株式会社スマート修繕 【営業職】 の求人・中途採用情報

フロント担当として数多くの管理組合と向き合ってきた方。 課長・支店長・所長などの立場で、組織やメンバーを支えてきた方。 理事会・総会での説明、区分所有者との調整、修繕提案、難しい案件への対応。 長年の経験を通じて培ってきた知識や判断力は、管理組合の意思決定を支援するうえで、大きな強みになります。 スマート修繕では、役職や肩書ではなく、管理組合の課題を理解し、関係者の合意を得ながら案件を前に進める力を重視しています。 これまでの経験を活かし、修繕工事の発注者支援という新しい立場で、顧客の課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・本当に今、この工事が必要なのか ・見積金額や工事内容は妥当なのか ・修繕積立金をどのように活用すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・理事会や区分所有者の意見をどうまとめるか ・管理組合として、どのように意思決定を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して判断できる状態をつくることが私たちの仕事です。 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、ヒアリングから課題整理、提案、合意形成、案件化までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、管理会社のフロント業務のように、日常の建物管理や居住者対応を担うポジションでもありません。 管理組合が抱える修繕課題に向き合い、提案から意思決定までを支援するコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画、検討背景の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・見積比較や施工会社選定に関する説明 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～6,648,000円固定残業手当/月：118,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの人事評価に応じて賞与として支給。評価100％の場合は基準年俸相当額となり評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。※評価連動部分は支給を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

工事部、技術部、修繕部門などで、建物の維持管理や修繕工事に携わってきた方へ。 スマート修繕では、修繕工事に関する専門知識だけでなく、管理組合の課題を理解し、納得できる意思決定へ導く力を重視しています。 これまで培ってきた技術的な専門性と管理組合対応の経験を活かし、より幅広い修繕課題の解決に取り組んでいただける方を募集しています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・建物の状態に対して、どのような工事が必要なのか ・今実施すべき工事と、将来に回せる工事は何か ・工事範囲や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金をどのように活用すべきか ・複数の施工会社をどのような基準で比較すべきか ・管理組合内でどのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、ヒアリングから課題整理、提案、合意形成、案件化までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、建物の保守点検や工事監理、施工管理を主業務とするポジションでもありません。 これまでの修繕知識と管理組合対応経験を活かし、顧客への提案から案件化までを主体的に担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物の修繕状況や長期修繕計画、検討背景の整理 ・修繕工事の必要性や優先順位に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・見積比較や施工会社選定に関する説明 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・複数案件の進捗管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～6,648,000円固定残業手当/月：118,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの人事評価に応じて賞与として支給。評価100％の場合は基準年俸相当額となり評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。※評価連動部分は支給を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

給排水、電気、消防、空調、エレベーター、防水など、建物の設備工事や改修工事に関わってきた方へ。 これまで培ってきた工事知識、見積提案、管理組合への説明・折衝経験を、今度は発注者の立場に立ったコンサルティングに活かしませんか。 スマート修繕では、特定の工種に関する専門知識だけでなく、管理組合の課題を理解し、関係者と調整しながら案件を進める力を重視しています。 【この仕事について】 お客様は、分譲マンションの管理組合・理事会です。 大規模修繕をはじめ、給排水、防水、消防、電気、エレベーターなどの修繕・設備工事について、 ・設備の更新や改修は、本当に今必要なのか ・工事内容や仕様は適切なのか ・見積金額は妥当なのか ・限られた修繕積立金の中で、何を優先すべきか ・どの施工会社を選ぶべきか ・管理組合として、どのように合意形成を進めるべきか といった課題を整理し、管理組合が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。 主に、WEB広告やご紹介などを通じてお問い合わせいただいた管理組合・理事会に対して、 ヒアリング ↓ 課題整理 ↓ 提案 ↓ 合意形成 ↓ 案件化 までを担当します。 飛び込み営業やテレアポを中心とした新規開拓営業ではありません。 また、施工管理や設備保守を主業務とするポジションでもありません。 これまでの設備・工事知識を活かし、管理組合への提案から合意形成、案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・管理組合・理事会・修繕委員会へのヒアリング ・建物や設備の修繕状況、検討背景、課題の整理 ・修繕工事の必要性や進め方に関する提案 ・工事内容、仕様、見積に関する説明 ・理事会・修繕委員会でのプレゼンテーション ・管理組合内の意見調整・合意形成支援 ・案件化に向けた継続フォロー ・見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ・案件進捗の管理 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,984,000円～6,648,000円固定残業手当/月：118,000円～196,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの人事評価に応じて賞与として支給。評価100％の場合は基準年俸相当額となり評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。※評価連動部分は支給を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

