2ページ：イオンスマートテクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

～小売大手イオングループのデータドリブン経営を推進／イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進／離職率5％／住宅手当有～ ■関わるサービス 当社のCDPは1600万IDのiAEON会員（WAONポイント会員、非会員を含んだ全体の売上情報）を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。 CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて、顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングキャンペーン実施、施策結果の参照を行うことができます。 ■事業フェーズ CDPの活用は売り上げベースでこの1年で約5倍拡大しました。導入済みの事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 ■仕事内容 イオングループへのCDPの導入および活用全般をデータ活用のコンサルタントとして推進していくポジションです。イオングループの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオングループのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ※業務例 ・ID-POSデータの分析および活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータを活用した施策立案および効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データを活用したOne to Oneマーケティングの立案 ■この仕事で得られるもの ・日本で最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用し、データ分析の視点で経営や事業の活性化に関われる。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすい。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

【小売DX／イオンG／裁量◎】 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能 ●開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してPJTを進めることが可能 ●大規模ユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる ■業務内容： アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。 扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。 ■サービス概要： ◎会員認証基盤 iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ◎EC 大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発 など ■現状の課題： ・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、技術の標準化／内製化推進を進めようとしています。 ・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 ■業務上利用する事になる技術領域の例： ■ECサービス関連 フロントエンド：React、Next.js、JavaScriptバックエンド：Java（Spring Boot） インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch ■店舗ホームページ改善 バックエンド：PHP（Laravel） フロントエンド：Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、宝町駅(東京都)、京成幕張駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～720,000円＜月給＞420,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

●小売り最大手のイオングループだからこそ、データの種類、量ともに膨大！日本最大規模のDBの構築に関われる！ ●リモート中心の勤務になり、個々人のご事情に即した働き方が可能！ ■業務内容： 大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務をお任せします。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進します。 ～ASP/Dのサービス概要～ Aeon Smart Platform for Dataは述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。 ＜事業フェーズ＞ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 ＜技術領域の例＞ ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など ・アーキテクチャ選定、製品選定のQCD評価、提案資料作成など ＜現状の課題＞ 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、宝町駅(東京都)、京成幕張駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞680万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～576,000円＜月給＞400,000円～576,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

●小売り最大手のイオングループだからこそ、データの種類、量ともに膨大！日本最大規模のDBの構築に関われる！ ●リモート中心の勤務になり、個々人のご事情に即した働き方が可能！ イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するデータ分析基盤システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務をお任せします。 構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進します。 ～ASP/Dのサービス概要～ Aeon Smart Platform for Dataは述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも最大規模のデータを集約する基盤です。アーキテクチャはMicrosoft Azureを採用し、データベース間のデータ連携についてはStorageやAPI、MQ、DB linkなどいくつかの連携方式を通じて、各事業に散在するデータをETLで処理し、最終的なデータマートを作り上げる構成になっています。 ＜事業フェーズ＞ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です。 ＜技術領域の例＞ ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など ＜現状の課題＞ 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、宝町駅(東京都)、京成幕張駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～410,000円＜月給＞235,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

