パナソニックエナジー株式会社
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- 20,000名
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- 平均年齢
- -歳
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パナソニックエナジー株式会社
2ページ:パナソニックエナジー株式会社の過去求人情報一覧
仕事
障がい者雇用促進の取組みの企画と推進をお任せします。(業務の中では新卒採用、キャリア採用等にも関わっていただきます)事業所内での職域の開発、関連部門との調整、業務マニュアル作成、仕事を通じた人財の育成も推進いただきます。スタッフの特徴、障がい内容を理解し、職場リーダーや農場長等と連携を図りながらスタッフの継続就労を支援していただきます。運営している農園の管理者(50代と40代の男性)や農園施設運営会社とも連携し、安心・安全な農園運営ができるよう連携を図っていただきます。各種研修の企画から実施、労務管理、様々な契約に関する知識を習得し、障がいのある方と共に働く組織運営を推進していただきます。 ■具体的な業務例: 【障がい者雇用促進】 (1)障がい者雇用促進のための施策検討、推進(これまでのご経験によっては新卒採用、キャリア採用、オンボーディングの取り組みにも一部関わっていただきます) (2)C職またはM職が行っている業務から障がいの方にお任せする業務の切り出し、マニュアル化、職場との調整、健常者(職場リーダー)の育成 (3)採用選考、入社手続き、就業管理、退職手続き等の一連の労務管理 【農園管理業務】 (1)農園管理者と協力し、パナソニックファームみよし及び東大阪農園における農園運営管理業務 ・農場長(10名※健常者)からの各種相談業務及び課題への対応、農園施設管理者との連携・打合せ ・農場長への各種研修の企画運営(例、障がい理解、セクハラ・パワハラについて、雇用契約について等) (2)農場長、スタッフの採用(不定期) 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: パナソニックエナジーの障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、パナソニックファームの運営 ■職場の雰囲気: ・熱意溢れる採用担当者7名(20代~50代)、人材開発担当3名(30代~50代)、ブランディング担当2名、障がい者雇用担当2名との積極的な協業 ・若手、女性、障がい者、ベテランが混在する職場で個々を尊重し、助け合う雰囲気
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
【国内トップメーカー/職種未経験歓迎/単なる品質管理ではなくモノづくりで最も重要と考えている品質技術の開発】 主な担当業務は、車載向け電池に関する、市場不具合に繋がるような事象の「ロジック構築/見極め手法構築等の品質開発の推進」になります。モビリティ領域の必要品質基準を構築すべく、品質技術の進化を先導し、具体的な評価手法にまで落とし込むことが役割です。【変更の範囲:当社業務全般】 ・様々な使用環境による電池の劣化状態に対して、市場品質リスクを定量化する技術確立 および 主要影響因子とメカニズムの追求活動 ・新商品に導入するような新技術に対して、市場/工程品質目線でリスク抽出を行い検証を推進 ・データ活用 や シミュレーション技術との融合による高精度な予測技術の構築活動" ■具体的な業務例: ・商品設計、設備プロセス設計、製造オペレーションの源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質保証の役割の一つです。 当社では、1日に約800万個の電池を製造しており、今後も拡大していきます。その中で、商品設計段階での完成度が、最終的の市場品質に対しても大きな影響を及ぼします。そこで、あらゆる使われ方での電池劣化メカニズムの解明 と 市場不具合に至る閾値やリスクを定量化する手法構築を推進し、競争力のある商品を実現します。 ・新商品開発段階であっても、未知の市場リスクまで判断すべく、市場実装時の製品特性を模擬する手法、およびその加速手法構築まで行うことで、商品開発スピードに適応させます。 ・商品開発と別軸で、品質開発を実行することで、市場/顧客から要求される品質を満足する最終商品へと導きます。 ■組織ミッション: 技術進化・生産進化に先行した品質技術の開発により、市場競争力創出を先導することが競争力開発課のミッションです。未知事象に対するリスクに対しても、定量的に判断する技術構築によって、新技術/新規市場においても品質価値の提供を実現します。 ■職場の雰囲気: 当社の中でも商品設計技術、材料技術、解析技術、品質管理技術、プロセス技術者などの第一人者が存在し、自由闊達な意見交換がなされています。 チームの平均年齢も37歳とPanasonic内でも若く、エネルギッシュなチームです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
事業部軸でのESG経営推進をご担当いただくポジションです。当社の経営目標であるCFP半減など、ESG経営指標の達成に向けた活動を事業部として主導していくと共に、欧州電池規制など各国・地域ごとの要請にもタイムリーに対応していく必要があります。これらに対応する組織、仕組みづくりを含むプランニングを行うとともに、エグゼキューションまで主導いただくことを期待しています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な業務例: ・ESG経営基盤の構築 ・社内関係部門と連携した顧客対応・サプライヤ対応 ・北米関係部門との連携 ■組織ミッション: 脱炭素化に向けた電動化という社会変革が急速に進む中、この巨大なビジネスチャンスに挑むモビリティエナジー事業部において、中長期視点での事業戦略の立案、実行、実行支援を担う。その過程において、PECとして注力するESG経営の観点においても脱炭素社会および循環型社会の実現に向けた諸活動を事業部軸で推進するための経営基盤の構築および計画立案・実行を担う。 ■職場の雰囲気: ・キャリア採用者も多数在籍 ・業務状況に応じて、リモート勤務、リアル出社の柔軟な使い分けが可能 ・対話を行いながら衆知を集めて仕事を推進 ■求める人材・コンピテンシー: ・周囲とスムーズなコミュニケーションがとれる ・社内外の関連部門をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に新しい仕組みや方法を提案し、周囲を共感させ、自ら主体的に推進できる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>1,040万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~815,000円<月給>600,000円~815,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
グローバルに展開する車載電池事業の調達グローバルHQとして、既存及び、新工場を戦略的かつ、横断的に競争力のある調達オペレーションと調達システムを構築し、それを実運用まで落とし込みます。その実現の為に、下記の内容を自ら主体的に推進することを期待します。【変更の範囲:当社業務全般】 ・国際貿易を含めたグローバルな材料サプライチェーンの構築 ・グローバルに最適な発注業務を行うための調達オペレーションの構築 ・上記を確立させるためのシステム連携の仕組みや運用ルールの構築 ■具体的な業務例: 車載電池の製造拠点である日本とアメリカの材料調達を横断的に担当し、戦略的な調達オペレーションと調達システムを構築します。 ・日本、アメリカ、及び世界各国からグローバルに調達する材料の最適な物流ルート、商流、倉庫等、サプライチェーンを検討し確立する。 ・変化の激しい、車載電池市場に対応する、材料調達を関係部署を巻き込んで最適な購買オペレーションを再構築させます。 営業、製造、生産管理部門、経理、IT部門等の関係部署と共に、課題共有、折衝し、実運用まで推進いただきます。 ・上記のサプライチェーンと発注を確立させるためのITシステムの構築をIT部門と連携して作成。DXの見える化により、材料調達課題の抽出と対策のスピード化を実現させる。 ・海外新工場展開の際に、上記の調達オペレーションとシステムの導入、立ち上げも、必要に応じてお願いしたい。 そのため国際コミュニケーション力や、行動力のある方を希望します。 ■組織ミッション: ・地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、高信頼性・長寿命・高容量の電池の需要が急激に増加しています。 ・この社会からの要請に対し、コンプライアンスを遵守しつつ、カーボンニュートラルに貢献できる部材サプライチェーンをグローバルに構築すると共に、競争力ある原価を追求し「調達」面から事業に貢献するのが、私たち調達部のミッションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
国内製造拠点での、電池部材購買およびサプライヤーの育成・管理をご担当いただきます。サプライヤーと一体となった安定供給体制の構築、新規システムを活用し購買管理及び運用ルールの構築、キャッシュフローを生み出す最適在庫管理・購買コストダウンの実践などを期待します。 ■具体的な業務例: ・生産計画を製造現場と共に部材所要へ落とし込み、変化する生産計画に対し、サプライヤーと連携しながら、最適発注および在庫管理を行います。 ・サプライヤー育成・管理(供給能力、変化点管理 など)を行い、生産計画とのマッチングを確認し、安定供給につなげます。 ・IT等を駆使した新しい購買ルールを構築し、購買オペレーションの精度を向上していただきます。 ■組織ミッション: ・地球規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、高信頼性・長寿命・高容量の電池の需要が急激に増加しています。 ・この社会からの要請に対し、コンプライアンスを遵守しつつ、カーボンニュートラルに貢献できる部材サプライチェーンをグローバルに構築すると共に、競争力ある原価を追求し「調達」面から事業に貢献するのが、私たち調達部のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・1つの大きなフロアにスタッフ部門が集まっており、コミュニケーションが取りやすいです。 ・リモートワークもでき、自由な働き方が尊重され、キャリア採用も多く多様性に富みアットホームな雰囲気です。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
放射光を用いた電池解析業務、また適性や経験に応じて部門におけるマネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務例: ・電池を対象とした放射光施設での各種計測 ・取得データを用いた解析業務及び社内外関連部門との連携 ・放射光を中心とした高度解析の実施に向けた申請及び報告業務 ・解析部門におけるマネジメント業務 ■組織ミッション: ・グローバルでの環境意識の高まりとともに、あらゆるモビリティーの電動化が加速する中で、電池開発と環境貢献のスピードに追従できる高度な分析技術への期待度が拡大しています。社会からのニーズに応えるべく、国内先進の電池開発を担うパナソニックエナジー事業の発展に分析技術で貢献するのがエナジー解析部のミッションです。 ・その中で、開発部門と連携し、高度な分析技術を駆使して、技術課題の解決にタイムリーに貢献することが分析課のミッションです。また、新しい分析手法の開発により課題解決の高効率化を実現し、品質課題の要因解析においても事業に貢献します。 ■業務の魅力: ・分析解析技術は製品開発の要素技術の一つです。直接製品の開発を行うわけではありませんが、電気自動車やモバイル機器の開発への貢献を実感することができます。 ・電池事業に限らず分析解析業務は様々な事業で必要です。課題解決スキルは対象の製品が変わっても活かすことができます。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
