株式会社ワカマツ
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社ワカマツ
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仕事
当社が展開する美容・理容室の店舗管理全般をお任せします。 【 POINT 】 ◆売上ノルマはありません。数字に追われることなく落ち着いてご活躍いただけます。 ◆スタッフとの会話を通して信頼関係を築いていくので構えることのない仕事の進め方です。 【 具体的には 】 ■スタッフの育成支援(研修手配など) └メールや店舗訪問をきっかけにスタッフからお悩み相談を受けます。業務で不安があれば外部・内部研修の手配を行うことや業務以外においてもスタッフの悩みに常日頃から耳を傾けることが大切です。不安を取り除いてあげることでスタッフが毎日快適に働くことへ繋がり、同時に店舗の発展にも繋がります。 ■店長の経営サポート(スーパーバイザー) └インターネット評価やお客様から回答いただいたアンケート結果を参考に改善策を提案します。またスタッフのシフト管理を行いながら、どうすれば円滑に店舗運営ができるかを考えたり、キャンペーン施策において上層部と現場の橋渡し役として共有を行ったりします。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き └別で事務担当の方もいますが、自身の受け持っている店舗スタッフの労務管理サポートを行います。もちろん、最初から一人でお任せはしません。先輩や上司とOJTで行うので安心です。 ■新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) └新店舗を出店する際に現地調査、内覧、周辺の店舗調査、ターゲット策定を行います。主担当または副担当として代表や常務と一緒に調査を行います。 ■メーカーやディーラーと仕入れなどのやり取り └業務で必要なシャンプーやハサミ、タオル等の仕入れのやり取りや、自社製品の営業を行うこともあります。また店舗へ使用する備品の提案を行います。 ■現場のお手伝い(受付・会計・タオルを畳む)など └店舗への訪問時にスタッフの手が空いていないような状況であれば、現場のお手伝いを行うこともあります。 <入社後は> まずは先輩社員と一緒に店舗をまわり、店長やスタッフに顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。
給与
月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【大阪】◎転勤なし/社用車通勤OK/U・Iターン歓迎 ■本社 大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車を貸与します。
仕事
――――――――― ★仕事内容について ――――――――― <入社後は…> 先輩と一緒に各エリアのお店を巡り、店長やスタッフ一人ひとりと関係を築いていくことからスタートします。 お店のちょっとした仕事を手伝いながら、お互いに顔と名前を覚え合い、各店舗のスタッフと信頼を深めてください! <職場に馴染んでからは…> ■スタッフの育成支援(研修手配など) ■店長の経営サポート(スーパーバイザー) ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ■新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) ■各協力先・仕入れ先との折衝 など 各店舗で働くスタッフや店長がイキイキと働けるように状況に応じて様々な業務を行います。 できることから少しづつ、あなたのペースで覚えていってくださいね。 ―――――――― ★ここがポイント ―――――――― ■得られる知識・スキルが幅広い! 仕事の幅が広い分、人事・経理・労務・総務関係の専門知識に加え、コーチングやマネジメントなどといったコミュニケーションスキルまで、他の仕事では得られないくらいの幅広いスキルが磨けます! ■”数字”ではなく、”スタッフの生の声”が重要! この仕事は、ノルマがありません。 数字的な達成を目指すのではなく、「毎日働いていて楽しい」「お客さまにカットを喜んでもらえた」といった、スタッフからの喜びの声を聞くことを重要視しています。 ■先輩社員・事務スタッフとも連携を! 外回りは基本一人で行いますが、いつでも先輩方に相談が可能な環境です。 また、社内には事務スタッフがいるので、うまく連携をして業務を進めてください。
給与
■月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【転勤なし(大阪勤務)/社用車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■本社:大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車を貸与します。
仕事