～イオングループDX中核企業／セキュリティ体制をゼロから設計／経営直結の影響力／立ち上げフェーズで裁量大～ ◎ISMS運用や規程整備に留まらず、「仕組みそのもの」を設計できる立ち上げポジション ◎経営層と直接向き合い、数千万ID・基幹システムを支える全社リスクマネジメントに挑戦 ◎守りに閉じない。事業成長を前提に、現場と共にセキュリティを根付かせるキャリア形成が可能 ■募集背景 イオングループ全体のDXを担う当社では、基幹システム統合や事業拡大に伴い、これまで以上に高度かつ実効性のあるリスクマネジメント体制が求められています。部分最適な運用ではなく、事業成長を前提とした情報セキュリティ・リスクマネジメント機能をゼロから構築するため、立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要 情報セキュリティを軸としたリスクマネジメント機能の企画・設計から運用定着までを担い、経営と現場をつなぐ存在として、全社横断で実効性ある仕組みを構築していただきます。 ■職務詳細 ・リスクマネジメント機能の役割定義、推進体制の設計 ・情報セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの策定・改定・運用 ・全社リスクアセスメントの実施、課題整理と対応方針立案 ・ISMS運用、内部／外部監査対応、継続的改善 ・開発・運用部門向けセキュリティルールや審査フローの整備 ・インシデント対応統括、再発防止策の設計 ・ベンダー、クラウド、外部委託先のリスク評価、教育・啓発施策企画 ■組織体制 新設のリスクマネジメント機能の中核メンバーとして、経営層・開発部門・コーポレート部門と密に連携します。 ■キャリアパス 全社設計から運用まで横断的に経験を積み、将来的にはグループ全体を見渡すリスクマネジメントの専門家やリーダーを目指せます。 ■働き方 ・基本は本社出社（頻度はチームと相談） ・年間休日120～125日 ・各自が業務状況に応じて勤務日・休日を計画可能 ■企業の特徴／魅力 グループ数千万ID・数千億円規模のデータを扱う環境で、経営に直結するセキュリティ施策を自ら設計・推進できる、影響力と裁量の大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～714,280円＜月給＞420,000円～714,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

～日本最大の流通市場を牽引するイオンG×数兆円単位のシステム企画・新規開発・DX推進・チームマネジメントをお任せ～ ●人々の「暮らしづくり」を加速化させるやりがい◎のポジションです！ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： 全国50か所以上で稼働している既存の物流システムを全面的に刷新していきます。(センター構内WMS・TMS・上位システム）今後要件定義に入り、システム構築を行っていくフェーズです。 また、現場や経営層を巻き込んだソリューション提案や組織マネジメント業務もお任せします。 ■詳細： 開発：外注にて実施 開発組織：約150名 開発モデル：「V字モデル」＋「アジャイル」 【主なシステム事例】 ・物流システム（常温・生鮮物流センター構内システム、上位系物流基幹システム：受注・発注・在庫管理・物流費計算など） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム 【システム環境】 OS：Windows 環境：MS-Azure（IaaS/PaaS) 言語：SQL、Java、JavaScrpitなど DB：SQLServer /Synapseなど ■働きやすさ： リモート比率：週３～２出社 ※数兆円単位のシステムを刷新する大規模開発がすでに始まっているので、 　ベンダーコントロールの観点から、週の半数は出社となります。 ■当ポジションの魅力： ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことができます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・イオングループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、イオングループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇大手イオングループ基盤/事務×DXでキャリアアップ/在宅×スーパーフレックス可/事務経験を活かし仕組みづくりに挑戦◇◆ ＜こんな方におすすめ！＞ ◎事務経験を活かして「改善・仕組みづくり」に関わりたい方 ◎作業者ではなく裁量ある立場で働きたい方 ◎安定基盤で長くキャリアを築きたい方 ■募集背景 イオングループ全体のDXを担う中核企業として、システム開発・運営体制の拡大が続く中、部門を支える事務・運営業務の質と効率を高めることが重要なテーマとなっています。これまで属人化しがちだった業務を整理し、より再現性の高い運営体制を構築するため、現場に近い立場で業務改善を主体的に推進できる方を募集します。 ■業務概要 システム開発部門において、各種手続きや請求処理などの運営業務を担いながら、時間給事務スタッフを取りまとめ、事務業務全体の品質向上・標準化・効率化を推進するポジションです。指示された業務をこなすのではなく、自ら課題を見つけ、改善を形にしていく役割を期待しています。 ■職務詳細 稟議申請や電子申請、グループ会社への請求・支払処理といった日常業務に加え、事務スタッフの業務フォローや進捗管理、業務の割り振り・優先順位整理を行います。また、「やり方が人によって違う」「非効率が多い」といった課題を整理し、業務フローの見直しやマニュアル作成・更新を推進。RPAやAIなど新技術を活用した業務改善・自動化の企画にも携わっていただきます。 ■組織体制 部長1名、マネージャー1名、社員3名、時間給社員約10名で構成されるチームです。現場との距離が近く、改善提案が反映されやすい環境です。 ■キャリアパス 業務改善・標準化の経験を軸に、運営リーダーや業務企画寄りの役割へとステップアップが可能です。将来的には部門横断の改善推進にも関わることができます。 ■働き方 スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）と在宅勤務を併用した柔軟な働き方が可能です。 年間休日120～125日と、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 イオングループの安定した基盤のもと、DXを推進する成長フェーズに携われる点が大きな魅力です。事務経験を活かしながら、「仕組みをつくる側」としてキャリアの幅を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～349,000円＜月給＞264,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