全社グローバルでの安全衛生に関する施策立案から実行、見届け(海外については安全のみ)、 グローバルでの重篤災害・設備災害ゼロ達成に向けた施策立案、実行、見届けのPDCA、 国内・健康経営の目指す姿としての人的資本経営に向けた施策立案、実行、見届けのPDCA、ISO45001を効率的に回し、効果を最大限に創出する施策の立案、実行、見届けのPDCA、 新型感染症発生時の主担当としての各種対応(HDとの連携、エナジーとしてのルール立案、感染者管理等)、を通じて長期ビジョンに立った戦略の推進、会社としての機能確立・強化 ■具体的な業務例: グローバルの安全衛生責任者として、拠点TOTAL管理、ギャップに対する施策の立案、実行、見届けを担当いただきます。また、国内健康経営推進の責任者として各種施策立案、実行、見届けを担当いただきます。 【主な業務】 ・グローバルでの労災対応(各事業部安全責任者との連携) ・国内での健康経営推進(健康管理室との連携) ・ISO45001対応(EMS担当者との連携) ■組織ミッション: 「凡事徹底」を基本に、『元気に出社して、元気に帰宅する』組織環境と風土の実現に向け、各拠点および本部で、安心・安全・健康な職場づくりを具体的活動計画に落とし込み、着実な活動推進につなげることです。 ■職場の雰囲気: ・組織のメンバーは5名で構成されており、他拠点就業のメンバーもいるため大阪勤務のメンバーは3名です。 ・比較的高年齢者が多いですが、年齢や役職に関係なく、非常にフラットな職場です。 ・業務の観点ではエナジーグローバルの視点での管理、施策実行等インパクトも大きく、非常に大きな責任とそれと同じだけのやりがいをもって働く事ができます。 ・服装もオフィスカジュアルで、堅苦しい雰囲気はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>人事・総務センター 総務部 安全衛生課住所:大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅:京阪電車 土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>950万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):580,000円~815,000円<月給>580,000円~815,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・回路設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な仕事内容: 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムの回路設計を行います。プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウエアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。 ■製品魅力: 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景: 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
・「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・ソフト設計 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ・近年、ソフト設計ではセキュリティ対策への取り組みも重要なミッションとなっています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な仕事内容 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド分析技術などの次世代要素技術の開発を行います。 ■製品魅力: 同事業部で開発しているリチウムイオン電池は、円筒型・角形・ラミネートタイプ等さまざまあり、また、用途としても電動バイク・電動アシスト自転車用等向けや、医療、情報通信機器、ゲーム機、家電、基地局、データセンタ、蓄電システム等非常に幅広いです。開発期間のおおよそ1年ほどのスパンで立ち上げを行うためスピード感も速く、短期間で多品種の経験を積むことが出来ます。 ■募集背景: 比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーパック開発を担う技術者を求めています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
部品材料管理、サプライヤー指導・監査、品質の改善や再発防止など、「サプライヤー管理」と「サプライヤー品質マネジメント」を推進頂きます。品質管理や品質向上活動、工程検証や新設備の立ち上げ、海外拠点との協働や指導など「品質活動マネジメント」の役割を果たして頂くことも期待しています。・設計検証、顧客品質対応、信頼性評価など、「品質保証マネジメント」の役割も担って頂く予定です。 ■詳細: ・製造拠点としてはリチウム電池工場(守口、アメリカ、インドネシア)、ニッケル水素電池(中国)を有し、HQとしてQMSを基盤に拠点統制を図り、品質向上・高位平準を目指して活動しています。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、役割の一つです。・顧客要望、需要予測に対し、新規商品の開発、製造設備拡充も継続的に行っており、拠点現地での立ち上げ検証による品質確立も行っております。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ■組織ミッション: 持ち運びが出来るエネルギーとして、様々な分野で需要が高まる電池。自然災害、インフラ不全リスク、安全・健康リスクなど地球環境規模での問題に対応するため、電池や電池を使う機器・システムであらゆる分野で貢献したいと願っています。それら課題を抱えた社会から電池に求められる水準も高まっており、品質でそれに応え、くらしの安心・安全に貢献することが、私たち品質保証部のミッションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>エナジーデバイス事業部(守口)住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、「リチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の商品性・品質の担保に極めて重要です。エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。 ■具体的な業務例: ・1865型、2170型、4680型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。 ・カスタマーと対峙し、折衝、協議等を担当いただく場面もあります。 ・サプライヤと連携して新規部品材料の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。 ・海外拠点やグローバルなサプライヤー様との連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答える競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。その高い要求に対し電池構造や機構部品によって競争力に貢献することが機構開発部のミッションと考えています。 ■職場の雰囲気: ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、数多くの中途入社者がおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。研修、教育システムも充実しています。 ・実際のモノを使った設計・検証実務と、テレワークを自分のスタイルにあわせて組み合わせて業務を進めることができます。 ・各拠点、大幅なオフィス改革を行い、スタイリッシュで効率的な職場で開発活動を推進することができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セル開発統括本部住所:大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅:京阪電車 土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
全社経営戦略や、各事業戦略を理解し、日本や各国の政策に反映させ、実利を創出します。各職能の課題を理解し、業界・政経動向を正しく把握した上で政策を立案、業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに政策を提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境を改善支援の獲得を目指します。 ■具体的な業務例: 企画した政策を実現するために攻めの姿勢で以下の役割を持ちます。 (1)調査(社内ニーズ、国際情勢、市場/顧客/他社、法令/規則) (2)A政策企画・提言・発信(経営層・事業部・職能との連携による取りまとめと提言・発信) (3)ロビー活動(国政・地方行政、省庁、議会、議員等への働きかけ) (4)補助金獲得(CAPEX支援) 工場建設、生産能力増強、RD強化などの補助金働きかけ (5)補助金獲得(OPEX支援)税控除や社会保険料の減免など優遇策の引き出し (6)事業環境改善 人材育成獲得、競争力獲得 ■組織ミッション: 政策率なに必要なネットワークを構築。立案した政策について業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに対して提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境改善のための支援の獲得を目指します。 ■ポジション魅力: ・地球規模での課題(1)エネルギー安全保障、(2)情報セキュリティー、(3)脱炭素の3つに問題に向き合っている実感を得ることができます、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、社内の幹部、様々な部署の人と接する機会が多く、社内の様々な情報に接し、意見を交換しあう機会が得られます。 ・また社外の政府・行政や、業界団体、電池メーカー以外の部素材メーカー、商社、金融、IT企業などとも接し、幅広い視野をもちながら貴重な経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気: ・2023年7月にができたばかりの部で、自分たちで作り上げている雰囲気があります。 ・様々な経歴を経て集まったメンバーで構成され、いろいろな価値観をもっています。部内はもちろん、他の関係部門とも非常に活発に議論・相談を行う組織です。 ・個人のペースも尊重されており、自分でスケジュールを組むことができます。では個人主義が中心かというと決してそうではなく、チームとして意見交換、相互サポートも活発です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの技術営業をご担当いただきます。電池性能の最大活用を念頭に、お客様のお困りごとを解決する提案活動、開発推進活動を通じ、自身が多様な製品で世の中にお役立ちしているという確かな自負を感じられます。 ■具体的な業務例: 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムの開発を、お客様、社内設計者、社内関係各部門と連携を取りながら行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、次世代要素技術のロードマップ立案を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム技術部はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。当社のバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ■職場の雰囲気: ・対応機種数が多く、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、将来技術の調査・分析、技術戦略立案、社内外パートナーとの連携、プロジェクト推進など。技術戦略業務は、エナジーの将来技術開発の羅針盤となり、将来の事業発展に影響を及ぼします。世界的な環境問題の高まりで、電池に対する国内外への期待と影響はますます高まっています。 ■詳細: ・電池やエネルギー分野の現状、将来技術の調査とベンチマーク ・社内外の共同開発、連携先を探索し、推進 ・社内のプロジェクトやワーキンググループの運営 ・研究開発テーマや進捗の管理、報告資料の作成 ・社外への情報発信(学会発表、セミナー、Web) ■組織ミッション: 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。将来のエナジー技術の方向性を定め、最先端の技術開発を推進し、管理していく事が技術企画部のミッションです。 ■職場について: ・技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。 ・その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ■具体的な業務例: 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ■組織ミッション: 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ■募集背景: モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
リチウムイオン電池の商品設計をご担当いただきます。各種電池材料(正極、負極、セパレータ、電解液、箔など)と電池部材(缶、封口体など)を組合せ、ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)に向けた電池を設計していきます。社内では材料、電極設計の開発部門、工場技術、生産技術部門との連携、彼らと連動して社外サプライヤー、顧客との連携が必要になります。 ・関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことを期待しております。 ■詳細: ・ターゲット(高容量、高耐久、高入出力)達成に向けて適切な材料選定、および極板寸法・極板重量・密度など電池の化学的な設計を行っていきます。 得られた電池について評価・解析を行い、次の設計へのフィードバックを実施してターゲット達成を狙います。またその取り組みの中ではシミュレーションも多く活用し開発加速をしています。 単純に選定・指定するだけでなくプロセス面・設備面からも検討・改善を行い、より安定な量産、より低コストにモノづくりをできるよう各部門と協力して推進していきます。 ・海外拠点やグローバルカスタマー/サプライヤーとの連携が多くありますので、グローバルでのコミュニケーション能力が必要なケースもあります(必須ではない) ■組織ミッション: 拡大を続けるリチウムイオン電池市場で様々な顧客の要求にこたえ、かつ競争力を有する商品を開発する必要があります。 新たな技術(材料、電極設計技術、機構)を組合せて、顧客用要求に合致しかつ商品力(コスト・生産性・安全・品質)を有する商品を設計・開発することが我々セル開発統括本部における商品設計開発のミッションです。 商品設計開発を推進するにあたり材料開発、プロセス開発、生産技術、工場技術、ビジネス開発の各部門と連携して商品仕様の決定・量産設計・顧客対応等を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳島工場住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
【積極設備投資中の工場にて物流設備の開発・導入/自動化に携われる】 自動化物流設備の設計~導入・立上、搬送機器選定、治具設計、設備設計をご担当いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の設計開発~導入 ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備の立上および運用人員教育 ■業務の魅力: ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場の立上げを初期段階のレイアウト設計から参画でき、新たなチャレンジを存分にぶつけることができます。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ■組織ミッション: ・CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ・工場の物流最適化を図り、スマートファクトリの具現化をします。 材料の入庫から、工場の生産プロセス間、出荷まで、工場内の物流システムを最適化するため、工場レイアウト設計から、物流機器の設計・導入による自動化、少人で全体を管理・コントロールできるシステム構築を行っていくのが、構内物流デザイン課のミッションです。 ■職場について: ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
以下(1)または(2)の業務を担当していただきます。 (1)品質管理:主な担当業務は基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の工程認定(監査),量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ・基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。 (2)製造技術:主な担当業務は、基板組立製品に関連する検査装置の立ち上げになります。 ■具体的な業務例: (1)品質管理:基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の海外工場を訪問し、部品実装~リフローはんだ~DIPはんだ~組立~検査出荷までの品質改善活動を行います。 (2)製造技術:基板検査仕様を技術部門と検討し、検査装置メーカーと検査機の仕様を協議します。検査装置メーカー製作の検査機を自社工場(国内、海外)にて稼働立ち上げを行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: ・地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の2つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ・新製品のデザインレビューに参画し、開発上流で課題抽出と潰し込みを行い設計品質を向上させること、製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、リチウムイオン電池およびその他電池(乾電池、アルカリ乾電池、コイン電池、ニッケル水素電池など)の研究開発、製造、市場品質に関わる問題を、分析解析により科学的根拠に基づき解決する事です。発生現象を理解し、それに対応した分析手法を決定、実行します。分析試料によっては新たな分析条件の検討や新規分析手法の導入も必要で、これらの最新技術のリサーチ、新規分析技術の開発も役割の一つです。不具合の原因解明だけではなく、不具合を未然に防ぐための評価方法も開発します。 ■具体的な業務例: 【無機分析】 電池材料の化学組成の定量分析を行います。使用する分析装置は、ICP-AES、ICP-MS、イオンクロマトグラフなどです。 【有機分析】 電池の有機電解液、ガス、高分子材料など有機物の分析を行います。使用する分析装置は、GC、GC-MS、NMR、FT-IRなどです。 【表面分析】 電池の正極、負極、セパレータなどの形状観察を行います。使用する分析装置は、SEM、EPMA、FIBなどです。 【物性分析】 材料の機械特性(硬さ、破壊強度測定など)、光学顕微鏡観察などを行います。使用する分析装置は、ダイナミック硬度計、マイクロスコープ、レーザー顕微鏡などです。 ・開発部門、製造部門、品質部門と連携して、対象物の変化や現象の原因究明をします。 ・分析を実行するだけで終わらず、現象メカニズムの追及まで行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 開発部門と連携し、高度な分析技術を駆使して、技術課題の解決にタイムリーに貢献することが分析課のミッションです。また、新しい分析手法の開発により課題解決の高効率化を実現し、品質課題の要因解析においても事業に貢献します。 ■職場の雰囲気: ・様々な経歴を持った人がいて、年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談ができ、やる気があれば色々な事に挑戦できる職場です。 ・事業部や関連部門とのコミュニケーションも円滑で、課題に対して周知を集め一丸となり対応しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの技術営業をご担当いただきます。電池性能の最大活用を念頭に、お客様のお困りごとを解決する提案活動、開発推進活動を通じ、自身が多様な製品で世の中にお役立ちしているという確かな自負を感じられます。 ■具体的な業務例: 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムの開発を、お客様、社内設計者、社内関係各部門と連携を取りながら行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、次世代要素技術のロードマップ立案を行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。システム技術部はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。当社のバッテリーパックは、実に多様な用途で使われています。医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末といった「民生」、さらに電動アシスト自転車や電動モビリティ等の「動力」と幅広いフィールドをカバーし、今後は、陸・海・空において次世代モビリティ開発の加速が予測される中で、私たちのバッテリーパックに大きな期待が寄せられています。 ■職場の雰囲気: ・対応機種数が多く、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における技術法規管理業務をご担当いただきます。新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割を期待します。 ■具体的な業務例: 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています。 ■職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり) ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ■キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における技術法規管理業務をご担当いただきます。新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割を期待します。 ■具体的な業務例: 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています。 ■職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり) ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ■キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>洲本工場住所:兵庫県洲本市上内膳222-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加太駅(和歌山県)