建築・設備工事の施工管理として、工程、品質、原価、安全、協力会社の調整などに携わってきた方へ。 スマート修繕では、施工管理で培った工事知識だけでなく、課題を整理し、複数の関係者を調整しながら案件を前に進める力を重視しています。 これまでの現場経験を活かし、法人顧客への提案や修繕プロジェクトの推進に挑戦したい方を募集しています。 【この仕事について】 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。オフィスビル、レジデンス、商業施設などの修繕・改修工事について、 ・今、本当にこの工事を実施する必要があるのか ・工事範囲や仕様は適切なのか ・見積金額や工事費用は妥当なのか ・工事の優先順位や実施時期は適切なのか ・複数の施工会社をどのような基準で比較すべきか ・予算や物件の運用方針を踏まえ、どのように進めるべきか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。 主に、既存顧客からのリピートやパートナー企業からのご紹介などを通じてご相談いただいた案件について、以下の流れで進めます。 （1） 顧客へのヒアリング （2） 建物や工事に関する課題の整理 （3） 修繕・改修工事の進め方の提案 （4） 施工会社への見積依頼・比較 （5） 工事内容・金額に関する顧客への説明 （6） 発注に向けた関係者調整 （7） 案件の進捗・スケジュール管理 現場に常駐して工事の施工管理を担うポジションではありません。 また、工事を自社で受注することだけを目的とした営業でもありません。 これまでの工事知識を活かし、発注者側の課題整理、見積比較、施工会社選定、案件推進を支援するコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等へのヒアリング ・建物の修繕状況や工事内容に関する課題整理 ・修繕・改修工事の必要性や進め方に関する提案 ・施工会社への見積依頼・比較選定支援 ・工事範囲、仕様、見積金額の確認・整理 ・工事費用や工程に関する顧客への説明 ・施工会社や社内専門メンバーとの調整 ・発注に向けた関係者調整 ・複数案件の進捗・スケジュール管理 ・既存顧客への追加提案・継続フォロー ・案件管理や業務フローの改善・標準化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,324,000円～5,316,000円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの人事評価に応じて賞与として支給。評価100％の場合は基準年俸相当額となり評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。※評価連動部分は支給を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

事業会社の施設管理部門や総務部門、ファシリティマネジメント会社などで、建物の維持管理、修繕計画、設備投資、工事発注に携わってきた方へ。 経験を不動産ファンドや事業法人の修繕課題を解決するコンサルティングに活かしませんか。 【この仕事について】 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。 オフィスビル、レジデンス、商業施設などの保有物件における修繕・設備工事について、 ・今、この修繕工事を実施する必要があるのか ・設備更新の時期や優先順位は適切なのか ・工事内容や仕様に過不足はないか ・見積金額は妥当なのか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。 主に、既存顧客からのリピートやパートナー企業からのご紹介などを通じてご相談いただいた案件について、以下の流れで進めます。 （1） 顧客へのヒアリング （2） 建物・施設の状況や修繕課題の整理 （3） 工事の必要性や優先順位の検討 （4） 修繕・設備更新の進め方の提案 （5） 施工会社への見積依頼・比較 （6） 顧客への工事内容・金額の説明 （7） 発注に向けた関係者調整 （8） 案件の進捗・スケジュール管理 日常的な施設管理や設備保守を主業務とするポジションではありません。 また、自社施設の維持管理だけでなく、複数の法人顧客が抱える修繕課題に向き合う仕事です。 これまでのファシリティマネジメント経験を活かし、顧客への提案から案件推進までを担うコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等へのヒアリング ・保有物件の修繕状況や設備更新に関する課題整理 ・修繕工事の必要性や優先順位に関する提案 ・顧客の予算や建物の運用方針を踏まえた提案 ・施工会社への見積依頼・比較選定支援 ・工事範囲、仕様、見積金額の確認・整理 ・顧客への工事内容や費用に関する説明 ・施工会社や管理会社との関係者調整 ・社内の技術・見積分析メンバーとの連携 ・複数案件の進捗・スケジュール管理 ・既存顧客への継続提案・追加案件の支援 ・案件管理や業務フローの改善・標準化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,324,000円～5,316,000円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの人事評価に応じて賞与として支給。評価100％の場合は基準年俸相当額となり評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。※評価連動部分は支給を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