●小売り最大手のイオングループだからこそ、データの種類、量ともに膨大！日本最大規模のDBの構築に関われる！ ●リモート中心の勤務になり、個々人のご事情に即した働き方が可能！ 【業務内容】 イオングループ内の各種データを収集・加工し、活用するための大規模データ分析基盤システムの構築、及び同システムがサービス開始した後の追加開発、保守業務を行い、構築、保守においてはグループ内企業の中国オフショアチームと協業しながらプロジェクトを推進いただきます。 ～プロダクト概要～ ASP/D（Aeon Smart Platform for Data）： 述べ会員数は1億人以上、店舗への年間来店客数は14億以上、グループ連結売上は9兆円以上と、イオングループは小売業者の中でも国内最大規模のデータを取り扱っております。ASPDはそのデータを集約管理する基盤として開発・運用を行っています。クラウドアーキテクチャはMicrosoft Azureのサーバレスアーキテクチャを軸とし、SnowflakeなどSaaS型データベース環境を構築しております ＜技術領域＞ ・データレイク製品（Databricks、Snowflake、など） ・Azure製品（仮想マシン構築、NSG設定、DataFactory、AZCopyなど） ・Azureマシンのサイジング（ハードウェアリソース、データ量、通信量などを考慮したサイジング） ・データレイク製品POC準備・方式設計、スケジュール化など ＜事業フェーズ＞ イオングループ全体（会計・商品・店舗・顧客・行動・出荷・配送・ポイント等）のデータ統合を目指しています。目的は個人の特定ではなく、顧客価値の最大化です ＜現状の課題＞ 連携システム、特にデータ源泉は多様なため、標準的な連携パターンを複数用意し、その連携パターンのどれかを選択する設計を推進中です。また、送信されるデータ構造も多様なため、データフォーマットを標準化し、送る側で標準化してもらう設計を想定しております。また、利害関係、利用者のニーズも多様なので、各事業会社との細かなコミュニケーションをとりながらの開発となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、宝町駅(東京都)、京成幕張駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～379,000円＜月給＞244,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

～小売・POS関連経験大歓迎／フルフレックス／イオンG各社のデータ活用経営推進／企業の成長フェイズに携われる～ ■この仕事で得られるもの： ・日本最大級のデータ量と種類のデータプラットフォームを活用しデータ分析の視点で経営や事業の活性化に関われます。 ・成長フェーズであり、自身の成長と成果が事業に反映されやすいです。 ■仕事内容： イオンGへのCDP導入および活用全般をデータ活用コンサルタントとして推進していくポジションです。イオンGの各事業会社の業務ニーズや課題を発掘し、解決を推進する伴走型サポート役として、データを軸にした解決策の立案と伝達力が求められます。イオンGのデータドリブン経営の活性化に向けて活用事例を積み上げていくことを期待しています。 ■業務例： ・ID-POSデータの分析及び活用 ・顧客分析、RFM、セグメントの定義、KPI設計、効果測定 ・商品や販促施策に関するデータ分析を基にした仮説立て ・マーケティングデータ活用した施策立案及び効果検証 ・お客さまの購買行動や志向パターンの分析 ・データ活用したOne to Oneマーケティングの立案 ■関わるサービス： 当社のCDPはiAEON会員を中心に、分析とアプローチの機能を提供しています。CDPは4つの機能（ダッシュボード、タグ、ターゲットグループ、マーケティング）を用いて顧客分析、ターゲットセグメントの選定、マーケティングCP実施、施策結果の参照を行うことができます。 ■事業フェーズ： CDPの活用は売上ベースで直近1年で約5倍拡大しました。導入済の事業会社への運用／活用サポートをしつつ、未導入の事業会社への活用提案を行い、更なる拡大を目指しています。 ■働き方： リモート勤務柔軟に可能です。※週3～5日程度、状況や通勤距離等によって各自調整 残業時間：20～30ｈ／月で大体20h程度です。※フルフレックス可 ■組織構成： CDPチーム：マネジャーが1名メンバー8名在籍してます。 年齢層は30代が中心に活躍中です。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメントを目指すことも可能ですし、イオンG内での挑戦も可能で、マーケティングやデータ関連職種など、他のミッションでデータに関わっていける可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