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ■具体的な業務例: 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ■組織ミッション: 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ■募集背景: モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>セル開発統括本部住所:兵庫県洲本市上内膳222-1 勤務地最寄駅:洲本ICバス停駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加太駅(和歌山県)
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システム開発における技術法規管理業務をご担当いただきます。新規用途に電池利用を展開、販売先を増やすために、各法規制を調査、要求事項を把握し、開発バッテリーへの安全規格適合を推進する役割を期待します。 ■具体的な業務例: 【新規規格調査】新規用途、新規販売国で要求される規格を調査、把握し、パナソニック電池に適合させるよう推進 【開発品の安全規格管理】開発時にパナソニック電池の仕様確認を行い、各国安全規格の申請、取得 【量産品の安全規格管理】設計仕様変更などに対し安全規格維持の対応を行い、規格の更新や工場監査にも対応 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、安全衛生等の技術管理業務を実施しています。 ■職場の雰囲気 ・対応機種数が多いため、1人で一連の業務を担当するため、自身での裁量の範囲が大きく、大変やりがいを感じられます。 ・情報データベースが構築されているため、自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。 ・海外の認証機関、営業、当社工場担当者とは英語でのメール、会議の機会があります。 ・担当者は2拠点に在籍しており、新製品開発が行われている淡路島の工場への出張もあります(守口~洲本間のシャトルバスあり) ・様々な事業や職種を経験され、技術法規担当として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ■キャリアパス ・あらゆる製品に安全規格が要求されるため、電池での技術法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
担当業務は、「事業変革及びリソース強化戦略の立案」、「実行計画の立案・推進(プロジェクトマネジメント)」、「社内外ネットワークを活用したインテリジェンス活動」です。車載電池事業を筆頭に、成長戦略実現には確固たる財務基盤(カネ)、グローバルで拡大するための人財(ヒト)、設備や材料、リサイクルまで含めたサプライチェーンパートナー(モノ)が必要です。社内外のメンバーと協働しながら、中長期的な視点から逆算してパナソニックエナジーが目指すべき姿を描き、周囲を巻き込みながら実現につなげることがこの仕事の役割です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
以下(1)または(2)の業務を担当していただきます。 (1)品質管理:主な担当業務は基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の工程認定(監査),量産後の品質管理であり、品質改善活動を行うことができるスペシャリストを募集しています。 ・基板組立製品において、市場で不具合が起こった後の対処だけではなく、不具合を未然に防ぐための品質管理体制の構築も担っていただきます。 (2)製造技術:主な担当業務は、基板組立製品に関連する検査装置の立ち上げになります。 ■具体的な業務例: (1)品質管理:基板組立メーカー(DCDC電源メーカー等)の海外工場を訪問し、部品実装~リフローはんだ~DIPはんだ~組立~検査出荷までの品質改善活動を行います。 (2)製造技術:基板検査仕様を技術部門と検討し、検査装置メーカーと検査機の仕様を協議します。検査装置メーカー製作の検査機を自社工場(国内、海外)にて稼働立ち上げを行います。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: ・地球環境問題に対応するための環境ソリューション事業と、情報化社会を支える社会インフラ事業の2つの軸により社会貢献を目指す中で、電池には性能や寿命だけでなく安全性や高い信頼性が求められます。社会からの要請にゼロ-Defect(無欠陥)でお応えするのが、私たち品質保証部のミッションです。 ・新製品のデザインレビューに参画し、開発上流で課題抽出と潰し込みを行い設計品質を向上させること、製造拠点と連携して工程品質の改善を行うことや部品サプライヤの認定や部品品質の改善を行い、是正維持継続することが品質管理課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・若手~ベテラン、男女が在籍する組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・問題が発生してからの対処型業務から、問題が発生しないための未然防止型品質保証体制に挑戦している活気のある職場です。 ・現場、現物の業務では出社が多く、会議はテレワークを中心に進めるのが基本の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エナジーソリューション事業部(洲本工場)住所:兵庫県洲本市上内膳222-1 勤務地最寄駅:洲本ICバス停駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加太駅(和歌山県)
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導(日本,海外)になります。品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ■具体的な業務例: ・電池の国内外での製造拠点(日本、米国、中国)に納められる、電池用部材の品質管理が対象になります。 ・技術部門、調達部門及びそれぞれの工場と連携し、電池用部材に求められる品質を確保するためにサプライヤの監査や指導を行うことが大切な仕事です。 ・世界各地に様々なサプライヤが存在しており、それぞれ特有の文化、風土を有していますが、リチウムイオン電池用部材においては不具合を起こさないためには、一定以上の高水準の品質管理体制が求められます。 ・長年のリチウムイオン電池メーカーとしての経験と品質管理手法をもとに、各部材、サプライヤに合わせたきめ細かい対応を行います。 ■組織ミッション: 急速に拡大するリチウムイオン電池市場にて競争力を発揮できるよう、購入材料の品質を確保し、安定調達に貢献します。 ■職場の雰囲気: ・メンバーはリチウムイオン電池に関して長年の経験を有する人、他業種の経験の経験者、中途入社者等幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・国内、海外のサプライヤや自社工場に出張し、よりよい品質を確保するための指導や協議を行う機会が多くあります。 ・生産現場対応とテレワークをフレキシブルに組み合わせて業務を進めるというスタイルです。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調達本部住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、情報セキュリティ施策の立案・実行推進と社内への統制活動となります。情報セキュリティ事故などが発生しない体制、施策の実行、意識醸成を強化することが重要となってきておりますので、社内の意識、リテラシー向上への取り組みを確実に推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・ガバナンス活動の企画立案、実行 ・情報セキュリティ体制の維持、改善 ・リテラシー向上のための施策企画立案、実行 ・セキュリティ事故対応、改善対策実行 ●この仕事を通じて得られること ・今後全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じる ・日本国内のみならず、海外含めた全世界での活躍が可能 ●情報セキュリティ推進室のミッション パナソニック エナジー株式会社のミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー全事業を支えるために重要となる情報セキュリティの施策・ガバナンスを強化し、事業貢献を果たす。 ●職場について パナソニックグループの組織の中でも、トップクラスの「風通し良い」職場です。 ・現時点では年齢構成は高めではあるものの、若手・中堅・ベテランが互いを支援しながら業務を進める意識があります。 ・放置や業務過多といった偏重はなく、それぞれが助け合う意識が強いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
カーボンニュートラルの実現に向け、省エネや再エネ導入など対応方針・取組みの立案・推進をご担当いただきます。電池製品に要求される環境法規制やLCAなどの対応方針・取組みの立案・推進などです。 ■詳細: ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、自社やサプライチェーンのカーボンフットプリントを把握・しくみ構築をするとともに、 カーボンニュートラルの実現に向けた取組みの立案・推進する。事業部へ取組みを展開し事業部の環境活動を支援することでパナソニックエナジーの環境戦略の実現する。 ・自社の省エネ推進・再エネや蓄エネの導入利活用によるCO2排出量の削減取組みの推進。サプライチェーンやライフエンドにおけるCO2排出量の削減取組みの推進 ■組織ミッション: 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、環境負荷の低減と環境貢献の最大化を行うとともに環境コンプライアンスに対応し、ステークホルダーや社会要請にお応えするのが環境部門のミッションです。 ■業務の魅力: ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけており パナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、エネルギーマネジメント・脱炭素業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、 パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
