掲載予定期間:2026/8/17(月)~2026/11/8(日)更新日:2026/8/17(月)

株式会社avriot

総務・労務/フルフレックス・リモート可/成長中クリニックグループ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

総務・労務/フルフレックス・リモート可/成長中クリニックグループ

~クリニック運営を支える総務ポジション/労務・行政対応・資材管理など幅広い経験を積める環境/フルフレックス・リモートワーク可~

各クリニックが円滑に診療・運営を行えるよう、備品・資材管理、行政手続き、労務関連業務などを統括してサポートいただくポジションです。現場スタッフや院長とのコミュニケーションも多く、単なる事務作業に留まらず、組織運営の基盤づくりに携わることができます。

【担当エリア】
以下いずれかのエリアをご担当いただきます。
■東京南エリア ・大森 ・蒲田 ・川崎
■東京北エリア ・王子 ・ときわ台
※担当エリアはご経験や希望を考慮のうえ決定いたします。

【職務内容】
■資材・備品・ファシリティ管理
・医療資材、事務用品、備品の発注管理
・在庫状況の確認および最適化
・クリニック設備の管理
・設備トラブル発生時の対応
・保守業者、ベンダーとの折衝および調整

■労務・総務関連業務
・勤怠関連業務サポート
・各種労務手続き補助
・クリニックスタッフからの問い合わせ対応
・バックオフィス運営に関する各種サポート業務

■行政対応
・保健所、厚生局等への申請書類作成
・各種届出対応
・行政機関との連絡および折衝

■業務改善・運営支援
・業務マニュアルの作成、更新
・各種運用ルールの整備
・業務効率化に向けた改善提案
・各クリニックとの連携強化
※特定のクリニックのみではなく、複数拠点の運営サポートに携わっていただきます。

【魅力ポイント】
■総務として幅広いスキルを身につけられます。
資材管理や行政対応だけでなく、労務関連業務や運営サポートまで幅広い業務に携わることができます。総務職としての業務領域を広げ、市場価値を高められる環境です。

■成長フェーズの組織づくりに携われます。
現在もクリニック拡大を進めており、バックオフィス体制の整備や仕組みづくりに関与できます。決まった運用をこなすだけでなく、自ら改善提案を行える環境です。

■柔軟な働き方が可能です。
フルフレックス制度を導入しており、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
バックオフィス部門における実務経験(職種不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フルフレックス制(コアタイム無し)で、朝の用事や夜の予定にも柔軟に対応可能 。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,965円~467,936円
固定残業手当/月:51,750円~103,494円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~571,430円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格補助

<その他補足>
食事手当、業務用PC・スマホ支給、服装・髪型・ピアス自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季、慶弔、産休育休
※土日祝の勤務が月数回あります

会社概要

事業概要

■事業内容:
【プライマリーケアクリニック経営】
私たちは、2019年設立のプライマリケア(内科、小児科の保険診療やワクチンなど自費診療)を中心にサービス提供するスマートクリニックです。
「テクノロジーでプライマリケアのハードルを下げ、その街の暮らしを豊かにする」ことを突き詰め、駅前・駅近好立地に店舗展開しています。
自社開発するLINE予約システムや院内オペレーション効率化により、業界平均と比べて非常に高い利益率を確保しています。
コロナ禍においても、都内でもトップクラスに入るタイミングの速さでPCR検査体制を確保し患者受け入れを行ったことで知名度を上げ、売上は増収増益、内部にエンジニア・マーケターまで揃っています。
ホームページのSEO対策にも強く、多い時は月150~200万PVのウェブサイトまで成長しました。
サイト経由での安定した受診数を確保し、固定顧客も順調に増加しています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F

設立
2020年9月
従業員数
15名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015735134

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