e‐dash株式会社
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設立
- 2022年
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従業員数
- 140名
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平均年齢
- -歳
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e‐dash株式会社
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仕事
【脱炭素/三井物産発の新設会社/多数の地域企業/金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発/提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング/コンサル/CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■仕事概要: ・本ポジションでは、海外パートナーとのネットワーク構築を軸に、海外市場における事業開発/推進までを自走していただきます。 ・現地企業とのアライアンス構築から提携推進まで協業を通じた価値創出を担っていただきます。 ・「脱炭素×テクノロジー」という新たな産業領域において、当社の次のステージをともに切り拓くポジションです。 ■業務内容: ・海外事業開発の専任担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・世界各国の脱炭素/エネルギー市場のリサーチ ・現地パートナー(事業会社、ソリューションベンダー等)の調査/選定/関係構築 ・共同事業/販売提携/技術連携などのアライアンス推進 ・海外顧客やパートナー向け営業/提案活動 ・事業展開に向けた新規施策の企画/実行 ・プロダクト開発/オペレーションなど他部署との連携によるグローバル展開の推進など(そのほか状況に応じて必要な対応がございます) ■e-dashが掲げる4つのバリュー: 「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に前進させる事になると信じて日々活動しています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,000円<月給>500,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
【四半期の経常収益成長率100%超/週2~3在宅・フレックス/土日祝休み/正社員/CO2排出量削減への取り組みを総合的にサポートするプラットフォームを展開/220以上の金融機関と連携】 「日本の脱炭素を加速する」というミッションを掲げる当社にて、業績好調に伴い、経理事務を増員募集致します。 ■業務内容: コーポレート部において、経理業務をおまかせします。 ◎具体的な業務イメージ ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計監査対応 ・会計処理の検討 ・予算管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・Excelを用いたデータ集計、経理資料の作成 など ※入社後はこれまでのご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。 ■組織構成 コーポレート部全体は9名体制です。 そのうち、経理業務に関わるメンバーは以下の通りです。 コーポレート部長:1名/ 経理・財務グループマネージャー:1名/経理担当:1名/出納担当:1名 また、顧問税理士とも連携しており、日常的に相談しやすい環境です。 少数精鋭のチームのため、経理業務に限らず、部内でフォローし合いながら業務を進めています。 ■就業環境について: ・ご希望やご経験など、社員に応じて柔軟に在宅勤務を取り入れております。 ・フレックス制の導入、土日祝休み等、メリハリをもって業務に取り組める環境です。 ■当社のサービス: 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ■当社の特徴: (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,333円~833,333円<月給>583,333円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルやご経験等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