パナソニック エナジーの環境戦略やESG経営を企画・立案し、関係部門や事業部と連携し推進iいただきます。環境貢献や環境取組みおよびESG活動などを社内外へ発信します。 ■詳細: ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、環境戦略を直轄の関連部門や事業部と連携して立案・推進する。事業部へ取組みを展開し事業部の環境活動を支援することでパナソニック エナジーの環境戦略の実現する。 ・パナソニック エナジーの様々な事業・商品群におけるCO2削減貢献のロジックを確立し、CO2削減貢献量を算出する。 ・ESGレポートや社外Webや社内イントラで環境負荷の最小化と環境貢献の最大化の取組みや指標などとともに環境取組みやESG活動を社内外に発信する。 ■組織ミッション: 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、環境負荷の低減と環境貢献の最大化を行うとともに環境コンプライアンスに対応し、ステークホルダーや社会要請にお応えするのが、環境部門のミッションです。 ■業務の魅力: ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニック エナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニック エナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、環境企画業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、 パナソニック エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。 ※本求人はポジティブアクションの募集です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
事業部を担当するITメンバーとして下記業務の推進となります。 ・Oracle EBSの現行業務の分析 ・次期基幹システムの構想・企画 特に、基幹システムであるOracle EBSの運用あるいは開発できる人員が不足しており、何らかの形で経験された人材が必要となっています。 ※担当事業部:エナジーデバイス事業部(乾電池メインの事業部) ■詳細: ・現行Oracle EBSのシステムフロー作成や仕様書作成 ・2025年以降のエナジーデバイス事業部の基幹システムの在り方についての構想・企画 ■組織ミッション: パナソニック エナジーのミッションは「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現」であり、近年全世界が求める環境対策と持続可能性の構築です。この様な世界が求める要件に直接対応するエナジー事業を、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引、およびアプリケーションの導入企画・設計・構築・運用をグローバルに推進することで事業貢献を果たします。その中で製販システム1課のミッションは、IT施策の提案と実行及び、SCM関連を中心とした業務プロセス改革の牽引を通じてエナジーデバイス事業の更なる成長へ貢献することです。 ■職場について: ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場 ・自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっている ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル ・半数以上がキャリア含め、他事業から来た人員構成
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
本社品質部門としてパナソニック エナジーの品質戦略を企画・立案します。電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバルなISO、IATFなどの対応方針や取組みを立案し事業部へ展開するとともに、事業部の品質保証活動を支援することでパナソニック エナジーの品質戦略を実現します。製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質保証の仕事には求められます。 ■詳細: 事業場の品質保証部門、開発部門、製造部門と連携して、品質を向上させる業務です。 ・車載用電池製品・部品に関する品質保証業務全般 ・当社車載事業において業界をリードする品質力の確保の企画推進 ・主要カーメーカ様・Tier1様と連携した品質活動の推進 ・再発防止活動、根本的な対策を行う業務。 ■組織ミッション: 地球の環境問題に対し、企業のイノベーションにより持続可能な社会の実現が求められています。品質方針の実現に向けて、各マネジメントシステムの運用をベースに改革活動を牽引する必要が高まっています。『顧客満足100%目指し、競争力を最大化』が品質・環境センターの品質のミッションです。 ■業務の魅力: ・車に占める電池の領域は拡大する一方で、パナソニックエナジー社では車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジー社の総合力だからできる新しいEV、HEV車の価値創出や車作りにかかわれる。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、品質保証の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、 エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができる。 ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。Panasonicの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
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清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
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<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
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主な担当業務は、新規事業の構想と、その根拠情報の収集のためのマーケティングリサーチ、インタビューです。お客様のニーズ、困りゴトを仮説を立てながら検証し、解決すべき課題を見極め、解決方法と実現性を検証しながら、新規事業を構想します。解決方法となる製品やサービスを、様々な形でプロトタイピングし、お客様の反応からブラッシアップしながら、事業にすべきか否かを判断します。既存顧客ではなく、新しい顧客候補を開拓しながら進めていくのが新規事業構想および検証の特徴です。 ■詳細: ・バッテリーを適用した製品およびサービスを通じてお客様の課題を解決する新規事業の開発を推進 ・市場分析:様々な情報リソースを活用し、狙うべき市場セグメントの候補を見出す、STPマーケティング ・一次情報収集:顧客企業へのヒアリング、ペイン・ゲイン・解決すべき課題の情報引き出し ・事業構想:バッテリー応用製品やサービスの商品企画、事業立案、実現計画立案 ・仮説検証:様々なプロトタイプを用いた仮説検証の推進、候補顧客との折衝、事業成立性の見極め ■組織ミッション: パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。新規事業開発部は、バッテリーを用いた製品システムやサービスによる新しい役立ちを事業の形に構想し、実現する活動を行う部門です。当部門は、今後大きな変化が起きうる市場を対象に、バッテリーによる新しい役立ちを創出します。例えば、データ変革が起きる製造業や建設業や医療現場、データ変革を支えるデータセンターや通信インフラ、脱炭素が求められるモビリティや製造業に加え、再生可能エネルギーやDERMSやERABといった分野などが対象例です。お客様のペイン・ゲインから、解決すべき課題を見極め、試行錯誤しながら、バッテリーを使って課題解決するソリューションを事業の形にする企業内ベンチャー部門です。
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学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
電池製品に要求される環境法規制やLCAなどの対応方針・取組みの立案・推進をご担当いただきます。業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動などです。 ■詳細: ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバル製品環境法規制やLCAまたお客様要求への対応方針・取組みの立案し事業部へ展開するとともに事業部の環境活動を支援することでパナソニック エナジーの環境戦略の実現する。 ・各国法規制の動向の把握を行い、国内外の業界団単体などと連携してロビー活動を行い、適正な法規制や制度・ルールになるように働きかけを行う。 ■組織ミッション: ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、環境負荷の低減と環境貢献の最大化を行うとともに環境コンプライアンスに対応し、ステークホルダーや社会要請にお応えするのが、環境部門のミッションです。 ■業務の魅力: ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニック エナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、製品環境業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニック エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。
対象
学歴不問
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
全社の品質部門として品質戦略を企画・立案いただきます。電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバルな品質改善取組みを立案し事業部へ展開するとともに、事業部の品質改善活動を支援することでパナソニック エナジーの品質戦略を実現します。製品の不具合を未然に防ぐことができるモノづくりを構築することが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ■詳細: 事業場の品質保証部門、開発部門、製造部門と連携して、品質を向上させる業務です。 ・車載用電池製品・部品に関する品質管理業務全般 ・当社車載事業において業界をリードする品質力の確保と品質改善活動の企画推進 ・開発段階、量産段階での各データから不具合の要因解析、対策立案、トレースを行い、根本的な対策を行う業務。 ・その要因の品質データの見えるか、ダッシュボード化業務 ・さらに、統計的品質管理手法を適用し、膨大なデータから要因を見つけ、予兆管理システムを開発する業務。(品質DX) ■組織ミッション: 地球の環境問題に対し、企業のイノベーションにより持続可能な社会の実現が求められています。品質方針の実現に向けて、各マネジメントシステムの運用をベースに改革活動を牽引する必要が高まっています。『顧客満足100%目指し、競争力を最大化』が品質・環境センターの品質のミッションです。 ■業務の魅力: ・車に占める電池の領域は拡大する一方で、パナソニック エナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニック エナジーの総合力だからできる新しいEV、HEV車の価値創出や車作りにかかわれる。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、品質保証の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、エナジーの生産性・国際競争力を押し上げ社会に貢献することができる。 ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。Panasonicの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