電気、空調、給排水、消防、エレベーターなど、建物設備の更新・改修工事に携わってきた方へ。 スマート修繕では、建物設備に関する専門知識だけでなく、顧客の課題を理解し、最適な工事の進め方を提案する力を重視しています。 これまで培ってきた設備工事の提案経験を活かし、特定の工種にとどまらない修繕・設備投資の課題解決に挑戦したい方を募集しています。 【この仕事について】 お客様は、不動産ファンド、アセットマネジメント会社、不動産会社、事業法人などです。 オフィスビル、レジデンス、商業施設などの修繕・設備工事について、 ・今、本当にこの設備更新や改修が必要なのか ・工事内容や仕様に過不足はないか ・見積金額は妥当なのか ・設備更新の時期や優先順位は適切なのか ・複数の施工会社をどのような基準で比較すべきか ・物件の運用方針や予算を踏まえ、どのように工事を進めるべきか といった課題を整理し、発注者が納得して意思決定できる状態をつくることが私たちの仕事です。既存顧客からのリピートやパートナー企業からのご紹介などを通じてご相談いただいた案件について、以下の流れで進めます。 （1） 顧客へのヒアリング （2） 建物・設備の状況や課題の整理 （3） 修繕・設備工事の進め方の提案 （4） 施工会社への見積依頼・比較 （5） 工事内容・金額に関する顧客への説明 （6） 発注に向けた関係者調整 （7） 案件の進捗・スケジュール管理 新規の飛び込み営業やテレアポを中心とした営業ではありません。 また、特定メーカーの設備販売や、自社施工の工事受注を目的とする仕事でもありません。 設備工事の知識と営業経験を活かし、発注者の立場から修繕・設備投資の課題解決を支援するコンサルティング営業です。 【主な業務】 ・不動産ファンド、AM会社、事業法人等へのヒアリング ・建物設備の修繕状況や更新時期に関する課題整理 ・修繕・設備工事の必要性や進め方に関する提案 ・施工会社への見積依頼・比較選定支援 ・工事範囲、仕様、見積金額の確認・整理 ・顧客への工事内容や費用の説明 ・施工会社や社内専門メンバーとの調整 ・発注に向けた関係者調整 ・複数案件の進捗・スケジュール管理 ・既存顧客への追加提案・継続フォロー ・案件管理や業務フローの改善・標準化 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,324,000円～5,316,000円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基準年俸の90％を12分割して毎月支給し、残り10％は半期ごとの人事評価に応じて賞与として支給。評価100％の場合は基準年俸相当額となり評価結果によっては基準年俸を上回る場合があります。※年俸額はご経験・スキル・期待役割を考慮して決定します。※評価連動部分は支給を保証するものではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

☆ハウスメーカー経験者歓迎！個人→法人営業へキャリアチャレンジ！リフォーム・リノベ営業の経験を、「住まいの提案」から「不動産価値向上」へ／土日祝休、リモート勤務可☆ これまでリフォーム・リノベーション営業として、 「お客様の要望を聞く」 「間取り・仕様・デザインを提案する」 「予算を調整する」 「設計・施工担当と連携する」 「完成まで案件を進める」 といった経験を積んできた方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。 お任せするのは、不動産ファンド・AM会社・事業法人などが保有する物件に対し、内装・リノベーションを通じた資産価値向上を提案する仕事です。 【スマート修繕とは？】 マンションやビルは、建てて終わりではありません。時間の経過とともに修繕・設備更新・内装改修が必要になります。 また、法人が保有する不動産では、 「どう改修すれば物件価値が高まるか」「どこまで投資するべきか」「どんな空間なら入居者に選ばれるか」という判断も重要です。 スマート修繕は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物・空間に関する意思決定を支援する会社です。 相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長し、内装・リノベーション領域にも支援を広げています。 【業務詳細】 ◆法人顧客・不動産オーナーへのヒアリング ◆物件・空間の課題整理 ◆内装・リノベーション方針の企画、提案 ◆レイアウト・仕様・デザイン方向性の整理 ◆デザイナー・設計担当との連携 ◆見積・予算・仕様の調整 ◆施工会社など外部パートナーとの調整 ◆顧客へのプレゼンテーション ◆案件の進行管理、継続フォロー ◆既存顧客への追加提案 リフォーム・リノベ営業で培った「要望を形にする力」「予算をまとめる力」「関係者を動かす力」を、法人不動産の価値向上に広げられる仕事です。 【組織構成】 現在2名（デザイナー、営業）で構成されています。2，30代が多く活発な組織です。 【働き方】 土日祝休み、週1日の会議の際に出社をいただきますが、その日以外は在宅もOK！ご自身のスケジュールで柔軟に調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制／年俸額を12分割し、毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：98,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞514,666円～823,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※リフォーム・リノベ営業のご経験、担当案件、提案実績、スキル等を考慮のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

