株式会社ＦＰＳ 【営業職】 の求人・中途採用情報

FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、 2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。 更なる事業拡大を見据え、営業組織の強化のため、営業メンバーを募集します！ 当社では通常の電力メニューの販売のみならず、 再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、 今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めてまいります。 データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。 専門知識の有無は問いません、当社では業界未経験者が活躍しています。　 研修や日々の業務で知識が身につくので、学ぶ姿勢があればすぐにご活躍いただけます！ 【ポジションの魅力】 ・安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能 ・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度（昇給・昇格） ・電力の市場取引～需給管理～販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます 【仕事内容】 中小企業から大企業まで幅広い法人向けにエネルギーソリューションの提案営業を行っていただきます。（電気料金プラン見直しや再エネ導入など、顧客のニーズは様々） 特に再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けた幅広い提案も可能です。 いずれは、お客様が困ったときにいつでも相談してもらえるフロントとしてご活躍いただきたいです。 サポート体制も整っております！ 【詳細】 ・テレアポ、WEB、対面での新規顧客開拓および既存顧客対応（新規7割：既存3割） ・既存顧客へのフォロー ・電力契約の獲得に向けた提案営業 ・再生可能エネルギーの導入支援 ※営業対象エリアは全国各地(沖縄除く)となりますが、出張は日帰り又は1泊出張程度(月1-2回)が殆どで、長期出張はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

梅田駅(地下鉄)、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制想定年収＝ベース年俸＋賞与＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～4,981,200円固定残業手当/月：97,800円～156,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,200円～571,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成果を正当に評価する環境です。実績が昇給・昇格にしっかり反映されます。・前職の給与、経験を考慮し決定するため、変動する可能性がございます。・予定年収＝ベース年俸＋業績賞与・年収は固定残業代込み・45時間分の固定残業代が含まれていますが、残業有無にかかわらず支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、 2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。 現在は、組織力強化に向けて営業メンバーを増員しています。 中小企業から大企業まで幅広い法人顧客向けに、エネルギーソリューションの提案営業とチームのマネジメントを担う方を募集します！ 当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、 今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。 職場環境は、経営層との距離が近いため、アイデアや意見が反映されやすく、意思決定がスピーディです。 一人ひとりの努力や成果を正当に評価する環境づくりにも力を入れており、早期昇進・昇給のチャンスがあります！ 【ポジションの魅力】 ・安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能 ・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度（昇給・昇格） ・電力の市場取引～需給管理～販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます 【仕事内容】 営業部のチーム長として、法人向けのエネルギーソリューション営業行っていただきます。 電気料金プランの見直しや再エネ導入など、顧客のニーズは様々ですが 特に再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けた幅広い提案も可能です。 いずれは、お客様が困ったときにいつでも相談してもらえるフロントとしてご活躍いただきたいです。 サポート体制も整っております！ ＜営業業務＞ ・新規顧客開拓および既存顧客対応（新規7割：既存3割） ・電力契約の獲得に向けた提案営業 ・再生可能エネルギーの導入支援 ※営業対象エリアは全国各地(沖縄除く)となりますが、出張は日帰り又は1泊出張程度(月1-2回)が殆どで、長期出張はほぼありません。 ＜チームマネジメント業務＞ ・営業チーム（3～5名）のマネジメント・育成・数値管理 ・営業戦略の立案・実行及び営業活動のKPI策定・管理 ・チームメンバーの採用・トレーニング・及びパフォーマンス評価 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～4,981,200円固定残業手当/月：97,800円～156,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞357,200円～571,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成果を正当に評価する環境です。実績が昇給・昇格にしっかり反映されます。・前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。・予定年収＝ベース年俸＋業績賞与・45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業有無にかかわらず支給されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等

FPSは、日本国内における再生可能エネルギー事業推進のためにGLPグループ100％出資で設立し、 2022年4月より電力小売事業者として事業を開始しました。 更なる事業拡大を見据え、営業組織の強化のため営業メンバーを募集します！ 当社では通常の電力メニューの販売のみならず、再生可能エネルギー・CO2フリー電力の販売など様々な商品を展開しており、 今後もお客様それぞれのニーズや課題に応じた「最適な電力プラン」をご提案し、事業の展開を進めていきます。 データセンターの新増設による電力需要拡大が見込まれる一方、2050年カーボンニュートラルに向けて、多くの企業が脱炭素経営への取り組みを求められており、業界として大きな成長フェーズにあります。 社会貢献の実感と同時にスキルアップが叶います！ 専門知識の有無は問いません、当社では業界未経験者が活躍しています。　 研修や日々の業務で知識が身につくので、学ぶ姿勢があればすぐにご活躍いただけます！ （分からないことや質問もしやすい環境です） 【ポジションの魅力】 ・世界的な投資会社グループの一員となっているため、安定した基盤を活用しながら営業活動を行うことが可能 ・年齢や年次に関係なく、実力や成長をしっかりと反映する評価制度（昇給・昇格） ・電力の市場取引～需給管理～販売まで、一貫して当社が行っているため、電力小売事業の上流から下流まで幅広い知識が身につきます 【仕事内容】 中小企業から大企業まで幅広い法人向けにエネルギーソリューションの提案営業を行っていただきます。（電気料金プラン見直しや再エネ導入など、顧客のニーズは様々） 特に再生可能エネルギーの需要はかつてないほど高まり、企業の脱炭素経営の実現に向けた幅広い提案も可能です。 いずれは、お客様が困ったときにいつでも相談してもらえるフロントとしてご活躍いただきたいです。 サポート体制も整っております！ 【詳細】 ・テレアポ、WEB、対面での新規顧客開拓および既存顧客対応（新規7割：既存3割） ・既存顧客へのフォロー ・電力契約の獲得に向けた提案営業 ・再生可能エネルギーの導入支援 ※出張は日帰り又は1泊出張程度(月1-2回)が殆どで、長期出張はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞■本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,802,000円～4,358,400円固定残業手当/月：88,000円～136,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞321,500円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞成果を正当に評価する環境です。実績が昇給・昇格にしっかり反映されます。・前職の給与、経験、スキルを考慮し決定するため、変動する可能性がございます。・予定年収＝ベース年俸＋業績賞与・45時間分の固定残業代が給与に含まれていますが、残業有無にかかわらず支給されるものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：電力の売買業務及び売買の仲介業務、発電及び電力の供給業務、蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務並びに送配電業務等