当社が展開する美容・理容室の店舗管理全般をお任せします。 【 具体的には 】 ■スタッフの育成支援(研修手配など) └メールや店舗訪問をきっかけにスタッフからお悩み相談を受けます。業務で不安があれば外部・内部研修の手配を行うことや業務以外においてもスタッフの悩みに常日頃から耳を傾けることが大切です。不安を取り除いてあげることでスタッフが毎日快適に働くことへ繋がり、同時に店舗の発展にも繋がります。 ■店長の経営サポート(スーパーバイザー) └インターネット評価やお客様から回答いただいたアンケート結果を参考に改善策を提案します。またスタッフのシフト管理を行いながら、どうすれば円滑に店舗運営ができるかを考えたり、キャンペーン施策において上層部と現場の橋渡し役として共有を行ったりします。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き └別で事務担当の方もいますが、自身の受け持っている店舗スタッフの労務管理サポートを行います。もちろん、最初から一人でお任せはしません。先輩や上司とOJTで行うので安心です。 ■新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) └新店舗を出店する際に現地調査、内覧、周辺の店舗調査、ターゲット策定を行います。主担当または副担当として代表や常務と一緒に調査を行います。 ■メーカーやディーラーと仕入れなどのやり取り └業務で必要なシャンプーやハサミ、タオル等の仕入れのやり取りや、自社製品の営業を行うこともあります。また店舗へ使用する備品の提案を行います。 ■現場のお手伝い(受付・会計・タオルを畳む)など └店舗への訪問時にスタッフの手が空いていないような状況であれば、現場のお手伝いを行うこともあります。 <入社後は> まずは先輩社員と一緒に店舗をまわり、店長やスタッフに顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 【 POINT 】 ◆売上ノルマはありません。数字に追われることなく落ち着いてご活躍いただけます。 ◆スタッフとの会話を通して信頼関係を築いていくので構えることのない仕事の進め方です。
給与
月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【大阪】◎転勤なし/社用車通勤OK/U・Iターン歓迎 ■本社 大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車を貸与します。
仕事
当社が展開する美容・理容室の店舗管理全般をお任せします。 【 具体的には 】 ■スタッフの育成支援(研修手配など) └メールや店舗訪問をきっかけにスタッフからお悩み相談を受けます。業務で不安があれば外部・内部研修の手配を行うことや業務以外においてもスタッフの悩みに常日頃から耳を傾けることが大切です。不安を取り除いてあげることでスタッフが毎日快適に働くことへ繋がり、同時に店舗の発展にも繋がります。 ■店長の経営サポート(スーパーバイザー) └インターネット評価やお客様から回答いただいたアンケート結果を参考に改善策を提案します。またスタッフのシフト管理を行いながら、どうすれば円滑に店舗運営ができるかを考えたり、キャンペーン施策において上層部と現場の橋渡し役として共有を行ったりします。 ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き └別で事務担当の方もいますが、自身の受け持っている店舗スタッフの労務管理サポートを行います。もちろん、最初から一人でお任せはしません。先輩や上司とOJTで行うので安心です。 ■新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) └新店舗を出店する際に現地調査、内覧、周辺の店舗調査、ターゲット策定を行います。主担当または副担当として代表や常務と一緒に調査を行います。 ■メーカーやディーラーと仕入れなどのやり取り └業務で必要なシャンプーやハサミ、タオル等の仕入れのやり取りや、自社製品の営業を行うこともあります。また店舗へ使用する備品の提案を行います。 ■現場のお手伝い(受付・会計・タオルを畳む)など └店舗への訪問時にスタッフの手が空いていないような状況であれば、現場のお手伝いを行うこともあります。 <入社後は> まずは先輩社員と一緒に店舗をまわり、店長やスタッフに顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 【 POINT 】 ◆売上ノルマはありません。数字に追われることなく落ち着いてご活躍いただけます。 ◆スタッフとの会話を通して信頼関係を築いていくので構えることのない仕事の進め方です。
給与
月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【大阪】◎転勤なし/社用車通勤OK/U・Iターン歓迎 ■本社 大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車を貸与します。