☆「工事を売る」のではなく、管理組合が納得して決められる状態をつくる仕事です☆ お任せするのは、マンション管理組合から寄せられる修繕相談に対し、課題整理から提案・合意形成まで伴走するコンサルティング営業です。 新規テレアポや飛び込み営業ではありません。 Web広告などから多くのお問い合わせをいただいており、新規のお客様への反響対応が中心です。 【スマート修繕とは？】 マンションは2000年前後から数多く建てられ、これから修繕時期を迎える建物が増えていきます。 建物は一度修繕して終わりではありません。10年、20年と経てば、外壁・防水・給排水・設備など、繰り返し修繕や更新が必要になります。 一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、 「この見積は適正なのか」 「本当に必要な工事なのか」 「何を基準に判断すればいいのか」 を管理組合だけで決めるのは簡単ではありません。 スマート修繕は施工会社ではなく、発注者側に立ち、診断・見積査定・施工会社比較・工事支援まで伴走し、管理組合の意思決定を支援する会社です。 相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長するなど、相談・案件数も拡大しています。 【あなたにお任せする仕事】 ◆Web経由でお問い合わせいただいた管理組合への初回対応 ◆建物状況・修繕状況・予算・検討背景のヒアリング ◆管理組合が抱える課題・論点の整理 ◆スマート修繕のサービス説明、提案 ◆継続的なフォローによる案件化 ◆理事会・修繕委員会等への説明 ◆管理組合内の合意形成支援 ◆見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ◆複数案件の進捗・次回アクション管理 ◆受注・クロージングに向けた案件推進 見積取得や施工会社選定そのものを一人で担う仕事ではありません。専門部署と連携しながら、営業としてお客様との関係構築と意思決定を前へ進めます。 不動産・マンション管理・修繕営業で培った経験を、より課題解決型の営業へ広げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制／年俸額を12分割し、毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：129,000円～171,667円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞629,000円～838,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの営業実績・業界経験・スキル等を考慮のうえ決定します。※成果に応じたインセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

☆不動産営業の経験を、法人の「資産価値を高める提案」へ☆ お任せするのは、不動産ファンド・AM会社・事業法人・不動産オーナーなどに対し、建物修繕における最適な意思決定を支援する法人向けコンサルティングです。 【スマート修繕とは？】 マンションやビルは、建てて終わりではありません。10年、20年と経てば、外壁・防水・給排水・設備など、継続的な修繕・更新が必要になります。 一方で、修繕工事は金額が大きく専門性も高いため、 「どの工事を、いつ実施するのか」 「この見積金額は適正なのか」 「限られた予算をどこに配分するのか」 を発注者だけで判断するのは簡単ではありません。 スマート修繕は施工会社ではなく、発注者側に立ち、診断・見積査定・施工会社比較・工事支援まで伴走し、「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定を支援する会社です。 相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長し、法人顧客の月間見積額も30億円を超えるなど、法人・AM領域にも事業を広げています。 【あなたにお任せする仕事】 ◆法人顧客・不動産オーナーへのヒアリング ◆保有物件の課題整理、修繕提案 ◆収益改善・資産価値向上につながる提案 ◆提案資料の作成 ◆見積・仕様・工事内容の論点整理 ◆見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ◆顧客・施工会社など関係者との調整 ◆案件の進行管理、継続フォロー ◆既存顧客への追加提案・横展開 テレアポや飛び込みを繰り返す営業ではありません。 一方で、問い合わせを待つだけの仕事でもなく、顧客の課題を整理し、提案を組み立て、関係者を巻き込みながら案件を前進させる力が求められます。 不動産営業で培った「顧客理解」「提案力」「案件推進力」を、単一の取引ではなく、法人の資産価値向上や複数物件の課題解決へ広げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制／年俸額を12分割し、毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：129,000円～171,667円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞629,000円～838,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験・スキル・担っていただく役割を考慮のうえ決定します。※成果・評価に応じたインセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。

