株式会社ａｖｒｉｏｔ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～クリニック運営を支える総務ポジション／労務・行政対応・資材管理など幅広い経験を積める環境／フルフレックス・リモートワーク可～ 各クリニックが円滑に診療・運営を行えるよう、備品・資材管理、行政手続き、労務関連業務などを統括してサポートいただくポジションです。現場スタッフや院長とのコミュニケーションも多く、単なる事務作業に留まらず、組織運営の基盤づくりに携わることができます。 【担当エリア】 以下いずれかのエリアをご担当いただきます。 ■東京南エリア ・大森 ・蒲田 ・川崎 ■東京北エリア ・王子 ・ときわ台 ※担当エリアはご経験や希望を考慮のうえ決定いたします。 【職務内容】 ■資材・備品・ファシリティ管理 ・医療資材、事務用品、備品の発注管理 ・在庫状況の確認および最適化 ・クリニック設備の管理 ・設備トラブル発生時の対応 ・保守業者、ベンダーとの折衝および調整 ■労務・総務関連業務 ・勤怠関連業務サポート ・各種労務手続き補助 ・クリニックスタッフからの問い合わせ対応 ・バックオフィス運営に関する各種サポート業務 ■行政対応 ・保健所、厚生局等への申請書類作成 ・各種届出対応 ・行政機関との連絡および折衝 ■業務改善・運営支援 ・業務マニュアルの作成、更新 ・各種運用ルールの整備 ・業務効率化に向けた改善提案 ・各クリニックとの連携強化 ※特定のクリニックのみではなく、複数拠点の運営サポートに携わっていただきます。 【魅力ポイント】 ■総務として幅広いスキルを身につけられます。 資材管理や行政対応だけでなく、労務関連業務や運営サポートまで幅広い業務に携わることができます。総務職としての業務領域を広げ、市場価値を高められる環境です。 ■成長フェーズの組織づくりに携われます。 現在もクリニック拡大を進めており、バックオフィス体制の整備や仕組みづくりに関与できます。決まった運用をこなすだけでなく、自ら改善提案を行える環境です。 ■柔軟な働き方が可能です。 フルフレックス制度を導入しており、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,965円～467,936円固定残業手当/月：51,750円～103,494円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～571,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【プライマリーケアクリニック経営】私たちは、2019年設立のプライマリケア（内科、小児科の保険診療やワクチンなど自費診療）を中心にサービス提供するスマートクリニックです。「テクノロジーでプライマリケアのハードルを下げ、その街の暮らしを豊かにする」ことを突き詰め、駅前・駅近好立地に店舗展開しています。自社開発するLINE予約システムや院内オペレーション効率化により、業界平均と比べて非常に高い利益率を確保しています。コロナ禍においても、都内でもトップクラスに入るタイミングの速さでPCR検査体制を確保し患者受け入れを行ったことで知名度を上げ、売上は増収増益、内部にエンジニア・マーケターまで揃っています。ホームページのSEO対策にも強く、多い時は月150～200万PVのウェブサイトまで成長しました。サイト経由での安定した受診数を確保し、固定顧客も順調に増加しています。

～未経験から採用事務へ挑戦可能／フルフレックス・リモート可／成長企業の採用強化を補助するポジション～ 当社および経営支援先クリニックにおける医師のスポット採用のための求人募集及び人材派遣事業のための各種届出・書類作成等をお待たせいたします。 【業務内容】 ■医師のスポット採用・シフトマッチング業務 ・クリニックの診療状況やシフト状況に応じた非常勤医師・スポット医師の採用対応 ・医師募集案件の作成、募集依頼、媒体掲載対応 ・提携先人材会社やエージェントとの連携、調整業務 ・勤務確定までのスケジュール管理 ・勤務前後のフォローおよび各種問い合わせ対応 ・契約、請求関連業務 ※「本日の夜勤務可能な医師を探したい」など、突発的な依頼に迅速に対応いただく場面もあります。 ■人材派遣事業の事務業務 ・人材派遣事業開始に向けた各種手続き支援 ・派遣契約書や就業条件明示書等の各種書類整備 ・業務フローや運用ルールの構築 ・各種管理台帳やフォーマット整備 ・派遣スタッフおよび派遣先企業との連携サポート ・勤怠管理や請求業務に関する運用整備 【組織構成】 人事労務のマネージャーをしております方のフォローのもと業務を行って頂きます。 【ポジション魅力】 ■日程調整等の採用事務業務だけでなく、自身で募集要項を作成したり等、採用事務としてのキャリアの幅を広げられる環境です。 ■裁量を持って主体的に取り組める環境です。新設ポジションとなるため、ご自身のペースで裁量を持って業務頂けます。 ■フルフレックス、リモートも対応と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,965円～355,487円固定残業手当/月：51,750円～73,084円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,715円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 【プライマリーケアクリニック経営】私たちは、2019年設立のプライマリケア（内科、小児科の保険診療やワクチンなど自費診療）を中心にサービス提供するスマートクリニックです。「テクノロジーでプライマリケアのハードルを下げ、その街の暮らしを豊かにする」ことを突き詰め、駅前・駅近好立地に店舗展開しています。自社開発するLINE予約システムや院内オペレーション効率化により、業界平均と比べて非常に高い利益率を確保しています。コロナ禍においても、都内でもトップクラスに入るタイミングの速さでPCR検査体制を確保し患者受け入れを行ったことで知名度を上げ、売上は増収増益、内部にエンジニア・マーケターまで揃っています。ホームページのSEO対策にも強く、多い時は月150～200万PVのウェブサイトまで成長しました。サイト経由での安定した受診数を確保し、固定顧客も順調に増加しています。