～若手ポテンシャル歓迎！IT業界未経験OK！流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのDX推進・コンサル業務をお任せ～ ●フルフレックス×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ＼ ここがポイント！／ ・グループ会社への無形商材のセールスとして数字を追う営業ではなく、グループ会社の事業成長に向きあえる環境・大規模グループのスケールを活かしたIT戦略の推進に関われるポジションです。 ・ グループ内事業会社のITに関連する課題特定、課題解決のための企画、プロジェクトの推進まで一気通貫で携われます。 ・新規案件のプロジェクトを推進していく経験を積めます。 ■業務内容： 店舗運営システムや従業員向けシステム（例：商品発注システム、POS、物流システム、勤怠システム、会計システムなど）の様々なソリューションを用いながら、イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業～企画～実施までを一貫して担うポジションです。 またITインフラ領域も含めて、店舗のDX、従業員の働く環境づくりを推進しています。 ※上記の領域未経験も歓迎です！入社後にキャッチアップしていただきながら、徐々に業務を進めていただく想定です。 ■業務詳細： ＜対事業会社＞ ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・要望ヒアリング、課題形成、課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ ・システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理　等 ＜社内システム運用面での調整／最適化推進 ＞ ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 等 ■働き方： ・在宅勤務を中心とした働き方を想定しており、フルフレックス・時短勤務を利用しながらスキルアップが実現できます。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

★流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループのビックデータを活用したアナリティクスプロジェクトの推進をお任せ★ 【ハイブリット型勤務/平均残業時間15h/離職率5％/充実した休暇制度有/フルフレックス】 ■本ポジションのミッション： 当部署はイオングループ各社のデータを集約し、グループ内でのデータ活用がミッションです。グループ内の部署/従業員がユーザーとなるため、現場が抱える課題をデータ活用によってどう解決していくか、ユーザーが求める情報をどのように提供していくかを考え業務を行っていただきます。 プロジェクトはデータ量や関わる事業会社などの数に応じて異なるため、大規模プロジェクトを推進しながら、小規模のプロジェクトを並行して推進するなど、多面的に活躍いただくことが可能です。 ■業務内容： ・ユーザー折衝、ベンダーコントロール ・レポーティング（ダッシュボード開発） ・BIツールの改良や作成、データ利活用推進 ・分析要件定義・分析設計の策定と実施 ・KPI設計とモニタリング ・データ加工のロジック、データモデリングのドキュメント化 ・ETLツールを用いたデータ連携 ・機械学習やAIの学習データの作成 等 ※直近は社内の営業情報システムのリプレイスやDWH（Data Ware House）の整理/や活用を中心に行なっていただく予定です。 ※今後は各領域を横断したデータ活用や、AI/機械学習を活用した顧客分析や競合比較など、より多くのフィールドでのデータ活用を目指しています。 ■魅力： ・日本最大の小売～流通企業のビッグデータを活用したプロジェクト推進を通し、他社では触れることのできないデータ量の利活用経験を得ることが可能です ・ユーザーが抱える課題に対して向き合いながらプロジェクトを推進することができるため、実際のデータが活用されていく手応えを感じることが可能です ・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞530万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

