インシュアランス・グループの日本における生命保険事業の主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021 年 4 月より営業しています。主に働き盛りの世代からシニア世代の方々に、「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス（Z.Q.:チューリッヒ・クオリティー）」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を通じて、ご提供しています。