医療法人社団ＳＵＩ の求人・中途採用情報

【成長中のクリニック運営を支える医療事務部スタッフを募集／年間休日125日／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要： 医療事務部は、受付・会計・レセプト業務をはじめ、クリニックの運営を支える重要な役割を担っています。 今回入職いただく方には、医療事務の実務を担当しながら、日々の業務調整やスタッフのフォロー、後輩育成、業務改善などにも携わっていただきます。 周囲のスタッフと連携し、現場に近い立場からチームを支えるプレイングリーダーとしての活躍を期待しています。 経験年数だけで判断するのではなく、レセプト業務を正確に進める力や、周囲と協力しながら主体的に業務を進められる力を重視します。 ■業務詳細： ・日常業務全般、それに伴う管理 ・診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理） ・診療報酬改定・施設基準管理 ・その他、医療事務部の運営に必要な業務 ■所属長より： 医療事務部は、受付・会計・レセプト業務を通じて、クリニックの運営を支える大切な部署です。患者様への対応だけでなく、医師や看護師、診療アシスタントなど、さまざまな職種と連携しながら業務を進めています。 現在、部署には経験豊富なスタッフが在籍し、日頃から協力し合いながら業務に取り組んでいます。一方で、組織の成長に伴い、日々の業務を円滑に進めるための調整やスタッフの育成、業務の標準化などが、これまで以上に重要になっています。 今回入職する方には、医療事務の実務を担いながら、スタッフへの声かけやフォロー、業務の進捗確認などをお願いしたいと考えています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは当院の業務やスタッフについて理解していただき、周囲のメンバーと相談しながら、少しずつ役割を広げていただきます。 レセプト業務の経験を活かしてステップアップしたい方や、将来的にチームを支える立場を目指したい方とお会いできることを楽しみにしています。 ■こんな方を募集しています： ・当院の理念・行動指針に共感していただける方 ・レセプト業務を正確かつ主体的に進められる方 ・周囲の状況を見ながら、必要な声かけやフォローができる方 ・スタッフと信頼関係を築き、協力して業務を進められる方 ・新しい業務や変化を前向きに受け入れられる方 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞オルトヨコハマビジネスセンター住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター4階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新子安駅、京急新子安駅、子安駅

＜予定年収＞344万円～445万円＜賃金形態＞月給制経験やスキル、前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円その他固定手当/月：36,000円～91,000円＜月給＞251,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（7月）。■各種手当：・ベースアップ手当（入職翌年度より支給（2026年度実績：30,000円／月））・時間外手当・職務手当（等級により）・運転業務手当：10,000円・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・病院・クリニック運営（アーチクリニック・アンド訪問看護ステーション） ■特徴（TOPICS）： 「アーチクリニック」について当院は「最期まで望む生き方ができる街にする」という理念を掲げて、開業しました。その理念を叶えるため、外来や訪問診療を行っています。外来では、近所の患者さんはもちろんですが、今後訪問診療に移行する可能性が高い方の経過観察、ご家族の診療などを行なっています。そうやって地域に根ざし、健康の不安や老後の不安があったらまずは当院にと言っていただけるのを目指しています。院内は、2026年に移転したばかりのきれいな環境です！20代から40代のスタッフが中心で働いている、優しさと活気のある職場です。ライフワークバランスを大切にし、仕事にやりがいは持ちつつ残業は少なくするよう効率を考え、休みの日はしっかり休むというスタンスで全員仕事に臨んでおります。今後さらにスタッフを充実させていくため、急遽の休みなどにも対応しやすくしております。院長はじめ、在籍するドクターは穏やかで優しい先生ばかり。スタッフもとても優しく、和やかな雰囲気の中お仕事をして頂けます。

【介護の経験を活かせる◎／医者・看護師と連携で診療がスムーズに進むようにサポート／「最期まで望む生き方ができる街に」在宅医療を支える／年間休日125日／未経験者も活躍中】 ■業務概要： 診療アシスタントは、医師に同行して在宅診療をサポートするお仕事です。医療行為は行わず、診療中の記録入力や訪問準備、スケジュール管理などを担当します。医師・看護師・事務スタッフと協力しながら、患者様をチームで支える役割です。専門知識や経験がなくても、一つずつ業務を覚えられる環境なので安心してスタートできます。事業拡大に伴う募集のため、新しい職場づくりにも携わっていただけます。 ■業務詳細： ・訪問診療への同行および医師の診療補助（カルテへの診療内容の記載等） ・訪問診療車の運転 ・外部の訪問看護ステーションやケアマネジャーへの連絡業務、情報共有 ・日常的に使用する物品や医薬品の管理、補充業務 ・患者様やご家族へのお声がけ等 ・その他、在宅医療を行うにあたり必要な事務作業 ・未経験者の方でも、業務マニュアルと丁寧な教育でサポートいたしますので、ご安心ください。 ・1日業務の場合、半日は訪問診療への同行、半日はクリニック内でのお仕事になります。 ■ポジションの魅力 ・年間休日125日、残業10時間以下、副業も可能なのでワークライフバランスを実現できます ・事務作業だけでなく、訪問で外出ができるため体を動かしながら働きたい方にはお勧めの環境です ・医師・看護師がスムーズに業務ができるようにサポートするやりがいがあります。 ・介護やケアマネージャー出身の方はこれまでのご経験をサポートの業務に活かしてご活躍いただけます◎ ■所属長より（診療部 部長） 入職後は医師の訪問診療を支える診療部に所属する事となります。診療部は、みんなで意見を出し合ってルールや仕組みを作る活気のある部署です。協力し合いながら働きやすい職場作りをしています。院長の信念（理念・行動指針）に共感したスタッフが集まった、とても雰囲気の良い職場です。医療のお仕事が未経験の方でも、丁寧な教育を心がけておりますので、ご安心ください。（未経験からスタートしたスタッフが活躍しております） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞オルトヨコハマビジネスセンター住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター4階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新子安駅、京急新子安駅、子安駅