仕事
当社が展開する美容・理容室の店舗管理全般をお任せします。 【 具体的には 】 ■スタッフの育成支援(研修手配など) ■店長の経営サポート(スーパーバイザー) ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ■新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) ■メーカーやディーラーと仕入れなどのやり取り ■現場のお手伝い(受付・会計・タオルを畳む) など <入社後は> 先輩社員と一緒に店舗をまわり、店長やスタッフに顔と名前を覚えてもらうことからスタートします。 <訪問スタイル> 関西エリア全域と愛知県を担当します。直行直帰OKなので自分でスケジュールを組み立てて効率よく訪問することができます。 【Q.】訪問のタイミングは? 会社からの配布物や連絡事項があった時、「最近あの店舗の店長やスタッフに会えていないな~」と思ったタイミングで訪問します。 【Q.】1日の訪問数は? 特に決まりはありませんが、挨拶や関係性を深めることがメインの場合は1日7~8店舗。業務や労務改善を行うためしっかり話したい場合は1日1~2店舗を訪問します。 【Q.】1日の流れは? 午前中は出社後、売上入力や労務管理などの事務作業を行い、午後から店舗への訪問をスタートします。 営業中の店舗なので本部からの連絡事項を伝えたら次の店舗に移動したり、受付や会計などを手伝ったり臨機応変に対応します。 店長やエリアマネージャーと来月の店舗方針を決める際などは、事前にアポイントを取得し3時間ほど打ち合わせを行うこともあります。 その場合は、午前中~午後にかけて事務業務やインターネット予約の更新作業を行い、1店舗ほど訪問し直帰というパターンもあります。 ※あくまでも一例なので自分が活動しやすいスケジュールを組み立ててくださいね! 【 POINT 】 ◆売上ノルマはありません。数字に追われることなくご活躍いただけます。 ◆会話を通して信頼関係を築いていくので構えることのない仕事の進め方です。 ◆店舗スタッフからいかに頼られるかが評価の軸となるので知識や経験は不問です。
給与
月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【大阪】◎転勤なし/社用車通勤OK/U・Iターン歓迎 ■本社 大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車を貸与します。
仕事
――――――――― ★仕事内容について ――――――――― <入社後は…> 先輩と一緒に各エリアのお店を巡り、店長やスタッフ一人ひとりと関係を築いていくことからスタートします。 お店のちょっとした仕事を手伝いながら、お互いに顔と名前を覚え合い、各店舗のスタッフと信頼を深めてください! <職場に馴染んでからは…> ■スタッフの育成支援(研修手配など) ■店長の経営サポート(スーパーバイザー) ■給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ■新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) ■各協力先・仕入れ先との折衝 など 各店舗で働くスタッフや店長がイキイキと働けるように状況に応じて様々な業務を行います。 できることから少しづつ、あなたのペースで覚えていってくださいね。 ―――――――― ★ここがポイント ―――――――― ■得られる知識・スキルが幅広い! 仕事の幅が広い分、人事・経理・労務・総務関係の専門知識に加え、コーチングやマネジメントなどといったコミュニケーションスキルまで、他の仕事では得られないくらいの幅広いスキルが磨けます! ■”数字”ではなく、”スタッフの生の声”が重要! この仕事は、ノルマがありません。 数字的な達成を目指すのではなく、「毎日働いていて楽しい」「お客さまにカットを喜んでもらえた」といった、スタッフからの喜びの声を聞くことを重要視しています。 ■先輩社員・事務スタッフとも連携を! 外回りは基本一人で行いますが、いつでも先輩方に相談が可能な環境です。 また、社内には事務スタッフがいるので、うまく連携をして業務を進めてください。
給与
■月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【◎転勤なし(大阪勤務) ◎社用車通勤OK ◎U・Iターン歓迎】 ■本社:大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車を貸与します。
仕事
