掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

イオンスマートテクノロジー株式会社

【海浜幕張/リモート可】ERP導入PM◆業務改革/DX推進/70社展開/発注者側ポジション

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【海浜幕張/リモート可】ERP導入PM◆業務改革/DX推進/70社展開/発注者側ポジション

◆◇イオングループの業務改革を推進／70社規模ERP刷新／構想策定から担うDXプロジェクト◇◆
◎システム導入ではなくビジネス変革を推進する立場
◎業務改革・要件定義・PMOなど上流工程が中心
◎事業会社側で経営に近い視点を身につけられる

■業務概要
イオンは、グループ全体の経営を可視化し、アジリティ高くビジネスチャンスを収益に変えていくこと、同時にリスクを早期に検知し回避していくことの両面で経営品質の高度化を図ります。
これらを実現するため、データに基づくリアルタイム経営を目指しており、デジタル・IT部門としてソリューションの企画、データ分析、システム開発プロジェクトに携わっていただきます。

■職務詳細
データ発生源となるビジネスプロセスの変革を伴う基幹システムのERP化を行います。
〇企画・提案：
・ユーザー部門と連携し新たなビジネスプロセスの定義
・ビジネス改革と IT 施策に紐づけた企画立案・提案
・システム導入プロジェクトの計画立案
〇プロジェクトマネジメント：
・プロジェクトの管理・推進（PMB に基づく QCD 管理）
・課題・リスク管理と解決手段の検討
・要件定義・仕様設計の推進
・開発ベンダーコントロール

■現在決定しているプロジェクト方針
・ERP：SAP S4 Retail（RISE on Azure）
・SD、MM、FI、CO、CAR、SACモジュールの活用
・アドオンはBTP環境での開発
・Fit to Standardアプローチの導入
・グループ各社（70社規模）への移行、その後拡大

■組織体制
PM1名、リーダー6名、メンバー約20名の組織体制です。

■キャリアパス
PM、PMO、業務改革コンサルタント、IT企画責任者など幅広いキャリアを描けます。

■働き方
・スーパーフレックス
・リモート併用
・年間休日120～125日
・長期休日20日

■企業の特徴/魅力
国内外約300社を展開するイオングループのDX中核企業です。システム導入だけでなく、イオングループ全体の業務改革を推進する当事者として活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
コンサルティング会社・SIer・事業会社などで、以下全ての経験を持ち、合計3年以上ある方
・小売システム全般の業務アプリケーション企画・開発・運用経験、または小売業界における業務経験
・業務改革等の業務設計
・ユーザ部署との折衝経験
・プロジェクト管理経験（PM、PMO等）

■歓迎要件
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド（IaaS/PaaS）を利用したシステム構築経験
・小売業界に対するコンサルティング（ビジネス、IT関わらず）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。

＜転勤＞
当面なし
※直近5年間は転居を伴う転勤の実績なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
年間所定労働時間1920時間／1日平均8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します
※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります
■昇給：年1回
■賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社負担でIT系のオンライントレーニング受講など研修・資格取得制度も充実しております。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。

＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等があります。
・育児介護制度あり

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇　
・育児休暇

会社概要

事業概要: □■□■イオングループのDXに挑戦□■□■
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。

【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
所在地: 〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
設立: 2020年10月
従業員数: 448名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,900百万円
企業URL: https://www.aeon-st.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015703407