＜予定年収＞350万円～445万円＜賃金形態＞月給制経験やスキル、前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：40,000円～91,000円＜月給＞230,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（7月）。ベースアップ手当（入職翌年度より支給（2026年度実績：30,000円／月））時間外手当職務手当（等級により）運転業務手当：10,000円資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・病院・クリニック運営（アーチクリニック・アンド訪問看護ステーション） ■特徴（TOPICS）： 「アーチクリニック」について当院は「最期まで望む生き方ができる街にする」という理念を掲げて、開業しました。その理念を叶えるため、外来や訪問診療を行っています。外来では、近所の患者さんはもちろんですが、今後訪問診療に移行する可能性が高い方の経過観察、ご家族の診療などを行なっています。そうやって地域に根ざし、健康の不安や老後の不安があったらまずは当院にと言っていただけるのを目指しています。院内は、2026年に移転したばかりのきれいな環境です！20代から40代のスタッフが中心で働いている、優しさと活気のある職場です。ライフワークバランスを大切にし、仕事にやりがいは持ちつつ残業は少なくするよう効率を考え、休みの日はしっかり休むというスタンスで全員仕事に臨んでおります。今後さらにスタッフを充実させていくため、急遽の休みなどにも対応しやすくしております。院長はじめ、在籍するドクターは穏やかで優しい先生ばかり。スタッフもとても優しく、和やかな雰囲気の中お仕事をして頂けます。

【成長中のクリニック運営を支える医療事務部課長候補／組織づくりと業務改善に貢献／働きやすい環境・充実の福利厚生】 ■業務概要： 当法人が運営する「アーチクリニック」にて、医療事務部の課長候補としてご活躍いただきます。受付・会計・レセプト業務をはじめとした日常業務管理に加え、スタッフ育成や業務改善、他部署との連携を含むマネジメント業務を幅広くご担当いただきます。 当院は成長を続ける組織だからこそ、現状維持ではなく、より良い仕組みや働き方をみんなで考えながらつくり上げています。そのため、スタッフとの信頼関係を築きながら、法人や院長の方針を理解し、部署を前向きに牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。私たちが求めているのは、「自ら学び、自ら考え、自ら行動できる方」です。新しいことへの挑戦を楽しみながら、理念や行動指針に共感し、より良い組織づくりに携わりたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・日常業務全般,それに伴う管理 ・診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理） ・診療改定・施設基準管理 ・スタッフ育成 ・業務改善（取りまとめ→解決） ・他部署との連携調整 所属長メッセージ： 医療事務部は、受付や会計、レセプト業務だけでなく、さまざまな職種と連携しながら、患者様に安心して受診していただける環境づくりを担っています。 現在、経験豊富なスタッフが在籍しており、日頃から協力し合いながら業務を進めている一方で、組織の成長に伴い、業務の効率化や人材育成、チームマネジメントが求められるようになってきました。課長候補の方には、これまでのご経験を活かし、請求業務の取りまとめ、より良い組織づくりを一緒に進めていただきたいと考えています。 また、当院は理念や行動指針を大切にしています。日々の業務だけでなく、「患者様や地域にとって何がより良いのか」を考えながら行動できる組織でありたいと考えています。そのため、私たちの理念や行動指針に共感し、同じ方向を向いて取り組んでいただける方をお迎えしたいと思っています。 組織が成長していく過程で、新しい取り組みや業務改善が必要となります。変化を前向きに捉え、挑戦することを楽しめる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞オルトヨコハマビジネスセンター住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター4階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新子安駅、京急新子安駅、子安駅

