株式会社ＦＩＮＮＯＷ の求人・中途採用情報

【マーケ×ISで戦略から創れるポジション／不合格通知を合格に変える採用支援サービス／見込み顧客への荷電中心／残業時間月10H程度／柔軟性×スピード環境で成長◎】 ■業務内容 自社の直接採用サービス『WORKLY』におけるインサイドセールス（SDR）を担当いただきます。マーケティング部門と連携し、反響やセミナー流入によって生まれた潜在～見込顧客に対し、電話・メールでアプローチ。顧客の採用課題を捉え、興味喚起を行い、FS（フィールドセールス）につなぐ“商談創出の主役”として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・中小企業の経営者・現場責任者へのニーズヒアリング ・「80～90％が商談着席する」レベルのホットリード創出 ・ターゲット業種・エリアに応じた戦略設計（マーケチームと連携） ・既存顧客の利活用促進と課題深掘り 最初の3ヶ月はOJTで伴走し、業務改善や仕組みづくりにも早期から関われます。電話業務の中心は業務委託メンバーで、正社員はより“戦略”に寄った動きを担います。 ＼おすすめポイント／ ・解約率10％（業界平均30％）という強いプロダクトで成果が見えやすい ・残業10～15h程度／土日対応なしで生活リズムが整う ・定着率に特化、採用決定を生み出して終わりではないビジネスモデル ・反響中心のため、顧客課題の深掘りに集中できる点 ・若手でも戦略や仕組み化に携われ、思考力を高められる点 ■組織体制 統括1名、アウトバウンド2名、インバウント2名（正社員）＋業務委託メンバー13名で構成されています。 ■キャリアパス 新規事業立ち上げやマネジメントへの抜擢実績も豊富。成長意欲の高い方が最も実力を伸ばせる環境です。 ■『WORKLY』ついて 企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。 不合格通知に価値を与える、「不合格」が「他社への推薦理由」になる「キャリアセカンダリー市場」と、企業の採用コストを根本から下げる仕組み。 転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～301,000円固定残業手当/月：72,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：(1)全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。(2)役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？(3)事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。(4)スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。(5)フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎ヒト・モノ・カネの計画や実行に向けたマーケティング戦略 ◎年休120日／賞与2回／報酬あり／残業10H程／副業可／服装自由 ■業務内容： 弊社の新規事業拡大に際して、1からマーケティング戦略を考えていくお仕事です。経営直下の完全上流のお仕事の中でヒト・モノ・カネの計画や実行を行います。 ■業務詳細： ・エリア別や業種別、エンタープライズなど様々な切り口でのマーケティング戦略策定と実行指示 ・新規プロダクトの開発とそのマネジメント ・ウェブサイトやプロダクトの開発デザイン、各ステークホルダーのマネジメントに携わり、チームと連携してプロジェクトの成功を確保します。 ■組織構成： 現在パート、業務委託合わせて70名在籍しております。 ・営業職…22名（FS：7名、IS：15名） ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス（人事・労務・経理・デザイナー）…14名 ・開発…12名 ■サービス説明：※一部※ ＜WORKLY＞ エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 ■私たちについて 企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく――。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。 不合格通知に価値を与える、「不合格」が「他社への推薦理由」になる「キャリアセカンダリー市場」と、企業の採用コストを根本から下げる仕組み。 転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～500,000円固定残業手当/月：83,700円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞405,128円～630,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：(1)全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。(2)役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？(3)事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。(4)スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。(5)フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