<入社してはじめは・・・> 先輩と一緒に、各エリアのお店を巡って 店長やスタッフ一人ひとりと関係を築いて いくことからスタートします。 お店のちょっとした仕事を手伝いながら お互いに顔と名前を覚えあったりして 各店舗のスタッフと信頼を深めていきます。 <職場になじんでからは・・・> ◆スタッフの育成支援(研修手配など) ◆店長の経営サポート(スーパーバイザー) ◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ◆新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) ◆各協力先・仕入れ先との折衝 など、各店舗で働くスタッフや店長が イキイキと働けるように状況に応じて 様々な業務を行います。といっても、 いきなり全部を覚えられなくても大丈夫。 ぜひじっくり取り組んでほしいと思っています。 【得られる知識・スキルは幅広い!】 仕事の幅が広い分、得られる能力も幅広く 人事・経理・労務・総務関係の専門知識に加え コーチングやマネジメントなどといった コミュニケーションスキルまで磨けますよ。 他の仕事では得られないくらい 多くのスキルや知識を身につけて 各地のお店に立つスタッフたちから 信頼される存在を目指してください。 【当社で味わえる仕事のやりがい】 この仕事は、美容師・理容師が イキイキと働いていけるように 裏方の立場で支える仕事です。 「毎日働いていて楽しい」 「お客様にカットを喜んでもらえた」 といった、スタッフからの声を聞くことが 何よりも嬉しい瞬間です。
給与
□月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【本社】大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車貸与(社用車通勤OK) ※U・Iターン歓迎です。
仕事
<入社してはじめは・・・> 先輩と一緒に、各エリアのお店を巡って 店長やスタッフ一人ひとりと関係を築いて いくことからスタートします。 お店のちょっとした仕事を手伝いながら お互いに顔と名前を覚えあったりして 各店舗のスタッフと信頼を深めていきます。 <職場になじんでからは・・・> ◆スタッフの育成支援(研修手配など) ◆店長の経営サポート(スーパーバイザー) ◆給与計算・勤怠管理・社会保険手続き ◆新規出店の物件調査・マーケティング(店舗開発) ◆各協力先・仕入れ先との折衝 など、各店舗で働くスタッフや店長が イキイキと働けるように状況に応じて 様々な業務を行います。といっても、 いきなり全部を覚えられなくても大丈夫。 ぜひじっくり取り組んでほしいと思っています。 【得られる知識・スキルは幅広い!】 仕事の幅が広い分、得られる能力も幅広く 人事・経理・労務・総務関係の専門知識に加え コーチングやマネジメントなどといった コミュニケーションスキルまで磨けますよ。 他の仕事では得られないくらい 多くのスキルや知識を身につけて 各地のお店に立つスタッフたちから 信頼される存在を目指してください。 【当社で味わえる仕事のやりがい】 この仕事は、美容師・理容師が イキイキと働いていけるように 裏方の立場で支える仕事です。 「毎日働いていて楽しい」 「お客様にカットを喜んでもらえた」 といった、スタッフからの声を聞くことが 何よりも嬉しい瞬間です。
給与
□月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【本社】大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車貸与(社用車通勤OK) ※U・Iターン歓迎です。
仕事
当社では近畿一円に97店舗の理美容室を展開しています。 あなたには営業部のメンバーとして、店舗の運営管理やSV業務を担当いただきます。 <<< お任せする業務について >>> ◆店長やスタッフの育成・指導サポート ◆店舗の業務管理 ⇒商業施設・ディベロッパーさまとの関係づくり、新店舗・競合店の周辺の調査 ◆スタッフの労務管理 ⇒新人社員へのマイナンバーの説明、給与管理、勤怠管理 ◆店舗の運営サポート ⇒修繕や、店舗を回って店長やスタッフなど現場の声を聞きながらの改善業務 現場スタッフが働きやすくなるような商材の企画・プレゼン ◆各種書類作成 ◎新規出店に関わる各種の調査・手配業務やマーケティングなど、 当社の経営に関わる幅広い業務にも力を発揮いただきます。 <<< 前職・経験によらず、力を発揮できる環境があります。 >>> 入社後、まずは研修からスタートいたします。 理容室・美容室について知識や経験が全くない方も、 当社が提供するサービスのことから、店舗経営などのビジネスのことまで、 数カ月の時間をかけてじっくり身に付けていくことができます。 広く理美容ビジネスの知識を身に付け、 多くのスタッフたちから信頼される存在を目指し、 ぜひじっくり取り組んでほしいと思っています。
給与
月給24万円~30万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
勤務地
【本社】大阪府堺市北区金岡町1414-2 ※今後も近畿圏に根差した店舗展開をしていきますので、転勤はありません。 ※社用車貸与(社用車通勤OK) ※U・Iターン歓迎です。
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