掲載予定期間:2026/5/28(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/5/28(木)

株式会社FINNOW

【丸の内/法人営業】採用起点に中小企業の経営課題を解決/ソリューション営業/残業10~15h・副業可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【丸の内/法人営業】採用起点に中小企業の経営課題を解決/ソリューション営業/残業10~15h・副業可

◆経営課題まで踏み込む本質提案/解約率10%台の高満足度商材/HR×データ分析で採用課題を構造化/残業10~15h◆

セミナー経由の反響アポを起点に、企業の採用課題を「数値」で整理し、WORKLYの最適な運用プランを提案します。母集団形成が難しい職種でも、流入経路別に改善ポイントを見つけ、成果に直結する打ち手を設計します。

■業務内容
「WORKLY」を用い、フィールドセールスとして以下業務を担っていただきます。
・サービス導入を検討している企業(会社規模/業界不問)への商談
・顧客の潜在的な課題や状況、目的をヒアリングし、ソリューション提案・クロージング
・マーケティング、IS、CS等の各部門と連携し、成果最大化に向けた協業施策実施 

■ポジションの魅力
・中小企業の利益構造まで踏み込める提案力、採用を起点に経営課題を解決するコンサル型営業
・単なる人材サービスに留まらず、社会インフラとしての“採用の在り方”を変革
・事業・組織拡大フェーズで早期に裁量・役割拡張が可能
・成果が数値で可視化され、貢献実感が高い(解約率10%台)

■キャリアパス
実績に応じて役割が早く広がる文化があり、若手のリーダー登用も多数。営業だけでなく、新規事業や仕組みづくりにも挑戦でき、キャリアを積み上げたい人に合う環境です。未経験でも素直さと吸収力を重視しており、前年7月入社のメンバーが半年でリーダーになるなど、成長機会が広い点も特徴です。

■「FINNOW」とは
”働くを再発明する”をビジョンに、エッセンシャルワーカーの労働環境や待遇の改善を、中小企業の経営課題へのメスを入れることで抜本的な解決を図っています。新しいビジネスモデルで、採用コストの低減から利益幅を向上させ、給与水準の改善の実施。 経営コンサルとして、投資対効果の最大化という観点で企業内の利潤の最大化を実施しています。

■「WORKLY」とは
「求人検索エンジン」に完全特化したシステムを活用した採用サービスです。コスト削減を実現しながら、有効応募数の増加により採用が実現できたというお声を多方面から頂いております。サービス開始からお客様数800社以上・導入の39.7%が導入企業様からのご紹介やご推薦・採用費が5分の1程度になったという企業も。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・新規営業のご経験お持ちの方(個人/法人問わず)

■歓迎条件:
・無形商材の営業経験者
・法人営業経験者

\成長環境で働きたい・仕事を通し社会をより良くしていきたい方は是非応募ください/

勤務地

<勤務地詳細>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内2丁目4-1 丸の内ビルディング3F
勤務地最寄駅:山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業/月:10時間程度→受電会社の導入や業務のシステム化で残業時間を抑制しております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):252,800円~392,600円
固定残業手当/月:69,200円~107,400円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
322,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(1月、7月)
※年収は目安となります。前職の年収も考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■学習支援制度
■BOOKライブラリー
■書籍購入費負担

<その他補足>
■服装自由
■研修支援制度
■髪型/髪色自由
■ネイル/ピアスOK
■終業後のフリーアルコール
■フリードリンク/フリースナック
■シャッフルランチ(月1回)
■全体会議・役員質問回(月1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇/夏季休暇/特別休暇/産休・育休制度有

会社概要

事業概要

FINNOWは「働くを再発明する」をビジョンに掲げ、中小企業の“人”と“経営”の課題を、テクノロジーと仕組みで解決するHRTech・経営支援企業です。
これまで主力事業として、求人検索エンジンを活用した直接採用支援サービス「WORKLY」を展開し、2,000社以上の採用支援を実施。
採用コスト削減と応募数最大化を両立する支援により、多くの企業成長を支えてきました。

現在は採用支援に加え、助成金・補助金活用支援を軸として、企業の投資余力創出や利益構造改善支援へと事業領域を拡大。
制度活用によって生まれた投資余力を、労働環境改善・賃金向上・人材確保・生産性向上へ繋げることで、企業の売上成長や持続的な経営基盤づくりを支援しています。
また、支援開始後の解約率は8%に留まっており、お客様と中長期で伴走しながら成果創出を目指す支援体制を強みとしています。

【主な事業内容】
■ 採用支援(WORKLY/HP Recruiter)
・求人検索エンジン運用支援
・採用マーケティング支援
・SEO対策による求職者集客
■ 助成金・経営支援
・助成金/補助金活用支援
・制度活用による投資余力創出支援
・利益構造改善/生産性向上コンサルティング
「企業の成長インフラをつくる会社」として、
採用・組織・経営の側面から、中小企業の変革に挑戦しています。

【当社の特徴】
(1)全フェーズを経験できる
事業の立上げから成長、拡大まで全フェーズを経験可能。多様な局面を経験することは、長いキャリアにおいて大きな武器になります。
(2)役割・ポジションが豊富
未経験・経験者問わず活躍できる環境があります。事業を創り、成長させ、社会にインパクトを与えたい方はぜひFINNOWで次のキャリアを。
(3)事業責任者の経験
事業開発・責任者としての役割を担えます。成果と意欲次第で早期に事業責任者の経験も可能です。
(4)スキルセットの習得
どこでも通用するスキルと経験を習得。事業成長に伴う各機能の立上げ・運用・拡大経験はキャリアの財産になります。
(5)フレームワークの会得
事業成長に有用なナレッジやフレームワークを習得可能。多様な経験を持つメンバーから、実務に活きる知見を学べます。

所在地

〒150-6018
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階

設立
2020年7月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
7百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015181534

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