＜残業10~15h／働くを再開発・エッセンシャルワーカーの当たり前をなくす／採用の仕組み作りまでサポートする『WORKLY』／解約率10%程度＞ ＼おすすめポイント／ ・解約率10％（業界平均30％）という強いプロダクトで成果が見えやすい ・残業10～15h程度／土日対応なしで生活リズムが整う ・定着率に特化、採用決定を生み出して終わりではないビジネスモデル ■業務概要： 弊社採用代行サービス『WORKLY』における求職者様へのフォローをお任せします。カスタマーサクセスの中でも「マッチング」に特化した役割です。応募のあった候補者を精査し、企業の募集要件と照らし合わせながら、マッチングを進めていきます。求職者様の新たな環境への採用決定まで伴走するジションです。 ＜具体的には…＞ ・求職者様への面接準備／対策のフォロー ※具体的なカウンセリングは実施しません。 ・履歴書の作成、面接対策などのサポート ・内定承諾に向けてリクルーティングアドバイザーをはじめ各部署との連携 ※エッセンシャルワーカー：生活を支えるために必要な職種に従事する労働者（医療、福士、物流など） ■組織構成： 現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。 ・営業職…22名（FS：7名/IS：15名） ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス…14名（人事/労務/経理/デザイナー） ・開発…12名 ＼期待すること／ 企業との求人における条件交渉をはじめ、企業側が採用をしたいと思っている人材と実際に転職活動している人材の条件について適切にすり合わせ採用決定に向けた協業をお任せします。 ゆくゆくは、現転職者全体を見た適切な企業求人の案内を行いどんな転職者がいて、どのような求人が合うかどうかなどCAとコミュニケーションを取りながらご支援実績を増やしてほしいと考えております。 求職者様に寄り添った提案をしていただきたいです。 ■サービス説明： ＜WORKLY＞ エッセンシャルワーカーを支えるために求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し自然検索枠での応募数を最大化することでターゲットに合った求人を作成し採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～310,700円固定残業手当/月：83,300円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（１）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（２）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（３）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（４）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（５）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービス事業の売上・メンバー管理をお任せ！ ■ミッション： 今期の採用は2028年に単月10億円の売り上げを作る、最後の創業期になっており、現段階でデータドリブンなより強固な組織を目指しています。フィールドセールスの活躍が会社全体の売上にも関わってくるため、売上の最大値向上をお任せしたいポジションです。 ■業務内容： ・メンバーのKPI管理 ・目標設定 ・評価面談 ・各MTGの運営 ・経営戦略に沿った事業計画のロードマップと策定 ・ステークホルダーとのアラインメント ・部門カルチャーの醸成 ・データドリブンでマーケティング実施 ■組織構成： FS（10名）／IS（5名＋業務委託）＝合計20名程度 代表40歳、役員30代、メンバーは20代が多く在籍しています。 ※マネジメント範囲も上記（IS/FSいずれか）10名程度をお任せ予定です。 ■サービス説明： ＜WORKLY＞ エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 ＜HP Recruiter＞ 自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名＋採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。 ＜職場レポート＞ 在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。 ＜Work Point＞ 長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～857,142円固定残業手当/月：111,500円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞540,071円～1,080,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（１）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（２）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（３）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（４）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（５）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

＜数値分析・定量目標を追ってきた方向け／社会課題の解決に向けたHRTech企業／柔軟性とスピード感のある環境／服装自由／福利厚生多数＞ ■業務内容 クライアント企業の採用成功に向けた集客支援／運用改善を担っていただきます。単なる運用代行ではなく採用課題の本質に向き合いながら、プロダクト改善にも関与いただけるポジションです。 ・応募最大化に向けた戦略の立案・実行 ・生成AIやシステムなどを活用した求人運用の効率改善 ・顧客折衝（課題特定／改善提案） ＼このポジションとマッチする方／ ●ただのカスタマー対応ではなく、採用成功に本気で向き合いたい ●感覚や経験ではなく、データと戦略で課題解決に挑みたい ●人が辞めるたびに疲弊する現場を、根本から変えたい 単なる運用代行ではなく、企業の採用成功に向けて深く伴走し、戦略設計から改善提案まで担うため、自身のスキルアップだけでなく顧客の本質的な課題解決を叶えることができます。 ■キャリアパス 会社の成長と共に、自身のキャリアアップも叶えることができるよう環境を整えています。 ・中途入社1年目でマネージャーへ昇格（前職／人材営業） ・マネージャーとして入社、新規事業の立ち上げ責任者へ抜擢（前職／金融ベンチャー） ■私たちについて 企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく――。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。 不合格通知に価値を与える、「不合格」が「他社への推薦理由」になる「キャリアセカンダリー市場」と、企業の採用コストを根本から下げる仕組み。 転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～319,400円固定残業手当/月：72,200円～100,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ

【解約率10％／採用プロセスを構造化するCSマネージャー／数値改善に集中できる環境／若手中心組織をリード】 求人運用と数値改善に特化し、採用成功数を最大化するCSプレイングマネージャーの募集です。採用が上手くいかない理由を構造的に捉え、KPI設計と改善に取り組むポジション。人材業界で培った数値管理やPDCAを、より再現性の高い環境で活かしたい方に向いています。20代中心の組織を率いながら、自らも一部プレイヤー業務を担い、事業成長に直結する改善を主導します。 ■業務内容 CS部門15名のプレイングマネージャーとして、採用成功数の最大化に向けた数値改善と運用設計を担当します。 ・メンバーのKPI管理、行動量の可視化と改善指示 ・母集団形成～選考通過率～採用決定の各工程を分解し、課題特定 ・WORKLYを用いた求人最適化・広告運用の管理 ・企業の採用プロセス・数値状況の把握と改善提案 ・メンバーのクライアント面談への同席、提案方針の壁打ち ・求職者スコアリングと更新率管理 ・一部広告運用など、プレイヤー業務の実行 ・改善施策の再現性を高めるための運用フロー整備 ・若手メンバー育成（数値の見方・改善プロセスの指導） ■業務の魅力 ・解約率10％の商材で、改善施策が成果に反映されやすい ・数値思考・構造化力を最大限に伸ばせる仕事内容 ・CS×求人運用×改善プロセスを一貫して経験できる ■働く環境 CS15名（20代中心）、営業22名、バックオフィス14名、開発12名、委託70名。改善提案が通りやすい構造で、若手が裁量を持てる環境です。 ■働き方 ・残業10～15時間 ・年間休日120日 ・副業可 ■キャリアパス 事業立ち上げ責任者、サービス企画、FS／CS統括、経営サイドなどへの展開が可能。数値改善の経験を軸に、職種・領域を越えたキャリアを描けます。 ■企業魅力 WORKLYは求人検索エンジン特化の採用支援サービスで、導入800社以上、39.7％が紹介経由。応募増加と採用コスト1/5の両立を実現し、エッセンシャルワーカーの採用・定着を支えることで社会課題の解決に挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：130,500円～160,714円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞480,500円～660,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（1）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（2）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（3）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（4）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（5）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー／平均29歳／最後の創業メンバー ◎年休120日／賞与2回／残業10H程／副業可／服装自由／成長環境 ◎エッセンシャルワーカーに特化したリクルーティングアドバイザーの募集 ■業務概要： 弊社採用代行サービスにおける企業担当者への条件・選考フローの調整をお任せします。担当顧客数は30社程を想定しております。 ■業務内容： エッセンシャルワーカーの採用に向けて、採用ターゲットや要望をヒアリングし、求人作成～募集団形成～採用まで伴走するリクルーティングアドバイザーのポジションです。 ＜具体的には…＞ ・求人作成 ・人材のご提案 ・採用状況のヒアリング ・母集団形成、採用決定に向けた振り返り／提案 ・採用決定までの伴走（日程調整や意向醸成に向けたフォローも） ・内定後、入社までのフォロー ■組織構成： 現在パート、業務委託合わせて約70名が在籍しております。 ・営業職…22名（FS：7名/IS：15名） ・カスタマーサクセス…19名 ・バックオフィス…14名（人事/労務/経理/デザイナー） ・開発…12名 ＼期待すること／ 企業との求人における条件交渉をはじめ、企業側が採用をしたいと思っている人材と実際に転職活動している人材の条件について適切にすり合わせ、採用決定に向けた協業をお任せします。 ゆくゆくは、現転職者全体を見た適切な企業求人の案内を行い、どんな転職者がいて、どのような求人が合うかどうかなど、CAとコミュニケーションを取りながらご支援実績を増やしていってほしいと思います。 ■サービス説明：※一部※ ＜WORKLY＞ エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

二重橋前駅、東京駅、大手町駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～273,000円固定残業手当/月：72,200円～111,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～384,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：(1)全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。(2)役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？(3)事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。(4)スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。(5)フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

