スターツクリーンパートナーズ株式会社
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仕事
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仕事内容
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・当日の宿泊・清掃数を確認し、スタッフ配置・スケジュールを管理
・ミーティング、朝礼
・現場巡回・品質チェックと、ホテル・スタッフからの問い合わせ対応
※経験者の場合は上記に加え、物件の収支管理なども担う【責任者】としての採用を検討します。
★現場ごとに違うマネジメントの“色”★
当社のマネジメントは凝り固まった考えやルールはありません。「褒めて伸ばす」などのスタッフとの対話に比重を置くタイプもいれば、朝礼をスタッフが担当することにより仕事意識の向上を大切にするタイプもいます。”あなたらしさ”を発揮して、マネジメントの仕事が可能です。
★「ありがとう」が飛び交う仕事★
ホテル担当者、自分がマネジメントするメンバーなど多方面から感謝の言葉をいただける仕事です。スタッフから「OOさんが現場の担当で良かったです！」と声をいただく瞬間も多く、やりがいを実感できます。
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会社の風土・特徴
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★少数精鋭だからこそ、現場発の会社づくり★
創業間もない会社でありながら、スターツグループの安定した基盤を背景に、現場主導で会社をつくっていく風土があります。社長との距離も近く、ホテルごとの定例会議や全社研修の場で、アイデアを直接提案することが可能です。すでに導入している「清掃を頑張るスタッフへのインセンティブ支給」なども、現場の声から生まれた取り組みです。
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安心の研修制度
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入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローに入り、着実に成長できる環境を用意しています。
＜入社後の流れ＞※以下は未経験者の場合。経験者の場合はステップが変わります。
STEP１（入社～1カ月）：ホテル清掃の基礎を学ぶため、一室の清掃をじっくり覚えていきます。
STEP２（1～2カ月）：清掃のチェック業務を覚えていきます。
STEP３（2～3カ月）：早番や遅番業務を覚えていきます。
STEP４（3～4カ月）：スタッフへの指示やマネジメントについてなど、管理者業務を覚えていきます。
STEP５（5カ月目以降）：独り立ちとなり、実際に現場で管理業務を行います！
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給与
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【副責任者】
月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回
【責任者】
月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。
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勤務地
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東京23区、横浜、千葉市など各ホテルでの勤務
・東京都中央区／港区／品川区
・神奈川県横浜市
・千葉県千葉市
・千葉県流山市
※受動喫煙対策：あり
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仕事
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具体的なお仕事内容
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■スタッフ・現場管理
作業スピードや適性に合わせた人員配置や、清掃の品質管理、ホテルと清掃スタッフの窓口として注意事項の共有を行い、ホテルの清掃がスムーズに進むよう現場の指揮をとります。
■事務作業
スタッフのシフト管理、日報や報告書の作成、売り上げ計算など
＜1日の流れ＞
【出社】
宿泊数や清掃数など、1日のスケジュールを確認し、スタッフの配置やスケジュールを考えます。
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【MTG】
ホテルとミーティングを行い、注意事項やゲストの特徴について共有を受けます。
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【スタッフへの指示だし】
スタッフの出勤時間に合わせて朝礼を行い、本日の作業内容や注意事項を共有。出勤時の挨拶や声掛けでスタッフの体調を確認することも大切な業務です。
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【品質・現場管理】
各フロアを巡回し作業が正しく行われているかのチェックや、ホテルからの指示やスタッフからの問い合わせを電話で受けるなど、状況に応じて作業が円滑に進むよう指示を出します。
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【退勤】
作業報告や売上げ計算、共有事項の報告などを行い退勤。
※オフィスビルの清掃指揮者も募集していますので、興味がある方は面接時にご相談ください。
（給与条件は同一です）
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安心の研修制度
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入社後は教育担当がマンツーマンで業務をしっかりレクチャー。焦らずじっくり成長できる環境です。
※現場の指揮をとるために、まずは清掃含めすべての業務を覚えていただきます。
※未経験者の方で平均6か月間研修として先輩がしっかり業務を見守ります。
＜入社後の流れ＞
【入社1カ月目】清掃業務の習得がスタート。
ベッドメイキングやアメニティの整理整頓、浴室の掃除などを覚えます。
【入社3カ月目】管理者業務がスタート！現場の指示出しを覚えます
【入社5カ月目以降】業務に慣れてから独り立ち！
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給与
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月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回
※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします。
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勤務地
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東京23区、横浜、千葉市など各ホテルでの勤務
・東京都中央区／港区／品川区
・神奈川県横浜市
・千葉県千葉市（本郷幕張）
※受動喫煙対策：あり
警備・清掃
東京都中央区日本橋3-1-8
設立
従業員数
平均年齢