＜予定年収＞423万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験やスキル、前職給与を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～325,000円その他固定手当/月：44,000円～80,000円＜月給＞309,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ベースアップ手当(入職翌年度より支給（2026年度実績：30,000円／月））職務手当 等時間外手当通勤交通費：支給（上限20,000円／月）昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）固定残業代：なし裁量労働制：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・病院・クリニック運営（アーチクリニック・アンド訪問看護ステーション） ■特徴（TOPICS）： 「アーチクリニック」について当院は「最期まで望む生き方ができる街にする」という理念を掲げて、開業しました。その理念を叶えるため、外来や訪問診療を行っています。外来では、近所の患者さんはもちろんですが、今後訪問診療に移行する可能性が高い方の経過観察、ご家族の診療などを行なっています。そうやって地域に根ざし、健康の不安や老後の不安があったらまずは当院にと言っていただけるのを目指しています。院内は、2026年に移転したばかりのきれいな環境です！20代から40代のスタッフが中心で働いている、優しさと活気のある職場です。ライフワークバランスを大切にし、仕事にやりがいは持ちつつ残業は少なくするよう効率を考え、休みの日はしっかり休むというスタンスで全員仕事に臨んでおります。今後さらにスタッフを充実させていくため、急遽の休みなどにも対応しやすくしております。院長はじめ、在籍するドクターは穏やかで優しい先生ばかり。スタッフもとても優しく、和やかな雰囲気の中お仕事をして頂けます。

■こんな方を募集しています！ ＜人物像＞ ・当院の理念や行動指針に共感し、実践していただける方 ・現場の仕事をこなしつつ、チームづくりにも取り組みたい方 ・スタッフの意見を尊重し、周囲と協力して仕事を進められる方 ・業務をより良くするために、ルールや仕組みの改善を考えられる方 ・在宅医療の現場で経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを大切にし長く活躍したい方 ■所属長より 入職後は、医師の訪問診療を支える「診療部 訪問課」に所属していただきます。 2026年7月現在、訪問課には看護師と診療アシスタントが合わせて13名在籍しています。職種にかかわらず意見を出し合い、協力しながらルールや仕組みをつくっていく、活気のある部署です。 今回募集するのは、訪問診療の現場業務を担いながら、将来的に訪問課の課長としてチームをまとめていただく方です。業務の割合は、訪問診療への同行や院内業務などの「現場業務」と、スタッフの育成・業務管理・部署運営などの「マネジメント業務」が半分ずつとなる予定です。 管理業務だけを行うのではなく、自らも現場に入り、スタッフと同じ目線で課題や状況を理解しながら、より良いチームづくりを進めていただきたいと考えています。 ■業務内容 現場業務 ・訪問診療への同行および医師の診療補助（運転する場合有） ・電子カルテへの診療内容の記載 ・訪問スケジュールの確認・調整 ・外部の訪問看護ステーションやケアマネジャーとの連絡・情報共有 ・日常的に使用する物品や医薬品の管理・補充 ・患者様やご家族の対応 ・その他、事務作業 マネジメント業務 ・業務進捗・勤務状況の管理 ・看護師・診療アシスタントの業務調整 ・スタッフとの定期的な面談、育成およびフォロー ・新入職員への教育・業務習得支援 ・部署内会議やカンファレンスの運営 ・業務上の課題の把握と改善策の立案・実行 ・マニュアルや業務フロー、部署内ルールの整備 ・医師や他部署の管理者との連携・調整 ・安全かつ円滑な訪問診療体制の構築 ・部署目標の策定・管理 ・部署スタッフの目標の管理 ・人やクリニックの方針に基づく目標管理 ・その他、訪問課の運営に必要な管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞オルトヨコハマビジネスセンター住所：神奈川県横浜市神奈川区新子安1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター4階勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／新子安駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新子安駅、京急新子安駅、子安駅

＜予定年収＞462万円～550万円＜賃金形態＞月給制給与は、前職での経験・実績・保有資格・マネジメント経験などを考慮して決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～325,000円その他固定手当/月：79,000円＜月給＞344,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（7月）時間外手当職務手当（等級により）ベースアップ手当（入職翌年度より支給（2026年度実績：30,000円／月）） など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・病院・クリニック運営（アーチクリニック・アンド訪問看護ステーション） ■特徴（TOPICS）： 「アーチクリニック」について当院は「最期まで望む生き方ができる街にする」という理念を掲げて、開業しました。その理念を叶えるため、外来や訪問診療を行っています。外来では、近所の患者さんはもちろんですが、今後訪問診療に移行する可能性が高い方の経過観察、ご家族の診療などを行なっています。そうやって地域に根ざし、健康の不安や老後の不安があったらまずは当院にと言っていただけるのを目指しています。院内は、2026年に移転したばかりのきれいな環境です！20代から40代のスタッフが中心で働いている、優しさと活気のある職場です。ライフワークバランスを大切にし、仕事にやりがいは持ちつつ残業は少なくするよう効率を考え、休みの日はしっかり休むというスタンスで全員仕事に臨んでおります。今後さらにスタッフを充実させていくため、急遽の休みなどにも対応しやすくしております。院長はじめ、在籍するドクターは穏やかで優しい先生ばかり。スタッフもとても優しく、和やかな雰囲気の中お仕事をして頂けます。