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学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
サーキュラーエコノミー、資源循環に関する戦略や取組みの立案・推進をご担当いただきます。電池のモノづくりプロセスに要求される環境法規制やISO14001などの対応方針・取組みの立案・推進、・業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動です。 ■詳細: ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、再生材・再生資源の利活用、工程廃材やライフエンド品の再資源化などの取組みを立案・推進する。 ・電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバル環境法規制やISO14001などの対応方針や取組みを立案し、事業部へ展開するとともに事業部の環境活動を支援することでパナソニックエナジーの環境戦略の実現する。 ・業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動 ■組織ミッション: ・地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中、環境負荷の低減と環境貢献の最大化を行うとともに環境コンプライアンスに対応し、ステークホルダーや社会要請にお応えするのが、環境部門のミッションです。 ■業務の魅力: ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、工場環境マネジメント業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。 ※本求人はポジティブアクションの募集です。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化と製造の標準化を進めています。モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバル拠点で同じ品質、モノづくりが実現することで、安全、安心を基軸にした顧客満足向上につなげます。デジタルツールを使って可視化「見える化」を行い、品質の安定化と製造の標準化を図って頂きます。 ■具体的な仕事内容: ・課題解決に向けたデータ可視化ならびにデータ解析。 ・既存システムと新規システムとの連携。 ・新たなシステム開発。 ・国内、海外(中国)他拠点への展開。 【仕事内容】 ■徳島工場のミッション: 『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』を当社のミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決していきます。 毎日を豊か生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会にお役立ちをしていきます。 ■工場技術課のミッション: デジタル技術を基軸に要素技術開発との連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進する。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>徳島工場住所:徳島県板野郡松茂町豊久字豊久開拓139-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
撫養駅、金比羅前駅、教会前駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
全社経営戦略や、各事業戦略を理解し、日本や各国の政策に反映させ、実利を創出します。各職能の課題を理解し、業界・政経動向を正しく把握した上で政策を立案、業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに政策を提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境を改善支援の獲得を目指します。 ■具体的な業務例: 企画した政策を実現するために攻めの姿勢で以下の役割を持ちます。 (1)調査(社内ニーズ、国際情勢、市場/顧客/他社、法令/規則) (2)A政策企画・提言・発信(経営層・事業部・職能との連携による取りまとめと提言・発信) (3)ロビー活動(国政・地方行政、省庁、議会、議員等への働きかけ) (4)補助金獲得(CAPEX支援) 工場建設、生産能力増強、RD強化などの補助金働きかけ (5)補助金獲得(OPEX支援)税控除や社会保険料の減免など優遇策の引き出し (6)事業環境改善 人材育成獲得、競争力獲得 ■組織ミッション: 政策率なに必要なネットワークを構築。立案した政策について業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに対して提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境改善のための支援の獲得を目指します。 ■ポジション魅力: ・地球規模での課題(1)エネルギー安全保障、(2)情報セキュリティー、(3)脱炭素の3つに問題に向き合っている実感を得ることができます、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、社内の幹部、様々な部署の人と接する機会が多く、社内の様々な情報に接し、意見を交換しあう機会が得られます。 ・また社外の政府・行政や、業界団体、電池メーカー以外の部素材メーカー、商社、金融、IT企業などとも接し、幅広い視野をもちながら貴重な経験を積むことができます。 ■職場の雰囲気: ・2023年7月にができたばかりの部で、自分たちで作り上げている雰囲気があります。 ・様々な経歴を経て集まったメンバーで構成され、いろいろな価値観をもっています。部内はもちろん、他の関係部門とも非常に活発に議論・相談を行う組織です。 ・個人のペースも尊重されており、自分でスケジュールを組むことができます。では個人主義が中心かというと決してそうではなく、チームとして意見交換、相互サポートも活発です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点住所:東京都中央区銀座8丁目21-1 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
主な担当業務は、リチウムイオン電池の次世代プロセス技術の要素開発になります。プロセス技術の基礎研究に留まらず、量産化を見据えた応用開発まで担当領域になります。 ■業務詳細: ・ラボスケール~量産スケールのプロセス・設備の開発。 ・材料の混練・分散、塗布・印刷、切断、接合、塑性加工などのプロセス技術分野の開発が中心になります。 ・実験だけではなく、数値解析、CADなどの開発ツールを用いて効率的に開発を推進していきます。 ■組織ミッション: 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティや電子機器の電動化が進んでいます。電池に求められる水準が高まる中、容量・寿命・安全性それぞれに対する社会からの要請に応えた、新たな技術開発をするのが、私たちR&D部門における研究開発センターのミッションです。 ■業務の魅力: 最先端の電池開発と連動し、また、非常に大きな規模で生産を拡大していく事業分野において、プロセス技術開発を担当することで、利便面・環境面の両面で社会に大きなインパクトを与える機会・経験が得られます。 ■職場について: ・研究開発部門ですが、比較的若い世代が多いです。また、新卒採用者だけでなく、異業種経験のある方も半数近くを占めています。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・実験系業務は会社でしか行えませんが、資料まとめや特許調査などの業務にはテレワークを活用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
大規模データセンター等さまざまな場面で活用される蓄電システムを対象に以下業務に従事いただきます。 【プロジェクト推進課】 国内・海外の販社、顧客とのコミュニケーション、および技術部門や品質部門、国内外製造拠点と連携して新製品のプロジェクトを推進する業務となります。 ・技術営業:顧客のお困りごとを把握し、付加価値を最大化するための仮説・提案を顧客に実施、当社リチウムイオン電池システムの将来あるべき姿を描き参入障壁を築く活動を行います ・プロジェクト推進:新製品開発の顧客窓口として顧客折衝を行うとともに、社内関連部門と連携してプロジェクトの推進を行います 【システムサービス課】 ・国内顧客向け、勤務地は国内。国内の販社、国内製造拠点・修理拠点、顧客とのコミュニケーション、および品質部門・技術部門・物流部門などとの連携しての業務となります。 ・海外顧客向け、勤務地は国内。海外の販社、国内海外製造拠点、顧客とのコミュニケーション、および品質部門・技術部門・物流部門などとの連携しての業務となります。 ・新規コトビジネスの立ち上げ:市場要求、顧客の使われ方を調査し、定置型蓄電池に求められる性能を発揮し続けるための新規サービスの導入。 ■蓄電システム事業、CRM部のミッション 「顧客を最もよく知る水先案内人」として面対応を組織化し、地球規模での環境負荷低減に、顧客と共に立ち向かいます。 ■システムサービス課のミッション お客様が長期使用いただける蓄電池であり続ける為、新たなビジネスモデルによる顧客価値創出、我々も安心して長期サービス提供できる体制の構築し、エンドユーザーへの安心サービスを、蓄電池システムとのマッチング上位の顧客と共に構築することです。 ■業務の魅力: ・地球規模での問題に向き合って、顧客と自ら直接コミュニケーションをとり、自身の職務での頑張りが、お客様と共に環境負荷低減につながること実感できます。 ・国内市場は、パナソニックブランドの商品、環境価値貢献を訴求できる商品となり、そのサービス対応の役割を担うことができます。 ・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