■業務内容： 本ポジションでは、イオングループ内事業会社のITに関連する課題に対して、要件を理解し、社内エンジニアを動かし課題解決する実現させるまでを担っていただきます。 エンジニアへの伝言役ではなく、IT専門知識をベースにした対事業会社折衝やプロジェクトリードが求められます。事業会社に対し、社内エンジニアとともに中長期的に伴走しながら事業成長に資するDX化を支援します。 ■業務詳細： ◎対事業会社とのコミュニケーション活動 ・各事業会社へのイオングループ内にあるITソリューションの情報提供活動 ・定期的なコミュニケーションの中での要望ヒアリング、課題形成 ・課題解決のための企画、社内実施体制構築、フォローアップ ∟社内エンジニアと協力し、課題解決方法を提案し実現します。 システム開発や導入のスケジュール調整、契約手続管理など対事業会社業務 をお任せします。 ・システムに関する日常的な相談対応 ◎社内システム運用面での調整／最適化推進 ・システム管理／運用の効率化／適正化案の検討企画 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）・長期休暇制度など安心して長期的に働ける環境が整っています。流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞イオンタワー住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

～日本最大の流通企業の基幹システム企画・構築×イオンGの安定基盤～ ●上流経験をさらに積みたい/スキルアップしたい方におすすめです！ ●食品・卸売・物流系システムの開発経験者、歓迎しております。 ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務概要： イオンフードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター（プロセスセンター）の基幹システムを全面的に刷新していきます。 現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。 ■業務詳細： ・システム開発業務、およびプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 ■主なシステム事例： ・プロセスセンター基幹システム（受注、発注、在庫管理、ロス／歩留まり管理、商品マスター管理、各PCセンター構内システムとのI／Fなど） ・機能会社（商品調達社など）向け卸業務システム、生活品質科学研究所基幹システムなど ■ポジション魅力： ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力のある企業で常に新規性のある課題に取り組み、DX推進をリードいただくことができます。 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～530,000円＜月給＞350,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆◇iAEON等数千万規模ID基盤に挑む/AKS×IaC×Observability/技術成長と社会的インパクトを両立◇◆ ■募集背景 当社は「SREを組織にインストールする」取り組みを継続し、ポストモーテムやオンコール体制見直し、CI/CDの推進などの基盤づくりを進めてきましたが、まだ大きな伸び代があります。今後のエンハンス開発や新規プロダクトのリリース計画に伴い、SRE/Platform Engineeringを通じた開発者支援とプロダクト価値の継続的向上が一層求められるため、共に挑戦する仲間を増員募集します。 ■業務概要 Azureを中核に、SLO/SLI設計、可観測性の高度化、CI/CD最適化、コスト最適化を横断的に推進し、主要プロダクト（iAEON／認証・会員基盤等）の信頼性と開発者体験を底上げします。 ■職務詳細 AKS/App Service/API Managementの設計改善、GitHub Actions/Azure DevOpsでのデリバリ高速化、New Relic/Azure Monitorでの監視・ポストモーテム、Terraform/Sentinel/AnsibleでのIaC徹底、PagerDutyでのインシデント運用改善をリード。 プロジェクト事例： ・iAEONのピークトラフィック対策（AKSスケール最適化＋可観測性統合） ・認証APIのSLO整備とError Budget運用、オンコール標準化 ・FinOpsダッシュボードによるコスト可視化と常時起動削減 入社後に任せたい業務： ・SLO/SLI刷新と可視化運用、段階的デプロイと自動ロールバック最適化 ・SLI逸脱検知の自動化、ポストモーテム品質向上 ・Terraformモジュール整備とPolicy as Code拡充、開発チームへのイネーブリング ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決定します。適宜転換も可能です。 ■働き方 ・フルフレックス（コアタイム無） ・リモートワーク中心 ・海浜幕張本社／京橋サテライトを必要に応じ活用 ■企業の特徴/魅力 “生活インフラ”級の大規模プロダクトをAzureで支える社会的インパクトと、新技術の採用余地、SREを組織に根づかせる手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、銀座一丁目駅、京成幕張駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞700万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～576,000円＜月給＞420,000円～576,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

【売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクト開発／リモート可・フルフレックス／手当充実】 【業務概要】 ・当社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 ・本職種は、イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 ■対応業務■ ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案／説明／QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ■部門体制■ マネージャー、リーダー候補（※今回募集するポジション） 【ポジションの魅力】 ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～402,000円＜月給＞400,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

