株式会社ツナグバ
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- 設立
- 2021年
-
- 従業員数
- 20名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社ツナグバ
株式会社ツナグバの過去求人情報一覧
仕事
◆第二新卒歓迎・コンサル経験者歓迎・CEO直下の新設部署で、事業戦略の立案~実行、新規事業の立上げをお任せします ◆創業3年で10億円売上・会社の拡大フェーズにジョイン ◆社会貢献性の高い事業を展開します ■概要: 20代特化型の人材紹介サービスを展開する同社にて、事業戦略の立案と各部門と連携し戦術の実行、新規事業の立ち上げをCEOとともに設計し、推進していただくメンバーを募集します。CEO直下の新設部署に配属予定です。業績好調による増員募集です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存事業の改善: 事業課題とその真因特定、解決のためのプロジェクト推進、事業戦略策定 ・新規事業開発や各種プロジェクトの企画~運用 各事業に深く入り、戦略策定から実行までをリード。ゆくゆくはプロジェクトオーナーとして事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。マーケティング・CA・営業等の各組織とも連携しながら課題解決を推進いただきます。 ■会社説明/同社CEOより: 当社は創業3年で10億円売上の、急成長第二新卒人材紹介会社です。 ----- ・シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ・元大企業マーケティング責任者のCOO直下のポジション ・社会貢献性の高い事業を展開します ----- 求職者には「どこよりも求職者に深く関わるエージェント」として求職者の将来の夢やライフスタイルなどを支援します。 法人からも求職者からも感謝される。社会を良くしているという手触り感がある。これが20代向けの人材事業を選んだ理由であり、ツナグバ創業の背景です。社会的に価値があり、人から感謝される仕事だと日々感じています。 ■キャリアパス: 実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。人事制度を見て元リクルート子会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。 今入社いただくと、会社も事業も成長途上のため、次々にポジションが生まれており、挑戦しやすいタイミングです。 20代のキャリア支援を通して自分と会社を大きくし、社会を良くしたいという方にお会いできることを楽しみにしております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、市ケ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):376,000円~406,000円固定残業手当/月:124,000円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■残業手当:有※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業・経営コンサルティング業務・インターネットに関するコンサルティング
仕事
【CEO直下の新設部署で、事業戦略の立案と各部門と連携し戦術の実行、新規事業の立ち上げ】 ■業務内容: 20代特化型の人材紹介企業にて、事業戦略の立案と各部門と連携し戦術の実行、新規事業の立ち上げをCEOとともに設計し、推進していただくメンバーを募集します。本ポジションではCEO直下の新設部署に配属予定です。 <詳細> ・既存事業の改善:事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規事業開発や各種プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。 ・各事業に深く入りながら、戦略策定から実行までをリード。ゆくゆくはプロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ※マーケティング・CA・営業等の各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ■会社説明: 当社は創業3年で10億円売上の、急成長第二新卒人材紹介会社です。 ・シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャー ・元大企業マーケティング責任者のCOO直下のポジション ・社会貢献性の高い事業を展開します ■同社CEOより: ・求職者には「どこよりも求職者に深く関わるエージェント」として求職者の将来の夢やライフスタイルなど、Whyに深く入り込みます。その中で新たな視点で長期的なキャリアを描くことができるようになります。 結果的に法人からも求職者からも感謝される。社会を良くしているという手触り感がある。これが20代向けの人材事業を選んだ理由であり、ツナグバ創業の背景です。社会的に価値があり、人から感謝される仕事だと日々感じています。 ■キャリアパス: 実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。人事制度を見て元リクルート子会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。 今入社いただくと、会社も事業も成長途上のため、次々にポジションが生まれており、挑戦しやすいタイミングです。こうした機会に対して能動的に挑戦できる方がマッチします。20代のキャリア支援を通して自分と会社を大きくし、社会を良くしたいという方にお会いできることを楽しみにしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区九段南2-7-1 喜京家ビル3F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
九段下駅、市ケ谷駅、半蔵門駅
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):376,000円~406,000円固定残業手当/月:124,000円~164,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~570,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■残業手当:有※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・有料職業紹介事業・経営コンサルティング業務・インターネットに関するコンサルティング■当社の特徴:~誰にでも天職はある あなたのキャリアをもっと魅力的に~一人でも多くの方に、希望を手にする転職にであってもらいたい。ツナグバでは若手に特化した転職支援サービスを行なっております。これまでに5,000人以上の相談を受けてきた相談アドバイザーのプロがマンツーマンで対応いたします。そして、日本の社会問題を解決する事業を解決することが私たちのミッションだと考えています。
出典:doda求人情報
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