株式会社T2
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- 120名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社T2
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社です】 ~裁量を持って仕事に取り組む機会や新たな物流インフラ構築に直接関与する機会があり、物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できるやりがいのある事業フェーズです~ ■業務内容:トラックを用いたレベル4自動運転システムの開発を担います。 自動運転は周囲の環境を高精度に認識し安全かつ快適な走行経路に車両を導くというタスクです。様々な技術的チャレンジがあり、機械学習、数理最適化、シミュレーション、組み込みシステムなど幅広い分野で人材を募集しています。 ★自動運転技術の一部、又は複数領域に携わっていただきます★ ・地図作成、自己位置推定機能の開発 ・3次元物体認識機能の開発 ・動作計画機能の開発 ・走行テストシナリオの設計 ・大型トラック制御機能の開発 ・シミュレータを利用した性能検証 ・センサードライバ開発 ・実車両を使用した評価 ■当社について 運送・OEM・ロボティクス・Tech・インフラ・不動産・商社等、様々なバックグラウンドを持つ多様な方々が在籍しています。 共通することは、「Purpose:紡ぎ、繋げ、未来へ継ぐ」「Mission: Transforming Transportation」「Vision:自動運転技術を活用し日本の物流を共に支える」を強く心に刻み、実証実験(POC)で終わらず社会実装迄、「本気」でやり抜こうと考え、情熱を持って瞬間に人事を尽くし続けていることです。 個人・企業・業種問わず、「本気」の方々との今後の出会い、楽しみにしております。 ※会社紹介資料URL:https://speakerdeck.com/t2auto/t2-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024nian-12yue?slide=35 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>600万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~933,333円固定残業手当/月:120,000円~400,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~1,333,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇・基本給に加え、会社の成果および個人のパフォーマンスに応じたボーナス有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業紹介:<自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える><レベル4自動運転トラックによる幹線輸送サービス><高い事業構想力と技術力の融合>
仕事
【物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社です】 ~裁量を持って仕事に取り組む機会や新たな物流インフラ構築に直接関与する機会があり、物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加できるやりがいのある事業フェーズです~ ■募集背景 自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指すT2では自動運転トラック輸送サービス(Truck as a Service:TaaS)を世に出すべく品質保証担当を募集しております。品質の専門家として自動運転トラックの車両システムのみならず、輸送オペレーションや輸送システムの品質保証をご担当いただきます。また TQMの観点で、T2の全社品管・品証部門として全社の品質施策の立案と各部門への品質保証施策指導を行っていただきます。 ■業務内容 品質保証部ならびに品質管理チームの立ち上げ 自動運転トラックサービスを実現するため、社内品質目標の制定や品質戦略の立案 自動運転トラックサービスのオペレーションに関する品質モニタリング 自動運転トラックサービスにおける顧客クレーム等の対応 自動運動トラックシステムに関する設計のT2社内電の第三者的審査 社内の重要品質問題の管理・解決活動 自動運転関連の認可・許可に関する対外説明 安全・品質に関する社内啓発活動 ■当社について 運送・OEM・ロボティクス・Tech・インフラ・不動産・商社等、様々なバックグラウンドを持つ多様な方々が在籍しています。 共通することは、「Purpose:紡ぎ、繋げ、未来へ継ぐ」「Mission: Transforming Transportation」「Vision:自動運転技術を活用し日本の物流を共に支える」を強く心に刻み、実証実験(POC)で終わらず社会実装迄、「本気」でやり抜こうと考え、情熱を持って瞬間に人事を尽くし続けていることです。 個人・企業・業種問わず、「本気」の方々との今後の出会い、楽しみにしております。 ※会社紹介資料URL:https://speakerdeck.com/t2auto/t2-hui-she-shao-jie-zi-liao-2024nian-12yue?slide=35 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
内幸町駅、新橋駅、虎ノ門駅
給与
<予定年収>600万円~1,600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~746,666円固定残業手当/月:120,000円~320,000円(固定残業時間50時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~1,066,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇・基本給に加え、会社の成果および個人のパフォーマンスに応じたボーナス有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業紹介:<自動運転技術を活用した社会インフラを構築し日本の物流を支える><レベル4自動運転トラックによる幹線輸送サービス><高い事業構想力と技術力の融合>
出典:doda求人情報
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