株式会社スマート修繕

修繕コンサル営業☆管理会社・不動産営業経験を活かす／DeNAグループ／年収600～800万

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☆「工事を売る」のではなく、管理組合が納得して決められる状態をつくる仕事です☆

お任せするのは、マンション管理組合から寄せられる修繕相談に対し、課題整理から提案・合意形成まで伴走するコンサルティング営業です。

新規テレアポや飛び込み営業ではありません。
Web広告などから多くのお問い合わせをいただいており、新規のお客様への反響対応が中心です。

【スマート修繕とは？】
マンションは2000年前後から数多く建てられ、これから修繕時期を迎える建物が増えていきます。

建物は一度修繕して終わりではありません。10年、20年と経てば、外壁・防水・給排水・設備など、繰り返し修繕や更新が必要になります。

一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、
「この見積は適正なのか」
「本当に必要な工事なのか」
「何を基準に判断すればいいのか」
を管理組合だけで決めるのは簡単ではありません。

スマート修繕は施工会社ではなく、発注者側に立ち、診断・見積査定・施工会社比較・工事支援まで伴走し、管理組合の意思決定を支援する会社です。

相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長するなど、相談・案件数も拡大しています。

【あなたにお任せする仕事】
◆Web経由でお問い合わせいただいた管理組合への初回対応
◆建物状況・修繕状況・予算・検討背景のヒアリング
◆管理組合が抱える課題・論点の整理
◆スマート修繕のサービス説明、提案
◆継続的なフォローによる案件化
◆理事会・修繕委員会等への説明
◆管理組合内の合意形成支援
◆見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携
◆複数案件の進捗・次回アクション管理
◆受注・クロージングに向けた案件推進

見積取得や施工会社選定そのものを一人で担う仕事ではありません。専門部署と連携しながら、営業としてお客様との関係構築と意思決定を前へ進めます。

不動産・マンション管理・修繕営業で培った経験を、より課題解決型の営業へ広げられる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須／いずれか】
◆マンション管理会社でのフロント・修繕対応経験
◆大規模修繕・建築・設備改修などの営業経験
◆不動産営業で、顧客への提案から契約まで担当した経験
◆法人営業で複数関係者との合意形成を進めた経験

【歓迎】
◆管理組合・理事会への提案経験
◆大規模修繕の提案・受注経験
◆複数案件を並行して進めた経験
◆新規案件を自ら案件化・受注した経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3カ月
期間中も雇用形態・給与等の条件に変更はありません。

入社後は、サービス・修繕業界・管理組合への提案方法などを座学とOJTで習得。上司や見積分析・技術などの専門メンバーと案件を進めながら、ヒアリング・提案・フォロー・合意形成まで段階的に担当範囲を広げます。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
事業・修繕知識の座学、プレゼン研修、OJTを実施。見積分析・技術など専門メンバーとの案件連携を通じて知識を習得します。

＜その他補足＞
・出張時の食事代支給
・定期健康診断
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可（出社は週1~2回）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