株式会社ＦＩＮＮＯＷ

【商材不問】セールスオープンポジション◆人材業界の不を解決×エッセンシャルワーカー支援／残業10H

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～成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください～
★営業経験（法人個人・有形無形問わず）歓迎！成長環境でキャリアアップしたい方へ
★エッセンシャルワーカー（医療や福祉、物流やインフラなど）を支える採用支援サービス等を展開
★土日祝休・副業可・残業10時間程度

■特徴
◎2040年に予測される、「エッセンシャルワーカーの人手不足」の解決という社会的意義のある事業展開
◎転職活動の挑戦とその後の定着、その両方に光が当たる新しい“働く”のインフラをゼロからつくる

■業務内容／選考ポジション
セールス内の役割としては、主に下記3つとなり、ご経験や適性に合わせたセールスポジションをご案内させていただきます。
事業に興味をお持ちいただいているものの、ご希望のポジションが決まっていない方もぜひご応募ください！
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス

■展開サービス「WORKLY」とは
・「求人検索エンジン」に完全特化したシステムを活用した採用サービス
コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております。
サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7％が導入企業様からのご紹介やご推薦で、採用費が5分の1程度になったという企業もございます。

■やりがい
・企業の採用課題に深く入り込み、業界や組織の構造にまで踏み込んだ提案が可能です。
・採用がうまくいかない根本原因や本質的な打ち手を考え抜き、最適な解決策を提示し、顧客の変革を後押しできます。
・営業プロセス全体を設計・改善していく役割も担うため、会社全体の成長を支えるやりがいも感じられます。

■私たちについて
HRサービス「WORKLY」「HP Recruiter」などの事業を展開するスタートアップ企業です。
企業は人が辞めるたびに高い採用コストを払い、残る人は疲弊し、また誰かが辞めていく。当社は、この悪循環を断ち切り、生活を支えるエッセンシャルワーカーが報われる社会をつくるために挑戦しています。
不合格通知に価値を与え、「不合格」が「他社への推薦理由」になるキャリアセカンダリー市場と、企業の採用コストを根本から下げる仕組みを作っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方（法人個人・有形無形不問）

■歓迎条件：
・人材業界経験（人材広告、人材紹介など）

＜勤務地詳細＞
丸の内オフィス
住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１ 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅：山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR各線・東京メトロ「東京駅」徒歩5分
東京メトロ「二重橋前駅」徒歩1分
東京メトロ「大手町駅」徒歩3分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■服装自由
■研修支援制度
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
■シャッフルランチ（月1回）
■全体会議・役員質問回（月1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇／産休・育休制度有