□■三井物産グループ/企業の脱炭素経営やカーボンニュートラルの実現をサポートする会社/CO2排出量の可視化・削減やESGデータの収集・開示を推進するプロダクト(「e-dash」「e-dash CFP」等)とコンサルティングを提供■□ 今後のさらなる事業拡大に向け、全社の業務プロセスそのものを抜本的に再設計し、テクノロジーやAIを活用して組織全体の生産性を飛躍的に引き上げる取り組みを推進いただくメンバーを募集いたします。 ■業務概要: 社長直下かつ全社横断のポジションとして、本質的な課題を見極めて業務を分解・標準化し、最適なソリューションの設計から実装・定着までを牽引いただく、全社改革のコアを担う役割をお任せします。 目指すのは、誰もがAIを意識することなく、自然と業務が高度にサポートされている状態です。 個人の作業効率化にとどまらず、日々の業務プロセスそのものが滑らかに最適化された状態を作り上げていただきます。 ■業務詳細: ◇各部署へのヒアリングと、業務プロセスの可視化 ・ボトルネックの特定と成果指標の設計(現在の課題・あるべきかたちの定義・得たい成果の明確化、作るもの・測る指標の切り分け) ・オペレーションの標準化とガイドラインの整備 ・業務標準化の型づくりと社内への展開 ◇AIソリューションの設計・実装・定着 ・AI適用範囲の設計と適用しない範囲の線引き ・AIソリューションの実装 ・運用定着のフォローアップと効果測定 ・各部署からの依頼の精査と優先順位の設計 ◇AI活用の統制と全社浸透 ・社内で利用するAIツールの選定・環境整備・運用ルールやガイドラインの設計 ・全社的なAI活用の推進 ■歓迎条件: ・運用可能なスクリプトを実装できる程度のコーディング能力 ・ウィンドウ関数が書ける程度のSQLスキル ・生成AIツールを用いて業務課題の解決策を提案・実装し、業務改善に繋げた経験 ・生成AIツールの社内利用推進経験 ・BPR、SOP(作業標準書)の策定の経験 ・営業・コンサルティングなど事業部門側での業務経験 ・HubSpotの構築・運用経験 ・売上・請求管理システム・ERP・勤怠管理システムの導入・運用経験 ・クロス集計や統計分析を駆使してデータから示唆を抽出できるスキル 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~750,000円<月給>500,000円~750,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
【脱炭素/三井物産発の新設会社/多数の地域企業/金融機関と連携】 ・「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発/提供している当社。 事業拡大に向けインサイドセールスが創出した商談を起点にマーケティング/コンサル/CSなど社内の各チームと密に連携しお客様の組織変革を支援しながら社会全体の脱炭素を前進させていきます。 ■仕事概要: ・本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です。 ・国内/海外のカーボンクレジット市場は急速に変容しており、制度の複雑化やクオリティへの要求が高まっています。サステナビリティ業界全体を俯瞰し、クライアントにとって真に価値のあるオフセット/ポートフォリオ戦略を提示するとともに、「e-dash Carbon Offset」のサービス改善、クレジットの創出支援、市場の流動性向上に向けた仕組みづくりを推進していただきます。 ■具体的な業務内容: 【市場リサーチ/ディレクション】 ・クレジット/証書市場の需給予測の構築 ・業界別の需給詳細リサーチ 【クレジット創出/調達支援】 ・J-クレジット、JCM、ボランタリークレジット(VCM)等の新規案件開拓/創出コンサルティング ・国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携/交渉 【流動性向上/市場形成】 ・クレジット流通を活性化させるためのプラットフォーム上の仕組み検討/実装 ・GXリーグ等の制度対応を通じた、二次流通市場への関与と戦略策定 【ルールメイキング/啓発】 ・国内外の脱炭素/クレジット関連の政策/標準(SBTi、VCMI/ICVCM等)の動向監視と事業への反映 ・顧客向けセミナーやホワイトペーパーを通じた、健全なオフセット活用の普及啓発 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,000円~833,000円<月給>583,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
~三井物産グループ/三井物産発GX×SaaS企業/大手商社発の強固なビジネス基盤/フレックス~ ■ポジション概要: CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群(「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など)や各種コンサルティングソリューションの事業拡大に向け、その価値を市場に届け、顧客獲得から定着までを効果的に推進するためのプロダクト・ソリューションマーケティング戦略(Go-To-Market戦略)の立案から実行までを、立ち上げメンバーとしてリードしていただきます。 持続可能な社会の実現に向け、ユーザー企業の行動変容を促すために、顧客インサイトの抽出やポジショニング・メッセージングの構築に深く関わるポジションです。マーケティング、セールス、プロダクト開発の各チームを繋ぎ、多職能メンバーと協働して事業成長を牽引していただきます。事業ステージとしても、機能拡張・新規ソリューション開発が加速するフェーズであり、市場・顧客の声を拾い上げプロダクト開発へフィードバックするなど、裁量と挑戦の幅を持っています。 ※Strategic Account本部付きの所属となります。 ■業務内容: プロダクト群(「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など)および各種コンサルティングソリューションにおける、新規企画・改善の推進全般をお任せします。 ◇顧客対話とインサイト抽出:クライアントへのヒアリングや定性・定量調査を通じ、ESG・脱炭素領域における潜在課題やニーズの特定 ◇プロダクト・サービス企画:顧客インサイトに基づいた新規機能・新ソリューションの企画構想および仕様・サービス要件の策定 ◇プロダクト開発チームとの連携:抽出した市場・顧客の声を開発アジェンダへフィードバックし、プロダクトロードマップ策定へ貢献 ◇GTM(Go-To-Market)戦略の立案・実行:マーケティング・セールスチームと連携した、新規企画のポジショニング・メッセージング構築および展開施策のリード ◇横断プロジェクトの推進:開発・営業・マーケティングなど多職能メンバーを巻き込んだ、プロダクト・サービスの市場定着に向けたプロジェクトマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>900万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):750,000円~1,083,333円<月給>750,000円~1,083,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
~三井物産グループ/三井物産発GX×SaaS企業/大手商社発の強固なビジネス基盤/フレックス~ ■業務内容: コーポレート本部の中核メンバーとして、契約法務を中心にコンプライアンス・ガバナンス体制の強化を推進いただくポジションです。 ■具体的な業務内容: <リーガルチェック・契約書作成> ・e-dashの各種サービスに関わる契約書(利用規約、業務委託、NDA、業務提携など)の起案、審査、交渉サポート ・新規事業や新機能リリースに伴う、ビジネススキームの法的リスク検証および契約書や利用規約の策定 ・顧問弁護士事務所との連携(複雑な案件や難度の高い案件においては、専門家の知見・助言も得ながら対応) ※契約審査件数は月40件程度です ※契約書は和文中心ですが、一部海外案件に関わる契約対応の機会もあります <コンプライアンス・ガバナンス強化> ・社内規程・ガイドラインの整備、改定 ・コンプライアンス施策の企画推進 ・法務相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・運営 <リスクマネジメント> ・紛争・訴訟案件発生時の初期対応 ・法改正情報の収集と社内展開 ・環境・脱炭素関連事業に関する法的リスク管理 ■組織体制: 現在はコーポレート本部長のもと、法務メンバーが在籍しております。契約法務を担いながら、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化にも主体的に取り組んでいただける方を求めています。 実務で迷った時は、優秀な顧問弁護士にすぐ相談・確認できる環境です。 ■キャリアパス: ご志向に応じてコーポレート本部全体の組織力強化やマネジメントを担うキャリアを目指すことも可能です。 ■当ポジションの特徴: ・環境×SaaSという社会的ニーズの高い事業領域において、大手商社発の資本・ビジネス基盤とスピード感あふれるスタートアップを両立した就業環境です。 ・AIによる契約レビュー自動化が進む中でも、コンプライアンス・ガバナンス体制の構築など、事業成長に直結する法務業務に携わることができます。また、今後の事業拡大に伴い、M&A関連業務へ関与できる可能性があります。 ■働き方: ・残業時間:月平均10~20時間弱 ・リモートワーク可(週2~3日程度) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):416,666円~666,667円<月給>416,666円~666,667円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
【脱炭素社会の実現を加速/電力調達コンサルティング×デジタルで新たな価値創造/業界変革の最前線を担うポジションです】 ■業務概要 当社は企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」を展開し、企業のGHG排出量削減に不可欠な「電力調達」のコンサルティングを担当します。電力会社のプラン選定やPPA(電力販売契約)の構築、環境価値の調達まで、幅広いアドバイザリー業務を担い、蓄積した知見をプロダクトに反映し、次世代プラットフォームの進化をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・企業への電力調達・切り替えに関するコンサルティング業務 ・顧客の電力利用状況や経営戦略に合わせた最適な電力小売メニューや調達手法の提案 ・非化石証書やJ-クレジット等の環境価値調達支援 ・再生可能エネルギー導入のためのロードマップ作成支援 ・新機能や新サービスの企画・仕様策定、プロダクト改善へのフィードバック ・電力市場や制度改正等の調査、顧客向け情報発信 ・新電力会社や再エネアグリゲーター等とのネットワーク構築、パートナーシップ推進 ■扱うサービス 企業向け脱炭素プラットフォーム「e-dash」、電力・環境価値調達関連ソリューション ■組織構成 プロダクト開発、営業、コンサルティングなど多様な専門性を持つ約100名規模の組織です。 ■業務の魅力 業界中立の立場で顧客へ最適な提案が可能で、テクノロジーを活用した業界変革に貢献できます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、オンライン学習サービス「Udemy」受講支援あり。 ■就業環境 フレックス制度、完全週休2日制、充実した福利厚生で柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手総合商社発のダイナミズムとベンチャーのスピード感を兼ね備えた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,000円~833,000円<月給>583,000円~833,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキルやご経験等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