主な担当業務は、多様な用途に展開するリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックにおける技術戦略の立案推進、開発製品の競争力を向上していくた為のVE原価構築、海外設計拠点の開発推進ガバナンスの強化に関する取り組みを、解決すべき課題を明確化しながら、課題解決の実行案と推進リーダーを担います。ご自身の経験を活かしながらリーダーシップを発揮し関連部署と連携し推進いただきます。 ■具体的な業務例: 【技術企画】システム開発技術総括内(海外拠点含む)の技術戦略の立案・策定の推進を開発部門の実行支援、競争力強化活動の高位平準化等 【VE競争力】開発部門でのVE開発を促進するための環境整備、原価構築、しくみ策定等 【海外ガバナンス】日本‐各海外拠点間の横断にて情報共有、共通ルール運用と管理、グローバル拠点会議の開催等 ■組織ミッション: 技術開発を円滑に進めるための海外設計部門との連携やガバナンスの強化、VEをはじめとする開発支援やIT関連の整備、サンプルの輸出入管理をミッションとしています ■募集背景: モビリティをはじめとするあらゆる用途において電動化の波は拡大してきています。その中でも私たちが開発を手掛けているリチウムイオン電池を用いたバッテリーパックは、蓄電池やバックアップ用電源、医療機器などの「社会インフラ」をはじめ、スマート家電、IoTやアミューズメント端末等の多くの用途に使用されており、今後も用途拡大していくことが想定されます。そのためには、リチウムイオン電池自体の機能を十分発揮させることによりお客様の製品パフォーマンスを最大化させ、且つ安全安心でSDG’sなバッテリーパックの開発を行うことで競合他社との競争にも打ち勝っていく必要があります。一方で世界市場は刻々と変化してきており、その変化にも追従していく柔軟性も重要です。次の10年に向けてはターゲットを明確に、且つ市場の変化に柔軟に対応できる戦略に落とし込み市場展開していく必要があります。更なる事業拡大に向け、競争力のある技術戦略をグローバルに立案可能なスキルや経験を持った人財を募集します。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>汐留浜離宮ビル住所:東京都中央区銀座8-21-4 住友不動産汐留浜離宮ビル 18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
【データサーバ向け電力バックアップシステム事業/成長事業領域での業務効率化DX/経営のスピードを上げる重要業務】 主な担当業務は、事業課題への取組みに対し、迅速に数値化することで進捗管理を可能にするシステム化を行うことです。そのため、各部門の管理項目と管理内容をヒアリングし、システムに落とし込むこと、事業課題管理だけに留まらず、各部門のお困りごとをシステム化することで解決可能と判断したものは、どんどんチャレンジして頂きたいと考えています。【変更の範囲:当社業務全般】 ■具体的な業務例: ・毎月の販売見通し(営業のForecat)と生産計画(ISP)が出てきた際に、限界利益・営業利益・在庫・CFなど重点管理項目の数値が即座に計算され、見える化できるデータ管理 ・出てきた数値に対する各種シミュレーションで改善オプションを見える化。各部門と一緒になって課題解決し、経営スピードの高速化に貢献 ・管理内容をヒアリングしていく中で、各部門のお困りごとや管理内容の改善必要性が見えた際には、効率・合理性などを鑑み効率化ツールを提案。マニュアル作業の削減等に取り組む ■組織ミッション: 中期的な事業戦略を具体化・実現していくため、バックキャストで事業課題解決を推進。足元~中長期で、事業を企画することがミッションの部署です。中長期の戦略立案と遂行ががミッションの事業戦略課と、短期で事業のKPIアイテムをマネジメントしていく事業管理課があります。 事業管理課の中で、マネジメントアイテムの数値化やシミュレーションをシステム化することで経理スピードUPに貢献したいと考えています。 ■職場の雰囲気: ・部門長、部門直轄のベテラン社員と、事業戦略課・事業管理課の2課体制で、比較的ベテランも多い中若手社員もコアな業務を責任もって担当している職場です。 ・BUという会社自体が、守口・洲本の2拠点にて回っており、事業企画は守口拠点に在籍、フレックス勤務で個人の働き方(出社・テレワーク)が比較的自由に選択できる職場です。 ・テレワークが中心だが、毎週月曜はBU長と企画部でのスタッフ会議、火曜は企画部の連絡会、水~金は課単位での連絡会を行い、常に報連相がしやすい環境です。 ・フレックス出社、退社、年休なども取りやすく自分の業務に合わせて自由に働ける環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~427,000円<月給>270,000円~427,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
担当業務は、新規事業におけるバッテリー応用システム製品のファームウェアの設計開発です。お客様の課題を、バッテリーを用いて解決する製品システムを構想し、設計、検証しながら、新規事業開発を推進します。解決方法となる製品は、様々な形でプロトタイピングし、お客様の反応からブラッシアップしながら、事業にすべきか否かを判断します。既存顧客ではなく、新しい顧客候補を開拓しながら進めていくのが新規事業開発および検証の特徴です。 ■詳細: ・お客様の課題を解決するバッテリー応用システム製品の構想と開発設計を推進 ・製品構想:電池およびパワー回路を組合せたシステム製品の制御要件定義と製品構想、事業成立性見極め ・ソフト設計:構想した製品のファームウェア設計 ・試作評価:バラック試作、機能試作、実証試作など、様々なレベルの試作を製作し、仮説検証しながら、あるべき姿を追求 ・委託先管理:開発パートナー企業を活用した開発推進における、仕様提示・進捗管理 ■組織ミッション: パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。新規事業開発部は、バッテリーを用いた製品システムやサービスによる新しい役立ちを事業の形に構想し、実現する活動を行う部門です。当部門は、今後大きな変化が起きうる市場を対象に、バッテリーによる新しい役立ちを創出します。例えば、データ変革が起きる製造業や建設業や医療現場、データ変革を支えるデータセンターや通信インフラ、脱炭素が求められるモビリティや製造業に加え、再生可能エネルギーやDERMSやERABといった分野などが対象例です。お客様のペイン・ゲインから、解決すべき課題を見極め、試行錯誤しながら、バッテリーを使って課題解決するソリューションを事業の形にする企業内ベンチャー部門です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導(日本,海外)になります。品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ■具体的な業務例: ・電池の国内外での製造拠点(日本、米国、中国)に納められる、電池用部材の品質管理が対象になります。 ・技術部門、調達部門及びそれぞれの工場と連携し、電池用部材に求められる品質を確保するためにサプライヤの監査や指導を行うことが大切な仕事です。 ・世界各地に様々なサプライヤが存在しており、それぞれ特有の文化、風土を有していますが、リチウムイオン電池用部材においては不具合を起こさないためには、一定以上の高水準の品質管理体制が求められます。 ・長年のリチウムイオン電池メーカーとしての経験と品質管理手法をもとに、各部材、サプライヤに合わせたきめ細かい対応を行います。 ■組織ミッション: 急速に拡大するリチウムイオン電池市場にて競争力を発揮できるよう、購入材料の品質を確保し、安定調達に貢献します。 ■職場の雰囲気: ・メンバーはリチウムイオン電池に関して長年の経験を有する人、他業種の経験の経験者、中途入社者等幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・国内、海外のサプライヤや自社工場に出張し、よりよい品質を確保するための指導や協議を行う機会が多くあります。 ・生産現場対応とテレワークをフレキシブルに組み合わせて業務を進めるというスタイルです。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>調達本部住所:大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅:京阪電車 土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
担当業務は、「事業変革及びリソース強化戦略の立案」、「実行計画の立案・推進(プロジェクトマネジメント)」、「社内外ネットワークを活用したインテリジェンス活動」です。車載電池事業を筆頭に、成長戦略実現には確固たる財務基盤(カネ)、グローバルで拡大するための人財(ヒト)、設備や材料、リサイクルまで含めたサプライチェーンパートナー(モノ)が必要です。社内外のメンバーと協働しながら、中長期的な視点から逆算してパナソニックエナジーが目指すべき姿を描き、周囲を巻き込みながら実現につなげることがこの仕事の役割です。 ■具体的な業務例: ・優先的な担当事業分野は蓄電池(エナジーソリューション事業部)と一次電池(エナジーデバイス事業部)となりますが、車載電池(モビリティエナジー事業部)やR&D部門、調達部門など全社的な視点・取組みが求められ、担当業務は部内で柔軟に割り当てられます。 ・事業変革・事業開発の企画にあたっては、社内外の専門家から情報を入手・ディスカッションを行い、当社が目指すべき・変革すべき業務を考えます。その上で、経営層の承認を得ながら実現に向けたプロジェクトを立上げ、推進します。 ・特に成長戦略を実現するために、サプライチェーン強靭化・現調化という切り口で、リソース強化戦略を経営陣・スタッフ部門のメンバーと協働して進めます。 ・M&A等のプロジェクト推進にあたっては、買収・売却・事業再編スキームの策定、会計・税務リスクの分析や対策立案、社内外関係者やカウンターパートとの折衝などを実務推進者としてリードします。具体的なイメージはオーケストラの指揮者ですが、もちろん、得意分野を活かしてプレーヤーとして力を発揮することも可能です。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 事業変革の立案・実行・推進/支援、成長戦略実現に向けたリソース強化(特にヒト、モノ)戦略の立案・実行・推進/支援が企画課のミッションです。 ■職場の雰囲気: ・外国籍、東京勤務者に加え、中途入社メンバーや社外からの出向者もいます(女性は1名)。MBA保有者も複数在籍し、メンバーによって日本語と英語を交えてコミュニケーションしています。 ・テレワーク中心のメンバーが過半数です。(そのためリアル接点が希薄になりがちなので、懇親会や出社機会増などをメンバーで話し合っています)
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京拠点住所:東京都中央区銀座8丁目21-1 勤務地最寄駅:大江戸線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
築地市場駅、汐留駅、新橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~477,900円<月給>270,000円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池
仕事
【積極設備投資中の工場でのスマートファクトリー化プロジェクト推進/ものづくり現場での仕事/グローバルトップシェアの製品】 工場の物流システム設計・モデリング・シミュレーションをご担当いただきます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■業務詳細: ・車載向けリチウムイオン電池工場での自動化物流設備のシステム設計、工場モデリング~生産シミュレーションによる最適化提案~運用設計~運用指導 ・工場内物流の改善提案、構想、設計~構築 ■業務の魅力: ・日本国内では遅れていると言われているスマートファクトリ化を自身の考えと手でチャレンジできます。 ・自動車向けの世界最先端リチウムイオン電池生産工場の立上げを初期段階のレイアウト設計から参画でき、新たなチャレンジを存分にぶつけることができます。 ・市場拡大の中で工場も発展していくため、活躍の場が広がります。 ■組織ミッション: ・CO2環境問題の高まりから、自然エネルギーを有効活用できるようモビリティの電動化が進み、それに伴い安全性と性能を両立させた高品質な電池の需要が拡大しています。 電池一つ一つの生産プロセスをデジタルの力で品質コントロールし、IoT技術を活用したモノづくりの自動化等で生産効率を高めていくことが、デジタルモノづくり推進部のミッションです。 ・工場の物流最適化を図り、スマートファクトリの具現化をします。 材料の入庫から、工場の生産プロセス間、出荷まで、工場内の物流システムを最適化するため、工場レイアウト設計から、物流機器の設計・導入による自動化、少人で全体を管理・コントロールできるシステム構築を行っていくのが、構内物流デザイン課のミッションです。 ■職場について: ・デジタルモノづくり推進部はデジタル技術で工場を進化するために作られた新しい組織です。新しい組織ゆえに硬直した価値観はなく、新しい技術や考えを取り込もうという気運があります。 ・関連部門には、比較的若い世代が多く、中途入社の割合も高いです。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(住之江工場)住所:大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