【数値分析×構造化／急成長ベンチャー／エッセンシャルワーカー支援／採用課題解決／キャリアアップ多様】 採用成功と定着を両立する独自モデルで成長する同社にて、WORKLYを中心とした運用・改善を担うCSを募集します。数値を基点に課題構造を捉え、企業の採用成功を最大化する役割です。 ■業務内容： 集客のためのHP運用業務や、顧客の課題をヒアリングしプロダクトへの反映業務の実施をお任せします。 ・プロセス管理（クライアントのプロセスや数値管理） ・契約したクライアントの運用や、課題をヒアリングしてPDCA回していく（企業ヒアリングやクライアントワークは一部発生します） ■業務の魅力： ・業界平均30％に対し解約率10％のサービスで、成果が可視化されやすい環境 ・構造化力・数値分析力が磨かれるポジションで、市場価値の高いスキルを獲得可能 ・採用課題の根本原因を特定し、企業の採用の仕組みそのものを変える手応えがある ■キャリアパス 成果に応じてマネージャーや事業立ち上げ責任者への抜擢実績あり。人材業界出身者が年収UPとスキル成長を両立させているケースも多数。分析力・改善力を軸に専門性を高めるキャリアと、組織を動かすマネジメントキャリアの双方が選択可能です。 ■企業魅力 WORKLYを中心に、求職者推薦や定着支援など“定着＝利益”の構造を追求するモデルを構築。生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会を目指し、採用市場の非効率を変革しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～273,000円固定残業手当/月：72,200円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（1）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（2）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（3）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（4）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（5）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

◆解約率10%台の高満足度商材／HR×データ分析／採用課題を構造化／残業10~15h◆ セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。 ■業務内容 「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。 ・サービス導入を検討している企業（会社規模／業界不問）への商談 ・顧客の潜在的な課題や状況、目的をヒアリングし、ソリューション提案・クロージング ・マーケティング、IS、CS等の各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策実施　 ■業務の魅力 ・解約率10％（業界平均30％）のため成果が見えやすい ・採用の「ブラックボックス」を構造化し、改善がダイレクトに反映される ・母集団形成が難しい領域でも成果を出せるプロダクトで、貢献実感が高い ■働き方 ・残業10～15時間 ・副業OK ・服装自由 ※固定残業45hでも実態は少なく、上層部が遅くまで残らないため帰りづらさのない環境です。 ■キャリアパス 実績に応じて役割が早く広がる文化があり、若手のリーダー登用も多数。営業だけでなく、新規事業や仕組みづくりにも挑戦でき、キャリアを積み上げたい人に合う環境です。 未経験でも素直さと吸収力を重視しており、前年7月入社のメンバーが半年でリーダーになるなど、成長機会が広い点も特徴です。 ■企業魅力 採用決定で終わらせず、定着まで支援する“逆転モデル”を採用。エッセンシャルワーカー不足という社会課題に向き合い、不合格者推薦や採用コスト圧縮の仕組みなど、新しい採用インフラづくりに挑戦しています。 ■「WORKLY」とは 「求人検索エンジン」に完全特化したシステムを活用した採用サービスです。 コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております。 サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦・採用費が5分の1程度になったという企業も。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～291,100円固定残業手当/月：72,200円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（1）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（2）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（3）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（4）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（5）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

～成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください～ ★営業経験（法人個人・有形無形問わず）歓迎！成長環境でキャリアアップしたい方へ ★エッセンシャルワーカー（医療や福祉、物流やインフラなど）を支える採用支援サービス等を展開 ★土日祝休・副業可・残業10時間程度 ■特徴 ◎2040年に予測される、「エッセンシャルワーカーの人手不足」の解決という社会的意義のある事業展開 ◎転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくる ■業務内容／選考ポジション セールス内の役割としては、主に下記3つとなり、ご経験や適性に合わせたセールスポジションをご案内させていただきます。 事業に興味をお持ちいただいているものの、ご希望のポジションが決まっていない方もぜひご応募ください！ ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ■展開サービス「WORKLY」とは ・「求人検索エンジン」に完全特化したシステムを活用した採用サービス コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております。 サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦で、採用費が5分の1程度になったという企業もございます。 ■やりがい ・企業の採用課題に深く入り込み、業界や組織の構造にまで踏み込んだ提案が可能です。 ・採用がうまくいかない根本原因や本質的な打ち手を考え抜き、最適な解決策を提示し、顧客の変革を後押しできます。 ・営業プロセス全体を設計・改善していく役割も担うため、会社全体の成長を支えるやりがいも感じられます。 ■私たちについて HRサービス「WORKLY」「HP Recruiter」などの事業を展開するスタートアップ企業です。 企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。 不合格通知に価値を与え、「不合格」が「他社への推薦理由」になるキャリアセカンダリー市場と、企業の採用コストを根本から下げる仕組みを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～510,000円固定残業手当/月：72,200円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～638,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（1）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（2）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（3）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（4）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（5）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。

