ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

【港区赤坂】プロダクト＆サービス企画◆GX×SaaSのGTM戦略を担う立ち上げメンバー／三井物産G

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～三井物産グループ／三井物産発GX×SaaS企業／大手商社発の強固なビジネス基盤／フレックス～

■ポジション概要：
CO2排出量の可視化・削減、および多様なESGデータ収集・開示を推進するプロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）や各種コンサルティングソリューションの事業拡大に向け、その価値を市場に届け、顧客獲得から定着までを効果的に推進するためのプロダクト・ソリューションマーケティング戦略（Go-To-Market戦略）の立案から実行までを、立ち上げメンバーとしてリードしていただきます。
持続可能な社会の実現に向け、ユーザー企業の行動変容を促すために、顧客インサイトの抽出やポジショニング・メッセージングの構築に深く関わるポジションです。マーケティング、セールス、プロダクト開発の各チームを繋ぎ、多職能メンバーと協働して事業成長を牽引していただきます。事業ステージとしても、機能拡張・新規ソリューション開発が加速するフェーズであり、市場・顧客の声を拾い上げプロダクト開発へフィードバックするなど、裁量と挑戦の幅を持っています。
※Strategic Account本部付きの所属となります。

■業務内容：
プロダクト群（「e-dash」「e-dash CFP」「e-dash Survey」など）および各種コンサルティングソリューションにおける、新規企画・改善の推進全般をお任せします。
◇顧客対話とインサイト抽出：クライアントへのヒアリングや定性・定量調査を通じ、ESG・脱炭素領域における潜在課題やニーズの特定
◇プロダクト・サービス企画：顧客インサイトに基づいた新規機能・新ソリューションの企画構想および仕様・サービス要件の策定
◇プロダクト開発チームとの連携：抽出した市場・顧客の声を開発アジェンダへフィードバックし、プロダクトロードマップ策定へ貢献
◇GTM（Go-To-Market）戦略の立案・実行：マーケティング・セールスチームと連携した、新規企画のポジショニング・メッセージング構築および展開施策のリード
◇横断プロジェクトの推進：開発・営業・マーケティングなど多職能メンバーを巻き込んだ、プロダクト・サービスの市場定着に向けたプロジェクトマネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB SaaS領域におけるプロダクトマーケティング（GTM戦略策定、価格戦略など）の経験
・プロジェクトをリードし、多職能メンバーと協働して成果に結びつけた経験
・プロダクトやサービスの提供価値を言語化し、ターゲットに向けたメッセージングやコンテンツ企画を行った経験
・以下いずれかの経験
　・セールスイネーブルメントの推進
　・インタビュー等によるユーザー課題・潜在ニーズの探索、および競合・市場調査
　・無形ソリューションの企画・立ち上げ・営業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■オンライン学習サービス「Udemy」の受講

＜その他補足＞
■フリードリンク
■カジュアル懇親会
■オフサイトミーティング／チームビルディング（食費補助）
■オープンコミュニケーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・夏季休暇（3日）・慶弔休暇・産前産後・看護・介護
・有休：入社日に付与（入社年度は入社月に応じて2日～10日）