株式会社スマート修繕

修繕コンサル営業☆管理会社・大規模修繕経験を活かす／DeNAグループ／年収800～1000万

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☆管理組合への修繕提案経験を、発注者側のコンサルティングへ☆

お任せするのは、マンション管理組合から寄せられる修繕相談に対し、課題整理から提案・合意形成・受注までを一貫して担うコンサルティング営業です。

新規テレアポや飛び込み営業ではありません。
Web広告などを通じて多くのお問い合わせをいただいており、新規の反響案件を中心に担当します。

【スマート修繕とは？】
マンションは建てて終わりではありません。10年、20年と経てば、外壁・防水・給排水・設備など、繰り返し修繕や更新が必要になります。

一方、修繕工事は高額かつ専門性が高く、
「この見積は適正なのか」
「本当に必要な工事なのか」
「何を基準に判断すればいいのか」
を管理組合だけで決めるのは簡単ではありません。

スマート修繕は施工会社ではなく、発注者である管理組合側に立ち、診断・見積査定・施工会社比較・工事支援を通じて意思決定を支援する会社です。

相談実績は3,000件以上。見積流通額は直近15カ月で650％成長するなど、修繕相談・案件数も拡大しています。

【あなたにお任せする仕事】
◆お問い合わせいただいた管理組合への提案
◆建物状況・予算・修繕背景・理事会状況のヒアリング
◆顧客課題・意思決定上の論点整理
◆サービス説明、修繕の進め方の提案
◆継続フォローによる案件化
◆理事会・修繕委員会等への説明・プレゼン
◆管理組合内の合意形成支援
◆見積分析・技術など社内専門メンバーとの連携
◆複数案件の進捗・優先順位管理
◆受注・クロージングまでの案件推進

見積取得や施工会社選定を営業が単独で行う仕事ではありません。専門メンバーと連携しながら、顧客との関係構築と意思決定を前に進めます。

これまで「工事を提案する側」「建物を管理する側」で培った経験を、発注者側に立った課題解決へ広げられるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須／いずれか】
◆マンション管理会社で、管理組合・理事会への修繕提案を担った経験
◆大規模修繕会社で、管理組合への営業・提案・受注経験
◆給排水・設備・改修工事等で、顧客への提案から受注まで担当した経験

【歓迎】
◆複数の管理組合案件を並行して担当した経験
◆新規案件を自ら案件化・受注した経験
◆一級・二級建築士
◆1級・2級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3カ月
期間中も雇用形態・給与等の条件に変更はありません。

入社後はサービス・業務フローを理解したうえで、早期から案件を担当。上司や見積分析・技術などの専門メンバーと連携しながら、提案・フォロー・理事会対応・合意形成・受注まで担当範囲を広げていただきます。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
事業・サービス理解の座学、プレゼン研修、OJTを実施。見積分析・技術など専門メンバーとの案件連携を通じて知識を深めます。

＜その他補足＞
・出張時の食事代支給
・定期健康診断
・スーパーフレックスタイム制
・リモートワーク可（出社は週1~2回）
・ストックオプションの付与(全従業員に機会あり)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