仕事
【人事経験を生かしてカルチャー推進に挑戦◎/人事の幅広い経験も可能/四半期の経常収益成長率100%超/200を超える金融機関と提携】 ■仕事概要: 当社のコーポレート部/人事グループの一員として、社内コミュニケーション施策を中心にMVV浸透やエンゲージメント向上などの企画から実行までを中核メンバーとしてご担当いただくお仕事です。 組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がValuesを日々の業務において体現し、自由な発想で当社らしいカルチャーを醸成・浸透させていくプロセスにおいて、会社全体が今以上に一体感に溢れるような施策を企画・立案・実行いただくことがミッションです。 組織が急拡大するフェーズでの変化を楽しみながら、主体的に課題を特定し、多様なステークホルダーと連携しながら、このミッションに取り組んでいただける方を募集します。 ■具体的な職務内容の例: (1)組織文化醸成: ・価値観・カルチャーを育む施策の立案・実行 ・現場における組織運営上の課題の特定と解決策の提案 (2)人材開発: ・社員向け研修や育成計画の仕組み化、各種制度などの導入・運用 ・全社のマネジメント層(新任・既存)に対する育成プログラムの企画 (3)組織開発: ・エンゲージメント向上に向けた課題を可視化し、施策を企画・実行 ・全社イベントの企画~運営、社内における自主的取り組みの支援 etc ※文化醸成8割、その他2割程度の想定です。上記以外に、コーポレート部内の総務業務等にも関わっていただく可能性があります。 ■組織構成 ・マネージャー1名 ・メンバー3名(採用、評価等:2名、カルチャー推進:1名) ■働き方 ・週2程度在宅可能 ・フレックス制度有 ・月平均残業時間20時間程度 ■本ポジションの魅力: (1)カルチャー専任ポジション:スタートアップのカルチャー醸成に腰を据えて取り組めるポジションです。 (2)事業成長に直結する手触り感:事業成長に直結する人事施策を、経営陣とも議論しながら上流から企画・実行する経験が積めます。 (3)将来的な人事キャリアの広がり:カルチャー専任に留まらず、ご経験・ご希望に応じて、採用や評価等の人事領域の経験も積めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂見附駅、赤坂駅(東京都)、永田町駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営サプライチェーンのESGデータ収集・分析・実行支援「e-dash Survey」の運営カーボンフットプリント算定サービス「e-dash CFP」の開発・運営カーボンクレジットのマーケットプレイス「e-dash Carbon Offset」の運営■事業成長創業からわずか4年、220行庫を超える金融機関と提携。地域に根差してサービスを展開しています■当社について2050年のカーボンニュートラル実現に向けた、CO2排出量の削減や環境指標の情報開示は、CSR活動に留まらず、あらゆる企業にとって重要な経営課題の一つとなっています。一方で、CO2排出量の削減に対して、ほとんどの企業様が「何からはじめ、どう歩めばいいのか」と不安や課題を抱えている現状です。そこで、企業様の悩みに寄り添い、脱炭素化への取り組みにおいてベストパートナーであり続けることを目指して当社は設立されました。■クラウド型ソフトウェア「e-dash」脱炭素に向けては、事業を通じたCO2排出量を中長期にわたって正しく把握することが重要な最初の一歩です。これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するために開発されたプラットフォームサービスが「e-dash」です。企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、月々の水道光熱費をデータ化することに加え、CO2排出量(Scope 1,2)を自動で算出・可視化します。サプライチェーン排出量(Scope 3)の算定にも対応しており、脱炭素に向けた最初のステップ「排出量の可視化」を手間なく簡単に、かつ正確に実現します。設立3年で多くの反響を頂き、契約拠点は5000を超えています。■その他プロダクト・取引先や類似企業の過年度に渡る温室効果明日排出量、削減目標、国際的なイニシアティブへの賛同状況等の情報を提供■自治体と取り組む、地域の脱炭素化自治体の委託を受け、地域企業に対する可視化から削減施策の検討支援までをパッケージとした事業を企画・実行しています。さらに、多くの拠点をかかえる自治体自身の効率化されたデータ集計・可視化・報告支援にも取り組んでいます。
出典:doda求人情報
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