～日本の流通市場を牽引するイオングループ向けのセキュリティ施策を推進～ ●フルフレックス×在宅勤務可能×住宅助成金あり×社員買物割引制度あり ■業務内容： グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。 イオングループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。 扱っている業務対象はイオングループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。 ■対応業務： ・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用 ・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案／説明／QA対応等） ・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業 ■魅力ポイント： ・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験 ・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長 ・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験 ■部門体制： マネージャー1名、メンバー3名 ■企業魅力： イオングループの従業員買物割引制度や社員食堂制度（本社のみ）長期休日制度・在宅勤務×充実した福利厚生（住宅手当有）など安心して長期的に働ける環境が整っています。 流通小売業界で日本最大級の規模であるイオングループにて、世界規模のビックデータをもとに日本の生活を支える業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー12階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、幕張豊砂駅、京成幕張駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～400,000円＜月給＞331,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

◆イオングループ共通基盤「ASPB」の運用保守／監視～本番リリースまで一気通貫／全社DXを担う／フルフレックス／リモート中心◆ ■募集背景 全社共通API基盤であるASP/Bは大規模新規開発を終え、スケール拡大・安定化・再アーキを進める局面です。高可用性・繁忙期の高負荷対応、迅速なリリースや省人化/自動化など運用課題の解決を加速するため、運用保守エンジニアを増員します。 ■業務概要 ASPBの保守・運用メンバーとしての役割は、プラットフォームの健全性とパフォーマンスを維持するために以下の業務を担当します。 ■具体的な業務 〇監視： NewRelicを使用してプラットフォームの状態を監視し、アラート発報のための監視設計、運用、障害対応を行います。 〇保守： エスカレートされた不具合情報の調査を行い、開発元のグループ会社と協力して改修・解決を行います。 〇運用： プロダクション環境に対して、グループ各社の組織改編や新規事業会社・新店などに伴うマスタメンテナンスやインターフェースの開発を行います。 〇リリース： ASPB上で稼働している各サービスのAPIのプロダクション環境へのリリース作業やパッチ適用作業を行います。 ■サービス概要 ASP/Bは、イオンが扱う様々な業務システムの基盤となるプラットフォームです。商品・在庫・店舗などのマスタ、クーポン／通知等の共通機能をAPIで提供する全社横断の業務基盤です。 ■業務で利用する技術例 ・Azure、Kubernetes ・Linux ・SQL ・CLI ・Jenkins ・Azure DevOps ■キャリアパス 運用保守の専門性を深めつつ、SRE／リリースマネージャー／プラットフォームOpsリードへ展開可能。統合後はフロント～基幹まで広範な領域で価値発揮ができます。 ■働き方 ・フルフレックス（コアなし） ・リモートワーク中心 ・金曜はNo残業デー ・必要時に夜間リリース対応あり（計画的かつチームで負荷平準化） ■企業の特徴／魅力 イオングループ（営業収益10兆円超）の全社DXを支える基盤運用の中核。共通API/DB基盤×大規模分散アーキの実戦値が得られ、2,000万DLのiAEONなど巨大ユーザー接点の品質を自ら高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、銀座一丁目駅、京成幕張駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～576,000円＜月給＞420,000円～576,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。【具体的な事業・サービス内容】■「iAEON」アプリの開発支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発■店舗システムのDX化ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現■従業員向けシステムの開発リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進■購買・会員データ活用のための基盤構築数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用

◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進／「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与／在宅勤務可（全社平均出勤率20-30%）◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。 ●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。 【業務内容】 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■業務詳細 会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【業務上利用する技術領域例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■在宅勤務 リーダー・メンバーは週4～5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。（※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ）また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。 ■企業情報 2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（東京・京橋）住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

海浜幕張駅、京橋駅(東京都)、幕張豊砂駅、銀座一丁目駅、京成幕張駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞680万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,000円～666,000円＜月給＞402,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給(一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■□■イオングループのDXに挑戦□■□■イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。