◆解約率10%台の高満足度商材／HR×データ分析／採用課題を構造化／残業10~15h◆ エッセンシャルワーカー不足という社会課題の解決に向けて、採用から定着までを革新する新しい“働く”のインフラづくりに挑戦するポジションです。 メンバーを牽引し、営業戦略・組織づくり・業務設計まで幅広く担う、成長フェーズならではの裁量あるリーダー業務をお任せします。 ■業務内容（リーダーポジション） ・自社サービス「WORKLY」を用いたフィールドセールスに加え、 ・チーム運営・仕組みづくり・戦略立案まで幅広くお任せします。 ◆営業・コンサルティング ・導入検討企業への提案営業（業界・規模不問） ・採用課題のヒアリング（構造整理・数値分析含む） ・流入経路別の改善策立案、クロージング ・マーケ／IS／CSと連携した成果最大化の施策推進 ◆リーダー業務（ミッション） ・メンバーの営業管理・育成・フィードバック ・KPI設計、商談戦略、パイプライン管理 ・商談プロセス・オペレーション改善 ・部門横断での業務最適化や仕組み構築 ・プロダクト改善に向けた提案・検証 ※人材営業経験者は即戦力として活躍しやすいポジションです。 ■ポジションの魅力 ◆1. 解約率10％台（業界平均30％）という圧倒的なプロダクト力 成果が見えやすく、ロジカルな提案に集中できます。 ◆2. 採用のブラックボックスを構造化し「本質的な改善」を実現 数値・データから改善策をつくり、成果に直結。 ◆3. 営業だけでなく組織づくり・事業づくりに関われる リーダー → マネージャー → 新規事業責任者 経営領域（採用・育成・組織設計）への参画 など、キャリアの伸びしろが非常に大きい環境です。 ◆4. 若手リーダーが多数活躍 例：前年7月入社 → 半年でリーダー昇格など、実力と意欲を正当に評価。 ■働き方 ・残業10～15時間 ・副業OK ・服装自由 ■「WORKLY」とは 求人検索エンジンに完全特化した採用サービス。 導入企業：800社以上 39.7％が紹介・推薦による導入 採用費が「5分の1」に削減された事例も データドリブンで母集団形成を改善し、難易度の高い採用領域に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～428,000円＜月給＞441,100円～539,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（1月、7月）※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FINNOWは、「テクノロジーと仕組みで"採用"市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業です。独自のナレッジにて、成長性の高いサービスを複数展開・成長させています。【事業内容】■直接採用支援サービス：WORKLY・求人検索エンジンの活用支援・サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦　└コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております！■採用HP制作サービス：HP Recruiter・2024年始動の新規サービス・導入メリット　　└指名ワードのSEO対策で求職者を確実に獲得　　└求人検索エンジンと連携で集客数アップ　　└適切な情報量と導線設計で応募数アップ■当社特徴：（1）全フェーズを経験できる事業の立上期から成長期、そして拡大期に至るまで、事業の全フェーズが経験できます。様々なフェーズを経験することは、40年以上の長いキャリア人生にとって、必ず武器になります。（2）役割・ポジションが豊富未経験でも、経験者でも活躍するポジション・環境がFINNOWにはあります。事業をつくり、そして大きく成長させ、社会にインパクトを与えたいという欲求をお持ちであれば、是非FINNOWで次のキャリアを始めてみませんか？（3）事業責任者の経験事業開発・事業責任者としての役割が経験できます。タレントが集まれば集まるほど、多くの事業を生み出すことができます。自身が望み、そしてインパクト創出が期待されれば、早期に経験することもできます。（4）スキルセットの習得どこでも通用するスキルセットと経験が身に付きます。事業の成長に伴い、様々な部署やファンクションの立上げ・運用・拡大に携わる貴重な経験は、あなたの”キャリアの財産”となっていきます。（5）フレームワークの会得事業成長に有用なナレッジ・ノウハウ、そしてフレームワークを学べます。一般的な内容はもちろん、暗黙知されているものまで、様々な会社やファームで経験を積んだメンバーがFINNOWに多くいるからこそ、会得することができます。