☆不動産・PM・修繕の経験を、法人の「資産価値を高める提案」へ☆ お任せするのは、不動産ファンド・AM会社・事業法人などが保有する建物の修繕課題を整理し、最適な意思決定を支援する法人向けコンサルティングです。 【スマート修繕とは？】 マンションやビルは、建てて終わりではありません。10年、20年と経てば、外壁・防水・給排水・設備など、繰り返し修繕や更新が必要になります。 一方、修繕工事は金額が大きく専門性も高いため、 「どの工事を、いつ実施するのか」 「限られた予算をどこに配分するのか」 「見積金額や仕様は妥当なのか」 法人オーナーにとっても判断は簡単ではありません。 スマート修繕は施工会社ではなく、発注者側に立ち、診断・見積査定・施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走する会社です。 相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長し、法人顧客の月間見積額も30億円を超えるなど、法人・AM領域にも事業を広げています。 【あなたにお任せする仕事】 ◆不動産ファンド・AM会社・事業法人へのヒアリング、課題整理 ◆複数物件の修繕計画・CAPEXに関する提案 ◆見積・仕様・工事内容に関する論点整理 ◆見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携 ◆顧客社内の複数関係者を巻き込んだ合意形成 ◆案件の進行管理、継続提案 ◆既存顧客への横展開、新たな支援テーマの提案 単に工事を売る営業ではありません。 顧客の経営・投資判断に近い位置で、「何を・いつ・どこまで修繕するか」を一緒に考え、意思決定を前に進める仕事です。 今後は単発の修繕支援だけでなく、法人が保有する複数物件を継続的に支援する事業へ拡大していきます。 不動産・PM・修繕領域で培った経験を、法人向けの課題解決・コンサルティングへ広げたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

都庁前駅、西新宿駅、新宿西口駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制／年俸額を12分割し、毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円固定残業手当/月：171,667円～214,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞838,333円～1,047,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでのご経験・スキル・担っていただく役割を考慮のうえ決定します。※成果・評価に応じたインセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマート修繕は、DeNAから生まれた、マンション・ビルなど大型建物の「修繕の意思決定」を支援する会社です。マンションは建てて終わりではありません。国土交通省によると、築40年以上の分譲マンションは2024年末で約148万戸。2034年末には約293万戸、2044年末には約483万戸まで増える見込みで、今後さらに多くの建物が修繕・設備更新の時期を迎えます。一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、「見積金額は適正か」「本当に必要な工事か」「どの会社に依頼すべきか」を、管理組合や不動産オーナーだけで判断するのは簡単ではありません。2026年9月には、関東地区のマンション大規模修繕工事をめぐる受注調整について、公正取引委員会から排除措置命令等が出されるなど、業界の透明性も社会課題となっています。当社は施工会社ではなく、発注者側に立ち、建物診断・見積査定・複数の施工会社比較・工事支援まで一気通貫で伴走。「何を・誰に・いくらで依頼するか」という意思決定そのものを支援しています。相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長、法人顧客の月間見積額は30億円超、直近3カ月の取扱工事高は35億円超まで拡大しています。現在は、大規模修繕に加え、給排水、防水、消防、電気、エレベーター、内装などへ支援領域を拡大。管理組合向けだけでなく、法人・不動産ファンド・AM領域にも事業を広げています。今後は、蓄積される見積・仕様・工種・施工会社などの知見やデータを活用し、建物単位・法人単位で継続的に修繕を支援できる仕組みづくりを進めていきます。