平林駅(大阪府)、南港口駅、住之江公園駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
主な担当業務は、社内外のお客様がご来訪された時の対応、及び生産実績の取りまとめと実績データ分析になります。特に官公庁や証券アナリストからの注目が高い工場であるため、お客様にご満足いただける対応を行うことの重要性が一層高まっています。また、そのお客様満足を実現するためにも、しっかりと生産活動実績を整理して次の打ち手を立案、推進することが本業務における大切な役割になります。 ■具体的な業務例: (1)来客対応においては、サイネージの内容検討やアジェンダ作成など、ご来訪までに必要な準備を行い、ご来訪当日には工程案内や概要説明を行っていただきます。「お客様に最大限満足していただいてお帰りいただく」ことを念頭に業務推進していただきたいと考えています。 (2)活動実績のまとめにおいては、工場の製造現場と連携しながら素早くデータを整理して、数字の裏に隠れている根幹の課題を抽出して次の改善策の提案を検討いただきます。「自らの工場を自らの知恵と工夫で進化させていく」ことを常に意識していただきたいと考えています。 ■組織ミッション: 生産計画の立案と在庫管理、生産実績の取りまとめと工場全体の目標達成のための舵取りを行う傍ら、社内外のお客様対応を行ってお客様満足の向上を図ることをミッションとしています。 ■職場の雰囲気: ・全く新しい組織であるため、年齢や経験に関係なく全員でフラットに議論を行っていくことを約束します。 ・新しいことへのチャレンジにも、積極的に支援してまいります。 ・テレワークも可としているため、プライベートとの両立を目指していただけます。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>モビリティエナジー事業部(和歌山)住所:和歌山県紀の川市打田612-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/打田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
打田駅、紀伊長田駅、粉河駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
既存パートナーである米国大手EVメーカーとのより強固な関係作り、成長戦略の構築を行います。海外新規顧客の開拓と新規ビジネスの創出を期待しています。 ■具体的な業務例: ・EV顧客向け販売管理責任、プロジェクト管理、契約・価格・SCM・ビジネス交渉窓口 ・新規顧客開拓 ■組織ミッション: EV顧客と直接対峙する営業機能として、業界、顧客要望の把握、シーズとニーズの整合、エナジー事業戦略を構築し、正しい方向に導く羅針盤となり、テスラをはじめ、EV顧客とのパートナーシップ構築を行うことが組織ミッションです。 ●車載電池総括部のミッション ・EV顧客と直接対峙する営業機能として、業界、顧客要望の把握、シーズとニーズの整合、エナジー事業戦略を構築し、正しい方向に導く羅針盤となる。 ●課のミッション EV顧客とのパートナーシップ構築を図り、利益の最大化を図る ■職場の雰囲気: - EV業界という最も輝いている業界を担当し、社内外から注目されているという使命感を持ったメンバーが集まっています。 - グローバルな活動が中心となるため、仕事効率を重視した、テレワークと出社のハイブリット勤務体制です。 【変更の範囲:当社業務全般】
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~670,000円<月給>327,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
(1)CSR対応:サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進(サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行)、紛争鉱物調査、監査、是正対応 (2)環境との調和取組み:サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進 ※期待する役割は、出来れば、これまでの調達業務の経験・知見を活かし、購入先管理・BCPの基盤整備や新たな課題である購入先様のカーボンニュートラル化に向けた対応やサプライチェーン上の人権・環境コンプライアンスの対応などに取り組んで欲しいと考えています。 ■詳細: (1)CSR対応 ・サプライヤーに対するCSR順守取組みの推進(サプライチェーンコンプライアンス規程に基づいた対応事項の遂行)、サプライヤーへの監査対応 ・紛争鉱物調査、監査、是正対応 ・顧客からの監査要請に対するサプライヤーへの監査、及び第三者監査状況の確認、及び是正対応推進 (2)環境との調和取組み ・サプライヤーに対する購入部材の脱炭素取組み推進 ・ 購入部材のCO2排出量の見える化、購入先カーボンニュートラル化活動の合意と推進 ■組織ミッション: 車載電池を中心としたパナソニック エナジー社の成長戦略の根幹をなす材料調達活動において、環境問題への対応や社会的な責任を果たすことの重要性が日に日に高まっています。調達活動における人権保護や法規遵守の仕組みづくり、CO?排出量の削減や環境負荷物質不使用の担保などの環境問題への対応、及び 調達KPI管理業務のIT化や調達プロセスの標準化など、調達活動を支える「インフラ」をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことが調達企画部のミッションです。その中で二次電池企画管理課のミッションは、・車載用リチウムイオン電池や民生・産業用のリチウムイオン電池セル・パック・システムの調達活動の調達インフラ(CSR担保・環境問題対応・管理業務のIT化や調達プロセスの標準化)をUp Date/Up Gradeし強靭化していくことです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>500万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
仕事
価格契約およびコスト合理化の推進、新規サプライヤー開拓及び供給契約の締結業務をご担当いただきます。国内外のサプライヤー様および社内関係部署と協働して上記業務を推進していくことを期待します。 ■業務内容: ・調達材料の仕入価格の交渉と決定、コスト合理化の計画と推進。そのために必要なサプライヤー様との折衝 ・サプライヤー様の供給能力の検証と確認、購入アロケーションの計画と推進 ・調達にあたってのサプライヤー様との各種契約書締結業務 社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織ミッション: 《セル開発統括本部 技術調達部》 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティの電動化が進む中で、電池に求められる水準が高まっています。容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「電池セル技術開発および即応した調達の実現」の両輪でセル技術革新とそれを支える競争力ある材料開拓と原価の実現が、私たち部のミッションです。 《ケミカル材料契約課、セル材料契約課、機構部品契約課》 下記の調達契約業務を通じて車載及び民生/産業向けリチウムイオン電池生産における安定的かつ競争力のあるサプライチェーンを構築すること 1.価格契約およびコスト合理化の推進 2.新規サプライヤー開拓及び供給契約の締結業務 ■職場の雰囲気: ・比較的若い世代で構成されるチームであり、中途入社者も多数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・我々とは異なる価値観を持つ欧米顧客と協議、協調する必要があるため、今までとは異なる価値観、行動規範の提唱が求められています。 ・故に、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークも可。必要に応じて出社するという業務スタイルです。(定期的なFtoFでのコミュニケーションあり)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅:京阪線/土居駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~670,000円<月給>270,000円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収、月給はあくまでも目安となります。実際の金額は、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・エナジーデバイス事業:一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池・エナジーソリューション事業:リチウムイオン電池、蓄電ソリューション・システム・モビリティエナジー事業:車載用円筒型リチウムイオン電池■主要アプリケーション:・車載:e-cell、駆動用バッテリー、TPMS、キーレスエントリー・IoT、インフラ:医療機器、データセンター、ウェアラブル・小型機器、ガス・水道メーター・民生ほか:リモコン、電動アシスト自転車、電動工具、ノートPC、タブレットPC、ゲーム機等
出典:doda求人情報
仕事
下記、いずれかの部門に配属となります。 ■セル開発統括本部 リチウムイオン電池市場において、顧客の要求に応える競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の設計・商品開発を担当 ■システム開発統括本部 リチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムなどの開発を担当 ■エナジーソリューション事業部 小型リチウムイオン電池、蓄電モジュール、蓄電システム、ニカド電池の開発・製造を担当 ■モビリティーエナジー事業部 車載用円筒形リチウムイオン電池の開発・製造を担当 <主な仕事内容> ※下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・回路設計 ・ソフト設計 ・機構設計 ・材料開発 ・品質管理・品質保証 ・生産設備の開発・設計 ・生産設備の改善・保守 ・技術営業 他 …………………………………………… それぞれの経験・技術を活かせる環境 …………………………………………… すでに多くのキャリア入社の先輩が、さまざまなフィールドで活躍中です。面接ではまず、あなたの希望やこれからのビジョンをお聞かせください。 あなたのスキルや経験を最大限に活かしてご活躍いただければと思います!
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
勤務地
配属部署により、大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県のいずれかの拠点での勤務となります。
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